龙盛集团2015校园招聘

A. 浙江龙盛染料化工有限公司怎么样

简介：浙江龙盛集团股份有限公司直接持有75%的股权，子公司桦盛公司之子公司约克夏持有25%的股权，公司实际持有该公司99.75%的权益。

B. 浙江龙盛集团的工资以及福利待遇怎么样

浙江龙盛集团股份有限公司系拥有自营进出口权的国家大一型企业，浙江省“五个一批”优秀规模企业。现有总资产7亿多元，职工2500余人，厂区占地面积38万平方米。下属8个厂、10个部、1个研究所、1个质监中心、1个省级技术中心和48家驻全国各地经销公司。拥有上海科华染料工业有限公司、上虞新晟化工工业有限公司、江西乐盛化工有限公司等六家控股子公司。公司主要生产经营“龙盛牌”染料，助剂、化工中间体等三大门类360多个品种，年生产能力12万吨。其中，年产具有高科技含量、高附加值的环保型、高强度、速染型分
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散染料系列8万多吨，分别占全国和全球总产量的60%和18%，系全球最大的分散染料生产和出口基地，产品畅销全国，远销世界五大洲60多个国家及地区。

C. 浙江龙盛集团待遇

我通过面试了，待遇和福利很不错啊，底薪2500吧，五险一金，包食宿。。。

D. 浙江龙盛的公司简介

浙江龙盛集团股份有限公司（以下简称公司或本公司）系经浙江省人民政府证券委员会浙证委[1997]170号文件批复同意，由浙江龙盛集团股份有限公司职工持股会、上虞市道墟镇集体资产经营公司、上虞市国有资产经营总公司等三家法人和阮水龙等10位自然人共同发起设立的股份有限公司，于1998年3月23日在浙江省工商行政管理局登记注册，取得注册号为14294784-9(1/1)的《企业法人营业执照》，总股本为10,000万元（股）。期后经增资和股权转让在公司股票发行前总股本为17,000万元（股）。
2003年经中国证监会证监发字[2003]76号文批准,并经上海证券交易所同意,公司向社会公众公开发行5,700万股A股股票,于2003年7月17日通过上海证券交易所采用二级市场投资者定价配售方式发行。发行后公司股本总额为227,000,000.00元（每股面值1元），其中已流通股份：A股5,700万股。公司股票已于2003年8月1日在上海证券交易所挂牌交易。2004年公司用资本公积向全体股东每10股转增10股共转增227,000,000股(每股面值1元)。2005年3月31日，经公司2004年度股东大会决议，以2004年12月31日总股本454,000,000股为基数又用资本公积向全体股东每10股转增3股共转增136,200,000股(每股面值1元)。此次变更后，公司总股本590,200,000.00元，业经浙江天健会计师事务所有限公司验证确认，并出具浙天会验[2005]第31号《验资报告》。公司于2005年7月12日办妥工商变更登记手续，并取得变更后企业法人营业执照，注册号为3300001001472。根据公司2005年7月28日召开的2005年第一次临时股东大会审议通过的《公司股权分置改革方案》，以2005年8月3日总股本590,200,000股（其中流通股148,200,000股）为基数，流通股股东每持有10股流通股股票获得非流通股股东支付的4股股票对价，非流通股股东向流通股股东共支付总额为59,280,000股公司股票对价。截至2005年8月5日，此次对价支付方案已由中国证券登记结算有限责任公司上海分公司通过计算机网络执行完毕。公司现有注册资本590,200,000.00元，股份总数590,200,000股（每股面值1元），其中存在限制的可流通股份382,720,000.00元，不存在限制的可流通股份207,480,000.00元。
根据2006年4月27日召开的2005年度股东大会审议通过的《公司2005年度利润分配的预案》，即：2005年度尚可供股东分配的利润为264,445,961.70元。以公司总股本59,020万股为基数，每10股派发现金1.00元（含税），剩余未分配利润205,425,961.70元结转下年。公司于2006年6月13日在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》上公告公司分配及转增股本实施公告，该事项已于报告期末基本实施完毕。

E. 化工高级总控工,2022届在龙盛四年制应用本科工资多少钱一个

化工高级总控工，2022届在龙盛四年制应用本科工资6到7千。
根据查询相关资料可知，2022年浙江龙盛集团发布四年制应用本科工资6000到7000，专本科生在4000到5000元左右。
浙江龙盛成立于1970年，目前已成为化工、钢铁汽配、房地产、金融投资四轮驱动的综合性跨国企业集团。2010年，龙盛通过启动债转股控股德司达全球公司，开始掌控染料行业的话语权。

