1. 山西晋城突发山体滑坡,该地区房屋是否造成了倒塌
山西晋城突发的山体滑坡,该地区房屋造成坍塌,造成山西晋煤集团晋圣坡底煤矿3名施工人员被埋。截至2020年8月5日,该滑坡导致被埋3人死亡。
因为出现了这件事,引起领导的重视。近日,市应急管理局煤矿安全体检督查组对我区坡底煤矿的安全现状进行全面安全体检。安全体检督查中,专家们通过井下看现场,地面查资料,全面覆盖煤矿所有生产环节。经过两天全面细致的检查,共查出责令限期整改问题33条,并就坡底煤矿安全管理存在的问题提出了中肯的改进建议。
通过本次检查,充分暴露了坡底煤矿在安全管理中不注重细节管理的漏洞,区应急管理局要求坡底煤矿以此次检查为契机,认真整改,举一反三,重新进行一次全面的安全自检,本次检查也给我区煤矿安全监管指出了今后的工作方向。
我们应该重视煤矿安全,重视起来细节问题,加强管理,以防下次出现类似问题。
2. 安全承诺书
无论是在学校还是在社会中,大家都经常看到书信的身影吧,借助书信人们可以传递思想、交流信息。为了让您在写信时更加简单方便,下面是我为大家收集的安全承诺书9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1. 认真执行“安全第一、预防为主;全员动手、综合治理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展”的安全生产方针,遵守施工现场各项hse的规章制度,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
2. 忠于职守,认真执行“一岗一责制”,履行本岗位的安全生产责任。
3. 不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,自觉抵制违章指挥,纠正违章行为。
4. 严格执行作业许可证管理规定,在进行用火、进入有限空间、临时用电、高处作业、破土作业时,认真按规定、按程序办理作业许可证,不无证作业。
5. 按规定着装上岗,正确佩戴、使用劳动保护用品。
6. 不在禁烟场所吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全、安全生产等,严格遵守集团公司“反违章六条禁令”。
7. 班前不饮酒,工作中不打闹、不开玩笑,严格按安全操作规程作业,积极消除事故隐患,不给下道工序留隐患。
8. 主动接受教育培训和考核,做到持证上岗,会报警、会自救、会互救,会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、防护设施。
9. 积极参加各种安全活动和应急演练。
10. 增强环保意识,自觉保护环境。
本人承诺:
我已经接受过本岗位hse培训教育,熟知该施工现场各种hse规章制度和岗位职责,并完全同意hse承诺书的内容,自愿认真执行。如违反本承诺,愿承担相应的责任和处罚。 单 位:
职务(工种):
承诺人〔签名〕:
为满足河南晋煤天庆煤化工有限职责公司安全管理要求,本人作出如下承诺:
一、 本人已理解过安全教育培训,能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自我,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。
二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。
三、主动理解各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。
四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。
五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。
六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。
七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。
八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。
我已经理解了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿理解处罚。
为维护交通秩序,保障国家和人民财产安全,保证本单位不发生交通死亡事故,减少一般交通事故和违章,杜绝严重违章,根据交通法规和项目部安全工作的相关制度、规定和办法,制定本交通安全责任书如下:
一、在工程施工期间,保证本人不发生交通责任事故和交通违章;
二、自觉遵守交通法规,保证做到认真学习交通安全法规、规定和安全常识,提高交通法制观念和安全意识;
三、加强自我修养,提高职业道德,坚持安全礼让,中速行驶:不开快车,不强行超车,不交非司机驾驶,严禁酒后驾车,疲劳驾驶。
四、自觉遵守交通法规,维护交通秩序,服从交通民警指挥,支持交通民警执法,发生违章要依法接受处理。
五、严把车辆安全关,对所属机动车及时进行保养和安全检查,特别是专业运输车辆及其驾驶员。要按时对车况、安全性能进行检查,凡是存在安全隐患的车辆一律禁止上路。
六、严禁车辆超载、超员、超速行驶,保持车辆号牌完整清晰,杜绝酒后驾车、疲劳驾驶、闯红灯等严重违法行为。
七.刻苦钻研驾驶技术,学习安全驾驶经验,遵守操作规程。对车辆坚持出车前、行车中检查和定期保养、维修,保证车容车况良好。
八、车辆离场时应清洗干净车身轮胎等,关严货斗,以防离开场地后出现道路遗洒状况。
十、在施工现场内,行车速度不得超过5km/小时。
十一、施工期间,要每天要有人值班,做到随时有人接听电话,发生交通事故和突发事件及时上报。
十二、严格落实交通安全责任制,因责任不落实发生重大交通事故的,将严格按照《北京市关于重大道路交通安全事故行政责任追究规定》追究相关责任人的责任。
单位负责人 驾驶员
签字:签字:
年月日 年月日
为认真贯彻落实集团公司质量安全大反思、大检查活动,确保中铁二十局杭长项目施工生产实现"零事故"目标,认真履行安全职责,本人 吴导强 ,担任第三项目分部物资设备部 副部长 职位,郑重承诺如下:
一、认真执行和落实国-家-安-全生产方针、政策、国家(行业)、集团公司安全生产法律法规、标准、管理制度。
二、全面认真履行物资设备部岗位安全质量管理职责。
三、建立健全大型设备管理制度,负责对大型设备的检查管理工作。
四、不使用未经检验合格、无安全保障的特种设备和不具备相应资格的人员从事特种作业。
五、建立健全施工用电制度,负责对施工用电情况的检查督导工作。
六、严格特种作业人员安全管理,组织安全培训教育,抓好标准化管理和文明施工管理的工作,监督防护用品的管理与使用。
七、负责对物资管理人员,机械、车辆驾驶人员的安全管理、教育和培训工作。
八、负责机械车辆和设备的调配验收、使用、检查、维修等管理工作。
九、负责采购供应符合设计标准和安全技术规范物资和器材,绝不使用不具备国家资质和安全保障能力的'承包商和分包商,按规定建立健全危险品的申请、领取、贮存、保管和发放管理台账和有关制度。
