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润恒集团制度

发布时间:2022-07-30 06:31:42

Ⅰ 北京经纬恒润科技这家公司怎么样

千万别去,而且还有阴阳合同。跟你谈合同的时候好好的,但是你签合同的时候就变成基准,加绩效。当然别的公司也有这么做的,但是关键是当你离职或是产生纠纷的时候,他们就按基准工资给你,而且让领导签字的时候还把你支走,让你都不明白没有奖金是什么意思~~!!其实就是工资,让你合同的绩效都不发,但是当初你谈合同的时候这些都是你跟他说的月工资的总数。反正很垃圾

Ⅱ 北京经纬恒润科技待遇怎样啊

平均工资¥19730/月,其中拿 15K-20K 工资的人占比最多达 52.4%,其次是 20K-30K 占 28.9%, 30K-50K 占 9.6%。

经纬恒润成立于2003年是一家高新技术企业。从事汽车(智能驾驶、车联网)领域的电子产品研发生产、解决方案咨询服务、研发工具代理以及运维服务等。

总部位于北京,设有上海、成都、深圳、美国底特律、德国慕尼黑子公司,长春、武汉、重庆办事处,并在天津、南通建立现代化的汽车电子生产工厂,形成了完善的科研、生产、营销、服务体系。

汽车电子业务

经纬恒润汽车电子事业部致力于为国内外汽车厂商提供产品与服务,是通用、福特、捷豹路虎、一汽、上汽、东风、北汽、广汽、吉利、江铃等汽车汽车厂商的供应商,并与英纳法、安通林、博格华纳、天纳克、佛吉亚等世界汽车供应商成为合作伙伴。

产品研发

经纬恒润在产品开发方面,建立了汽车电子开发平台和环境,拥有专业的研发团队和现代化的工厂。公司涉足的汽车电子开发领域包括:底盘与安全系统(无钥匙进入及启动系统、自适应前照灯控制系统、LED ADB控制系统、电动助力转向系统、单目前视主动安全摄像头)。

车身、舒适域系统(防夹天窗/车窗控制单元、汽车顶灯天窗控制器、氛围灯、车载手机无线充电、车身控制器、座椅控制器、网关控制器、商用车车身网络控制器

商用车车门电子电气产品、车载DC-DC电源模块等),动力总成系统(柴油机排气后处理控制单元、电子驻车系统、商用车整车控制器、新能源汽车电池管理系统、新能源汽车整车控制器等)。

车载信息系统(T-BOX、商用车车队管理系统),传感器(霍尔式角度传感器、汽车方向盘转角传感器、脚踢传感器等),生产设备(车辆装配线电器检测系统、整车EOL下线诊断系统、软件自动注入设备、ECU生产线终端检测设备等)。

Ⅲ 北京经纬恒润科技这个公司什么情况

说一下本人遇到的情况:
公司直接联系本人,让本人去公司面试,因本人当时不在北京,需要跨省。所以,本人先提出电话面试,如果感觉合适,在进一步现场面试。当时负责人跟我说,看简历符合招聘岗位需求,不需要电话面试,直接进行现场面试,且直接进入二面。本人怀揣诚意去北京,面试当天是用人部门领导面试,感觉不错。所以,直接推荐进行人事总监面试。第二天再回程的路上接到公司电话,告知面试通过,需要等公司流程基本是在下一周五前,给出最终结果后才能发offer。
但是到约定时间没有收到消息,在下一周的周三接到公司负责人电话,询问信息,告诉我再等等。又等一周没收到消息,我赶在周五下午4点左右给公司打电话,负责人告诉我还没有收到消息,让我继续等。又等了一周没有消息,后再下一个周二给公司打电话,接电话的人告诉我负责人换了,工作调动。我说明情况并拜托查询消息,查询后告诉我,最终审批没通过。不知道原因。也一直没有人想着通知我。(基本的互相尊重没有)
从1号面试,到27号我打电话询问,如果我不一而再的打电话询问,估计时间还得更久,或者没人想着这事。
以上是本人面试经历,供大家参考。

Ⅳ 枣强恒润集团怎么样,拖欠工资吗

根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这样,你们单位一被举报就惨了。如果没有订劳动合同没拿更惨--第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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Ⅳ 周镇宏的涉嫌违纪

