同为股份老板

Ⅰ 一个公司。一个老板。股份制又是什么怎么分配利益呢

股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等；

企业利润分配，首先要符合公司法的规定，同时要符合公司章程，按照公司董事会的决议进行分配。其中必须要提取的是企业发展公积金和公益金，公司的税后利润要提10%的法定公积金，除非公积金的数量已经达到公司的注册资本金的一半。

还要提法定公益金。如果以前经营有亏损，利润还得用来弥补亏损，利下的还可以提任意公积金，然后再向股东进行利润分配。

当然也可以设置别的提取项目，利润提取方案每个公司都是不一定一样的，但是大同小异。常见的提取方案如下：

3个人出资成立有限责任公司，则这3个人是公司的股东。其中甲出资2.1万元，乙出资0.6万元，丙出资0.3万元。所以甲的股份占公司的70%，甲是控股股东；乙的股份占公司的20%，丙的股份占公司的10% ；

公司经营了满一年，他们的公司盈利了，有利润。这些利润需要交纳企业所得税17%，税后利润是1万元。这1万元提取10%=1000元计入公司发展公积金；

提取10%=1000元计入职工公益金，提取10%=1000元计入经理公益金，提取10%=1000元计入董事袍金，剩下的60%=6000元计入股东红利，按照股东持有的股份比例进行分配。

公司发展公积金是用来以后扩大公司规模以及进行公司硬件建设的专项款。职工公益金是用来给全体公司员工发奖金或福利的专项款。经理公益金是用来给公司部门经理和总经理发奖金的专项款。
董事袍金就是董事的工资，不是按月发放，而是按年发放。

到每个会计年度有年终利润时才有工资，如果年终没有利润则董事没有工资。假设这3个股东自己当董事，又任命另外2人为董事，则董事共有5人。董事袍金是1000元，

甲得股东红利4200元(6000元×70%)，乙得股东红利1200元(6000元×20%)，丙得股东红利600元(6000元×10%)。

简单通俗的讲企业的利润来源于收入，没有收入就无法形成利润，当企业有了收入以后扣除你为取得收入发生的成本、费用后就形成了税前利润，然后再交完企业所得税后就形成了企业的净利润了。

净利润就是企业可以支配的利润了。

参考资料：网络-公司利润分配规则

Ⅱ 张某是A股份公司董事长，同时也是B有限责任公司主要股东，B公司可以做为A公司股份的受让人么理由

可以，根据公司法相关规定，B公司受让A公司股份的行为必须征得其他股东同意，由股东会表决通过，涉及具体利益的股东不得参与表决，同时在同等条件下，A公司原股东具有优先受让权。

Ⅲ 跟老板合股人为什么喜欢把股份事随意说

嘿嘿，你这情况我很了解呢。你的问题我一一回答下。要保证自己的地位，首先总经理的职位是必须的，而且除了风投，你在几个股东里面的股份比例要达到51%，或者说你和忠于你的股东比例要达到51%。至于会不稀释你的股份，就要看追加后的出资比例了。另外一点，总经理职位是自己的除外，不要设一个副总职位，这样他对你的权利很有干扰。你应该设置部门经理对你负责，一个人可以任职两个或三个部门的经理，各个部门经理统归你管。如果你把握不好你的权利，很容易你就会陷入光杆司令的地位了。没人听你的就很麻烦了。其次，定薪水的问题，你可以参考当地同行业的薪资标准。因为薪水这一块内容太多了。自己和其他股东的薪水就要你们商量决定了，因为这还牵扯到分红奖金之类的问题。员工的管理很重要的，不要让一个人管理所有员工，就是我说的不要设副总管理所有部门。员工都是打工的，当然是谁决定他的工资就向着谁了。还有一点，你是做技术的，那么你要补充很多管理方面的知识了，公司法，股东、劳动法、人事行政，组织机构等等。如果你没精力管这些的话，你得找一个值得信任的得力助手了。嘿嘿，我们老板就是很多东西不懂的，公司的制度什么的都是我给弄的。最后，很重要的一点就是财务，你一定要懂点财务知识，管财务的一定要是可靠的人，要不然你一不留神，什么时候账上钱不见了你都不知道的。财务方面的程序千万要把好关。财务可是一个公司的核心。说了这么多，都是我的经验之谈啊。一定要给我加分啊！

Ⅳ 如果跟老板谈股份

生意都还没做就跟人家谈股份的事，太急了，再说人家答应给你股份的，万一弄得不开心了把你开了。

Ⅳ 关于股份制公司老板问题

股份制公司的所有权是归股份持有人。。所以，理论上，如果成为股份公司，并版且股份都为他权人所收购，那么之后的实际股份持有人是有权力更换公司经营者的。

股份公司的股份转让，或者“上市”，这简单来说，有两种方式：
1。直接转让，将原有的股份中转让一部分比例给新的股东（公司总的资产保持不变，新的股东从老股东手中购买股份）。
2。增资扩股，按原有的总资产规模为参照，增加投资，扩大总的股份数额，并对应减少原有股东的持股比例（比如，增资一倍，原有股份从100%变为50%）

