❶ 国内做投资移民的公司比较出名有哪些
康宏金融集团总公司在香港，国内在广州、深圳、成都、杭州等地区都有康宏的分公司。投资方面还是相当有经验的，如有需要可以留言电话，资深财富管理顾问可以为你解答~
❷ 你好，我收到了香港康宏金融的面试通知了，想问你去面试过没有
不好意思，来现在才注意到这个消自息。个人看来，康宏其实就是个业务型公司，因为底层员工必须都是从业务干起来才能升职的。你没有投他们的简历却接到通知很正常，他们公司会从你投的其他公司的简历那里要到你的简历，好像是说别的公司推荐过来的那样。他们的实习生都是管培生，其实不怎么要求经验，因为他们自己会对员工进行培训，个人看来培训几乎是从0
开始的，但是培训课程不知道怎么说才好，好无语好坑爹，反正我培训了两天就干不下去了，个人感觉这份工作更适合金融领域有一定经验的想跳槽，想转职的人尝试，对于刚从大学毕业的学生这份实习是在划不来，培训期长，又有业务考核，压力很大，前期的人力资本投资过大，最重要的是，培训期好像没有底薪。。。
❸ 香港康宏金融集团广州分公司在高德置地F1401的那间通知我面试，朋友说是没底薪的骗子公司，是真的吗
本人也去面试，没底薪，社保要靠业绩，其实就是个业务员出去外面找客户！工作回时答间自由！只要你有客户就行！说白了没底薪这让人怎么有激情工作，怎么生活呢，连个生活基本保障都没！这是我的个人感受，请大家多多分享心得体会。
❹ 康宏金融集团怎么样
我去面试过，发现康宏公司在大量招人，面试的时候面试官很年轻，根本不允许面试者问他们公司的问题，只允许按照他们的规则走，虽然是第一面，连工资问下大概情况都不允许，后来才了解到，原来是没有底薪的，要特别优秀才给一点底薪，用什么平台好要什么底薪干嘛，给你划一张大饼能赚大钱不用底薪，故意包装公司的很好，你把好公司遍历一遍，发现凡是好公司都是至少好的底薪能够保证员工的基本生存，连底薪都开不起，还大量招人，就是不想承担员工的工资费用，这样的公司真心缺乏考虑员工的，如果谁喜欢这样的公司，我建议去中国平安最好了，比它们更有名气，平安也是在大量招人，走错一步误一生，喜欢帮到你！
❺ 香港康宏金融集团管理培训生怎么样
香港康宏集团其实就是快销型的IFA（独立财务中介公司）。不过作为个体来说公司内大不大，有没有上市容其实和你去那里找工作一点关系都米有，因为他们其实是快速销售型的金融代理公司，给的点数也不高。而且在中国或者香港已经有了一群既得利益者。
❻ 香港康宏金融集团
香港康宏集团其实就是快销型的IFA（独立财务中介公司）。不过作为个体来说公司大不大，有没有上市其实和你去那里找工作一点关系都米有，因为他们其实是快速销售型的金融代理公司，给的点数也不高。而且在中国或者香港已经有了一群既得利益者。例如香港方的冼总，以及本地的洪总等人。99%的人去到做外勤，under在一些总监下线，总监就会培训你去卖一种（他们也只会一种-两种）理财产品--就是101基金定投。
作为个体来说最重要的是他们的管理模式就是挤毛巾型的快速销售，也就是说目前他们只会招收本地的有资源的 或者 “海带”（海归无业人员），希望他们自己买 家人买 之后让市场和你自己决定你是否能留下。薪酬方面：佣金是绝对不会拖欠你的，底薪就看总监会不会私下给你些。 社保就看你的业绩而定。 最近又拿香港优才计划来忽悠人（建议你去香港入境事务处查考第96号文件）。但是比起其他中国的保险公司来说，也的确是好很多了。毕竟买的是香港的产品，体制虽然和现在一些的保险公司一样，但是起码产品比他们好。 做不做的了就看你自己了~
如果是做渠道，就要小心了。他们一般会模式化你的渠道公司。甚至装修及材料都统一化。也就是用直营的方式做代理的点。如果这样的话，本来的东主公司经营一段时间后，客户也就会变成只认康宏而不知有汉的境地。
❼ 康宏金融集团试用期三个月没底薪
他们的做法是违法的。只要你进入公司工作，哪怕没有和你签合同，那也是要给工资的内，而且不能低于容当地最低工资。这种店大欺客的公司，不去也罢。
或者你进去了，可以多用手机录音、拍照，对一些通知、合同、协议什么的尽量秘密的保留原件，将来作为劳动仲裁的依据，不管做的好不好，只要不是恶意蓄意的犯错，都不能怪你。工资是必须给你的。
❽ 广州康宏金融集团财务顾问面试通过了，要我去培训，要答应吗
顾问，就是监管财务的能人！还要去培训？是在交流吧！