2012年1月16日,中央纪委有关负责人证实,广东省委常委、统战部部长周镇宏涉嫌严重违纪,目前正在接受组织调查。
接近广东省委的人士证实消息。周镇宏于2007年由茂名市委书记调任现职,此次被“双规”,与2011年茂名官场震荡有关。当时,茂名多位官员因贪腐被查,乃至受审,级别最高者为时任茂名市委书记的罗荫国。
在罗荫国落马前,与其接触过的人士回忆说,罗荫国在会谈中曾表示,“之前落马的几个副市长,都是周镇宏提拔起来的官员”。
周镇宏被带走调查,时值广东两会期间,此前一天,广东省政协十届五次会议刚刚闭幕,广东省十一届人大五次会议尚在进行。他最后一次公开露面,是2012年1月13日,以汕头团人大代表的身份前往汕头代表团审议政府工作报告。 2012年2月,政协第十一届全国委员会常务委员会第十六次会议通过决定,撤销周镇宏中国人民政治协商会议第十一届全国委员会委员资格。
决定称,鉴于周镇宏严重违纪,根据中共中央建议,按照《中国人民政治协商会议章程》第二十九条的规定,撤销其第十一届全国政协委员资格。
中共中央纪委对广东省委原常委、统战部部长周镇宏严重违纪违法问题进行了立案检查。
经查,周镇宏利用职务上的便利,为他人谋取利益,收受贿赂;收受礼金、贵重礼品;对茂名市发生的系列严重腐败案件负有主要领导责任;生活腐化。
周镇宏的上述行为已构成严重违纪,其中有的问题已涉嫌犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》的有关规定,经中央纪委审议并报中共中央批准,决定给予周镇宏开除党籍、开除公职处分;收缴其违纪所得;将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。 河南省信阳市中级人民法院2014年2月23日一审公开开庭审理了广东省委原常委、统战部原部长周镇宏受贿、巨额财产来源不明案。
在2014年2月23日的庭审中,信阳市人民检察院指控,2002年7月至2011年春节,被告人周镇宏利用担任中共茂名市委书记、市人大常务委员会主任,中共广东省委常委、统战部部长等职务上的便利,为他人在职务晋升、企业经营、当选政协常委和政协委员等事项上谋取利益,先后多次收受何俊海等33人给予的钱款共计折合人民币135453353.83元,能够说明来源的财产共计人民币 98450470.87元,共有人民币37002882.96元的财产不能说明来源。
庭审中,法庭就起诉指控的事实进行了法庭调查,公诉机关出示了有关证据,控辩双方进行了质证,周镇宏的律师出庭为其进行了辩护。数十名群众和媒体记者旁听了庭审。 周镇宏主动交代了办案机关不掌握的大部分受贿犯罪事实;积极配合退缴赃款,涉案赃款已全部迫缴。 2014年2月28日,河南省信阳市中级人民法院对广东省委原常委、统战部原部长周镇宏作出一审判决,认定周镇宏犯受贿罪,判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;犯巨额财产来源不明罪,判处有期徒刑十年,两罪并罚,决定执行死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。
信阳市中级人民法院认为,周镇宏身为国家工作人员,利用职务便利为他人谋取利益,收受他人财物,其行为构成受贿罪;周镇宏对部分财产不能说明来源,数额特别巨大,其亦掏成巨额财产来源不明罪。周镇宏受贿数额特别巨大,情节特别严重,论罪应当判处死刑,鉴于其在被调查期间主动交代了有关部门尚不掌握的绝大部分受贿事实,认罪态度较好,案发后赃款已全部追缴,对其判处死刑,可不立即执行。信阳市中级人民法院遂依法作出上述判决。 1.2002年7月至2011年春节,被告人周镇宏在担任中共茂名市委书记、茂名市人大常务委员会主任、中共广东省委常委、统战部部长期间,利用职务上的便利,为他人在职务晋升、企业经营、当选政协常委和政协委员等事项上谋取利益,先后多次收受何俊海等33人给予的钱款共计折合人民币2464万元。
2.此外,周镇宏对折合人民币3700万余元的财产不能说明来源。
信阳市中级人民法院认为,周镇宏身为国家工作人员,利用职务便利为他人谋取利益,收受他人财物,其行为构成受贿罪;周镇宏对部分财产不能说明来源,数额特别巨大,亦构成巨额财产来源不明罪。周镇宏受贿数额特别巨大,情节特别严重,论罪应当判处死刑,鉴于其在被调查期间主动交代了有关部门尚不掌握的绝大部分受贿事实,认罪态度较好,案发后赃款已全部追缴,对其判处死刑,可不立即执行。遂依法作出上述判决。
2014年4月10日下午,河南省高级人民法院对广东省委原常委、统战部原部长周镇宏作出宣判,裁定核准信阳市中级人民法院以受贿罪判处被告人周镇宏死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产,与其所犯巨额财产来源不明罪并罚,决定执行死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产的刑事判决。
河南高院认为,被告人周镇宏身为国家工作人员,利用职务上的便利,为他人谋取利益,收受他人财物,其行为已构成受贿罪;周镇宏的财产、支出明显超过合法收入,差额特别巨大,且本人不能说明来源,其行为已构成巨额财产来源不明罪。被告人周镇宏犯数罪,应数罪并罚。周镇宏受贿数额特别巨大,情节特别严重,依法本应严惩,鉴于其在被有关部门调查期间主动交代了办案机关未掌握的绝大部分受贿事实,认罪态度较好,案发后赃款已全部追缴,故对其判处死刑,可不立即执行。河南省高级人民法院遂依法核准被告人周镇宏死刑,缓期二年执行。 2015年1月16日,贵州省法学会网站披露了原广东省委常委、统战部部长周镇宏案判决书。判决书显示,除公众熟悉的茂名“买官卖官”案之外,还有5家房地产企业的董事长向周镇宏行贿,谋取广东省政协委员资格。
这5家房地产企业分别是:广州恒鑫集团有限公司、深圳京基房地产开发有限公司、广州远通集团有限公司、广东元邦房地产开发有限公司、深圳润恒房地产开发集团有限公司。
最终广州恒鑫集团有限公司董事局主席杨秋的儿子杨振鑫、深圳京基房地产开发有限公司董事长陈华、广州远通集团有限公司董事长林映文、广东元邦房地产开发有限公司董事长陈建锋、深圳润恒房地产开发集团有限公司董事长赖汉宣均成功出任广东省第十届政协委员。
政协委员的产生一般需经如下步骤:首先由各党派、人民团体、无党派民主人士、各个界别等协商提出推荐名单;再由中共党委组织有关部门进行综合平衡,反复同各推荐方面协商形成建议名单;最终由政协常委会过半数同意予以通过。
中共中央统战部在形成政协委员建议名单的过程中至关重要。该部门的主要职责之一即为“贯彻中国共产党领导的多党合作和政治协商制度”。
2007年12月28日,广东省第十届政协委员名单获得通过。彼时,周镇宏的职务正是广东省委常委、省委统战部部长。判决书显示,这5名省政协委员为感谢周镇宏提供的帮助,于担任政协委员前后向其行贿15万至94万不等。
2012年1月,周镇宏接受中央纪委调查。他是广东茂名官场窝案中的首犯(详见《广东省委常委、统战部长接受调查》)。而他在茂名的继任者罗荫国,则早在2011年2月就被广东省检察院反贪局带走。
罗、周二人后来均被判处死刑,缓期二年执行(详见《茂名市原书记罗荫国涉案7000万获死缓》)。
周镇宏案案发至今已3年,尚未有公开资料显示上述5名广东省政协委员因行贿周镇宏而受到任何处理。
但5人中,仅有林映文连任广东省第十一届政协委员。广东省第十一届政协委员名单于2013年1月14日获得通过。
政协系统人士分析称:担任政协委员意味着对个人的肯定,亦可视为“崇高的政治荣誉”。政协委员可代表一部分人发出声音,并有直接接触高层的机会。若是企业老板担任政协委员,在政协活动上的公开露面亦是对企业最好的宣传。以上都是诸多企业老板愿意花钱“买”政协委员的原因。
来自上述5名地产商董事长贿赂,在周镇宏受贿案中只是一小部分。
判决书显示,周镇宏先后173次收受来自33人的贿赂,共折合人民币2464万元。其家庭财产和支出共计折合人民币1.35亿人民币,其中有3700万无法说明来源。这些受贿多是周镇宏于2002年至2007年主政茂名的五年期间“卖官”所得。
2014年2月28日,河南省信阳市中级人民法院一审判定周镇宏犯受贿罪与巨额财产来源不明罪,决定执行死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。一审宣判后,周镇宏没有提出上诉,检察机关也没有抗诉。
2014年4月4日,河南省高级人民法院裁定核准该判决结果。而其判决书直到最近才公开曝光。