十、组织或参加由机械设备和交通运输造成伤亡事故的调查与处理。
十一、施工中不用低素质的人,杜绝好人主义,不当老好人。
十二、如本项目发生事故,协助项目经理,组织抢救,并协助上级妥善做好事故善后处理及调查。本人自愿接受公司和项目撤职、降职、除名等行政处罚和经济处罚,并承担相应法律责任。
承诺人:
日 期:
为了度过一个平安、祥和、愉快、有意义的暑假,保证自己身心健康,让老师和家长放心,我决定作出以下保证:
1、增强“安全第一”的意识,学会消防、交通、饮食、旅行等方面自我防范、自我保护的知识和本领,不随便跟陌生人外出;出门和家长打招呼。
2、远离,拒绝邪教,不参加封建迷信活动,不到游戏室、网吧、歌舞厅及各种成人娱乐场所等不利学生身心健康发展的场所。
3、自觉实施安全行为,防止各种安全事故的发生;
(1)远离江、河、湖泊、池塘等不安全场所,绝不到河塘渠库玩耍或游泳,预防溺水;
(2)不玩火,绝不野外用火;
(3)注意安全用电,防雷击,防爆炸;
(4)注意饮食卫生、防止食物中毒,防中暑;
(5)注意交通安全,不乘坐无牌、无证、超载及车况不佳的车辆;
(6)注意户外活动安全,不在人多的地方聚集,不到施工地带玩耍,不做危险游戏,不私自外出游玩;
(7)恶劣天气,防止泥石流、山体滑坡、洪水等自然灾害引发安全事故;
以上承诺,如有违反,后果自负。
承诺人:年级班
做好安全生产工作,是企业生存发展的基本要求,是事关职工群众生命财产安全,事关企业发展稳定的大事,我做为电站的一份子,深知电力生产电气设备多,倒闸操作频繁,易燃易爆物品多,生产中潜在的危险因素多,在工作中稍有疏忽,就会发生人身伤亡和设备损坏事故,因此我郑重承诺在今后的工作中做到以下几点:
1、认真履行岗位安全责任,教育监督本班组成员学习执行有关的安全作业,生产运行方面的各项规章制度,为班组成员的安全负责,为自己的安全负责。
2、遵守公司的各种安全管理规章制度、规定,服从管理,正确使用安全防护用品和劳动保护用品,坚决同"违章、麻痹大意、不负责任"的不安全行为做斗争,努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
3、认真组织召开班前、班后会,结合当班任务,做好事故预想,布置好安全措施,及时纠正违章行为,严防事故的发生。
4、认真组织本班组每周"安全日"活动,学习规程、事故通报、反事故措施,结合实际吸取教训,改进工作,在防范上狠下功夫。
5、确保本班组管辖区内设备健康连续运行,防护设施完整,消防系统和消防器材完好,并积极学习灭火与火场逃生的有关知识,熟悉电站各种灭火器材的使用方法和配置地点。 6、日常工作中不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,不盲目作业。 7、支持公司安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评建议并及时改正。
8、积极参加公司举办的各种培训和安全学习活动等,不断提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
9、积极参加公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
我已接受本岗位安全教育,并熟知安全承诺书的内容及本岗位职责,愿意认真履行,并接爱各级领导和员工的监督。
项目经理安全生产承诺书
本人 张华文 ,现任 鹿泉220kv变电站线路入地epc总承包工程 项目部经理,负责工程项目安全生产管理工作。为实现项目安全生产,本人作为项目经理,现郑重承诺:
一、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。
二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。
三、确保资金投入,按规定提取安全费用,具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
四、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。
五、不违章指挥,不强令从业人员违章冒险作业。
六、认真贯彻执行部门安全生产制度,对工程项目安全生产工作全面负责。
七、定期检查安全生产,及时发现、上报和排除安全隐患。按有关要求,主动上报安全生产信息,落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
八、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。
九、尊重从业人员依法享有的权益,告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。
十、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费,按标准储存安全风险抵押金或缴纳安全生产责任险费用。
十一、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察,绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。加速企业安全管理信息化建设工作。
十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
我保证在任职期间,恪尽职守,认真履责,如违反上述承诺,导致发生责任事故,本人将自愿接受法律法规及公司规定的相应处罚,并承担相应后果。
承诺人:
年 月 日
上海颜兴投资管理有限公司(以下简称本公司),系NCL集团有限公司在国内签约代理商。为了让客户更安全、更便捷的在黄金现货市场上进行投资交易,本公司特为客户确立此资金进出安全责任担保书,内容如下:
1.客户姓名 :
2.客户身份证编号:
3.客户开立交易账户登记银行帐号:
4.客户在NCL集团公司开立的黄金交易帐户号码是:
5.本公司保证客户汇入汇出的每一笔资金的安全。
6.客户需要结算出交易账户上的资金时,本公司保证客户交易账户上的资金,并协助客户安全转入开户时所登记的银行帐户,如客户要求划入未登记帐户,本公司不予支持。(注:客户资金出入以银行凭证为准。)
7、此保证书共1页一式2份,经签字盖章后即时生效。
8、 严正声明:本公司只承担客户资金,在进出黄金现货交易市场过程中 的资金安全责任;客户投资黄金现货交易所产生的盈亏均由客户自行承担,本公司概不负责。
客户签名: 公司签字盖章: 经纪人签名:
日 期: 日 期: 日 期:
本人作为公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
一、认真贯彻落实国家、行业、上级安全生产的方针、政策、法律、法规和制度,并亲自组织法律法规和规章制度学习。
二、切实树立“安全第一”的思想,坚持安全生产“一岗双责”的原则,实行安全生产专业分工和党、政、工、团齐抓共管的工作机制,建立健全安全生产责任制。
三、建立健全安全生产保证体系和监督体系,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责。