F. 浙江龙盛集团股份有限公司的简介

公司被评为全国民营企业500强、中国制造业500强、中国非国有企业百强企业、中国石油化工行业回100强、浙江省民营答企业50强。2003年8月1日，“浙江龙盛”股票（证券代码600352 ）在上海证券交易所成功上市，2005年7月实现股权分置改革，2006年8月实现全流通，2010年，公司成功对世界染料龙头德司达公司的全球业务实行完全控制，成为中国第一家拥有完善技术服务和产业标准、以染料为核心的世界级纺织化学用品生产服务商。
公司下属一个省级技术中心，一个开放式研发机构和博士后工作站、一个以上海为中心的科技信息、投资发展平台，在行业中率先通过ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001环境体系认证。
龙盛商标为中国驰名商标、浙江省著名商标、知名商号，并在欧美、东南亚等9个国家和地区注册了龙盛商标。2006年公司被科技部认定为国家级高新技术企业，“科华素”牌活性染料被评为中国名牌产品。

G. 熟悉 临沂龙盛集团 的朋友评说一下啊

山东龙盛集团饲料有限公司是一家集饲料生产、畜禽养殖、食品加工、饲养实验、新产品研发、销售、服务为一体、迅速发展的高科技、集团化民营企业。
集团总部坐落于临沂市兰山区永安路西段，东邻205国道，南邻327国道，及京沪高速公路，地理位置优越，交通便利，现有职工500余人，动物营养、饲料加工工艺、电气自动化、计算机应用等中级以上职称占管理人员总数的80%以上。
集团总部现拥有年产6万吨自动化予混料、浓缩饲料生产线，三条高档水产畜禽饲料生产线，整套生产设备生产过程全部实行微机控制。下设沂南公司、费县公司、潍坊公司、莒南公司、予混料公司、一处综合养殖
企业宗旨：致力于养殖业发展，改传统观念，为用户创造更大价值，是龙盛不懈的追求！
企业理念：客户满意是我们不懈的追求。
公司价值观：热爱祖国、奉献社会、关爱他人、善待员工。
经营方针：追求特色、持久高效；让用户最少的投入换来最大的效益。
管理目标：优良的企业形象、精干高效的营销队伍、品质超群的优良产品、严明和谐的人际关系优美整洁的办公环境、真诚奉献的服务心态
企业精神：敬业、协作、规范、创新敬业是职场从业者最基本的素质、自动、自觉、热情投入协作是龙盛公司的血液、企业合力的必须条件规范是龙盛人的内功、简化程序、节约时间、快速反应创新才能不断超越自我、超越别人，才能生存和发展...
企业素质：自强不息、奋勇争先、不畏艰难、争创第一
管理模式：高标准、严要求、细管理(现场管理 精雕细凿 生产管理 精耕细作 技术管理 精益求精 财务管理 精打细算 人事管理 精诚合作)
工作信念：精诚团结、爱岗敬业、创造价值、追求卓越
工作要求：服从第一、服务第一；零投诉、零缺陷
工作信念：精诚团结、爱岗敬业、创造价值、追求卓越
管理理念：实行有情的管理，执行无情的制度
工作作风：令出必行、有禁必止、快速反应、马上行动
公司与客户：互惠互利、共同发展
公司与员工：公司发展、员工进步、共同成长
质量观：质量高于一切，视质量为公司生存之本
用人机制：业绩考核能力；能力决定位置
人才观：以人为本、人尽其才
文化理念：龙盛与您共创美好明天
公司产品：猪用饲料系列

肉鸡用饲料系列

蛋鸡用饲料系列

其它饲料系列
下属企业：山东龙盛沂南分公司

山东龙盛费县分公司

山东龙盛莒南分公司

山东龙盛莒县分公司

山东龙盛平邑分公司

山东龙盛潍坊分公司

山东龙盛食品有限公司

山东龙盛预混料分公司

现面向社会招聘：
饲料分公司总经理
要求：同等岗位5年以上工作经验：熟悉行业发展状态。

人力资源部长、企管部长、办公文员
要求：有相关工作经验。

饲料公司品质管理部经理
要求：有添加剂预混饲料、浓缩饲料、配合饲料3年以上品质管理经验，诚实正直。

饲料公司品管员
要求：本岗位1年以上工作经验。

饲料公司采购部经理
要求：了解饲料原料市场，沟通能力强，有品质管理经验。

饲料公司财务成本会计，主管会计
要求：中级会计师资格，工业企业成本会计，2年以上工作经验若可以面谈。

饲料公司产品开发专员
要求：动物营养专业本科以上学历：1年以上产品开发经验。

饲料公司车间主任
要求：有车间生产管理经验。

饲料公司化验员
要求：有化验员资格上岗证。

饲料分公司销售经理 内勤
要求：本岗位3年以上销售管理经验，动物营养、畜牧、兽医专业，内勤要求为女性，大专以上学历端庄稳重。

饲料公司产品销售代表
要求：相关行业3年以上工作经验，动物营养、畜牧、兽医专业。
电话：(0539)-8628888 8628999

传真：(0539)-8628666

H. 浙江龙盛集团股份有限公司待遇怎么样

中等偏上吧，一般本科毕业的大学生刚进来2500左右，还有10几个点的年终奖，单休。