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用友软件集团王帆

发布时间:2022-07-29 21:36:09

A. 用友软件的用友经销商

2004年5月,用友软件股份有限公司为促进上海地区成长型企业的信息化建设。与上海企通软件有限公司合作,上海企通软件作为用友上海地区授权客户服务中心,通过ISO 9001服务质量认证。
2005年5月,用友软件股份有限公司为促进北京地区成长型企业的信息化建设。与北京奥博信达科技有限公司合作,在北京地区拥有2000 多家长期合作的客户。通过我们的努力,先后获得2005年用友通最佳成长奖、2006年全国服务最佳奖;2007年用友十大杰出贡献奖、2007年全国十佳授权服务中心、2008年用友集团全国明星伙伴奖、2009年用友集团全国销售TOP10伙伴奖、2009用友畅捷通五年合作成就奖等。

B. 有谁听说过用友软件公司这个公司怎么样有没有发展前途

摘要 用友软件成立于1988年,2001年正式上市,是亚洲本土第二大ERP软件产品供应商,是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件供应商,是中国最大的独立软件供应商。

C. 用友软件临沂分公司简介

用友软件股份有限公司临沂分公司是亚太本土最大的管理软件提供商,是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、财政管理软件、人力资源管理软件、财务管理软件,客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。
同时用友软件临沂分公司是用友软件集团在临沂市下设的唯一的正规化的分公司。
具有最正规化的操作实施流程,值得您的信赖和选择。
其他临沂市任何的用友软件代理机构,都不是用友集团所真正承认的合法代理结构,在临沂选择用友软件,还是选择正宗王牌的,用友软件临沂分公司...

D. 用友软件人力资源会议

企业发展 以人为本

---人力资源科学管理研讨会榆林站活动

2010年8月12日,陕西,榆林。由榆林市人才交流服务中心主办,用友软件股份有限公司榆林分公司协办的“企业发展、以人为本” 榆林市首届人力资源科学管理研讨会在陕西榆林长泰国际大酒店隆重举行,来自用友集团的人力资源管理专家与榆林地区众多企业HR负责人共同就当前中国企业在重塑复苏时期,企业人力资源管理的变革与发展趋势、企业人力资源绩效管理以及新经济形势下解决企业吸引人才、留住人才、挖掘人才潜能等一系列问题进行了深入探讨与管理经验分享。

人力资源现今在中国,不仅是企业中最重要的资源之一,同时也是最昂贵的资源,也是容易引起问题的资源。随着我市经济的高速发展,企业正面临着激烈的竞争,究其核心就是企业人力资源的竞争。在此形势下,人力资源部的定位是怎样的?人力资源部如何为企业带来价值?保证企业有一支具有开拓和创新能力的人力资源队伍,则是企业人力资源管理人员的重大责任。企业必须建立务实高效的人力资源管理体系,通过实现绩效考核指标的量化管理,保障绩效管理的长期有效执行。
会议开始,榆林市人事局人才交流中心主任高庆国先生向参会者表示欢迎和感谢,高主任高度肯定了用友软件在行业的领导地位,相信用友作为中国最大的管理软件/ERP软件供应商能够在企业信息化的道路上,不断在创新、效能、绿色三方面实现发展,让各位在工作中更加“幸福”,并表示今后会多组织这样的活动,满足各企业在人力资源方面的需求。
用友集团EBU-HR业务支持部总经理韩明宇先生与业务支持部高级顾问朱博先生分别以“人力资源管理的变革与发展趋势”和“幸福企业的人力资源与绩效管理解决方案”为主题展开演讲,详细阐述了企业在信息化的背景下面临的挑战和难题,进而如何通过建立科学高效的人力资源管理系统来保障绩效管理的长期有效解决。通过一个个典型案例使与会嘉宾深刻体会到信息化系统下HR项目的应用价值,受益匪浅。
最后,来自用友华表软件技术有限公司西部大区刘竞经理向现场嘉宾介绍了用友BQ商业智能平台系统,着重分享了系统数据整合、报表中心、分析中心、控制中心于一体的人力资源商业智能解决方案,令在场嘉宾耳目一新。
此次巡展引起了各企业高管的极大关注,与会嘉宾济济一堂,现场与专家精彩互动,气氛热烈。嘉宾们纷纷表示,通过此次研讨会了解到最新的人力资本管理趋势,掌握了人力资源决策分析模型和量化管理方法,收获颇丰。

