黄山市城投集团

❶ 黄山城投集团有限公司怎么样

简介： 公司前身为"黄山市城市建设投资有限公司",成立于2002年9月13日。 2004年12月,更名为"黄山市城市建设投资(集团)有限公司"。 2015年12月,公司名称由"黄山市城市建设投资(集团)有限公司"变更为"黄山城投集团有限公司"。
法定代表人：陈杰
成立时间：2002-09-13
注册资本：132398.76万人民币
工商注册号：341000000012538
企业类型：有限责任公司(国有控股)
公司地址：黄山市屯溪区社屋前路1号

❷ 黄山城投集团有限公司怎么样

简介： 公司前身为"黄山市城市建设投资有限公司",成立于2002年9月13日。 2004年12月,更名为"黄山市城市建设投资(集团)有限公司"。 2015年12月,公司名称由"黄山市城市建设投资(集团)有限公司"变更为"黄山城投集团有限公司"。
法定代表人：陈杰
成立时间：2002-09-13
注册资本：132398.76万人民币
工商注册号：341000000012538
企业类型：有限责任公司(国有控股)
公司地址：黄山市屯溪区社屋前路1号

❸ 想知道: 黄山市城投公司 在哪

黄山市屯溪区屯光大道9号（市烟草公司向东300米）

❹ 黄山市城投公司刘金星被抓吗

已经出来了。

❺ 2020年黄山城投集团招聘了，请问这个考试内容是什么有专业要求吗

2020年上半年黄山城投集团招聘工作人员19人，笔试主要为综合知识测试(含写作)，内容涉及政治、经济、法律、文学、自然、科技、常识等，也就是我们通常所说的常识部分。另外，本次招考不考专业知识。
笔试通过后，面试由招聘领导小组会同黄山市人才发展服务局组织实施，时间地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。
很高兴帮你解答，希望能帮到你。

❻ 黄山市城投集团招人考试难还是事业编考试难

事业单位难尤其是面试。
面试之难，难于上青天无论是对于没有参加过面试的人来，还是对参加过一些面试的人来说，公务员的面试都是比较难的，可以说，面试之难，难于上青天。因为面试不同于笔试，有其固有的特点/从面试的含义来看，事业单位面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识，能力，道德等有关素质的一种考试活动。

❼ 公司拖欠农民工工资该要回

拖欠农民工工资

更新时间：2019.12.04 16:47:16

反馈

年底将至，农民工工资又成为了年底的一个热门话题。很多农民工在外辛辛苦苦干了一年，结果却遭遇拖欠工资，这时候该怎么办？当农民工们遭遇拖欠工资的情况，该如何维权？下面是华律网小编为大家精心打造的拖欠农民工工资专题，其中为大家介绍了拖欠农民工工资怎么办、拖欠农民工工资找谁、拖欠农民工工资解决办法、拖欠农民工工资案例等等知识，希望能够通过本专题，帮助农民工朋友们维护自己的权益……

目录

• 1拖欠农民工工资怎么办

• 2拖欠农民工工资找谁

• 3最新拖欠农民工工资的政策

• 4拖欠农民工工资举报电话

• 5恶意拖欠农民工工资该怎么办

• 6拖欠农民工工资解决办法

• 7拖欠工资的证据如何收集

• 8拖欠农民工工资如何获取赔偿

• 9国家规定:农民工薪资银行代发

1拖欠农民工工资怎么办

一、要冷静理智。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

二、要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。

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2拖欠农民工工资找谁

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

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3最新拖欠农民工工资的政策

2020年实现基本无拖欠

受我国经济下行压力增大、部分企业生产经营困难等因素影响，一些地区拖欠农民工工资现象有所反弹，“从各地反映的情况来看，当前拖欠农民工工资问题仍主要发生在工程建设领域。同时，加工制造、采矿等行业拖欠农民工工资案件呈增多趋势”。

建立拖欠“黑名单”制度

针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域，《意见》采取了哪些措施?

......

