万东医疗十大股东

1. 什么是蓝筹股蓝筹股有哪些股

蓝筹股是指长期稳定增长的、大型的、传统工业股及金融股。就比如中国石油、中国石化、招商银行等就是市场上普遍看好的蓝筹股，具体一点来说蓝筹股就是指上司公司经营业绩较好未来较为稳定，并且以现金进行股利支付的股票。具体有：

1、交通运输：600026中海发展、000089深圳机场、600012皖通高速、600317营口港、600428中远航运、000429粤高速。

2、电力设备：000400许继电气、600312平高电气。

3、化工：600409三友化工、000525红太阳、000510金路集团、000949新乡化纤、000677山东海龙、600028中国石化。

4、机械：000680山推股份、600169太原重工、600560金自天正、600879火箭股份。

5、钢铁：600581八一钢铁。

6、汽车：600104上海汽车、000800一汽轿车、000625长安汽车、600006东风汽车。

7、医药：600267海正药业、600594益佰制药、600055万东医疗、600587新华医疗。

8、造纸：000488晨鸣纸业、600308华泰股份。

9、信息技术：000970中科三环、002065东华合创、600797浙大网新、600487亨通光电。

(1)万东医疗十大股东扩展阅读

资产重估后的蓝筹分化异常严重，蓝筹游戏将摆动到周期性行业。投资者对周期类公司持有很强的戒心，使得周期类公司的股价往往会大大低于其应有的价值。

然而经济规律的作用却是不可阻挡的。一份报告说明，1987年后，大量资金流入实体经济，业绩蓝筹崛起，其中最让人吃惊的却是周期性行业在日本牛市中的表现：结论显示，钢铁、航空运输、机械、煤炭、证券等周期性行业在牛市后期获得明显的超额收益。

美国股市统计也得出同样结论。1989年后，周期类股票业绩走软，而其他类的股票业绩依然可以维系，如科技股、消费类股，资金对股市推动的力量越来越小，资金开始转向一些小盘、成长股。

2. 北京万东医疗装备股份有限公司的企业文化

愿景：万东医疗致力于成为具备国际竞争力的医疗影像设备及服务提供商。
使命：关注生命，保障健康，为股东、客户、员工创造价值。
⒈关注生命：医学影像、生命监护、疾病分析是人们对生命体征的认知，关注生命是万东医疗所从事的崇高事业，我们时刻关注生命，为医院提供最有效的解决方案，这是我们的意义所在。
⒉保障健康：把现代科技服务于人类健康是万东医疗的责任。让员工健康成长、让企业健康发展、让人类幸福安康是万东医疗的奋斗目标。
⒊为股东、客户和员工创造价值：追求股东价值最大化是现代企业的核心理念和灵魂，为客户创造价值是企业生存之本，为员工创造价值是企业基业常青的内在要求。 ⒈以人为本：人是公司最宝贵的财富，员工个人价值最大化和公司价值最大化的和谐统一是公司发展的内在要求；
⒉以事为准：以事实为准、以事业为准、以事情为准；以事实为准即以事实为准绳，实事求是；以事业为准即以万东的事业为个人职业发展的根基；以事情为准即行为做事关注过程、重视结果。
⒊勇于竞争：面对日益激烈的市场竞争环境，万东医疗勇于竞争，争做行业的领先者。
⒋开拓创新：万东医疗要以开放的心态面对挑战，最大程度的调动、利用社会资源为我所用，开拓创新，争取更好、更快的发展。 务实、勤勉、理性、创新
务实：勤俭节约、艰苦奋斗的传统风尚，朴素、务实的工作作风，内敛而坚韧的执着精神
勤勉：持续勤奋、持续热情。团结奋斗、协作制胜。
理性：执著于公司使命，理性决策，果断执行。
创新：基于务实作风、勤勉精神、理性思维的创新是万东生存和发展的驱动力。创新的心态更胜于创新的设想，人人皆要创新、事事皆可创新。 诚信为本，专业品质
诚信笃实是公司一切经营管理活动的基本信条；唯有专业才能创造独特的价值。员工行为理念
员工通用行为理念：
遵从企业使命，恪尽职业操守；
持续创新精神，求真务实作风；
自立自主人格，人际沟通能力；
勇于承担责任，团队协作制胜。
中高层管理人员行为理念：
具有职业精神的经理人：具有职业精神，职业化思维和职业化素养。
具备专业水平的管理工作：具备本专业领域卓越的知识和技能。
强烈的事业心：热爱万东所从事的事业，热爱本人所从事的职业。
高度的责任感：对自己职业生涯的责任感；对员工利益和员工成长的责任感；对企业持续健康发展的责任感；对国家民族利益的责任感。 进取：不断学习，提高能力，持续改进；
责任：勇于承担岗位责任；
协作：善于沟通、积极协作、服务业务。专业技术人员行为理念：
持续创新、精益求精、服务客户、团队协作
销售业务人员行为理念：
不畏困难、勇于开拓、锲而不舍、诚实守信
生产工人行为理念：
爱岗敬业、技术精湛、质量至上、岗位成才
后勤服务人员行为理念：
严于职守、服务规范、尽职尽责、吃苦耐劳