Ⅵ 股份有限公司里面谁是老大

你可以把股份有限公司的意义理解成：
通过股票把一个公司切割为无数份大小相等的部分！

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为了帮助你理解这个含义，打一个比方：
第一件事：公司成立前，先协商好出资方法和股权分配方案；
比如有一家小卖部，由ABCDE共计5人出钱出力开设；
其中A、B、C、D每个人出了10000块；F1分钱都没出，但是他懂小卖部的进货、管理、人员安排。
5个人在小卖部筹建前，做在一起开会，商定了这么一个股权安排方案：以1股=1元钱为基础，ABCD每人各10000股，至于E，他的经验、能力定为20000股！
这样的话，这个小卖部分的总股本就是60000股，其中ABCD各占10000股，E占20000股。
按照这个方法，小卖部建成了；而以上5人，则组成了小卖部的董事局（俗话里他们就都是老板了，其中E虽然没出钱，但是仍然算最大的老板）；

第二件事：确定公司领导者--董事长
5人开会首先讨论谁来出任董事长，按照不计名投票的方式来选举，ABCDE依照自己股票数量，分别拥有10000、10000、10000、10000、20000票。
由于A德高望重，得到了B、C的支持，而D举旗不定而弃权，结果E虽然投了全票自己得了20000票，仍然低于A的30000票，最终A取得董事长的职务。

第三件事：公司董事长A君开始进行公司人事安排：
A直接指定E为公司总经理，由A全权负责小卖部的经营活动；
A又指定D为公司财务总监，负责监督管理小卖部的财务工作，命令D直接对A和董事局负责。

第四件事：小卖部开张营业后
小卖部经营一年，收益非常不错，去掉雇佣的人工工资和各种成本，净赚了10万员，年终的时候，董事局ABCDE五人决定开会讨论如何分配这10万元利润。
五个人商定后认为：
1，总经理E作为最大股东出力管理公司成果卓越，除了作为老板身份应得的部分，还应该按照市场价格，领取作为小卖部总经理的工资18000元；
2，财务总监D作为公司员工也应领取工资12000元；
（在这里要说明，即便是股东之一，只要参与了公司事务性工作，按理就应该领取工资）
3，A、B、C为公司运营也出了不少力，每人可领取工资5000元。
4，ABCDE领取完45000元后，还剩余55000元
5，ABCDE一致认为，公司暂时不需要扩张，55000元可以拿出50000元进行分红，5000元留做公司流动资金使用。
6，最终根据股本的分配，这5万元ABCD每人分得8333，E分得16666。

（以上不考虑各种税务等复杂问题）

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最终需要说明的是，一个公司里最大的，需要分两个方面：
1，在董事层方面，最大的当然是董事长，他是得到最多股权支持的人。
2，在管理经营层面，最大的当然是总经理，他是负责整体管理经营的决策性人物。
3，董事长和总经理常常是同一个人（尤其是小公司），又经常不是同一个人。
4，股权最多人的通常是董事长，但并非肯定（这个例子里，E股权最多，但是董事长是A）。
5，总经理必须对股东和董事长负责，如果无能，董事长自然会撤换他。

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实话说，在下对有限制股份公司的了解也非常有限，但希望我的回答能对你有帮助。

补充回答楼主的问题：

有限责任公司的老大当然是法人代表啊，而且有限责任公司的股东规定必须少于50人。

股份有限公司其实和有限责任公司没什么大的区别，但是它可以通过股票把公司拆分为许多份。

我拿小卖部打比方可能不太确切，只是为了帮你理解而已。

Ⅶ 股份有限公司董事长和总经理能否是一人兼任

可以由董事长兼任总经理。依据《中华人民共和国公司法》第一百一十四条规定，公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。该条规定中所述及的董事会成员包含董事长。

另外一般规模较小的公司可以不设董事会而设立执行董事，执行董事也可以兼任公司的总经理，依据来源于《中华人民共和国公司法》第五十条规定。

(7)同为股份老板扩展阅读：

高管人员的资格禁止：

有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；

2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

Ⅷ 股票的庄家是谁是股份公司的老板吗

来不一定。
庄家源，指能影响金融证券市场行情的大户投资者。通常是占有50%以上的发行量，有时庄家控量不一定达到50%，看各品种而定，一般10%至30%即可控盘。因交易量和资金量巨大，所以在期货市场上很少出现庄家。
1、庄家也是股东。
2、庄家通常是指持有大量流通股的股东。
3、庄家坐庄某股票，可以影响甚至控制它在二级场的股价
4、庄家和散户是一个相对概念。
董事长是公司或机构的最高管理者人，公司利益的最高代表，领导股东会。
在日本和韩国的大型会社(公司)称为"会长"，名称分别为"取缔役会会长"和"理事会会长"，是股东利益的最高代表。

Ⅸ 集团公司的董事长能否兼任同一集团控股下上市公司的董事长

可以。上市公司的高管应该是专职的，在集团不能兼任高管职务，但是对董事长的兼职是没有限制的。