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4拖欠农民工工资举报电话

海南省劳动保障监察总队36681119

海口市劳动保障监察支队66784629

海口市秀英区劳动保障监察大队68648727

海口市龙华区劳动保障监察大队68530871

海口市琼山区劳动保障监察大队65876939

海口市美兰区劳动保障监察大队65374425

海口市保税区劳动保障监察大队66819989

海口市高新区劳动保障监察大队65483637

三亚市劳动保障监察支队88275979

洋浦经济开发区劳动保障监察大队28822552

文昌市劳动保障监察大队63330257

琼海市劳动保障监察大队62930921

儋州市劳动保障监察大队23320779

万宁市劳动保障监察大队62231081

五指山市劳动保障监察大队31879185

东方市劳动保障监察大队25503933

定安县劳动保障监察大队63827235

屯昌县劳动保障监察大队67813380

澄迈县劳动保障监察大队67615088

临高县劳动保障监察大队28273820

昌江黎族自治县劳动保障监察大队26698361

乐东黎族自治县劳动保障监察大队85596230

陵水黎族自治县劳动保障监察大队83318965

白沙县劳动保障监察大队27723265

保亭黎族苗族自治县劳动保障监察大队83666063

琼中黎族苗族自治县劳动保障监察中队86238328

安徽黄山市拖欠农民工工资举报电话：

单位清欠热线

市劳动保障监察支队2528600

屯溪区劳动保障局2518564

黄山区劳动保障局8536915

徽州区劳动保障局3583181

歙县劳动保障局6514630

休宁县劳动保障局7516726

黟县劳动保障局5522055

祁门县劳动保障局4512404

河南省省辖市拖欠农民工工资举报电话：

郑州市

0371—7188931(市建委)

0371—7439828(市劳动保障局)

开封市

0378—3933776(市建委)

0378—3381609(市劳动保障局)

洛阳市

0379—3933300(市建委)

0379—3221615(市劳动保障局)

平顶山市

0375—2997636(市建委)

0375—2924700(市劳动保障局)

安阳市

0372—5105071(市建委)

0372—2955110(市劳动保障局)

鹤壁市

0392—3315000(市建委)

0392—3335110(市劳动保障局)

新乡市

0373—3073671(市建委)

0373—3068777(市劳动保障局)

焦作市

0391—3557219(市建委)

0391—3997219(市劳动保障局)

濮阳市

0393—4427869(市建委)

0393—4437189(市劳动保障局)

许昌市

0374—2161090(市建委)

0374—2627069(市劳动保障局)

漯河市

0395—3128129(市建委)

0395—3131239(市劳动保障局)

三门峡市

0398—2843811(市建委)

0398—2855273(市劳动保障局)

商丘市

0370—2523330(市建委)

0370—2781033(市劳动保障局)

周口市

0394—8273726(市建委)

0394—8222380(市劳动保障局)

驻马店市

0396—2616509(市建委)

0396—2883723(市劳动保障局)

南阳市

0377—3160121(市建委)

0377—3137542(市劳动保障局)

信阳市

0376—6612305(市建委)

0376—6278346(市劳动保障局)

济源市

0391—6625223(市建委)

0391—6691933(市劳动保障局)

省建设厅

0371—6268356(省建设厅)

劳动保障厅

0371—5938665(劳动保障厅)

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5恶意拖欠农民工工资该怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。


2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

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6拖欠农民工工资解决办法

一、加强民工工资发放监督

为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账，要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档，支付民工工资要公布、上榜，提高透明度。

二、严格执行民工工资维稳机制

公司制定印发了《城投集团工程项目民工工资支付报告及维稳处置暂行办法》，可以很好地协调解决公司所属项目民工工资问题，防止因民工工资拖欠引发群体事件。要严格遵照执行建立的项目工程款拔付报告机制、与施工单位负责人沟通协调机制、民工涉稳应急机制，提高集团公司应对突发事件的快速反应能力，创造安全、和谐、稳定的社会环境。

三、创新民工维稳工作方式方法

建议城投集团在与施工单位签定建设合同时，将支付职工或农民工工资纳入合同进行约定，工程完工后，建设单位在施工单位结清职工或农民工的工资款项后，支付全部工程款项。对较大型的工程实行由建设单位预付工程10%的款项存入专用帐户;建立“承包商”信誉档案，各管理部门将恶意拖欠农民工工资的承包商的相关资料和信誉情况进行公布，对于上“黑名单”的承包商，限制或取消其在赣州建筑市场上参加工程投标资格

