平煤神马集团2018财务

㈠ 中国平煤神马集团怎么样

中国平煤神马集团是大型企业集团，平顶山属于资源型城市，离不开平煤的专发展。不过煤炭行属业属于艰苦行业，很多基层岗位，你要是应聘了，要看自己应聘的什么岗位，以及在里面的发展情况，还要考虑个人情况，等等，综合考虑吧。

㈡ 中国平煤神马集团员工工资有多少

汝州电化公司员工工资一千多。主任3000多，和解？

㈢ 平煤神马集团2017年现任党委书记和董事长是谁

平煤神马集团2017年现任党委书记和董事长就是梁铁山（正厅级），此前曾任平煤神马集团总经理、副董事长、党委副书记（正厅级）。

㈣ 中国平煤神马集团 待遇怎么样

大锅饭

㈤ 中国平煤神马集团属于国企还民企

这个属于国有企业

㈥ 平煤神马集团81号文件

中平〔2015〕81号 印发《关于整顿劳动组织减人提效的 若干措施》的通知
基层各单位，机关各部门：
《关于整顿劳动劳动组织减人提效的若干措施》已经集 团同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中国平煤神马集团 2015 年 4 月 23 日 （电子公文）
1 关于整顿劳动组织减人提效的若干措施
一、建立完善信息平台，及时了解掌握并发布各类用工 信息， 组织协调人力资源供需单位洽谈相关事宜， 调剂余缺， 优化配置
（一）集团建立完善人力资源网站等信息平台，及时掌 握各单位各类用工余缺情况，并通过网络、报纸、墙报、电 子显示屏等形式进行发布。各单位可通过集团人力资源信息 平台传送本单位各类岗位人员余缺信息。 （二）集团人力资源部门组织人力资源供需单位就用工 形式、协议合同签订等给予指导，提供服务，并及时快捷办 理关系转移等相关手续。
二、配合实施后勤服务专业化、市场化、社会化改革， 实现人力资源优化配置 （一）在集团实施后勤服务专业化、市场化、社会化改 革中，无论提供后勤服务单位是集团内部的还是外部的，所 用人力资源均应先从集团有求职意愿的单位和职工中选用， 选用方式如下： 1.职工个人与原单位解除劳动合同， 调入后勤服务单位， 签订劳动合同。 2.职工劳动关系仍保留在原单位，并在薪酬待遇方面与 原单位协商一致后，个人与后勤服务单位签订提供劳务协议。 3.职工所在单位组织职工向后勤服务单位提供劳务，签 2 订劳务承包协议，双方单位间结算劳务费。 （二）后勤服务单位选用集团职工的薪酬福利待遇按市 场水平确定，对职工按用人单位统一规定考核管理。对劳动 关系仍在原单位的职工，考核后不胜任工作的可以退回原单 位，原单位可按本单位制定的相应富余人员待遇政策执行。 （三）后勤服务单位选用集团职工的，可视情况给予适 当的转岗培训费。
三、创造条件，创新管理，开拓市场，单位可结合具体 情况，通过以下途径，增加创收盘活现有人力资源。 （一）充分利用单位机械加工优势，对外开展修造、加 工、装修、装饰等业务。 （二）鼓励单位之间承包单项工程或某项具体工作任务。 （三）鼓励单位组织承包集团外工程。 （四）各单位的集体或控股公司，可试行职工和管理人 员入股， 通过体制机制转变， 增强企业活力， 增加企业收益。 （五）可以依法依规出租租赁闲置资产。
四、提高工时利用率，缩减出勤工数 视单位资金成本承受能力，在确保采掘（车间）一线职 工适当工资水平的基础上，按机关、地面、一线人员分别不 同比例缩减出勤工数，可以周四、周三工作制，也可以周期 性轮休或工作。
五、下大力气整顿劳动组织，减少企业用工总量 （一） 定员计划一经核定， 没有特殊情况一般不作调整， 3 确因客观需要调整定员计划的，需要向集团行文请示，由集 团研究调整定员计划。 （二）超员单位停止任何情况的进人，包括报表外使用 的劳务派遣人员。 （三）单位在定员计划范围内缺员需新增人员的，应向 集团上报人员需求计划，经集团批准后，原则上按照基层单 位内部、专业板块内部、集团内部、集团外部的顺序依次公 开招聘。 （四）按照国家法律法规及企业规章制度，最大限度地 解除富余人员劳动合同。 （五）因违反劳动合同相关内容应解除劳动合同的人员， 受客观原因限制暂时不能解除劳动合同的，停止支付一切薪 酬待遇，缴纳的社会保险费全部由个人承担。 （六）全面调查清理井下辅助岗位、地面岗位使用的劳 务派遣人员、临时性用工人员。 （七）进一步掌握区队、车间管理及专业技术人员配备 情况、隐性不在岗人员情况，逐步在一定范围内调剂余缺， 清退冗员，使区队、车间精干高效。 （八）加大对集团、板块及矿（厂、处）机关人员的培 训和转岗、轮岗、交流力度，切实提高各级机关人员思想和 业务素质，在此基础上逐步减少集团各级机关人员。
六、鼓励在岗职工离岗外出自谋职业或解除劳动合同， 试行退岗休息制度 4 （一）对自 2012 年 1 月以来在岗正常出勤人员，经本 人申请单位同意，本人与单位就薪酬待遇、社会保险费负担 等相关事宜与单位达成一致，并与单位签订协议，可离开企 业自谋职业。对本人提出与单位解除劳动合同的人员，单位 可给予一次性补助，其标准是：起底 20000 元，在此基础上 本企业工龄每满一年再补助 3000 元， 但补助总额最高不超过 60000 元。 （二）距法定退休年龄 5 年内在岗正常出勤人员，经本 人申请单位同意，可以退出岗位休息，达到法定退休年龄时 按规定办理退休手续。退岗休息期间，单位按保底标准缴纳 社会保险费，同时每月可支付适当生活费。 各单位应考虑长远发展规划，具有高级专业技术职务任 职资格的人员，首席技能大师、首席技师、首席技工，校园 招聘的主体专业本科及其以上学历人员，高级技术工人以及 安全生产岗位骨干人员原则上不纳入上述人员范围。
七、鼓励协理员办理退休手续 对现有协理员符合提前退休条件的，单位可给适当政策， 鼓励其办理退休手续。对符合提前退休条件而不愿意办理退 休手续以及不符合提前退休条件的协理员，其工资待遇要根 据单位目前情况作适当调整。 八、调动职工积极参与减人提效工作并充分采纳其合理 化建议 2014 年 9 月以来，集团开展了“全力以赴保安全，真抓 5 实干降成本”为主题的合理化建议征集活动，广大职工积极 响应，提出了许多包括减人提效在内的具有较强先进性和可 行性的合理化建议，在开展减人提效工作中，各单位要认真 研究借鉴采纳这些建议，做到广大职工参与减人提效，减人 提效依靠广大职工，使广大职工聪明才智在减人提效工作中 得以充分彰显。

