『壹』 深圳大商营销是个传销公司吗
判断是否属于传销，要根据其具体的操作、运营模式来分析。
《禁止内传销条例》
第二条本容条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
第七条之规定，下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
『贰』 深圳市大商企业管理有限公司怎么样
简介：深圳市大商企业管理有限公司是具有独立法人资格，具备劳务派遣、劳动保障事务代理、人事代理（外包）、校企合作、顶岗实习、寒暑假实习等资质的专业服务公司。公司现与内地5个省、市劳动人事部门及全国10多所大中专职业院校建立了良好的合作关系，为东莞、深圳、惠州等长三角地区，昆山、苏州、上海等长三角地区的知名企业输送就业人员达3000人。大商坚持“专业化、规范化、品牌化”发展思路，为企（事）业单位提供高品质、低成本、系列化的优质服务，协助客户优化工作流程、提升竞争力，现已和众多全球及中国知名的企业结成了人力资源战略合作伙伴。大商以“诚信合作、共赢财富”的经营理念，按照“务实、创新”的企业精神和“追求卓越、发展共赢”的管理理念为客户提供高质量、高效率的服务，创建优秀的现代劳务派遣服务企业，永争第一，打造中国最具规模与实力的劳务外包服务供应商。大商主营业务包括：劳务派遣、劳动保障事务代理、人事代理（外包）、校企合作、顶岗实习、寒暑假实习等，为客户提供全方位的整体外包服务解决方案一、大商服务模式1、劳务派遣：提供全套标准服务，包括员工入职到员工离职相关环节（现场管理由客户负责）；2、劳务外包：在劳务派遣基础上，增加人员调配与薪酬设计（现场管理由我方负责）；3、临时用工：适用于客户短期（数天至几个月）用工需求，如赶货、促销、开业、庆典等；4、人力资源项目外包：向合作客户提供人才培训、薪酬设计、绩效考核、流程梳理、劳资顾问、员工关系等多方面的个性化综合服务。二、劳务派遣优势：1、人事管理便简，提高企业管理效率用工单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，可以有更多精力专注于提高企业核心竟争力管理，使企业真正实现“用人不管人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。2、用人机动灵活，提高员工管理的效能在市场经济变化万千、用工形势起伏不断的情况下，用工单位可以根据业务灵活调整人员配置，且不受编制限制，人员进出手续均由派遣公司进行专业化服务，充分展现被派遣单位择人和个人择业自主权。3、降低人工成本，提高企业经济效益通过派遣服务，为用工单位节省招聘、培训和工伤处理等管理成本，可使企业在管理方面减少人员规模、物力和财务，有效降低用工单位的用工成本。4、规避劳动纠维护企业信誉：派遣员工的劳动关系隶属于派遣公司而非用工单位，因此用工单位可以避免与派遣员工之间直接发生劳动争议，有效化解人事（劳动）纠纷。5、确保员工素质分散用人风险：因单位采用派遣形式，所用人员可进可退、能上能下，其机制十分灵活，大大降低和分解用人风险。
法定代表人：耿占领
成立时间：2013-07-03
注册资本：50万人民币
工商注册号：440301107561859
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市龙华新区龙华街道油松路天汇大厦B座508