⑴ 美的集团是国企还是民企
民企
美的集团[1] (SZ.000333)是一家领先的消费电器、[2] 暖通空调、机器人及工业自动化系统的科技企业集团[3] 。提供多元化的产品和服务,包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务。
创建于1968年的美的集团,坐落于名列“中国百强县(市)”榜首的广东顺德,是一家以家电业为主,涉足房产、物流、金融、机械制造等领域的大型综合性现代化企业集团,是中国最具规模的家电生产基地和出口基地之一。 1980年,美的正式进入家电业;1981年开始使用美的品牌;2001年,美的转制为民营企业;2004年,美的相继并购合肥荣事达和广州华凌,继续将家电业做大做强。 目前,美的集团总资产达160亿元,员工6.5万人,拥有美的、威灵等十余个品牌,在顺德、广州、中山、安徽芜湖、湖北武汉、江苏淮安、云南昆明、湖南长沙、安徽合肥、重庆、浙江上虞、苏州等地建有十二大生产基地,总占地面积达700万平方米;营销网络遍布全国各地,并在美国、德国、日本、香港、韩国、加拿大、俄罗斯等地设有分支机构。 美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、风扇、电饭煲、冰箱、微波炉、饮水机、洗衣机、电暖器、洗碗机、电磁炉、热水器、灶具、消毒柜、电火锅、电烤箱、吸尘器、小型日用电器等大小家电和压缩机、电机、磁控管、变压器、漆包线等家电配套产品,拥有中国最大最完整的空调产业链和微波炉产业链,拥有中国最大最完整的小家电产品和厨房用具产业集群。 2003年,美的被广东省政府评为“广东省先进民营企业”。在商务部公布的“2003年中国出口额最大的200家企业”名单中,美的位列第83位。2004年9月,国家统计局中国行业企业信息发布中心公布的“2003年度中国最大500家大企业(集团)”中,美的荣列第88位。同年7月,美的入选由广东省中小企业局主办评选的“广东省首届百强民营企业”,名列第一。 在保持高速增长的同时,美的集团也为地方经济发展做出了积极的贡献,从1990年代至今上交税收超过50亿元,为社会福利、教育事业捐赠超过6500万元。 美的集团一直保持着健康、稳定、快速的增长。80年代平均增长速度为60%,90年代平均增长速度为50%。新世纪以来,年均增长速度超过30%。 2004年,美的集团整体实现销售收入突破300亿元,其中出口额超过10.5亿美元,同比增长分别超过70%和110%。在最近揭晓的"2004年中国最有价值品牌"的评定中,美的品牌价值已从2003年的121.5亿元跃升到201.18亿元,居全国白色家电行业的第二位。 展望未来,美的将在现有家电业务坚持专业化、规模化和总成本领先战略的基础上,在发展成为中国最大的白色家电生产企业的同时,通过收购、兼并等途径实现相关多元化发展,培育并拥有除家电外至少两个处于国内同行业领先地位的新支柱产业,力争到2010年,集团整体销售收入突破1000亿元,集团整体从单一的家电制造企业发展成长为国内知名的综合性、国际化制造企业集团。
⑵ 美的集团属于民营企业还是国企还是什么企业性质是什么
不是国企,是中国最大的民营企业之一。创业于1968年的美的集团,是一家以版家电业为主,涉足物流等领权域的大型综合性现代化企业集团,旗下拥有三家上市公司、四大产业集团。
美的集团是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,于2013年9月18日在深交所上市,旗下拥有小天鹅、威灵控股两家子上市公司。
1968年,美的创业,1980年,美的正式进入家电业,1981年注册美的品牌。美的集团用工总数13万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。
⑶ 创维集团是家族企业还是民营企业
民营企业
