恒力集团

① 恒力集团的老板是谁

记住，中国民企扛把子，陈建华。

② 恒力集团在中国企业500强排第几

2 01 6 年 恒力集 团总营收2 5 1 6亿 元 ,位列中国企 业 5 0 0 强第 65 位、 中 国民 营 企业 5 0 0强 第 8 位。

③ 恒力集团怎么样工资待遇

恒力集团始建于1994年，现有员工15000多人，总资产近百亿元，下辖有吴江化纤织造厂、江苏恒力化纤有限公司、苏州苏盛热电有限公司、吴江同里湖度假村、恒力进出口有限公司等十多个实体企业。2007年集团销售额达112亿元、上缴各类税金8.6亿元，列全国百强民营企业第70位，是"江苏省百强企业"，"全国纺织工业先进集体"、"全国民营企业文化建设先进单位"。企业多项产品被评为"全国用户满意产品"、"全国免检产品"等称号，其中"恒远牌"涤纶长丝产能列全国前三强，被评为"中国名牌产品"。
在2007年，恒力集团跃居全国民营企业第70位，产品荣获"中国名牌"、"国家免检"等多项荣誉称号；企业节能减排工作取得重大成果，中水回用工程的建设实现了废水零排放，建设"绿色恒力、生态恒力"的发展思路得到了省委省政府充分肯定；我们共同构建的和谐劳资关系，增强了企业凝聚力和团队精神；国内销售和国际贸易渠道得到进一步拓宽，树立了恒力集团良好的商业信誉和国际形象；科研开发成果喜人。
恒力化纤C区超亮光丝项目于07年1月18日成功投产，现已得到国内外客户的广泛认可；博雅达纺织经过短短五个月的奋战，于国庆期间成功投产；天诚置业开发的"皇家领誉"引领盛泽城市化进程，得到了很好的社会效应和经济效益；作为江苏省南北挂钩重点建设项目之一的恒力（宿迁）工业园正在紧张有序地建设之中；华毅机械自主研发的多款织机得到业内好评；苏盛热电节能增效成绩突出……
十多年来，恒力坚持实施品牌战略和市场战略两大工程，坚持自主创新，坚持引进消化吸收再创新，以管理创新、科技创新不断提升企业核心竞争能力，使企业在国际化的市场竞争中始终保持领先优势。恒力的目标是：创世界一流化纤企业，创国际知名品牌，争做民族纺织工业的"领头羊"。
注重科技创新。先后与德国吉玛和日本TMT公司在德国法兰克福、日本大阪等著名城市成立"恒力研发中心"，聘请德国、日本、韩国、中国台湾等地的化纤界资深专家，为企业进行高端差别化产品的研发。在国内与著名高校东华大学等多所高校合作建立"恒力产学研基地"。自主研发的吸湿排汗功能性纤维，全面被耐克、阿迪达斯等国际品牌采用；"超细旦涤纶低弹丝"、"涤纶牵伸丝"被认定为省"高新技术产品"。近期，我们开发的"亮丝隆"超亮光涤纶长丝，又被中国纺织协会认定为国内"领军"产品。 在恒力发展的十二年里，我们深深的体会到，注重科技创新和新品开发，是我们企业做优做强的基础保障。
重视技术装备。恒力化纤从德国吉玛公司全套引进年产60万吨熔体直纺设备，德国原装高速加弹机200台，以世界一流的装备、技术和现代管理机制赢得市场重要份额，其中37%产品销往国外。同时，公司产品检测中心依据国际先进标准，运用德国、瑞士先进检测仪器进行各项指标检测，产品品质得到了圆机、经编机、梭织机等广大高端客户的认可。（国家纺织协会制定标准，今年我们恒力已参加）
实施现代管理。近年来，恒力集团严格实施并通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO10012计量检测体系认证，生产现场严格实施5S管理，以确保产品的优质、稳定。集团的采购、生产、销售、财务、办公等各个环节实行ERP系统管理，并在原料采购、生产检验、售后服务全过程实行条形码跟踪。集团中高层管理聘请了在国有大企业以及领导岗位5年以上的干部担任企业的骨干，大专以上毕业生在我集团中已占25%以上。
"蓝海"开拓市场。我们合理运用"避开红海、开拓蓝海"的战略，依靠先进设备、创新管理体制和新产品研发，增加产品科技含量，积极开拓高端市场领域，避开了日益激烈的低价市场竞争，真正使我们纺织企业走上集约型、技术型的科学发展道路。
构建和谐企业积极回报社会。恒力集团始终把对于社会的贡献视为企业发展不可缺少的重要组成部分，积极参与国家"希望工程"和"光彩事业"，建立恒力光彩希望小学，在南师大、江苏省震泽中学、盛泽中学、舜湖小学成立多个恒力教育基金；支持慈善事业的发展，扶助弱势群体，捐献巨额财物给红十字基金会和各类慈善机构。近年来，资助各项事业共达6500多万元。
一是认真抓好国家项目的实施。2007年，公司申报的"熔体直纺超细旦纤维系列产品开发项目"被国家发改委、财政部批准列为"加快结构调整、转变增长方式"专项资金项目。公司组成了强有力的工作班子，切实确保按时完成专项资金项目，形成具有自主创新能力的熔体直纺生产超细旦、差别化、功能化系列产品的规模，解决纺织行业产业链主要环节的关键技术，实现工业化产品一条龙开发。
二是努力建设亮光丝生产基地。以总投资18亿元的二期工程--年产20万吨超亮光丝项目正式投产为新起点，打造世界级超亮光丝.产业基地，改写目前中国大陆市场难以购买到高品质有光丝乃至下游纺织工厂不敢接高档出口订单的局面。借鉴日本先进企业的精细化生产管理模式，严格执行ISO9001品质控制标准，实现产能翻一番、产值翻两番，并计划用一年时间，力争在国内高档有光丝市场上抢占80％以上的市场份额，同时努力开发国外高端市场，用50％的产量主攻欧、美、日等高端市场。
三是进一步做大规模。计划再上一套20万吨差别化纤维，12万吨高性能、功能性纤维，使恒力化纤产能达92万吨。
四是继续做好环保工作。2007年集团以涤纶长丝通过欧洲绿色环保认证为新起点，进一步注重节约能源资源，强化环保意识，加大环保投入力度，实现污水处理零排放。

