沪士集团有限公司

㈠ 黄石沪士电子股份有限公司将有多少员工

按照薪号算有一期有八百多个，有的离职了

㈡ 沪士电子股份有限公司的公司历史

1993年十二月母公司楠梓电子股份有限公司获准透过信托方式，转投资江苏昆山沪专士电子属有限公司，取得其10%股权。
1994年九月获准再透过信托方式，增加转投资江苏昆山沪士电子有限公司，取得其50%股权(共取得其60%股权)。1995年十月本公司建厂完成，正式量产。十二月注册资金由2000万美元增至3360万美元。
1996年六月业绩突破1000万人民币。十二月通过ISO9002品质认证。
1997年八月业绩突破4200万人民币。十月二期厂房竣工，厂房总面积为68,000平方米。业绩突破4400万人民币。十一月三期厂房破土动工兴建，完工後厂房总面积将达到88,000平方米。
1999年七月通过QS9000质量体系认证。十二月通过ISO14001环境质量体系认证。
2002年十二月通过历次增资，注册资金达到6.12亿人民币。
2003年二月顺利转制，成为台湾楠梓电子、香港碧景公司与中新苏州工业园区创投公司、昆山开发区资产管理公司共同投资的中外合资股份有限公司。
2004年九月通过ISO9001(2000版)品质认证。通过ISO/TS16949品质认证。十二月通过AS9100B品质认证。

㈢ 昆山沪士电子股份有限公司具体情况

技术还是很不错的 有自己的专利技术研发专门做PCB的 基本的PCB板都能啃，待遇还好专吧，公属司有完善的升职加薪制度，管理还算人性，关键的是8小时制度，一个月30天斗上的哈8号发3000+ ，20号发绩效（和平时表现和公司的效益来决定的，效益好很乐观的）一个月3500加吧，效益好4000+， 电子厂来说8小时制度不多了，学技术还是不错的，公司注重长期优秀员工，那是企业稳定的前提，你自己看看吧？ 通过中介进的哈要收费，如果会一点的哈直接去人事或者厂里有人引荐也可以的，事先说明每个公司都有相对好差的部门，那个看运气，进来后是人事随即分配，希望能帮助你。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

㈣ 沪士电子股份有限公司试用1530，转正之后是多少月加班多少小时，社保公积金员工如何购买其他补贴有吗

你好！你可以咨询沪士电子股份有限公司财务部或人事部。住房公积金如果是个人最好直接去社保局。

㈤ 昆山沪士电子厂好吗

沪士电子在昆山算是工资前几的了。他主要是做PCB的，还有PCBA（SMT贴附）。沪士由吴氏版集团、昆山市政权府合资的。老厂在昆山市中心，新厂将会在南亚对面建厂，新厂投资20个亿。沪士他的呆待分为几个等份：

员工分为职等：

1. 1-2职等为作业人员；

2. 2-3职等为线长级人员；

3. 3-4为组长级人员，工程师；

4. 5-6职等为高级工程师，课长 主任级；

5. 7--8职等副理级；

6. 9--10经理级人物。

他的薪资一般分为：1560+岗位津贴+技术津贴+加班费+吃住补助+公交补助+住房补助（有宿舍，免费）+纪效奖。你的职等越高，你的基本工资就越高，同样你的纪效奖倍数就越高。

比如说你是2职等，这个月纪效基数为350，2职等如果是1.8倍，你的奖金就是1.8*350 ，5职等如果是4.5倍，就是4.5*350.一般加班后工资为3500左右（扣除所有），加上纪效500--1500，所以工资四五千容易。另外每做满一年，公司都会进行考试，考试会提升你的职等，基本工资也会加给的。

㈥ 昆山沪士电子厂主要是做什么产品

昆山沪士电子厂主要是做电路板产品。
沪士电子股份有限公司是台湾楠梓电回子，香港碧景公司与中新答苏州工业园区创投公司，昆山开发区资产管理公司共同投资设立的中外合资股份有限公司。目前总投资额为2亿美元，注册资本金6.12亿人民币。沪士电子股份有限公司是沪士集团走向全球化的坚实的一步，公司将投资5亿美元，将沪士电子股份有限公司打造成世界级的印刷电路板(PCB)厂，其产品将涵盖所有的PCB种类。