E. 用友软件总裁是江西哪里的

出生年月:1964.12.15 毕业院校:江西财经大学
籍贯:江西上饶 就职单位:用友软件
职位:董事长兼总裁

1988年12月—1990年3月 用友财务软件服务社经理。

1990年4月--1992年12月 用友电子财务技术有限公司董事长兼总经理。

1993年1月--1995年1月 用友电子财务技术有限公司董事长。

1995年2月--1999年11月 用友软件(集团)有限公司董事长兼总裁。

1999年12月--用友软件股份有限公司董事长

王文京先生曾荣获“中国优秀民营企业家”、“中国优秀民办科技实业家”、“第一届中国软件行业杰出青年”、“北京市劳动模范”等称号,并担任第九届全国人大代表、中国软件行业协会副理事长、北京市商会副会长。2001年王文京被评为2001年度经济人物。2002年王文京被评为“中国软件企业十大领军人物”,并作为内地唯一当选的企业家荣获了由美国《商业周刊》杂志评选的2002年度的“亚洲之星”的称号。

王文京先生,现任用友公司董事长。江西上饶人,现年37岁。

1983—1988年在国务院某直属机关工作。

1988年以5万元借款与苏启强先生合伙创办用友软件公司。在王文京先生领导和全体同仁的努力下,用友公司从2个人的软件服务社逐步发展成为中国最大的财务软件公司、中国最大的管理软件公司、中国最大的独立软件厂商。用友财务软件市场占有率连续11年居中国第一,用友企业管理软件市场占有率居国产品牌第一。用友软件股票(代码600588)于2001年成功上市,并创造了中国股票市场的数项记录。

王文京先生及其领导的用友公司为中国软件产业的发展作出了重要贡献。在中国信息技术产业被人称为年轻一代企业家的杰出代表。

2001年初,面对新世纪的挑战和新的国际竞争,王文京提出“全面升级扩展发展”的三年发展战略,在2001至2003年间,用友公司在管理软件产品、产品开发和运行技术、服务水平、资本运做、公司运营规模和销售服务分支机构、人才队伍等多个方面全面升级,到2003年成为中国管理软件的领导厂商,2010年,进入全球软件业的50强,成为一家世界级的软件企业,长期发展目标是成为一个长寿的世界级企业。

面对中国加入WTO这样的历史契机,王文京作为具有远见卓识的中国管理软件领导者提出了“信息化是企业面对全球竞争的通行证”的论断,并且利用一切手段传播这样的理念,为我们国家的“信息化带动工业化”的宏伟事业鼓与呼。王文京这种立足长远,心系民族振兴事业的胸怀使他成为最具有社会影响力的企业家之一,2001年,王文京被评为十大“2001CCTV经济年度人物”之一。2002年王文京被评为“中国软件企业领军人物”之一,并被美国《商业周刊》杂志作为内地唯一当选的企业家被评为2002年度的“亚洲之星