创维集团有限公司最新简介:
创维集团有限公司是以香港创维数码(行情 论坛)控股有限公司为龙头,跨越粤港两地,生产消费类电子的大型高科技上市公司,是中国三大彩电龙头企业之一。创维成立于1988年,初期名称为创维实业有限公司,主要生产电视 机遥控器。1992年成立创维集团有限公司,并获得彩电生产许可证,开始 生产彩电、VCD、DVD,家庭影院和卫星接收机等产品。1994年成立深圳创维-RGB电子有限公司。2000年4月,创维数码控股有限公司在香港证券交易 所主板上市(代码0751),是一个由公众、世界著名投资基金及企业管理 层组成的市值突破60亿元国际型企业。
创维集团总部设在深圳市南山高新科技园区的深圳创维-RGB电子有限公司,产学研基地设在深圳宝安区,营销总部设在东莞市,营销分支机构遍布全球,员工总数有16000余名。创维集团下设彩电事业部、多媒体国际公司、信息技术公司、数字技术公司、显示技术公司、光电科技公司、创维群欣安防科技有限公司等七大产业公司。研制的主要产品有:数字高清 背投、DLP光学背投、LCOS电视、等离子、液晶电视、各类纯平电视、数字电视机顶盒、AV产品、安防产品以及与数字电视产业链相关的产品。2003年产销彩电820万台,影音产品及数字机顶盒200多万台,销售额120亿元, 出口创汇2亿多美元,经过十几年的奋斗,创维已成功挺进世界彩电十大品牌之列,并认定为“中国名牌”产品和中国驰名商标,是中国百强电子企业的核心成员。创维致力打造专业的电视制造商形象,不断地在全国掀起 “创维科技,数字中国”的产业突破性的革命,诸如“纯平风暴”、“逐行风暴”以及“数字高清运动”,“中国数字电视运动”等,2003年底, 创维又率先在全国第一个推出拥有自主知识产权的“V12数字引擎”技术, 代表中国彩电企业第一次与国外企业进行技术高峰的“冠军挑战”。同时 继第一期25万平米制造基地后,第二期面积超过64万平方米的创维平面显示科技园,正在深圳兴建,届时这里将成为中国最现代化的数字显示产业基地。
⑷ 中国平安是国企还是民企
中国平安将自己定位为“非国有企业”也就是民企。
中国平安的股东简介中透露“本公司股权结构较为分散,不存在控股股东,也不存在实际控制人”。
中国平安第一及第二大股东分别为汇丰控股有限公司(公众上市公司)的两家全资附属子公司汇丰保险及汇丰银行,合计持有中国平安H股股份1232815613股,约占公司总股本的15.57%;
此外,深圳市投资控股有限公司持有中国平安A股股份481359551股,占公司目前总股本的6.08%,其控股股东为深圳市国有资产监督管理委员会。
(4)赫美集团员民营吗扩展阅读:
民企“血统”之辩
在我国的法律中,并没有“民营企业”的概念,“民营企业” 是一个具有强烈中国特色的词汇,它是在中国经济体制改革过程中产生的。国内经济学界、法律界则对民营企业有着不同的看法。
一种观点认为,民营只与国有独资、控股企业相对。简而言之,非国有独资、控股企业均为民营企业。另一种较为主流的观点,民间资产特指中国公民的私有财产,不包括国有资产和国外资产(境外所有者所拥有的资产)。
民营企业主要包括中国境内除国有企业、国有资产控股企业和外商投资企业以外的所有企业,个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司和股份有限公司均在此范围内。
“从企业的经营权和控制权的角度看,含一小部分国有资产和(或)外商投资资产、但不具企业经营权和控制权的有限责任公司和股份有限公司亦可称之为‘民营企业’。” 中国法学会证券法学研究会副会长、北京大学法学院教授甘培忠指出。
据最新发布的2013年度中国平安中期业绩报告显示,持有公司股份的第一大股东现为泰国卜峰集团(前十大股东中,同盈贸易有限公司、易盛发展有限公司、商发控股有限公司、隆福集团有限公司均属于卜蜂集团间接全资控股子公司),间接持股约占公司总股本17.33%。