四、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程,并严格落实和执行,鼓励相关内外部人员积极参与公司安全生产标准化建设。
五、组织开展安全生产教育培训,保证管理人员具备相应的管理能力、作业人员掌握本岗位的操作技能。
六、定期听取安全生产工作汇报,及时了解安全生产情况,定期主持研究安全生产中出现的重大问题,布置安全生产工作。
七、保证安全技术措施经费的提取和使用,及时配备安全防护用具及安全设施,落实安全措施,改善安全生产条件,确保现场具备完善的安全文明施工条件。
八、建立和完善安全隐患排查治理体系,组织实施安全隐患排查治理。
九、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。
十、建立健全生产事故应急机制和体制,组织制定生产事故应急救援预案,并组织开展应急预案演练。
十一、及时、如实报告生产安全事故,认真组织应急救援及调查处理,按照处理事故“四不放过”的原则,认真吸取事故教训。
承诺人:
年 月 日
一、承诺内容:
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故),追求生产、经营安全零事故,本人自愿承诺做到如下:
(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
(二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。
(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。
(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司领导批准后实施。
(五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点
、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人,并做好各种记录台账。
(六)做好公司安全会议的各项准备工作,按照“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;
(七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
(八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。
(九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,
按计划完成培训工作。
(十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。
(十一)积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。
(十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
(十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、考核
(一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作,每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差,分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励:
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员,公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
(一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额,达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
(二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的,按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。
(三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件,事发部门按照“四不放
过”原则提出处理意见,报公司安委会审核、批准执行,安全环保部进行备案。
(四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小,一次处 100元以上 500 元以下罚款。
(五)对年终综评成绩为差的给予通报批评,并向直接领导做出书面检查。
(六)以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的,一律取消年终评优资格。
五、承诺期限 :20xx年1月1日至20xx年12月31日。
( )部门负责人签字:
承诺人签字(不允许代签):
年月年日 月 日
3. 山西省安全监督管理局和省煤炭安全监察局
安全监督管理局和煤炭安全监察局,均是我国的省级安全生产管理单位,由于煤矿安全的特殊性,国家将煤矿安全单独进行管理,就有了煤炭安全监察局。安全监督管理局就不再管煤矿安全生产了,管其它所有企业的安全生产。
4. 2022安全生产管理工作总结
时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?这时候,最关键的工作总结怎么能落下!为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是我为大家整理的2022安全生产管理工作总结(精选6篇),希望对大家有所帮助。
按照市安委会《关于印发安全生产清单管理工作实施方案的通知》和州教育局印发《教育行政部门及学校安全管理责任清单、学校安全管理制度清单、学校各岗位安全责任书清单、应急预案清单、风险防控清单、学校食堂岗位责任清单、学校危险源辨识清单、学校日常安全工作清单、日常安全工作排查清单等参考模板》的通知精神。于年初庚即开展指导属地学校开展清单制定工作。现将工作开展情况总结如下。
一、厘清责任抓落实
根据州、市《清单制管理》要求,市教育局要求各校高度重视,在厘清各项工作责任的基础上,结合本校实际,迅速启动制定各项安全管理责任清单,做到“有岗必有责、有责必履职”的责任体系建设总体要求,在制定各项责任清单工作中,要求各校要将工作做到细之又细、实之又实、严之又严,把各项安全工作落实到位,为学校安全事前防范、事中尽责、精准施策奠定坚实基础。
二、精准落实促管理
按照州教育局《清单制管理》参考模板格式,市教育局要求各校依照“包括但不限于”的原则,结合本校实际,精准制定各项安全管理清单,做到分层分级,到岗到人,量化明确具体组织开展各类安全工作的频次、内容和要求,要根据本校安全工作的重点部位、重点场所、关键环节、关键设备、流程工序等存在的安全隐患,逐一落实责任到人,同时提醒责任人落实各项安全责任,确保有效管控重大安全隐患,促进学校安全管理。
