中兴通讯参股的上市公司

❶ 如何看待鲍毓明退出中兴通讯股份有限公司董事行列，透露了哪些信息

他选择离开中心企业，可能让外界觉得可能是会有歧视，但是我们要采取一个公正的态度，如果没有确切的证据，最好还是不要胡乱猜测，猜测多了对我们的影响非常的大，希望那些举报的人能够提供确切的证据，以便能够让大众了解到他的真实行为。这个我相信大部分人都会支持的。

❷ 中兴通讯股份有限公司的发展历程能否详细介绍一下

中兴通讯股份有限公司 公司简介
ZTE(中兴)就是 Zhongxing Telecommunication Equipment，中兴电信设备。
中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。
1985年，中兴通讯成立。1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市。2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。2008年，根据香港会计准则，中兴通讯营业务收入442.9亿元，其中，国际收入达60.6%。同时，凭借优异的全球业绩，中兴通讯2007年跻身美国《商业周刊》 “中国十大重要海外上市公司”，成为唯一上榜的中国通信设备企业。
作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。凭借有线产品、无线产品、业务产品、终端产品等四大产品领域的卓越实力，中兴通讯已成为中国电信市场最主要的设备提供商之一，并为全球140多个国家的500多家运营商提供优质的、高性价比的产品与服务。
中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了16个研究中心。
立足中国，放眼全球。早在1995年，中兴通讯就启动了国际化战略，是中国高科技领域最早并最为成功实践 “走出去”战略的标杆企业。中兴通讯国际市场“十年磨一剑”，已相继与和记电讯、法国电信、英国电信、沃达丰、西班牙电信、加拿大Telus等全球顶级运营商及跨国运营商建立了长期合作关系，并持续突破发达国家的高端市场。
未来，中兴通讯将以“人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托”，积极迎接挑战，全力以赴为客户创造价值和成功，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。
使命与愿景
中兴通讯，业界领先，为全球客户提供满意的个性化通讯产品及服务;
重视员工回报，确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长；
为股东实现最佳回报，积极回馈社会；
2008年进入通讯行业世界前列，成为世界级企业；2015年成为世界级卓越企业。
企业文化
互相尊重，忠于中兴事业
精诚服务，凝聚顾客身上
拼搏创新，集成中兴名牌
科学管理，提高企业效益
---中兴通讯核心价值观
产品领域
中兴通讯的产品涵盖无线、有线、业务和终端四大产品领域。
中兴通讯坚持以市场为驱动的研发模式进行自主创新。通过独立自主的开发主体，层次分明、科学规范的创新体系、持续的研发投入，中兴通讯在技术开发领域取得一系列的重大科技成果。
中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了16个研究中心。
人力资源

人才是企业最宝贵的资源，中兴通讯实施“以人为本”的人才战略，建立了一套引进、培训、使用、激励全球人才的机制。良好的个人发展空间、富有竞争力的薪酬待遇及公司内部互相尊重的和谐的文化氛围，为中兴通讯在全球人才市场赢得了良好的声誉。同时，高学历、高素质、年轻化、专业化的人才队伍为企业研发和市场拓展提供了强大后盾。
>>高素质人才
公司员工近5万人，本科及以上员工超过70％。研发人员占35％；市场人员占30%，其中，从事国际市场推广的员工占公司市场人员的50%；海外市场中，员工本地化率为65%。
>>人才国际化
中兴通讯信奉“全球成就源自本地智慧”的经营理念，坚持海外人才的本地化战略，广泛招募全球精英，在海外机构，员工本地化率达到65%。
>>员工待遇
以一流待遇吸引一流人才，为员工提供有竞争力的薪资及完善的福利保障体系。2006年，中兴通讯入选年度“大学生最佳雇主”企业。
>>职业发展
积极拓展个人发展空间，进行个性化职业生涯规划，实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的员工职业发展道路，使每个人的发展都能与公司发展紧密结合。
>>员工培训
中兴通讯深谙学习型组织的战略意义，建立了包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。
企业公民
中兴通讯坚信企业是社会的一个重要组成部分。公司在不断改善经营的同时，积极参加各项公益和环保活动，致力于与社会的共同发展。
>>诚信纳税
中兴通讯坚持诚信纳税，回报社会，最近6年的纳税累计总额已超过160亿元。
>>设立企业爱心基金，援助特殊困难群体
设立“企业爱心基金”，为遭受特殊困难的群体提供援助。中兴通讯在云南、江西等省设立了多家希望学校并保持长期援助关系，同时，中兴通讯长期组织实地慰问和援助抗战老兵。
2003年，捐建云南省红河州勐桥中学综合教学楼。
2000年，捐建江西省吉安市天玉镇中兴希望小学。
>>职业健康
中兴通讯积极推进环境管理体系和职业健康安全管理体系的建设和实施，通过了ISO14001和OHSAS18001认证审核，表明公司在环境和职业健康管理领域已经达到国际先进水平。
>>救援
“为所服务的国家和地区的发展做出贡献”，是中兴通讯在全球发展中贯彻的宗旨。
在2005年南亚震灾中，中兴通讯是“第一家在受灾前线慰问中国救援队的中资企业”，共捐赠财物价值200多万人民币，支援灾区重建。
2004年12月，印度洋海啸灾难后，中兴通讯向海啸受难国捐赠了价值250万美元通信设备。
1998年全国特大洪灾期间，向湖北、湖南、江西、黑龙江等重灾区捐款捐物累计近两千万元人民币。
>>政府公益事业
积极参加公益事业和社区建设，为“全球信息社会峰会”、“第十届全国运动会”、“亚欧财长会议”、“APEC会议”和“亚洲博鳌论坛”等提供各类赞助，截至2005年底，中兴通讯为政府公益事业提供赞助近千万元。
历史回顾
>>2004年
2004年8月，在雅典奥运会上，中兴通讯ADSL设备被安装在奥运会最重要的16个比赛场馆和新闻中心。这是中国通信设备第一次服务奥运会，也可以说是中国企业在奥运会通信基础设施建设上获得的首枚“金牌”。