F. 江西用友软件有限责任公司怎么样

简介:江西用友软件有限责任公司(简称:江西用友)成立于2000年12月,是用友软件股份有限公司在江西地区唯一的一家全资子公司,做为用友原厂商负责整个江西省用友业务的开展及渠道伙伴管理。目前公司已经成为江西地区最专业最大的企业管理软件、ERP软件供应商及服务商之一。现有员工400余人,全部为本科以上学历并经过用友公司各序列资格认证。其中拥有高级顾问、项目经理、高级工程师资质的超过60%。目前江西用友辖区内拥有:1家市级分公司---赣州分公司,1个产业基地---江西慧谷-用友南昌产业园。江西用友长期致力于江西地区企事业单位的信息化建设,提供具有自主知识产权的ERP软件、企业管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、集团管理与行业解决方案,全面推动用友企业管理软件在江西地区的普及应用及咨询实施服务工作。通过遍布在全省各地市的分支营销服务机构为全省各地的企事业单位提供快速及时高效的信息化咨询和服务。在多年的长期积累和发展过程中,江西用友已在江西管理软件市场取得领导地位,行业覆盖率广,市场占有率高,在江西拥有几千家客户,其中在制造、冶金、医药、食品流通等专业生产领域拥有江铃汽车、济民可信、四特集团、国鸿集团、章源钨业、赣锋锂业、华伍重工集团、南昌飞机制造、江西新余钢铁、江洲造船、昌河阿古斯特、南昌卷烟厂、江西联创电缆、万年青水泥等企业。在综合性集团行业,拥有众多如市政控股、中文天地、江西省投资集团、江西省盐业、双胞胎集团、正邦集团、广电网络、出版集团、新华书店、江西日报、国盛证券、工商银行等企业。在行政事业单位则有质监局、民政局、公安厅、省法院、地矿、监狱管理局、林业局、广电总局等当地知名企业。江西用友坚持贯彻用友公司的“与用户真诚合作、做用户可靠朋友”经营理念,致力于提供更加优质、更加全面的服务,全面支持江西企业转型升级,做客户信赖的长期合作伙伴。
法定代表人:陈强兵
成立时间:2008-05-28
注册资本:2000万人民币
工商注册号:360100119401155
企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
公司地址:江西省南昌市高新技术产业开发区火炬大街188号丰源国际中心第七层

G. 用友集团的CEO(总裁) 是谁

请参考下面这段话:应是何经华。

记者从一位金蝶国际软件集团权威高层处获得确认,用友前总裁何经华确定将加盟金蝶集团并担任首席执行官(CEO)一职。金蝶最早将于今日正式宣布这一任命。
而何经华本人在电话中被记者问及该事时,只是称,“我们不谈这个”“我们不谈这个”,随即挂掉电话。

该高层没有向记者透露何经华加盟金蝶的更多信息。而对于何经华的任命,金蝶内部的普通工作人员并不知情。

何经华出任金蝶CEO,这将势必加强金蝶和用友这两家本土软件业夙敌的恩怨,也将搅动中国管理软件市场新一轮的竞争。而这一切皆源于何经华这位“打工皇帝”曾任用友软件总裁的经历。

2002年4月,何经华被用友以500万元年薪请去做总裁,但在2004年11月,他在与用友合同未满的情况下宣布离职。当时关于他离职的原因也曾有多个版本,其中一个说法称是其市场策略未获得用友董事长王文京的认同,业绩一般。离开用友之后,何经华曾一度沉寂。

2005年7月何经华突然宣布加盟希柏系统软件(SiebelSystem),担任大中华区总经理职务,但2006年2月甲骨文以58.6亿美元收购该公司,何经华又随即离职。这次他在希柏软件系统任职不超过半年。之后,一直未有何经华职业动向的相关消息。

金蝶和用友向来竞争激烈,业内往往用“南金蝶北用友”来形容国内软件业的竞争格局,而两家公司之间的人才竞争也常短兵相接。

2004年底,金蝶副总裁吴强离职并于2005年初就任用友副总裁;2006年4月,金蝶前西南区总经理廖建华跳槽用友。他们两位的跳槽都曾遭遇金蝶的诉讼。

何经华简历:

1956年5月出生,1979年获得台湾大学政治学学士学位,1997年-2000年任Oracle台湾总经理,2000年-2002年3月任宏道公司亚太及日本区总裁,2002年4月2004年底担任用友总裁,2004年11月2日从用友离职,2005年7月加盟希柏系统软件(SiebelSys鄄tem)大中华区兼东亚区总裁。(n101)

H. 用友软件是不是骗子

就是骗子,我也买了几个词,和你的情况一样,不给退钱,说帮着转让,狗P,还不是由他们说了算。
我2
万4买的一个词说转让1万5。凭什么。这个要
我买单
。就是个垃圾公司,骗子,骗子,骗子,骗子,骗子。。。。。。。。。。。。

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