而代表深圳国资的深圳市投资控股有限公司占公司目前总股本的6.08%为第二大股东。其他分列第三至第十位股东则是多个境内或境外非国有法人,最高持股均不超过5%。
从事公司治理研究的业内人士指,从上述股权架构可见,平安的股权结构较为分散,不存在控股股东,也不存在实际控制人。
从企业性质上说,中国平安可以说更接近一家公众公司。北京大学法律经济学研究中心主任、法学院教授邓峰则认为,“平安属于较为典型的多元化股权结构的股份制企业,除了少量国资参股,其余均来自民营资本,此外政府人员从未入驻董事会或参与公司日常经营,仅凭这点该企业则可纳入民营范畴。”
⑸ 深圳赫美集团股份有限公司怎么样
简介:深圳赫美集团股份有限公司(以下简称“赫美集团”)前身为深圳浩宁达仪表股份有限公司,成立于1994年11月, 2010年2月在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002356), 2016年5月,公司正式更名“深圳赫美集团股份有限公司”,股票简称“赫美集团”,致力成为中国高品质品牌全渠道第一股。
集团定位于“国际品牌运营的服务商”,倾力打造为全球高品质品牌提供全方位服务的平台。旗下拥有近40个品牌,拥有超过30万以上的高端消费精英财富人群,在国际品牌界形成了强大的影响力,成为国际品牌进入国内的首选合作运营商之一。
集团旗下现有赫美商业、赫美旅业、赫美传媒、浩美资产、上海欧蓝、崇高百货、彩虹中国区、赫美万宏、欧祺亚、赫美智慧科技等子公司。
拥有超过200家门店遍布于北京、上海、广州、深圳、杭州等逾50个国内一、二、三线城市的近150个商业地产中心,品类涉及饰品、珠宝、男装、女装、休闲装、运动装、童装、鞋类等品质生活的方方面面。
法定代表人:王磊
成立日期:1994-11-02
注册资本:31047.444万元人民币
所属地区:广东省
统一社会信用代码:914403006188138042
经营状态:存续(在营、开业、在册)
所属行业:制造业
公司类型:股份有限公司(中外合资、上市)
英文名:Shenzhen Haoningda Meters Co., Ltd.
人员规模: 500-999人
企业地址:深圳市坪山新区金牛西路16号华瀚科技工业园2号厂房218A
经营范围:^国内贸易(不涉及国家规定的外商投资准入特别措施项目);珠宝首饰、工艺品、服装、箱包、眼镜的零售、批发、进出口及相关配套业务;观光休闲旅游与生态农业项目策划及相关咨询服务(涉及法律、行政法规、国务院决定规定需另行办理相关经营项目审批的,按国家有关规定办理申请);品牌策划、推广;分布式储能系统的批发(涉及专项规定的取得相关许可后方可经营);电力工程安装、调试及维护;研发生产经营电工仪器仪表、电动汽车充电设施、微电子及元器件、水电气热计量自动化管理终端及系统、成套设备及装置、电力管理终端、购电预付费装置、RFID读写器系列、无线产品系列、油田及配电网数据采集、能源监测、仪表自动测试、分布式能源及合同能源管理系统;上述相关业务的软件开发、系统集成及技术服务;销售公司自产产品;经营货物及技术进出口(不含进口分销及国家专营专控商品)。(以上项目特许经营除外;不得涉及外商投资准入特别管理措施项目;不得涉及国营贸易管理商品;涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请)
⑹ 赫美集团的转型是怎么回事
赫美集团的前身是浩宁达,主营业务是电能表。在时代的发展和市场局势的影响下,赫美集团开始向消费升级领域转型。现在赫美集团集中发力高端品质消费领域,致力打造生活品质服务平台,为年轻一代品质生活提供助力。
⑺ 大全集团是国企还是民企
典型的老牌国企
大全集团有限公司创立于1965年,在40年的风雨历程中,我们公司始终坚持“观念创新、销售创新、管理创新、科技创新和机制创新”的方针,在各级领导和社会的关心支持下,经过几代创业者和广大员工的不懈努力,经历了规模扩大、体制变更、品牌塑造等一系列发展历程。