Ⅵ 北京经纬恒润科技 待遇怎么样

挺不错的。一年大概是9-12w吧。
里边的人也挺好的。

Ⅶ 雨润和润恒冷链什么关系

雨润老总和润恒老总均为安徽桐城人,据说毕国祥是祝义才外甥或者表弟。毕国祥在雨润工作十几年后从雨润总裁岗位辞职单干。创立江苏润恒物流集团。其中原因众说纷纭,有的说是和祝义才弟弟和家人争权失败后被祝义才资助一笔钱出走。有的说是祝义才把鸡蛋放在另外的篮子里,减少风险。毕国祥后来在江宁注册公司,现在为了装点门面在奥体办公。两个公司的赚钱手法基本一样,低价到落后地区圈地(参看网上新闻:雨润圈地套利模式)

不知道这些信息对你有没有用。如果你准备和这两个家公司合作生意,那千万小心小心,他们非常注重法务工作,让厚道的合作伙伴吃了亏还没法用法律维权。

如果你准备去工作,那一定要把所有的待遇签在纸上,千万别相信任何人事经理,部门老总之类的口头承诺。切记切记。朋友。

Ⅷ 仁兄,北京经纬恒润科技有限公司怎么样,工资啊,待遇,工作环境,工作压力等,谢谢。

本硕博基本工资分别是三四五千,有月奖、季奖和年终奖,月奖与基本工资大致相当,如果是技术类硕士年薪在九到十二万之间,希望你有所帮助

Ⅸ 请问北京恒润真的不靠谱么

先说最重要的,待遇:薪水是税前的,奖金也是税前的,公司的待遇计算办法是把公司所有的酬劳算在待遇里面,包括餐费补助,所以薪资待遇水平需要根据实际情况来计算的;公司基本没有福利,除了三八节有100块钱的过节费,其它节假日没有过节费;
加班:口号是加班完全自愿,但实际是加班多少决定你奖金多少。
公司文化:会说的人少干活多拿奖金,不会说话的人靠边站的。多是本着一种推卸责任的态度在工作。离职率相当的高,原因自己领悟吧。

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