三、工作推进情况
截止8月底,市各市属学校绝大部分初步完成各项安全管理清单的制定,但由于各项管理责任清单较多,市教育局安全办对各校清单开展了进一步的审核。目前,各校已完成清单制文本,相继召开清单制管理推进会,明确了教职员工校园安全的职责和责任,做到校园各项安全工作定职、定员、定责,增强了校园实施安全责任清单制管理的动力。
下一步,将按照清单制管理的要求,督促各校不断完善各项安全责任清单,将各项安全管理责任精准落实到人。
为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理。并结合公司安全生产实际,特制定20xx年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20xx年公司安全生产目标管理而努力奋斗。
一、全年安全生产方针和目标
安全生产方针:以人为本、预防为主、科学管理、持续发展。
安全生产目标:不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境。
二、提升安全管理水平,完善安全管理基础
要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以单位和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位、重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立安全第一生命至上的安全思想意识
各部门、各单位要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上。只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司20xx年的安全生产现状,确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》等法律法规规定强化专项整治。
1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,车间每周、班组每天进行一次安全检查,针对查出的问题,及时制定措施,加以整改。真正将安全隐患消灭在萌芽状态。
2、加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。
3、加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
4、对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。
1、安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2、督促部门、班组开好安全会。适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作。
3、继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4、加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生。对特种作业人员进行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。
5、认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。
6、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识。引导车间、部门和班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任。将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。
六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工作
强化基层安全管理安全绩效考核细节化管理,消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将安全工作重心下移,关口前移,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先。
1、签订安全生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司20xx年安全目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。
2、建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立。各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,
今年以来, 区流动人口和出租屋综管办(租赁局)认真按照区安委部署和要求,扎实开展以排查出租屋安全隐患为重点的安全生产大排查,出租屋综管员发现、排查出租屋安全隐患的能力明显提高,系列出租屋安全隐患得到消除,全区出租屋居住环境进一步优化,为建设平安罗湖做出了应尽的努力贡献。有关情况总结如下:
一、积极组织培训,不断强化综管员安全责任意识
为增强综管员消防安全意识,提高防火自救能力,杜绝消防等出租屋安全隐患,我办(局)积极组织综管员参加消防安全、隐患排查等方面的知识培训。其中,清水河综管所8月16日举办了“四个消防”能力建设(提高社会单位检查消除火灾隐患的能力、提高社会单位组织扑救初期火灾的能力、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力、提高社会单位消防宣传教育培训的能力)暨消防安全知识培训讲座;桂园综管所70多人参加了8月9日桂园街道办组织的消防安全知识讲座。通过培训,进一步提升了综管所工作人员的消防安全素质,强化了消防安全意识,进一步提高了综管员防火、灭火和自我保护能力,增长了排查出租屋消防安全隐患的实际工作能力。
二、扎实开展排查,消除了一系列安全隐患