㈦ 昆山沪士电子工资怎么样。有了解详细的吗

• 公司除了提供极具竞争力的薪资外﹐更提供良好的福利。

• 社会保险提供，包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

• 住房公积金：

• 年终奖金、过节费、过节礼券、绩效奖金。

• 婚丧喜庆补助、子女奖助学金、生日礼券。

• 员工年度旅游、社团活动。

• 完善教育训练、定期健康检查。

• 优秀员工股票奖励。

• 培养优秀的人才，提供客户所需的质量及服务。

• 沪士电子：

• 全球PCB制造厂中排名第25位。

• 全国PCB制造厂排名第3位。

• 1992-2008被昆山政府授予“外资企业出口大户”、“最佳外商投资企业”等称号。

• 1999-2008年公司连续被江苏省科学技术厅评定为“高新技术企业”。

• 2000年至今连续被江苏省对外贸易经济合作厅确认为“外商投资先进技术企业”、“外贸出口超过200亿美元先进企业”。

• 2000年至2008年多次被评定为“苏州市纳税大户”。

• “昆山市外商投资企业纳税大户”。

• 2004年和2006年公司被江苏省科学技术厅认定为外商投资“技术密集知识密集型企业”。

• 2005-2007年连续被江苏省对外贸易经济合作厅确认为“外商投资产品出口企业”。

• 2009年2月公司被苏州市人民政府评为“2008年度纳税大户”。

• [沪士电子股份有限公司] 前身为沪士电子(昆山)有限公司﹐是台湾楠梓电子;沪士(吴氏)集团公司与中新苏州工业园区创投公司;昆山开发区资产管理公司共同投资设立的中外合资股份有限公司﹐目前总投资额2亿美元﹐注册资本金6亿1千万人民币。。

• 沪士电子股份有限公司的创立是沪士集团迈向全球化的第一步﹐公司投资额将超过5亿美元﹐并将成为世界级的印刷电路板(PCB)厂﹐所生产的产品将涵盖所有PCB的种类。随着四个厂(A;B;C;D厂)的全面激活﹐我公司生产的电路板被广泛应用于网络通讯;个人通讯;手机PDA;网络基础设施;英特网服务器和转换器;数据存储和汽车领域。这种低成本高技术高品质的优势将服务于全球领域内的客户。主要客户有CISCO﹑MOTOROLA、NOKIA、IBM、HP、SIMENS、COMPAQ;ALCATEL;LUCENT;TCL﹑波导;华为科技等国内外知名电子大厂。

• 公司已通过ISO9002;ISO14001;TS16949国际认证体系﹐连续六年获外经贸部颁发“双优企业”称号﹐及“苏州市优良纳税大户”与“昆山市十佳企业”的称号。

• 公司注重员工的文明建设和教育培训﹐并且特别重视员工福利﹐公司除了提供极具竞争力的薪资外﹐更有员工子女教育补助金、员工生日、婚、丧补助金等﹐并每年组织集体旅游﹐如已游览过千岛湖、黄山、北京、长江三峡、雁荡山、海南等等﹐在员工中得到了很大的反响。

• 沪士集团公司下属尚有昆山先创电子有限公司 、昆山沪士房地产有限公司、昆山先创利电子有限公司，昆山沪利微电有限公司。

㈧ 昆山沪士电子股份有限公司，薪资待遇怎么样，住宿条件如何，一年涨几次工资，每次涨多少，加班情况如何，

这样发贴很难找到，也很少有人回答，建议你去当地劳动局的人力资源回市场，那里有大答量的招工信息，相对来说，更会注重劳动相关法律，当然了也不排除利益最大化，存在钻法律空子甚至不执行的问题，建议你到一个新的单位前提条件要签订劳动合同，你自己手上要有，合同的约定要明确，自己要留个心眼，要有足够的证据证明你和单位的劳动关系，要有证据证明单位出现的违法行为，以便将来你通过律程序来维护自己的合法权益，记住无论是劳动仲裁还是劳动监察以至将来的法院，都是需要证据的，最有力的证据就是书面的。

申张正义团队为你解答

㈨ 沪士电子股份有限公司薪资待遇怎么样

沪士电子在黑龙江北来路，但这个厂区源在3年内会搬到青松，分厂是沪利微电在出口加工区。
沪士员工是三班倒，每天8小时，但每天都得上班，很少有休息。每月8号发一次工资，20号发绩效奖金。
底薪1000左右（试用期满后，如果有经验会高点），全勤100，伙食补贴480左右，住宿补贴60↑↓，还有加班用餐补贴，一般一个月会有30~40不等。其他就是加班费了。现场员工一个月工资+绩效在转正后可以达到3000↑（要每天都上班，还可能另外加班）