中航集团老总的年薪

❶ 一个上市公司的老总，一年大概可以收入多少

我回答一下你的问题，我在一家上市公司公司负责财务工作，一般来说，由于工资薪金是要内按级容缴纳个税的，最高的税率适用45%，所以，往往通过资本来实现收入，这样的税率只适用20%，一般老总工资的收入不高，一年20万左右的很正常，但是能做到老总，由于资金很充足，往往不会只受聘于这家公司。往往自己也有很多公司。

❷ 国企领导年薪一般多少

国企领导年薪一般在300,000左右吧，然后他们年底还会有分红，所以说他们的年薪一般都在五六十万左右。

❸ 中航工业庆安集团有限公司的待遇如何年薪大概是多少希望好心人能帮忙解答.谢谢！

1. 待遇：五险一金，带薪年假。

2. 本科毕业年薪6万。
   

❹ 624在中航工业集团待遇怎么样说工资本科5到6万，真的吗

完全拿得到，624的工资在川内航空企业算高的了，和新都611、成都132在同一个档次，比420、35厂这些就高的多高得多。转正以后如果拿5到6万的话在他们那边算垫底的了。

❺ 请问中航工业西安庆安集团有限公司的工资待遇如何麻烦知情人士告知一下，越详细越好，谢谢

咨询记录 · 回答于2021-12-04

❻ 深圳机场老总年薪多少

深圳机场机关正处级拿27000-30000元/月,副处级24000-27000元/月,正科(相当于)16000-18000元/月,副科13000-16000元/月,资深科员（正式工）10000-12000元/员,新科员(一年内、正式工)7000-8000员左右。以上数字来自深圳机场集团人力资源部。

❼ 集团或公司总裁的钱哪里来的

1、国企老总有年薪几千万的应该没有几个人，且这种做法肯定是错误的。大多数国企老总年薪也就几十万，有些甚至连10万都不到。
2、私企老板有很有钱的多则几十亿财产。也有钱不多的，财产也就几百万，要算年收入，惨淡经营甚至入不敷出的也不在少数。
3、私企上市公司的高管(非股东），年薪一般都在百万以上，也有见过年薪20万左右的。
4、上述3者比较，一要以企业规模相当为条件，国企只是企业资产归国家所有，其规模有大有小。私企就更不用说了，有些大到可以与国企比肩，还有更多的与小作坊差不多的。二要以行业特征为条件，有些行业一年下来有百倍的利润，有些10%毛利都不一定保得住。
5、具体哪一类人钱更多，只能具体到特定对象才能比得出来。但想想某些腐败的国企老总们，是谁向他们大额行贿，不全都是私企老板吗，某个特定的私企老板即使企业规模比某个特定国企小得多，但其老板肯定也比国企老总钱多得多。道理可能就在这里。

❽ 公司董事长一年收入能有多少

中石油中石化有董事长，中国人寿有董事长，十来个人的小公司也有董事长。多的人一亿不止，小公司也可能亏本要倒闭了，董事长财富缩水了。

❾ 央企的董事长工资有一千多万吗

央企董事长工资没有一千多万，因为央企负责人薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资7-8倍。

按照《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》相关规定，定薪具体操作上明确了差异化路径：一是由组织部门任命的国企高管的薪酬将包括基本薪酬和中长期激励两个部分，基本薪酬将参照公务员工资标准进行制定，并通过高管与普通员工相差的倍数，进行限高。

另外，非组织任命的职业经理人将根据市场化的办法确定其薪酬。这其中主要是要把工资预算全口径做好，只要是工资性的各种收入都要纳入到预算管理的范围之内。

而且给央企老总降薪有两大特点，一是可以加快中国混合所有制改革，如果央企拿跟跨国集团老总一样的工资，风险又没人家高，那就没人愿意进行所有制改革了。二是可以促进经济增长和社会财富分配的公平性。

央企受国家政策支持与法律保护，其市场管理风险比普通企业要低，相当于国家法律、政策已经多上了一份保险，因此这些企业的管理者获得与民营企业、跨国企业管理者相同的高薪并不合适，向公务员序列工资水平看齐。如果央企老总工资过高，很难让老百姓感受到公平。

(9)中航集团老总的年薪扩展阅读：

相对于高薪酬而言，低薪酬和“零年薪”的情况更值得关注。部分董事长由政府官员兼任，纪律约束，对上市公司的名义报酬分文不取，是种体制约束。

但更多的情况是上市公司董事长兼任多职或者拥有公司股权，或者在关联企业领取薪酬，不在上市公司领取名义薪酬，实际收入往往高于披露数据。

参考资料来源：中国政协网-央企老总薪酬不得超员工7倍 外媒:平息社会不满

网络-中央管理企业负责人薪酬制度改革方案

❿ 中航工业庆安集团有限公司的待遇如何年薪大概是多少

1. 待遇：五险一金，带薪年假。

2. 本科毕业年薪6万。