据统计,今年以来,我办(局)先后组织15000人次开展出租屋隐患排查,排除出租屋21万余间(套),共采集通报消防安全类安全生产出租屋隐患信息共1828条,其中门店未配备灭火器材的有469条;违章建筑类有42条;擅自扩建、加建、改变房屋结构及使用功能的有315条;将出租屋最小出租屋单位搭建成若干小间,涉及违反建设工程规划许可或者施工许可规定的有387条;存在重大火灾隐患的有276条;在居住性场所建筑内生产、储存、经营易燃易爆危险品有103条;擅自非法生产、经营、存储危险化学品的行为有3条;存在“三合一”、“二合一”现象的有233条。通过排查,及时消除了一批出租屋安全隐患。如:6月5日,翠竹街道水贝综管站综管员上门采集人口信息时,发现水贝村128号106仓库,存在火灾隐患,杂物乱堆放,无灭火器,将该隐患通报社区警务室,社区民警和综管员上门对该仓库负责人进行了消防安全的法律、法规宣传教育、责令负责人马上整改; 7月10日,莲塘街道坳下综管站综管员上门采集流动人口信息,发现坳下村63号101门店,存在“二合一”(在商铺或经营场所搭建阁楼,在商铺阁楼内住宿、做饭等)现象,通报社区警务室,社区民警和综管员对该门店进行了检查,确认该士多店存在经营、住宿、做饭等现象,对店主下发《出租屋治安管理责任书》,并开出《消防安全隐患整改通知书》,限定店主在三日内进行整改,否则按相关规定进行处罚;7月24日,东门街道湖贝新村综管站综管员上门采集人口信息时,发现位于湖贝新村45栋103房的服装加工小作坊,存在重大火灾安全隐患,无灭火器、乱拉电线等,属于“三小场所”,综管员将该情况通报给相关部门,经相关部门现场核实情况属实,现已被相关部门查处。
三、做实办公场所安检,确保办公场所绝对安全
定期检查我局食堂的环境卫生和相关安全设施,更换使用日久、存在安全问题的厨房用具。每天及时做好厨房餐具的消毒工作,保证厨房及周边环境的清洁卫生,做到每天及时打扫,每周一次大扫除,达到健康、卫生标准。按计划及有关规定,定期对大楼用电、防火、防水、防风等可能的安全因素和消防器材进行全面检查,不留隐患。把在办公大楼各处存放的相关表格资料集中存放到的安全地点。每天对办公大楼进行卫生清洁,保证办公大楼有良好的办公和生产环境。
四、20xx年安全管理工作计划
(一)继续深入开展出租屋安全隐患排查。充分发挥出租屋信息排查处置机制的作用,结合推行高层楼宇出租屋“二+5”管理服务模式及楼长制管理的推广,整合社会资源力量,加大出租屋隐患信息的采集,提高出租屋隐患信息采集工作的质量。
(二)抓好办公场所安全管理。重点是进一步维护本办公大楼的水电设施管理及做好其它消防设施设备的定期检查和维护工作;定期做好厨房炉灶的安全检查,保证使用的安全。
过去的一年,在上级主管部门的正确领导及大力支持下,经过分公司全体员工的共同努力,负重奋进,真抓实干,基本实现了年初制定的安全生产管理目辬,全年未发生较大安全事故。安全生产管理水平得到了进一步提升。
一、安全制度落实情况
1、我分公司深入贯彻落实安全生产法,于XX年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状,按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着"四不放过原则"进行了相应责任追究。
2、为进一步加深员工对"三项制度"的掌握和理解,使制度切实得到贯彻落实,分公司将规章制度汇编成册,发放到了每个岗位。
3、对安全生产目辬进行了层层分解,责任到人,并建立了相应考核制度。
二、积极推进"三应"工作,不断强化安全教育与培训
分公司主要负责人及安全管理人员均参加了由市安监局组织安全管理人员培训;特殊工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全员培训,并做到了考核合格持证上岗;对其他从业人员分公司按照年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训,并根据教育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业规范、应急救援知识、法律法规等相关知识进行了考试,考核结果与工资奖金挂钩。
三、扎实开展安全月活动
为贯彻落实上级部门关于开展"XX年全国安全生产月"活动的通知精神,增强安全月活动氛围,分公司本着"安全第一,预防为主,综合治理"的安全方针,以"安全责任,重在落实"为主题,开展了"全国安全生产月"活动,并举办了安全生产月安全知识竞赛活动。活动期间,张贴安全月宣传辬语70余条。
四、深入开展"打非治违"专项整治和百日安全生产活动,加大隐患排查治理力度,不断将活动推向新高潮。
为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展"打非治违"文件精神,我公司于6月份开始启动"打非治违"专项行动并研究部署落实。
1、成立专项工作领导小组。根据各级政府及总公司制定的"打非治违"专项行动的工作方案,结合本企业实际,公司成立了"打非治违"专项行动领导小组,制定并下发了"打非治违"专项行动工作方案。并组织召开了各车间、部室一把手参加的"打非治违"专项整治工作会议,传达了县政府"打非治违"专项行动的会议精神以及《集中开展安全生产领域"打非治违"专项行动实施方案》。全公司开展广泛的宣传发动工作,认真抓好查自纠工作,务必做到五到位:即领导重视到位、宣传发动到位、思想认识到位、组织措施到位,隐患排查整改到位。
2、积极营造宣传氛围。将"打非治违"专项行动与6月份"全国安全生产月"以及"危险化学品企业专项整治活动"有机结合起来,组织开展了一系列活动。
3、全面开展自查自纠。公司"打非治违"工作小组结合各级政府及上级"打非治违"专项行动方案里提出的14项重点内容和企业安全生产现状,进行了认真的对照、逐一梳理,将责任层层分解,全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将"打非治违"自查自纠结果汇总并上报公司总部。
为了使活动深入开展下去,公司领导重申:各级管理人员要认真履行监管职责,一定要把工作重点放在查隐患、治"三违"上。要做到安全隐患有人排查,整措施有人落实,整改结果有人确认的闭合管理掺式,安全部专职岗检人员坚持24小时跟班检查,发现"三违"现象严肃查处,绝不姑息。
4、及时开展应急救援演练。根据省、市、县安监局统一部署,按照总4公司活动安排,6月27日"全国安全生产演练周"期间,我公司与县政府联合,在重大危险源氨站液氨储罐区掺拟液氨泄漏事故,组织开展了一次危化品事故应急救援综合演练活动,提高了应急队伍对危化品突发事故的应急指挥和处置能力,取得了预期演练效果。
20xx年的第一季度,安全工作在卫计局领导的关心和指导下健康有序地开展,没有发生一起安全事故。我中心全体职工认真贯彻落实东丰县安全工作方面的文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深入地开展安全生产工作,为计生办营造了一个安定、和谐的工作环境,确保了我中心的各项工作的顺利进行,下面就这三个月来我中心的安全生产工作情况汇报如下:
一、领导高度重视,全面开展安全生产工作
为进一步做好我中心的.安全生产工作,切实加强我站对安全生产工作的领导,中心领导把安全工作列入重要议事日程,由中心领导直接抓,后勤科具体抓,各部门负责人、全体职工具体分工负责组织实施,全面深入地开展我中心的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。
二、组织机构健全,各项安全制度措施齐全
根据上级的要求,建立健全了安全生产管理体系,加强了领导管理,分工明确,后勤科全面负责我中心安全生产工作。我中心安全管理小组作为安全生产工作的职能部门,充分发挥了安全领导小组的作用,建全安全管理方面的规章制度,做好了安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作,强化了安全生产责任制的落实。拟定了安全生产责任书,明确各部门的安全责任。
