依米康科技集团股份有限公司财报

Ⅰ 生物疫苗龙头股有哪些

智飞生物（300122）：
销售布局加强的效应在逐步显现：中期业绩稳步增长，预计今年从中期至年底，业绩增速将逐步加快;今年业绩增长重点仍然是23价肺炎的推广，Hib及ACYW135四价流脑稳定增长。6月初四川疫苗事件显示公司23价推广力度很强，服务能力和应急处理能力也很强。
和默沙东的合作更加紧密：续签合同及新增甲肝灭活苗表示公司和默沙东的合作顺利且进一步加强，为后续拿下更多优势的品种比如HPV做准备;后续新产品进展顺利，在研产品丰富，未来将形成一系列的产品梯队：自产Hib的GMP认证已经现场检查，等待公示中，AC-Hib预计年底可获得生产文号。目前已经申报临床和即将申报的，如ACYW135四价结合、痢疾结合、EV71手足口病疫苗、23价肺炎、15价肺炎结合、13价肺炎结合等将形成一批产品梯队。
中源协和（600645）：
通过收购和泽生物，产业链向下游延伸。公司的主要收入来源为干细胞检测与存储服务，处于整个干细胞产业中的上游位置。通过收购和泽生物，不仅可以进一步增强本公司在干细胞技术领域的研发实力，还可以使公司干细胞业务向干细胞研究及产业化方向延伸，形成较为完整的干细胞产业链工程，完成公司对干细胞产业的布局，从而极大提升公司的核心竞争力。
受“十二五”规划利好政策支持。生物及医药工业“十二五”规划中均明确指出要积极开展干细胞等细胞治疗产品的研究，重点研发针对恶性肿瘤、自身免疫性疾病等重大疾病的干细胞和免疫细胞等细胞治疗产品。未来公司仍以干细胞存储为主要收入来源，但在此基础上，公司将依托和泽生物，深化拓展干细胞下游领域，加大研发力度，干细胞下游业绩增长可期。
天坛生物（600161）：
横跨疫苗、血液制品两大领域。公司主营疫苗、血液制品等生物制品的研究、生产和经营，在我国卫生防疫系统中占有重要地位。2011年疫苗、血液制品业务销售收入占比分别达52%、47%，是公司收入和利润的主要来源。
疫苗业务：进入平稳期，蓄力亦庄基地。2011年水痘疫苗的量价齐升是驱动疫苗业务的主要因素，受价格因素影响，本部疫苗收入则略有下降。鉴于麻疹系列疫苗产能接近上限以及水痘疫苗所面临的价格压力，我们认为疫苗业务将进入平稳发展阶段。一类苗生产供应的规模化、集中化是必然趋势，亦庄新基地的建设契合行业发展方向，预计2013年建成后将为公司打开新的成长空间，有望为疫苗业务腾飞奠定坚实基础。
血制品业务：资源优势保障分享行业高景气。2011年公司投浆量近400吨，同比增幅超过10%，量价齐升带动收入同比增长38%。两个新建浆站己于去年年底正式开始采浆，预计达产后将超出公司年采浆60吨的预期;营养费的提升短期内将形成一定成本压力，但对现有浆站的采浆有望形成显著刺激，现有浆站采浆量的内生增长和新建浆站的增量血浆将使公司在景气周期中获得充分的发展动力。同时公司产品仍有一定的提价空间，我们预计未来两年公司血制晶将保持25%左右的增速，成为驱动公司增长的主要力量。
在研产品短期内尚无法贡献业绩。在研产品线主要包括重组人干扰素D、手足口病灭活疫苗、水痘一麻腮风四联疫苗等产品。进展最快的9干扰素适应症为多发性硬化，德国先灵单品年销售额达12亿欧元，目前国内仅德国先灵获准进口。D干扰素已于去年底报SFDA审批，预计最快可能年内获批。
华兰生物（002007）：
我们认为公司是血制品企业的龙头企业，随着重庆与河南地区浆站逐步成熟，短期看，公司的业绩具有较大的弹性;长期看，公司在生物制品领域的战略布局也将为公司在市场的发展中赢得先机。
兰生股份（600826）：
中信国健单抗药物爆发性增长目前兰生股份合计持有中信国健股份为15.18%。中信国健是我国生物医药单克隆抗体的领军企业，其具有国内最强的抗体规模产业化能力，有以第二军医大肿瘤所所长郭亚军领军的接近100人的科研团队，单抗在研产品多达16个，多数为国际市场规模数十亿美元的重磅产品。中信国健2010年收入规模4亿元，同比增长40%，净利润接近2亿元，同比增长118%，过去两年收入和净利润复合增长率分别为75%和117%，这种业绩增长只是由“益赛普”和“欣美格”两个产品完成的。
沃森生物（300142）：
大安制药是河北省唯一一家拥有单采血浆站的血液制品企业，并拥有年处理能力达200 吨血浆的GMP 生产车间。从浆站资源上看，大安制药现有正常运营的三个单采血浆站（河间、怀安、邢邑），并已形成年100 吨左右的采浆能力，另在筹建2 个单采血浆站（魏县、栾城）。从产品品种看，大安制药拥有人血白蛋白、人免疫球蛋白（肌注）、人乙肝免疫球蛋白、人破伤风免疫球蛋白等产品，目前主要产品人血白蛋白正在等待生产批件，静脉注射人免疫球蛋白处于生产批准文号审评阶段，在研品种有人凝血因子VIII、人凝血酶原复合物等。