❸ 股票000063中兴通讯分红的10派3转2是什么意思

分红来是股份公司在赢利中每年自按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
一般叫转股，即把应该分的红转成股份，比如你有某股票100股，当年其分配方式是10转2，即每10股转增2股，那么除权后（即分配结束）你手中的股票就成了120股了。当然转增后股价也会按比例有个调整，但大家都把高送配当成利好，总的来说是会获得更大收益的。
转股是上市公司分红的一种形式，是采取从资本公积金中转增股份的办法分红的方式

❹ 中兴是国企还是私企

中兴属于中央国企。

中兴通讯是公、私合营的经济，但是私方享有企业的控制权。

中兴通讯的总裁是侯为贵。他原为深圳市中兴维先通设备有限公司的创始人(该公司为一私营企业)，也是该公司的最大股东。1993年4月，在由中国航天工业总公司所属深圳航天广宇工业公司、深圳市中兴维先通设备有限公司合资设立中兴新公司之后，侯为贵任中兴新公司的总裁。

此后中兴通讯公司成立，侯为贵又任中兴通讯总裁。中兴通讯被认为是国有企业，因为国有股处于控股地位。

中兴通讯股份有限公司（英语：ZTE Corporation，全称：Zhongxing Telecommunication EquipmentCorporation），简称中兴通讯（ZTE）。

总部位于广东省深圳市南山区科技南路55号，于1985年成立。全球第四大手机生产制造商，在香港和深圳两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。

(4)中兴通讯参股的上市公司扩展阅读

中兴通讯股份有限公司是由深圳市中兴新通讯设备有限公司、中国精密机械进出口深圳公司、骊山微电子公司、深圳市兆科投资发展有限公司、湖南南天集团有限公司、陕西顺达通信公司、邮电部第七研究所、吉林省邮电器材总公司、河北省邮电器材公司共同发起设立。

深圳市中兴新通讯设备有限公司（中兴新）成立于1993年初，是国务院确定的全国520户重点国有企业之一，是“国家火炬计划重点高新技术企业”。

中兴通讯是同时使用WP和Android两种操作系统，而2012年第四季度，中兴通讯可能会推出基于自主开发和自主知识产权的手机操作系统。早在2003年中兴就曾基于Linux开发自己的手机操作系统，包括Android、中国移动的OPhone、中国联通的沃Phone、三星的Bada操作系统，也都是以Linux的内核。

参考资料

❺ 华为、中兴、联想哪一家是上市公司

华为没有上市，中兴和联想都是上市公司。

• 华为技术有限公司内是一家生产销售通信设备容的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地，是财富500强IT企业中唯一一家没有上市的公司。

• 中兴通讯股份有限公司是全球第四大手机生产制造商，在香港和深圳两地上市，是中国最大的通信设备上市公司。

• 联系于1994年，在香港联合交易所上市，迈上发展的新台阶。

❻ 论文题目为上市公司财务分析报告-以中兴通讯股份有限公司为例，想问中兴可以跟那个公司进行比较

非我所长，爱莫能助，抱歉

❼ 中兴是500强吗

不是世界500强，但是来中国500强。源

2013年财富中国500强分行业榜：通讯和通讯设备

财富中文网 2013年07月16日

本排行榜覆盖范围包括在中国境内外上市的所有中国公司，所依据数据为上市公司在各证券交易所正式披露信息。

❽ 中兴通讯事件对哪些上市公司有利好

中兴通信公司的产品有两种，一种是一般人听不懂的设备，例如服务器，例内如数据交换机容，这些事情你去问一个街头小混混，他也不知道这是干啥的。另一种是谁都听得懂的设备，那就是手机了。中兴年产几千万台手机，这个生意它需要大批手机芯片，买不到了，这个生意要难做了。中兴通讯事件激起了中国对产业发展的反思和对攻克核心技术的决心。清华大学微电子所所长魏少军说，制裁短时间内对中兴通讯是一个非常大的困难，但是长远来看，该事件可能是中国自主发展的一个转折点。

❾ 中兴通讯副总裁首席法务官郭小明为什么在000063股票高管一栏里没��

上市公司高管包括董事长、总经理、副总经理、财务总监、董秘。你看看交易所--信息披露--上市公司诚信档案就知道了。除此以外的管理人员都不属于高管。

股票公式专家团为你解答，希望能帮到你，祝投资顺利。

❿ 我在看一个上市公司（2011年末）中兴的合并资产负债表时发现其所有者权益并不等于股本，资本公积

尚未解锁的限制性股票
-40,537 ,000
拟派现金股利
686,190,000
你看的资料不全，所以不平衡，加上上面两项就平了