三、加大安全宣传力度,提升自我保护能力
安全教育工作不是可有可无的一门工作,而是工作过程中安全工作最重要的一部分,我们安全工作的指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”,因此,安全教育工作是“预防为主”的前提。针对职工安全意识弱、自我保护意识弱的情况,组织人员进行培训,使其明白各项安全工作的相关规定及要求,增强全员安全生产法制观念和自我保护意识,强化其责任心。
四、严格检查制度,消除安全隐患
一是我中心各科室每月都进行一次安全隐患自查,并将自查结果上报后勤科。在第一季度中,由安全生产领导小组具体负责进行安全检查,未发现安全隐患,还对办公设备、车辆等进行检查,所有设备运行正常。确保了安全设施齐全有效,把安全隐患消灭于苗头中。
二是重点检查了车辆安全,并对管理人员和驾驶人员进行再教育,要求他们定期对车辆进行检查、维护和保养,驾驶人员严格遵守交通规则,安全驾驶。
五、存在问题
上年度安全生产工作方面我中心取得了比较好的成绩,我们应该再接再厉,但在一季度中我们有少许的松懈,今后将紧抓安全工作,实实在在的把安全生产工作抓到底,确保更好地完成各项工作任务。
20xx年,我项目部安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在项目部全员的共同努力下,项目部安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
一、主要工作开展情况
(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
在今年的安全生产检查活动中,项目部始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查,同时目前还在进行集团公司综合整治的安全生产大检查的专项隐患排查工作。截止日前,项目部先后共开展各类安全检查30多次,查出安全隐患点1处,均进行了处理。通过检查活动,进一步夯实了项目部的安全生产基础。
(二)强化安全生产责任制的落实。项目部高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,项目部强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。努力实现项目部安全工作规范化管理。
(三)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。为了进一步加强项目部安全防范意识,提高安全技能,组织开展安全技术和安全管理培训,着力提高安全意识,不断增强自身安全意识培训,提高项目部安全生产管理水平,实现安全生产。
(四)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我项目部安全生产工作的重要方针。
(五)由于本项目部在整个年度安全宣传做到及时、全面,各工作人员安全意识高,很成功的做到整年0事故。
二、安全生产重点工作
(一)不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标责任制,要求项目部各员工认真履行安全生产职责,落实安全生产目标责任制。
(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。
(四)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。
(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,确保安全生产制度规范、执行有效、痕迹清晰。
(七)全面落实公司20xx年安全生产工作目标,确保公司各项工作任务的顺利完成。
三、安全生产工作思路
下一年,我项目部将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动项目部安全生产持续稳定。
一是抓基础。建立完善工作制度、设置基础台帐,充分发挥安全监管职能,把安全生产放在第一位,筑牢安全生产第一防线。
二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对项目部安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到周周排查。真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。重点要放在运输公司的监管,每时每刻都向运输单位提出要把安全放在首位,积极对驾驶员进行安全意识再教育,努力使各种风险控制在状态之中,强化车辆隐患排查,落实整改隐患,及时消除安全隐患,确保安全。
四是长期宣传。加强安全教育,对安全生产可能产生的隐患提前告知,加强防范,增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
5. 求晋煤集团成庄煤矿简介,
晋煤集团成庄煤矿:一个瓦斯涌出量在全国排名靠前的高瓦斯矿井,成庄矿强化安全管控,精心组织生产,取得了连续6年800万吨高位运行、连续8年安全生产无事故的骄人业绩。被山西省环保局授予“山西省生态示范矿井”称号。这是该矿继“全国煤炭环境保护优秀单位”、“全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业”、“山西省环保达标单位”、“晋城市环境优美单位”等相关荣誉以来,又获得的一项殊荣。
6. 晋煤集团成庄煤矿块煤质量怎么样
近日,晋煤集团成庄矿针对井下过无炭柱期间,矸石产量增加、煤质管控难度大的实际情况,积极通过在工作面加装煤炭与矸石分装分运系统,最大程度降低矸石产率,提升原煤质量,提高生产效率,全力确保商品煤外运不受影响。
在运行工区大班房,记者看到工人师傅们正在加紧改造井下分装分运系统的导料槽。近日,该矿结合井下5312大采高工作面过无炭柱的情况,首次在工作面现场试验加装了煤炭与矸石分装分运系统。而此次导料槽上井改造,主要是针对大采高出煤量达到“峰值”时,导料槽存在卡堵的问题进行进一步的改进,全力确保系统与现场生产实际更加匹配。
该矿机电管理科业务员刘勇奇说:“由于一开始导料槽收口这块儿,收得比较急,所以当出煤量大的时候有一些影响,我们通过重新加工改进,使收口收得缓一点,保证通过量,从而避免影响区队正常的生产组织。”
据了解,成庄矿通过将5312工作面原本固定式的出煤导料槽改造为可翻转的双系统导料槽,再配合上新增的出矸溜子,在工作面正常生产和大量出矸时,采取切换运输系统的办法,实现了煤炭与矸石的分装、分运,最大程度避免了矸石混入煤流,从源头上确保了煤质达标。调度室业务人员说:“矸石混到煤里后,一方面无效煤量增加,给原本就非常紧张的主运系统造成损失;另一方面,还会使原煤灰分大幅升高,给后期洗选加工增加负担,可以说是百害而无一利,所以我们必须努力降低矸石产率。”