㈦ 中国平煤神马集团六个坚持四个必须是李毛在什么会议上提出的

改革开放40周年暨中国平煤神马集团创立10周年座谈会召开 李毛讲话 杨建国主持会议
座谈会上提出的
以上是我对中国平煤神马集团六个坚持四个必须在什么会议上提出来的回答

㈧ 神马实业股份有限公司招聘信息,神马实业股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

神马实业股份有限公司成立于1997-09-10,注册资本44228.000000万人民币元,法定代表人是乔思怀,公司地址是河南省平顶山市建设中路63号,统一社会信用代码与税号是91410000169972489Q,行业是制造业,登记机关是河南省工商行政管理局,经营业务范围是帘子布、工业用布、化学纤维及制品的制造、加工、销售；帘子布原辅材料、纺织机械的经销；经营自产产品及相关技术的进出口业务；己二胺、环己烷、环己烯、液氧、硝酸、己二酸、尼龙66切片的生产、采购及销售；一氧化二氮的生产和销售；无储存经营：苯、粗苯、重质苯、氢气、液氮、液氨、己二腈、环己酮、发烟硫酸、间苯二酚；尼龙6切片的采购和销售；房屋租赁。,神马实业股份有限公司工商注册号是410000100002580

• 分支机构：

神马实业股份有限公司房屋租赁站,注册号是410491300005332,统一社会信用代码是91410000169972489Q

神马实业股份有限公司生活服务中心,注册号是410400000018511,统一社会信用代码是91410000169972489Q

神马实业股份有限公司职工俱乐部,注册号是410400000020357,统一社会信用代码是91410000169972489Q

• 对外投资：

河南神马锦纶科技有限公司,法定代表人是袁书亮,出资日期是2018-01-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是18000.000000,出资比例是51.00%

福建申马新材料有限公司,法定代表人是潘德标,出资日期是2018-02-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是35200.000000,出资比例是29.00%

平顶山神马帘子布发展有限公司,法定代表人是仵晓,出资日期是2012-04-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是32000.000000,出资比例是100.00%

神马集团国际贸易有限公司,法定代表人是王连山,出资日期是2008-09-05,企业状态是注销,注册资本是5000.000000,出资比例是49.00%

上海神马工程塑料有限公司,法定代表人是楚俊选,出资日期是1992-12-01,企业状态是在营（开业）,注册资本是7061.220000,出资比例是51.00%

平顶山神马工程塑料科技发展有限公司,法定代表人是杨建中,出资日期是2015-11-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是60.00%

神马博列麦(平顶山)气囊丝制造有限公司,法定代表人是马源,出资日期是2006-07-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是2190.000000,出资比例是51.00%

平顶山神马工程塑料有限责任公司,法定代表人是杨建中,出资日期是1995-09-06,企业状态是在营（开业）,注册资本是23698.320000,出资比例是100.00%

博列麦神马气囊丝贸易(上海)有限公司,法定代表人是Volker Siejak,出资日期是2005-05-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是20.000000,出资比例是49.00%

河南神马尼龙化工有限责任公司,法定代表人是赵铎,出资日期是1996-12-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是223231.196078,出资比例是27.05%

河南平煤神马尼龙投资管理有限公司,法定代表人是郭选政,出资日期是2017-01-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%

中国平煤神马集团财务有限责任公司,法定代表人是余清海,出资日期是2013-07-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.000000,出资比例是14.00%

平顶山三梭尼龙发展有限公司,法定代表人是张自力,出资日期是2015-11-05,企业状态是在营（开业）,注册资本是22160.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

中国平煤神马能源化工有限责任公司,出资比例52.95%,认缴出资额是23417.210000

张兆锋等,出资比例47.05%,认缴出资额是20810.790000

• 高管人员：

乔思怀在公司任职

乔思怀在公司任职董事长

王贺甫在公司任职监事

张金常在公司任职监事

宋国民在公司任职董事

段文亮在公司任职董事兼总经理

董超在公司任职董事

巩国顺在公司任职董事

万善福在公司任职董事

许国红在公司任职监事

余清海在公司任职监事

张电子在公司任职董事

赵海鹏在公司任职董事

赵静在公司任职董事

赵全山在公司任职监事