上市公司独立董事任职薪酬是多少

Ⅰ 怎么查上市公司高管的薪酬

行情浏览器选中个股，点击左边的公司资讯进去后里面有个 高层治理专 点击进去就能看属到所选上市公司的高层管理的年薪。

上市央企高管薪酬榜中的中央企业采用了广义的定义，即经营性质属于中央企业，控制人类型包括国资委、银监会、保监会、证监会、中央国家机关、中央国有企业和大学等。
分行业来看，在收入过百万的央企总经理中，制造业、金融业、房地产业和批发零售业占比较多。过百万总经理薪酬中有近三分之一出身制造业，其中电子设备制造业巨多；金融业、房地产业也不必多说；批发零售业则是受国家经济结构调整利好影响，去年净利润同比大幅增长27.44%。

Ⅱ 独立董事年薪一般多少

依据我国相关法律的规定，公司非执行董事是指不在公司担职务的董事会成员，公司独立董事是没有年薪的，但公司应该给予相应的津贴。

法律依据：《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》七、为了保证独立董事有效行使职权，上市公司应当为独立董事提供必要的条件
(一)上市公司应当保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项，上市公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料，独立董事认为资料不充分的，可以要求补充。当2名或2名以上独立董事认为资料不充分或论证不明确时，可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项，董事会应予以采纳。
上市公司向独立董事提供的资料，上市公司及独立董事本人应当至少保存5年。
(二)上市公司应提供独立董事履行职责所必需的工作条件。上市公司董事会秘书应积极为独立董事履行职责提供协助，如介绍情况、提供材料等。独立董事发表的独立意见、提案及书面说明应当公告的，董事会秘书应及时到证券交易所办理公告事宜。
(三)独立董事行使职权时，上市公司有关人员应当积极配合，不得拒绝、阻碍或隐瞒，不得干预其独立行使职权。
(四)独立董事聘请中介机构的费用及其他行使职权时所需的费用由上市公司承担。
(五)上市公司应当给予独立董事适当的津贴。津贴的标准应当由董事会制订预案，股东大会审议通过，并在公司年报中进行披露。
除上述津贴外，独立董事不应从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益。
(六)上市公司可以建立必要的独立董事责任保险制度，以降低独立董事正常履行职责可能引致的风险。

Ⅲ 上市公司独立董事任职条件

法律分析：上市公司独立董事的任职条件：根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；具有5年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

Ⅳ 院士担任独立董事筹金每年多少

最常见的是二三十万的年薪。
独立董事的薪酬多少不定，如果去的是一家发展很好的上市公司，可以有一百万的年薪，然而差点的公司最低只有一千块，独立董事的年薪最常见的是二三十万的年薪。
独立董事是需要任职资格证书的，它可以通过深交所或者上交所培训，然后通过考试获得任职资格证书。获得证书是第一步，最主要的是最好与公司企业有相关的专业知识。

Ⅳ 独立董事有工资吗

法律分析：独立董事没有有工资，但一年给一次顾问费，其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬，国家没有统一规定，属于其业董事会研究决定的范畴，给多少、什么时候给、什么时候取消或消减，都由董事会决定。独立董事不在公司工作，独立公司的固定，和公司的高管也没有业务上的联系，能够对于公司的事务做出独立的判断，独立董事的作用是客观监督管理者，维护中小股东权益，防止内部人控制；独立董事多为名人，有助于提升公司形象，便于市场融资；独立董事对上市公司及全体股东负有诚实、勤勉的义务。独立董事有工资吗这一项独立董事的薪酬没有明确规定。从现有上市公司的实践来看，差距很大，从高的100万元到低的不到5000元，甚至只有1300元。对2005-2014年中国a股上市公司的12821个样本进行了实证调查，结果显示在一定的范围内呈现同行业以及同地理位置“相互看齐”的效应。即它们在地理上与中间距离、同行业或相关行业或中型公司对齐。其实主要是基于市场情况。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百四十六条 有以下情形的，不得担任股份有限公司的董事：
（1）无民事行为能力或限制民事行为能力者；
（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪和破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；
（3）担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；
（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销执照之日起未逾3年；
（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

Ⅵ 上市公司独立董事比例

法律分析：(1)如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的，独立董事应当在委员会成员中占1/2以上的比例;

(2)上市公司董事会成员中应当至少1/3为独立董事，但管理层收购中的被收购上市公司，董事会中独立董事的比例应当达到或超过1/2。

法律依据：《证券公司治理准则全文》 第四十二条 证券公司董事会各专门委员会应当由董事组成。专门委员会成员应当具有与专门委员会职责相适应的专业知识和工作经验。

审计委员会中独立董事的人数不得少于1/2，并且至少有1名独立董事从事会计工作5年以上。

薪酬与提名委员会、审计委员会的负责人应当由独立董事担任。

Ⅶ 独董个人薪酬相差数千倍，出现此差距的原因是什么

独立董事的个人薪酬相差很多的，有的普通的独立董事，可能一年就拿个十几万、二三十万，有的拿的比较多的上百万，比较少的还有更少的。为什么独立董事之间的薪水待遇相差那么多？一个因素是企业本身的规模，另外一个因素独立董事在公司里面的重要程度，在行业里面的影响力。

一个人在这个行业里面摸爬滚打好几十年，从刚刚步入这个行业到五六十岁，30年的时间，从一个小的业务员逐渐变成很多上市公司的高层，虽然要换了很多，但不可否认，这个人在行业内的影响力绝对是毋庸置疑的，背后所涉及的关系网也是很复杂的能力也相当强。那这样一个人是直接会对企业的发展造成影响的，薪水自然就会很高。

Ⅷ 做上市公司董事一般需要多少钱

个人觉得上市公司的董事的月薪至少应该上万哈，不然没人干哈。

希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。