长期以来,成庄矿牢固树立“质量是企业的生命线”理念,坚持以市场需求为导向,狠抓煤质管理不放松,针对井下岩巷掘进、起底、扩帮等特殊工程,严格实施分装分运,坚决杜绝矸石上皮带。同时,针对洗选系统先天设计能力不足的情况,持续进行小改小革,最大限度提升洗选效果;加强煤质采样和化验力度,全过程管控煤质,努力生产合格、对路的产品,从而,进一步拓宽市场,努力为企业脱困贡献力量。
7. 个人的安全承诺书
无论是在学校还是在社会中,大家都经常接触到书信吧,书信是一种用书面的形式向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的应用文体。还是对书信一筹莫展吗?以下是我为大家整理的个人的安全承诺书8篇,希望能够帮助到大家。
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高自我安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保安全、以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作,保证生命财产安全,圆满完成各项安全生产任务,特立此保证书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度。
二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,不违章指挥,正确使用和爱护劳动保护用品及安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好、保管好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、认真学习熟练掌握各类应急救援预案,如有不安全隐患时,能够顺利脱险,保障生命安全。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优秀者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的给予经济处罚,情节严重的移送司法机关追究刑事责任。
七、加强自主保安意识,我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害,企业、职工、家属联动,认真做好安全生产工作。
八、本保证书签署后,上班期间本人违章作业造成事故的一律与矿方无关。
xxx有限公司
年月日
为满足河南晋煤天庆煤化工有限责任公司安全管理要求,本人作出如下承诺:
一、 本人已接受过安全教育培训,能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。
二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。
三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。
四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。
五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。
六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。
七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。
八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。 我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。
承诺人:XXX
时间:20xx年XX月XX日
为加强和规范消防安全管理工作,进一步提高本单位消防安全管理能力,有效预防和减少火灾,维护职工生命和单位财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业、事业单位消防安全管理规定》,我单位将严格履行以下承诺:
一、认真落实防火安全责任制,明确各岗位消防安全责任人、消防安全管理人及其职责,强化消防安全管理,落实消防三项报备制度,坚决防范火灾事故的发生。
二、制定本单位灭火和应急疏散救援预案,至少每半年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。
三、按要求如实开展防火检查、巡查,单位消防安全责任人、消防安全管理人应每日进行防火巡查,每月开展一次全面的防火检查;对检查、巡查应做好记录,并及时录入到消防户籍化系统。
四、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散标识,并经常维护保养,确保完好有效,不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。每月对单位的消防设施进行全面检测,并出具检测报告,存档备查。
五、严格执行用火、用电、用油和用气制度,不乱拉电线和违规使用大功率电热器等,不违法使用、存储、经营各种易燃易爆的危险化学品。
六、通过多种形式开展经常性消防安全教育,对每一名员工每年进行一次消防安全培训,培训内容有有关消防法规、消防安全制度和消防安全的操作规程;本单位、本岗位的火灾危险性和预防措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识技能。
七、建立本单位的义务消防队,配备基本的防护装备,每月进行综合培训一次,每半年进行演练一次。
八、建立消防安全宣传栏,每月出一期消防宣传专刊,告知全国每月发生重大火灾事故和防火知识。
九、建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。对消防档案统一保管、备查。
本单位严格接受消防部门的监督管理,未履行以上承诺的,自愿接受消防部门的处罚,发生火灾事故,自愿承担相应的法律责任。
承诺单位:
消防安全责任人(签字):
(此消防安全承诺书一式两份,一份由签订单位留存,一份由公安消防机构备案)
为满足xx煤化工有限责任公司安全管理要求,本人作出如下承诺:
一、 本人已接受过安全教育培训,能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。
二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。
三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。
四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。
五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。
六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。
七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。