四、加强法制宣传，努力提高农民工维护自身权利的能力

联合施工单位、监理单位。宣传《劳动法》、《劳动合同法》，不断增强农民工法律意识、政策意识，用法律法规维护自身的权利。同时，要教育广大农民工在追讨工资时采取理性合法的手段，通过正当渠道，反映自己的诉求，维护自身的权益，防止出现非理性和过激的行为，造成不良的后果。

五、联合司法部门惩处恶意肇事者

各级有关部门要高度重视农民工的权益，严格执法，及时受理、解决农民工的工资诉求，积极主动地为农民工搞好服务，使农民工兄弟流汗不流泪。公司与市信访办、市劳动监察大队等相关部门经常保持沟通联系，及时反馈信息。对于确实存在故意闹事、恶意上访的，要及时借助政法委和司法部门力量，依法惩处。

六、激发劳动力市场活力

建议政府或相关部门建立、健全劳动力劳务市场，加强准入门槛，要求劳务公司对有市场、有信誉的劳动人员，购买养老保险、意外伤害保险，相对稳定劳动力。

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7拖欠工资的证据如何收集

1、能证明存在劳动关系的证据。

2、能证明在单位上班的证据。

这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好

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8拖欠农民工工资如何获取赔偿

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

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9国家规定:农民工薪资银行代发

农民工实行实名制,农民工薪资银行代发

在工资发放上，邱小平介绍，推行银行代发工资制度，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户，确保专款专用。

......

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❽ 请问有谁知道黄山市有哪些国企么

黄山旅游集团及所属公司，市城投、文投、铁投、交投及融资担保公司。

❾ 城投公司是好单位吗

城投公司是好单位。城投公司属于事业单位或者国有独资公司性质，通过政府补贴的方式实现盈利，属于带有政府性质的特殊市场经营体。

城投公司起源于1991年，承担相应的政府职能，是特殊市场经营体。城投公司主要由财政部门、建委共同组建，公司资本金和项目资本金由财政拨款，其余以财政担保向银行贷款。

当然，个人的性格特质和兴趣爱好也不可忽视，有的人适合管企业，到了国企后如鱼得水平步青云也不一定。而有的人则擅长做行政，留在行政单位更能风生水起步步高升也是有的。到底该如何选择，还得根据自身情况来决定，总之就是凡事皆有利弊，不可能好事占全。

(9)黄山市城投集团扩展阅读：

1991年，上海率先成立城投，之后，重庆、广东等省市也相继成立。这段时间的操作模式，政府投融资平台只是个载体，自身并无资产。当时的城投公司主要由财政部门、建委共同组建，公司资本金和项目资本金由财政拨款，其余以财政担保向银行贷款。1995年，国家《担保法》出台后，这种模式难以为继：财政不能担保，而这类公司没有自己的资产，债务上升，举步维艰。

而地方投融资平台的真正繁荣始于2008年下半年，在4万亿投资的刺激政策出台后，各家商业银行纷纷高调宣布积极支持国家重点项目和基础设施建设。

2009年3月，央行和银监会联合提出：“支持有条件的地方政府组建投融资平台，发行企业债、中期票据等融资工具，拓宽中央政府投资项目的配套资金融资渠道。”同时，为了做强做大投融资平台，即城投公司，各级政府把公用企事业单位的资产纳入城投，比如自来水公司、公交公司、热力公司，燃气公司等，更好的发挥了投融资平台的作用。

❿ 城投公司属于什么单位

城投公司属于事业单位。
城投集团属于事业单位或者国有独资公司性质，他们是通过政府补贴的方式实现盈利，属于带有政府性质的特殊市场经营体。全国各大城市的政府投资融资平台，全称为城市建设投资公司，简称“城投”。城投类公司属于甲方，比较看重专业性，侧重于专业管理，专业是根本，管理协调能力，城投属于甲方，需要与各方面协调走动，待人处事能力要强，对于北方来说酒桌文化比较强。城投类公司，一般去了就是要顶上来，独当一面，一般招聘喜欢有经验的。