鹿邑县牧原股份

❶ 牧原股份什么时候上市

牧原股份周四凌晨发布招股意向书，公司本次拟发行不超过7068万股，发行后内总股本不超过2.83亿股容。该公司由招商证券保荐，将于1月17日实施网上申购，并在深交所中小板上市。
牧原股份本次初步询价阶段公开发行股份初始数量为7068万股，既包括公开发行新股(以下简称“新股发行”)，也包括公司股东公开发售股份(以下简称“老股转让”)。其中新股发行不超过3000万股，老股转让不超过5000万股。本次初步询价阶段网下初始发行数量为4241万股，为本次初步询价阶段初始发行总量的60%。

❷ 牧原股份公司基本概况如何

牧原股份是一家集饲料加工、养猪生产、屠宰加工为一体的大型现代化农牧企业。

公司始建于年，历经27年的发展，现拥有84个全资子公司和1个参股公司，年可出栏生猪320万头；

1个合资的高档肉制品加工厂，年屠宰加工生猪100万头，年可向社会提供高健康无应激纯种猪8万头，二元母猪10万头。

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资本市场撞上"风口猪"牧原股份9交易日狂涨128%

牧原股份9个交易日涨128%

香颂资本执行董事沈萌在接受《证券日报》记者采访时表示，涉及猪肉的上市公司股价的回升，一方面有A股整体回暖的外部因素，另一方面也是因为近来猪肉和生猪价格持续上涨，导致投资者看好相关上市公司的业绩从而推高其股价。

数据显示，7月9日，牧原股份的最低价为32元/股，7月21日，牧原股份的最高价为73.17元/股，9个交易日创下128%的涨幅。除了7月15日公司股价下跌了4.01%外，其它8个交易日均以涨停报收。

值得一提的是，针对6月15日以来资本市场上出现的大跌，牧原股份站出来喊话稳定股价。

牧原股份在“看好公司未来发展及6个月内不减持公司股票”的表态中，也对行业及公司发展做了阐述。

牧原股份表示，进入2015年第二季度以来，生猪价格呈现持续上涨的态势。2015年6月份，公司商品猪销售均价15.14元/公斤，比2015年5月份上涨8.4%；销售均价环比连续三个月上涨，相比2015年3月份，销售均价累计涨幅34.9%。

公司坚定看好中国经济，看好中国养猪、肉食品行业的长期发展。公司董事、监事及高级管理人员承诺自2015年7月10日起，未来6个月内不减持公司股票。

另据牧原股份发布的今年5月、6月份销售简报数据显示，5月份，公司销售生猪17.2万头，销售收入2.48亿元；6月份，公司销售生猪16万头，销售收入2.41亿元。

在香颂资本执行董事沈萌看来，生猪及猪肉价格上涨的主要原因是因为在经历较长一段时间的肉价低谷后，生猪存栏量始终处于低位，导致猪肉市场供不应求。

正是基于猪价的上涨，牧原股份的业绩也迎来拐点，根据公司的业绩预告显示，公司预计2015年1月至6月份将扭亏为盈，净利润约为3000万元-1亿元。

对于业绩变动的原因，牧原股份称，首先是基于公司对2015年第二季度平均每头生猪可能的盈利水平区间的预计，以及根据生产计划对2015年第二季度生猪出栏量的预计。其次是生猪市场价格的大幅下降或上升，将会导致公司盈利水平的大幅下降或上升，对公司的经营业绩产生重大影响。

不过，牧原股份也表示，未来生猪市场价格的大幅下滑以及疫病的发生、原材料价格的上涨等，仍然可能造成公司的业绩下滑。

根据wind数据统计显示，截至7月17日，180天内共有14家机构对牧原股份2015年度业绩作出预测，平均预测净利润为6.42亿元，平均预测摊薄每股收益为1.3264元(最高1.6938元，最低0.8657元)。照此预测，2015年度净利润相比上年大幅增长，增幅为700.48%