八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。
我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。
本人作为 班组的员工,自愿接受本班组和车间管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。
3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。
5、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取预防措施和应急方法。
6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。
7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。
8、切实做好自身安全防护工作,注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。
如在生产作业严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚,并承担相应后果。
为保障员工身体健康,减少和杜绝生产安全事故发生,实现安全生产正常供气,炭化车间郑重向煤气厂承诺,认真做好以下安全工作:
1、认真贯彻执行和落实国家安全生产方针、政策、国家(行业)标准和规范。切实牢固树立“安全第一”的思想,建立完善车间安全生产组织保障,落实全员安全生产责任制。
2、进一步建立完善车间安全生产规章制度、操作规程和岗位责任制并认真组织落实。
3、定期组织开展车间安全生产自检,及时排查和消除安全隐患,发现重大隐患及时汇报并采取相应安全措施。
4、开展职业危害防治工作,不断改善作业环境,按要求组织员工职业健康体检,加强防护用品管理,预防职业病的发生。
5、安全工作责任重大,重于泰山,比天大。严格考核奖惩,层层落实安全责任制。
6、高度重视安全培训教育工作,按照年度培训计划严格落实培训任务。
7、制定并完善车间安全事故应急预案,并定期组织演练。
8、生产装置和安全设施做到经常维护保养和定期检测,确保正常运行。
9、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。
10、保障正常生产,保障正常供气。
若违反以上承诺,愿意接受相关的处罚及处理。
为了加强公司的安全生产管理,有效控制各类事故的发生,减少人员伤亡和财产损失,本着“关爱员工健康”的安全管理方针,实现公司安全生产管理目标。使员工在工作中做到遵章守法、规范操作,达到人人参与安全的.目的,特签订本承诺书。
一、安全生产管理目标
1、公司“六无一控”安全管理目标
(1)、无重大责任火灾事故
(2)、无重大因公伤亡事故
(3)、无重大责任设备事故;
(4)、无重大甲方责任交通事故
(5)、无重大责任被盗、被骗责任案件
(6)、无隐瞒不报或谎报事故的行为
(7)、工伤事故率控制在2‰
2、安全隐患整改率达到100%
3、完成“安全生产标准化”二级达标工作
3、基本建立安全文化体系
二、员工承诺
1.上岗前,自觉接受单位:新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定和各项规章制度的教育。
2.牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天,坚决做?讲话踩不生产?
3.自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
4.增强自我保护意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。
5.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火
场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。
6.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;为实现企业安全奋斗目标,保证操作零失误、作业零失误、安全零事故,身边无“三违”。
8.主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。
9.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力。
对于以上承诺,自觉遵守,如有违反,愿承担责任。
承诺书自签字日起生效。
承 诺 人(签字): 年月日
部门负责人 (签字): 年月日
1、 认真执行浙江国泰建设集团有限公司安全,环境与健康管理方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害和自己,不伤害他人,不被他人伤害,以实际行动实现无事故、无伤害、无污染的she总体目标。、
2、 严格遵守国家、地方、行业有关安全、环境与健康(she)的法律、法规、标准、规定、制度及相关要求。
3、 忠于职守,严格履行施工安全生产责任,落实岗位的安全“职责制”
4、 不违章指挥,不违章伙业,不违反劳动纪律,抵制不违章指挥,纠正违章行为。
5、 严格执行监理作业许可管理制度,进行用火,进设备或受限空间、临时用电、高出作业、破土作业时按监理规定程序办理作业许可手续费,不得无手续作业。
6、 按照安全规定着装,穿戴好劳动防护用品上岗,不在禁烟场所吸烟,严格遵守防火、防盗、防爆及车辆安全“十大标令”等制度。
7、 主动接受安全教育培训和考核,做到特殊工种持上岗证,会报警,会自救,互救,会熟练使用本岗位配备的防护器具、设施、器材等。
8、 上班一定要带好安全帽不穿高跟鞋,皮鞋.,高空作业施工必须系安装带,做好本职工作,不跨行作业,上班时不是电工乱拉电线,上班时期吃住在工地不早出晚归,上班时不得打架斗殴否则后果自负。上班时非正规操作出现安全事故后果自负。以上各条希望大家严格要求执行。
9、安装班组要求工人住宿工地宿舍,要回家住宿的工人回家上下班路上出现事故,一切后果自负。
8. 山西阳煤集团煤矿安全管理和培训是什么部门负责
安全管理归阳煤集团安监局负责,安全培训由安监局、人力资源部、职教中心共同完成。
9. 晋煤集团的人力资源管理专业的招聘,行政管理的本科生可以应聘么
你看一下它的职位招聘要求,如果明确要求了人力资源管理专业的话,就是限制了。
但是其实在求职时不必自己束缚自己,你完全可以争取这个机会,参加笔试,面试的话只要你表现出能力,大方得体,说明你虽然不是人资专业但是你对这个职位非常有兴趣有诚意,再加上你如果有人资方面的实习经验或者没经验就说自己对人资的自学,这样反而可以为你的面试加分。
除非它有明确而严厉的审核机制,这样的话就可能在资格审查时筛选下来,不过作为企业而言一般不会这么严格,祝你好运!
10. 晋能控股煤业集团安全管理层压缩意思
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