④ 有没有人知道江苏宿迁恒力集团工作情况。好不好呀

搂上说的一点也没错，我在那里织造三车间干了一年，车间员工勾心斗角的，我们专都是闭眼睛干活的属那种，工资也底，最关键是你是事难请假，还有你有啥事想改行也只有自离，在恒力员工就没有能办理手续离职成功的员工，说白了就是不想发那一月的工资给你，这就是恒力集团的作坊。

⑤ 恒力集团里加弹8小时和12小时的区别

加弹，是指涤纶长丝POY的后道工序车间叫——加弹车间（也有公司叫“加回捻”车间）。你提问的答加弹8小时和12小时的区别，应该是指上班时间的倒班方式吧！
8小时就是三班三倒（甲、乙、丙班），上班8小时休息16小时，以前恒力是5天一转班，也就是上5天早班8:00—16:00，然后转夜班0:00—8:00上5天，然后再转中班16:00-24:00上5天，以此类推，但现在怎么个转班我就不清楚了。
12小时就是三班二倒（甲、乙、丙班），上12小时休息24小时，也就是今天你上早班8:00-20:00的班，后天你就上夜班20:00-8:00的班。再通俗一点讲：今天甲班上早班8:00-20:00的班，乙班接甲班的班，也就是夜班20:00-8:00的班，然后丙班接乙班的班，也就是上早班8:00-20:00的班，再然后就是甲班接丙班的班，上夜班20;-8:00的班，以此类推，也就是上12休息24,。
这样给你解释清楚了吗？

⑥ 恒力集团有限公司的下属公司

经营范围：生产、销售：针纺织品、纸包装材料（不含印刷）；销售内：化纤原料、塑料、机电设备容、仪器仪表；实业投资；房地产开发、销售、出租；纺织原料新产品的研究开发；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；以下限分支机构经营：火力发电；蒸气生产及供应。

⑦ 恒力集团的年营业收入有多少

营业收入3000亿，净利润负数

⑧ 恒力集团的老板是谁

恒力集团的董事长是陈建华，中国炼化行业的领头羊之一。

⑨ 恒力集团有限公司的公司简介

恒力集团始来建于1994年，是以源石化、聚酯新材料、地产和织造等四大板块为主业，热电、机械、金融、酒店等多元化发展的国际型企业。集团现拥有全球单体产能最大的PTA工厂、全球最大的功能性纤维生产基地、全球最大的织造企业，员工6万多人，建有国家“企业技术中心”，企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。
2012年，恒力荣获国务院颁发“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣。企业还先后被评为“中国化纤行业环境友好企业”、“全国纺织工业先进集体”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国企业文化建设先进单位”，多项产品荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”、“全国用户满意产品”等称号。