东软集团突破50元

1. 太搞了，东软集团到底出什么事了

2016年12月7日起6个月内公司股东东软控股计划增持公司股份,增持数量拟不少于公司总股本的5%,不超过公司总股本的10%。增持价格拟在17元/股至19元/股。自2016年12月7日至2017年6月6日,东软控股通过上海证券交易所集中竞价交易系统、大宗交易系统累计增持公司股份9165万股,占公司总股本的7.37%,增持平均价格为18.83元/股,增持总金额合计17.25亿元。

超过东北大学成为第一大股东。截至2017年6月6日,东软控股持有公司股份1.54亿股,占总股本的12.37%,为公司第一大股东。管理层不断增持彰显对公司发展的信心,同时解决了市场长期关注管理成持股不高的问题。

对外投资不断,重点发力医疗健康领域。2017年5月11日与中国医科大学在沈阳签署《全面战略合作框架协议》。通过中国医大与东软的产学研联合,实现医学大数据技术深入开发应用,共建服务于科研与临床的大数据中心,打造东北地区的医疗健康大数据发展产业的示范基地。2017年5月23日,东软集团与哈尔滨市人民政府在哈尔滨签署《战略合作协议书》,持续提供医保风控体系,医疗成本分析,“云医院”和互联网医疗四大运营及数据分析服务l联合联众医疗,承建和运营“辽宁省医学影像云”健康医疗服务平台。项目具体执行者为东软集团和联众医疗,或其授权的子公司或投资公司,预计各方总投入约16.4亿元。平台运营后,各方依照相关服务收费项目价格,按照国家有关规定向平台使用单位(各级医疗机构)收取服务费。

2. 我最近都在看东软集团这种股票，但是最近它都铁到7块几了，以前都是8块几的，

1、不能以股来价的高低来自判断一家公司是否经营不善。君不见穷得裤子都没有的公司，股价却远远高于很多优秀公司的股价吗？例如600691 ST东碳，每股净资产为负1.80元，这个数据说明什么，说明该公司已经彻底破产，但是股价却高达16.50元。就拿东软来说，每股净资产为3.95元，但是股价却不到一贫如洗的东碳的一半。
2、东软虽然近几年业绩持续下滑，导致股价不断下跌，再加上股市整体处于熊市，更推动了股价的下跌速度，但是当我们看到东软的负债率只有34%时，就完全不用担心它会在近一两年内破产了。很显然，东软近几年的经营出现了某种危机，至于是什么原因，没有深入了解不敢胡言乱语。
3、就目前的股价来说，东软已经开始进入合理的区间，如果持有该股可继续耐心持有。

3. 为什么东软集团软件公司状告即将合同期满想离职的员工，而且索赔400万元

这个员工估计是个人才哟
他们想用这个压力让他不离职
个人猜测

4. 东软集团600718上市前买了200手，一直没有动，到现在2013年5月大概是多少钱非常感谢

上市前是按照净资产的价值核的价格，但是公司都是有一个收益预期的，所以，内你1元一股买的，当容然是有多少要多少，一定赚钱，按照今天的股票市值，PE在52左右，股价在8.7左右，你的股票如果买的话，大约能卖17万左右（指的是刨掉手续费，过户费，印花税以后的市值）