从收购价格看，大安现储备有180 吨血浆，按照60 万元/吨的净收益来计算，储备血浆价值1.08 亿元。公司现有100 吨的采浆能力，未来可能扩展到200 吨左右，相当于年利润在6000 万元-12000 万元，给予10 倍PE，价值当在6 亿元-12 亿元，因此只要大安制药能正常复产， 当前的收购价格还是比较合算的。
莱茵生物（002166）：
公司主要从事植物提取物的生产、销售，发行前全部由管理层及其亲属持股。董事长秦本军持有公司发行后29.8%股权，为公司实际控制人。植物提取物为新兴行业，在下游天然药物、食品等行业拉动下，全球市场增长速度保持在10%以上。我国植物提取物品种繁多，95%出口，虽然近十年年均增幅超过20%，05、06 年的出口增长率更是达到26%和46%，但由于缺乏行业标准，市场集中度非常低，近年国外市场对植物提取物标准不断提升，因此行业增长逐步走向规范，预计未来几年我国植物提取物行业增速将维持在30%以上。公司在我国植物提取物行业排名第十位，2006 年收入1.12 亿元，净利润2230 万元，04-06 年复合增长率21%和20%，市场份额不足3%，尚未形成规模竞争优势。9 种主要产品收入约占公司总收入的75-80%，产品丰富但单品种销售规模较小。罗汉果、枸杞提取物市场占有率70%、50%，由于在原料、市场等方面具有优势，国外需求高，未来增长潜力较大，2-3 年内可能成为公司的拳头产品。
瑞普生物（300119）：
公司近日收到国家知识产权局发文的两个“授予发明专利权通知书”：
（1）一种可用于家禽增蛋的中药颗粒剂，主要应用于公司的制剂产品（蛋乐多），用来改善蛋鸡的生产性能，提高产蛋率;
（2）一种延长蛋鸡产蛋高峰持续时间的添加剂组合物，不仅可以延长蛋鸡的产蛋高峰，还可显著提高产蛋量。
天康生物（002100）：
三季报符合预期。1-9月，公司实现营业总收入21亿元，同比增长20.76%，营业利润1.02亿元，同比增长9.4g%，归属母公司所有者净利润8601万元。
对应每股收益0.29元。我们认为，口蹄疫苗平稳增长、投资收益大幅增加（公司持有天康畜牧44%的股权，该公司主业为种猪扩繁，前三季度贡献1093万元，预计全年或达到3000万元左右），是公司前三季度实现业绩增长的主要原因。
饲料、棉蛋白业务面临较大压力，全年或仅为盈亏平衡。我们认为，山东六和进入河南市场，近两年宏展的产能扩张主要依靠改建，使得河南宏展的产品市场竞争优势在逐年减弱，我们预计，该子公司的净利润率目前可能已不到1%（公司本部的净利润率也仅为1.5%左右）。棉蛋白业务，我们预估上年度压榨规模约为15万吨棉籽，预计2011年收购量与上年持平;由于棉油销售的毛利率目前仍然为负值，加上产能利润率不足（阿克苏、奎屯两条生产线设计产能24万Ⅱ屯，满产可达30万吨），整个板块2011年或继续保持盈亏平衡（根据母公司、与全并报表数据预计，前三季度，阿克苏、奎屯可能亏损1000多万元）。
疫苗板块增长放缓，口蹄疫疫苗贡献80%左右收入。我们估计，茌公司疫苗收入中，80%来自口蹄疫疫苗的贡献（全国有5家单位生产，所以市场竞争相比其它品种，不太激烈），目前市场占有率已达25%左右。我们预计，公司2011年疫苗销售收入同比增长有望达到10%左右，其中口蹄疫增长略高，其它疫苗因为市场价格下滑等原因，全年收入存在下滑的可能性。
中牧股份（600195）：
公司是我国畜牧行业的龙头企业，公司的主要收入和利润来自定点生产的国家强制免疫动物疫苗。公司生产的国家强制免疫疫苗有禽流感疫苗、口蹄疫疫苗、猪蓝耳苗和猪瘟疫苗四个品种，公司这几类产品的市场占有率均较高。公司生物制品增长的推动因素依次主要有以下几方面：国家强制免疫疫苗品种的增加、畜禽的存栏量及规模化养殖率。由于国家强制免疫品种的调整难以预期，我们暂不考虑。考虑到公司的产品具有一定优势，同时畜禽的存栏量和规模化养殖率长远来看仍将持续上升，我们认为公司的生物制品业务将保持稳定增长。
兽用疫苗品种丰富，优势品种竞争力强
公司的生物制品涵盖了四种国家强制免疫疫苗：禽流感疫苗、口蹄疫疫苗、猪蓝耳苗和猪瘟疫苗，以及一些市场上比较看好的常规疫苗，例如狂犬疫苗、猪伪狂犬苗、猪乙型脑炎活疫苗。
兽药销售力度加大，今年有望扭亏
为了一扭过去两年连续亏损的局面，公司加大了技术培训力度，实施了专人专攻的销售策略，公司在兽药销售上的一系列举措有望助其扭亏为盈。