❸ 河南牧原股份有限公司好进吗公司怎么样

河南牧原股份有限公司的岗位还是比较好的，要求是大专及以上学历。专回业还是比较广泛的答，有一些证当然是最好的。年龄一般在22周岁以上，事业心强、学习能力强、有高度的社会责任感、专业知识扎实的人。

具体的岗位也是很多的，比如：行政部驾驶员、饲料供应部叉车工、电工等等。关于薪酬就是基本工作加绩效工作加满勤奖，有法定节假日休闲。

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牧原食品股份有限公司是牧原集团旗下子公司。

牧原集团始建于1992年，总部位于河南省南阳市，主营业务生猪养殖，兼有饲料加工、生猪育种、生猪屠宰等业务协同主业发展。

牧原集团现总资产900亿元 ，员工8万余人，下属子公司200余家 ，生猪产业已发展布局到全国22省（区）78市158县。旗下牧原股份于2014年1月上市，当前市值超过2500亿元，2019年出栏生猪1025万头，规模化养殖全国第一。

参考资料来源：

网络 牧原食品股份有限公司

人民网 牧原股份创中国优质猪肉第一品牌

❹ 牧原食品股份有限公司怎么样

牧原食品股份有限公司是2000-07-13在河南省注册成立的股份有限公司(中外合资、上市)，注册地专址位于属南阳市内乡灌涨水田村。
牧原食品股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410000706676846C，企业法人秦英林，目前企业处于开业状态。
牧原食品股份有限公司的经营范围是：畜禽养殖，购销，粮食购销，良种繁育，饲料加工销售

❺ 2020年7日7日牧原股票还敢买吗

您好，受到南方降雨的原因，猪价又再次上涨，这个是可以布局的。近期涨势过猛，小心追高。
可以查看我的帅气签名！
望采纳！

❻ 有关牧原股份两个月不给我们签劳动合同，最后辞退我们

用人单位未与其签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

❼ 牧原股份是国企吗

牧原股份应该不属于国企，它属于上市公司属于公众公司。

❽ 牧原股份靠养猪一年净赚3百多亿，养猪专业户在养殖的时候得注意什么问题

养猪是个细心的工作，技术高并不一定养的好，养猪首先是要保证盈利的，猪场无非做到母猪多生，仔猪多活，肥猪快长，每年出栏的肥猪足够多，才能保证高盈利。要想养好猪，应该注意的问题很多，个人认为养猪专业户在养殖的时候得注意以下这些问题：

一、引种和品种

要想养猪首先要有猪苗或者母猪。现在全国缺少优质二元母猪，很多养猪场选择三元猪留种。要注意以下几点，保证配种率和生产数量和后期生长速度。

1.品种和基因：法系、丹系产仔多，但是发情配种和营养以及饲养管理要求高。

2.三元猪留种：要注意父母代生产性能如何，另外注意疾病驯化，三元配种尽量选择回交，不要再用杜洛克做父本。

以上就是我亲身验证过后，觉得养猪专业户在养殖的时候得注意的问题。

❾ 牧原股份

每个人的想法和抄理解都不同，所有的东西实际上最后都是双向选择，企业做到哪么大，真是哪么差劲？能这样吗？我来牧原10年了，真还没见到几个走的，其实新人在公司机会蛮多的，想做件事的，愿意充实自己能力的，这里挺适合的。公司高层和准高层有一大半都是新老大学生，中层基本上没有家族的影子。公司一直有干部退出机制，你有才能，每年一次的竞选干部都是机遇。秦总的责任视频没一句空话，经历过这三件事的人至今看视频身上还是发冷，的确是秦总领着大家一起，捏把汗在做啊！林子大了，什么鸟人都有，妄费了秦总三个月的亲自培训。秦总的培训课在外面一堂课要好几千哪，我们这些老人员，就没你们哪么幸运了。。。