5. 东软集团原始股7000股，每股3元十二年后能值多少钱

除非能上市或者公司回购，或者能在社会上找到下家接手，否则一文不值。如果上市，那可能五到十倍，如果公司回购，估计就是保本加点利息。

6. 东软集团原始股7000十二年后值多少钱

不会太值钱。96年上市12.28, 现价13.89. 20年不买不卖也就每股收益1元左右

7. 关于东软集团的一些情况

去了宣讲会和宣讲会后的笔试，东软不是国企，是合资企业，据hr讲，211启航计划要求学校回必须是答211院校，然后英语要过四级，之后我们笔试+面试，笔试两套题，120分钟，第一套是考了一份类似于智力测试之类的题（或者是行政能力测试？），全英文，然后第二套是计算机类知识，考的数据结构，操作系统，数据库和编程题。之后过的人去参加面试。据那个HR讲，经过211启航计划招来的学生，会分别在今年暑假（一个月），寒假，和明年四月份进行三次实训，全部免费，第一次实训后考核没啥大问题基本上就能进东软了。由211启航计划招进来的学生，从实习期（就是今年暑假）开始，算司龄（就是工龄），然后一年后就能按工龄一年了，就是貌似能带薪休假之类的吧。。。然后据说经过这个工程招进来的，基本工资是3900，会根据工作地区不同有地区补贴，我了解的大概是这样，具体工作环境就不太清楚了

8. 请问东软集团是不是要破产啊

东软集团正在膨胀。前段时间，高管曾经卖股票套现。

9. 东软集团的主要事件

2012年7月24日，东软集团爆出知识产权商业犯罪案，涉案人数多达28人，十余人被警方拘捕，案值总计6400余万元。公开的案情显示，“2011年5月份起，出于经济利益目的，东软某公司现任副总经理李某伙同东软某公司CT机研发部负责人张某、采购负责人岳某等人，以许诺高额经济利益为手段，相继鼓动原东软公司CT机研发部17名核心技术人员窃取公司医用CT机核心技术资料后，相继离职，聚集于北京某公司，于沈阳经济技术开发区某机械厂一厂房内，继续进行医用CT机的技术研发工作。”
该案没有走完调查审理阶段，最后的定刑和案值金额还没有确定。 2014年12月11日，东软集团股份有限公司发布公告，将与弘毅投资、高盛等投资者签订协议，由上述投资者对东软集团旗下的两家子公司——沈阳东软医疗系统有限公司(以下简称“东软医疗”)和东软熙康控股有限公司(以下简称“东软熙康”)进行增资扩股，交易涉及金额约38亿元。
其中，东软熙康将获得弘毅投资、高盛、东软控股、协同创新等投资者共1.7亿美元(约合10.52亿人民币)的增资，同时为东软熙康管理团队及员工设置股权激励。投资完成后，东软集团仍是东软熙康的第一大股东，将持有32.81%的股权。

10. 在东软集团工作怎么样，现在东软有个C方向的培训，要10800元，据说这次缺口较大，基本都会留在东软工作

10800元的那种是要进行笔试、面试的吧？只有合格的才可以学的！不是所有人交钱都能学。这个是包分配的，也就是说100%就业的，不就业退钱或者免费学下期的。2个月的JAVA实训是咋回事，怎么会有2个月的实训呢？不过东软实训是可以信得过的，东软实训中心是东软集团的一个事业部门，现在有2大块业务，第一就是为东软自身输送初级优质的软件工程师，第二就是面向社会开放实训为整个IT行业输送人才。依靠自身20余年的人才培养经验，总结出独特的适合中国IT人才发展的一整套方案，东软是世界上第一家也是唯一一家通过PCMM L3等级认证的中国公司，是世界上第一家通过CMMI 5级认证的中国公司。所以从技术实力及人力管理都是国内老大甚至是世界优秀IT公司之一，那它自身的培养人才方式也将是国内领先的。
最主要一点，无论在哪里学习，自身的主动积极性是最主要的，是决定性因素。内因决定一切，外因影响内因。自己有毅力和决心学好吗，或者说你真想从事软件行业吗？想好了再去学，1W多元不是小数目，但是千万别想着交完钱就可以工作，还必须要付出努力！现在辽宁省有政府出钱的项目，你为什么不先去试试？那个是免费的，针对近3届毕业生开放，只要符合条件就可以参加，如果你还在犹豫是否想从事IT行业劝你去学习免费班级，先感受下，等到你职业生涯规划好了再花钱也不迟，我们往往在作出决定之前没有认真的考虑才会造成事与愿违。