Ⅱ 航天科技集团旗下有哪些上市公司

铂力特：
10月19日消息，铂力特3日内股价上涨7.75%，最新报223.3元，涨10%，成交额1.48亿元。
公司已与中航工业、航天科工、航发集团、航天科技、中国神华、空中客车等国内外下游应用行业龙头企业建立了稳固的合作关系，涵盖了航空发动机、飞机、航天、兵器、核工业等科研院所和制造厂商，知名度日益提高，具备较强的品牌和客户优势。
火炬电子：
火炬电子最新报价74.25元，7日内股价上涨6.88%;今年来涨幅下跌-6.53%，市盈率为55。
依米康：
截止下午三点收盘，依米康报6.83元，涨3.64%，总市值29.88亿元。
航天机电：
10月19日，航天机电开盘报价11.74元，收盘于12.17元，涨3.49%。今年来涨幅上涨24.24%，总市值为174.55亿元。控股股东为上海航天工业(集团)有限公司，实际控制人为中国航天科技集团公司。
【拓展资料】
根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相关规定，上市公司（The listed company）是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。 上市企业，是股份有限公司的一种，是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。

Ⅲ 依米康科技集团股份有限公司怎么样

简介：依米康科技集团股份有限公司是一家国内精密机房空调主要供应企业.公司主要从事于制冷设备、空调、不间断电源、电池及相关产品的生产、销售及安装.公司被四川省科学技术厅评为高新技术企业,先后通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001国家标准认证,并取得《对外贸易经营者备案登记表》.2004年-2010年,公司连续7年入围中国移动集采招标供应商名单,为中国移动的主要供应商;2009-2010年度依米康空调成为中央政府采购精密机房空调指定的
法定代表人：张菀
成立时间：2002-09-12
注册资本：44612.1534万人民币
工商注册号：510100400013149
企业类型：股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
公司地址：成都高新区科园南二路二号

Ⅳ 成都依米康累不累

不累。成都依米康是属于国企的正式职工，是经过国家职工资格证选取的。享受上五休二的政策，相对来说比较不累，该职业也是较多人向往的职业。

Ⅳ 依米康华延芯光收购成功了吗

成功了。
依米康在完成腾龙资产股权收购后，腾龙资产作为依米康的全资子公司完成华延芯光的股权收购，已经收购成功了。
依米康科技集团股份有限公司成立于2002年09月12日，注册地位于成都高新区科园南二路，法定代表人为张菀。经营范围包括生产、销售、维修及安装制冷设备、空调、不间断电源等。

Ⅵ 机房精密空调十大知名品牌有那些

有艾默生、史图斯、佳力图、海洛斯、约顿、依米康、阿尔西、斯泰登高、尤力、UN。

Ⅶ 依米康股票代码

依米康股票代码是300249。
依米康科技集团（股票代码：300249）是数字基础设施全生命周期绿色解决方案服务商。
成立之初，依米康专注精密环境可靠、高效、节能热管理技术和应用，为数据中心和精密环境提供关键制冷设备，是行业内首家A股上市企业。随着信息化到数字化技术应用，依米康凭借长期对行业耕耘和对客户场景深度理解，形成数字基础设施产业的关键设备、物联软件、智能工程、智慧服务的四驱动全产业链布局。
发展成为数字基础设施全生命周期绿色解决方案服务商，致力于打造绿色数字基础设施、零碳数据中心、新能源储能整体解决方案领导者。依米康解决方案覆盖所有对信息化、数字化、能耗管理需求的行业，包括互联网、政府、运营商、金融、能源、军工、交通、医疗、教育、民生等行业。
依米康科技集团是国家企业技术中心，依米康关键设备工厂是工信部绿色制造示范基地、国家绿色工厂；依米康软件是数据中心行业动环监控和DCIM领先企业，拥有行业前沿研发团队；依米康智能工程从咨询架构到智能化、弱电预制化集成技术行业排名前四，新成立的依米康智慧服务公司致力于打造数字基础设备智维领先技术和智慧乡村新型服务企业。
【拓展资料】
股票（stock）是股份公司所有权的一部分，也是发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具，可以转让，买卖，股东凭借它可以分享公司的利润，但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
股票是股份公司资本的构成部分，可以转让、买卖，是资本市场的主要长期信用工具，但不能要求公司返还其出资。

Ⅷ 依米康科技

房产行业因为基本是一个项目注册一个公司，所以公司名字会比较乱些。
若你工作经验不多，建议去第一家，因为那边系统相对健全，你可以增长知识、开阔眼界，所以收入就低些。
若是有个3-5年以上的经验，可以考虑后面一家，因为那边管理不规范，需要有人帮助完善，所以待遇也高些。