公司在不断的发展、变革中逐渐形成了企业自有的文化,其精髓就是:精益求精的制造理念,追求卓越的科技理念,诚信服务的营销理念,精诚团结的合作理念。如今,经济全球化、知识经济和可持续发展成为人类社会发展的三大主题。在这个大主题下,如何建设好适应时代特征的企业文化,使企业的经济活动主体本身充满了创新意识,是大全集团追求的最大目标。
目前公司已发展成为拥有员工近5500名,下属22家企业,总资产达36亿,年工业产值43亿元,产业涉及电气、投资、科技、环保、酒店等领域的国内知名企业集团。作为国家大型一类企业,集团注重科技创新和稳定的科技投入,成为中国控配电行业最早设立博士后工作站的企业之一,建立了完备的三级科研体系,开展自主研发,并拥有一批杰出的科技人才队伍和一群优秀的职业经理人队伍。
大全集团是从事高低压成套电气、元器件、环保、高速铁路设备、新材料(多晶硅及太阳能电池)等产业的国家级大型企业集团,在江苏扬中市、南京江宁开发区、重庆万州区、北京高新区建有四大产业基地。现有23家子公司,其中7家是与德国西门子、德国默勒、美国伊顿、瑞士赛雪龙、丹麦安凯特等公司合资的企业。
大全是国家重点高新技术企业、国家科技部863计划成果产业化基地、国家863计划CIMS示范企业、中国机械工业100强企业和中国电气工业领军企业,中国电气工业自主创新名列第一,产品先后荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号。拥有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、国家级电气检测站,科技研发人员600余人,博士、硕士以上高级专业技术人员110多人,科技开发能力和技术装备水平已居于国内同行业前列,在国家863计划项目以及一系列重大科技攻关项目上取得多项成果,每年有近10项具有完全自主知识产权的新产品问世,累计申报各类专利250多项。
中低压成套电器、封闭母线、直流开关设备、桥架母线的生产规模、技术装备、产品档次均居同行业最高水平之列,其中,低压成套电器生产规模居于世界前列。
总投资60亿元建设重庆万州多晶硅项目,年产太阳能用硅材料10000吨。分二期建设,一期于2008年6月投产。
大全集团正以全球化视野、开放性思维、创新精神统领全局,坚持“多元化、品牌化、国际化”的发展战略,发扬“诚信、敬业、创新”的企业精神,立足自主创新,着力做大做强,向着“全球大业,百年大全”的宏伟目标阔步前进。
⑻ 易才人力资源外包这个民营公司实力怎么样员工待遇和前景好吗即将进入想多了解一些,请前辈赐教~谢谢
差不多有十多个年头了,在民营企业中人力资源外包行业是佼佼者了,全国员工两千多人,收入属于稳定型,福利待遇还不错,每月有车补和话补,员工生日也会有福利,逢年过节都会有节日礼物的,值得一试!
⑼ 和利时集团是什么性质,国营还是私营,本科生待遇咋样,不要网上已有的
看来校园招聘开始了。民企,和历史,还不错,待遇就是宣讲会上说的,。来了先学习吧。
⑽ 到底是去国企还是民企
1、国有企业,或称国营事业或国营企业。国际惯例中,国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
2、 民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。
3、在就业选择方面,国企相对于民企更稳定,在职业发展初期,能够避免工作不稳定造成的挫折,同时,因为国企业务的复杂性,更能锻炼职场新人。民企相对于国企,在职业晋升、事业发展上,具有较好激励机制,但是职场新人来说,民企对员工要求比较高,面对的挑战也比较大。一般建议在职业初期选择国有企业,在锻炼3-5年后,可以根据未来的规划,选择民企。