1. 请教下华能澜沧江，长江电力，雅砻江，国电大渡河以及类似的这些单位待遇都怎么样，哪个好一点。
华能，长江电力，雅砻江，都是很牛的国企。雅砻江流域水电开发有限版公司原名为二滩水电权开发有限责任公司，当年国网都对他恭恭敬敬。国电也是大咖，但是比不上前三家。华能，长江电力，雅砻江的排名大概是长江电力，雅砻江，华能吧。你也可以选择电网、设计院或城建公司等。
2. 华能澜沧江待遇怎么样啊
实习期工资1800，扣完五险一金拿到手的1320元，一个月休息7天，扣去来回昆明的路程，实际就专只能休5天（来回昆明属12个小时，公司把你送到到大理，自己转车），而且你休假的这几天你的1300工资，除去车费到城里的花销基本就没了，很多人都不敢休假，很多人都成了啃老族，很可悲的。转正后一个月拿到手差不多有5000多，一个月休息十天，实际休8天。什么补助也没有，中秋就发了两个石榴，想吃月饼可以去食堂买，2块一个，签这个单位你一定会后悔的！
3. 华能澜沧江副总经理有哪几个
总经理：寇伟
副总经理：高盈孟、黄永达、袁湘华
纪检组长、工会主席：刘峰
总工程师：马洪琪
总会计师：廖为民
4. 华能澜沧江待遇问题！！！！！
第一年前半年每月工资是1800，车费和生活补贴700，后半年加工资30%的绩效；但都要扣除养老等保险200。实习期间没有加班工资（转正过后很多的加班也是没有钱的，算是为电厂做贡献）
一年转正过后基本工资为1900，在电厂里面每天有50元的工地补贴（按每个月20天算），的确没有奖金。从2007年过后就不能入股了，也没有住房补贴，也没有分红了。
如果招聘的人给你说到了这里会给你配笔记本电脑，这些承诺，你就当成玩笑，左耳进，右耳出，不要当真。还有，来公司报道的飞机票是不给报的，只报火车硬座的钱。
电气工程的能到沿海地区就会好点，实习工资在5000-6000左右；到国家大项目的研究院也可以拿到这么多，转正过后在12000左右。到研究院工作比较有创造性，也比较有成就感。
实际上待遇这一块公司是要求保密的，说是说出去会让新闻媒体这些说待遇高，找公司的麻烦！高个狗屁！跟沿海和研究院的工资没发比，甚至比云南一些小水电都不如。
石林光伏和景洪电厂以外，很多的电厂都很偏远，回昆明至少要坐8-9个小时的汽车，水电厂的条件很艰苦，如果你没有女朋友的话还是慎重考虑。如果你要说这里可以存钱的话就错了，该花的一样会花，出了电厂花得更猛。
电厂的体制比较老化，领导的素质不是很高，在电厂的时间久了有点坐井观天，而且这里的领导都多大学生有种看法就是“大学生遍地是；大学生很难就业；所以你到这里工作必须感谢我，必须感恩”。
话说回来，电气工程的学生到哪里不找不到好工作？
这边新来的员工都有这种想法：干两年，如果待遇还得不到改善，就跳槽。
“澜沧江上是没有秘密的”，如果你在这里来工作就会明白这句话，这里事事小心，所以这里工作很压抑，对追求自由的年轻人来说，可以说是监牢。
澜沧江不光招本科生，还招专科生！进来的专科生狗屁得没法，见到领导就拍，反正一起工作的时候心里不是滋味，自觉地高考时努力全去喂狗了，自己所到的公司只能体现专科生水平的价值来，在这里跟专科的竞争，感觉就是侮辱。但是大多数领导都是专科的，感觉就是非常乐意看到这种情况。
如果你觉得你所在的学校不够好，你去供电公司会自由些，如果你觉得你的学校够好了，去跟好的地方吧。
但有一点是其他地方比不上的，对新人的培训工作做得比较好，花的精力比较多。我们下面讨论：培训工作做得再好，不能解决实际问题，人是不可能留的住的！
工作的事情自己要慎重考虑好，因为你进了一个行业就很难跳出来了，跳槽也是从这个水电厂跳到那个水电厂！
我说一句就是：男怕入错行，女怕嫁错郎。
5. 华能澜沧江咋样懂的人说说 谢谢您、、
实习期工资1800，扣完五险一金拿到手的1320元，一个月休息7天，扣去来回昆明的路程，实际内就只能休5天（来容回昆明12个小时，公司把你送到到大理，自己转车），而且你休假的这几天你的1300工资，除去车费到城里的花销基本就没了，很多人都不敢休假，很多人都成了啃老族，很可悲的。转正后一个月拿到手差不多有5000多，一个月休息十天，实际休8天。什么补助也没有，中秋就发了两个石榴，想吃月饼可以去食堂买，2块一个，签这个单位你一定会后悔的！
6. 华能澜沧江水电有限公司董事长王永祥简历
水电十四局科研院院长，水电十四局副局长兼小湾项目部经理，澜沧江公司副总经理兼小湾建设公司总经理，澜沧江公司总经理，澜沧江公司董事长兼党委书记。
7. 你好，那个华能澜沧江实业公司和水电开发公司到底啥关系啊谢啦！
华能澜沧江实业公司属于华能澜沧江水电开发公司的子公司，实业公司主要负责物业，食宿，营地管理的事宜。
8. 请问云南澜沧江实业有限公司和华能澜沧江是什么关系，谢谢！
澜沧江实业公司其实是华能澜沧江的分公司。它也就是所谓的"三产”公司吧，有了这个可以方便公司去投资其他产业，可以为员工提供一些好的服务，以及福利。。。