上市公司证券事务代表招聘

1. 公司招聘证券事务代表说明公司要上市了吗..

证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。 根据深交所股票上市规则（2012修订）与上交所股票上市规则（2012修订）规定，上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。

海南大宗有兴趣了解嘛？

2. 证券事务专员是做什么的

证券抄事务专员主要袭是负责公司的规范运作的，
工作内容包括三会的组织召开、信息披露、投资者关系、与监管部门的日常联系、并购重组等方面。

工作学历专业要求一般是法律或财务金融背景的研究生或优秀本科生。最好有几年的相关工作经验。
真正做这行，要对四个方面（法律、财务、证券、金融）有所知道，并在法律方面有所擅长，文字功底也有一定必要。
要学的东西很多，做上去就是证券事务代表，然后就是董秘。董秘是副总的级别。

3. #董事长秘书#做了三年董秘，如何做好职业规划

大学毕业后，我在深圳做总助做了四年，历经两家互联网企业，现在因为家庭原因回武汉发展，现在在一家大型装修公司做总助。在我看来，总助和董秘在某种意义上来说，都是最好的岗位之一。因为它可以培养一个人高情商、做事计划性条理性、工作细致化、察言观色和高执行率等一系列社会必备有用软技能。但因为中国这个复杂的市场经济结构还有地域差别等因素，使得我们这种岗位处于可大可小的尴尬地位。总助/董秘在大中型结构完备的企业，就是副总裁级别，拥有比较大的权力还有担责，但收入也是成正比的。你提出这个疑问，想是工作繁琐复杂、压力大、收入不对称或者到了瓶颈吧？在我看来，职业规划并不是每个职业都有资格去规划的，比如我们这种，我们的晋升靠我们规划吗？Never！是靠老总对你的印象和对你岗位的调整。如果你的老总只把你当作一个多面手的普通行政岗位去使唤却不放权，那你永远都觉得累和憋屈，没有自己的私人空间，那这跟我在深圳第二份工作时的老总一样。但如果老总跟你长期相处赏识你的工作能力和为人，并把你往副总/董事会秘书培养，那这个方向应该也就是你所能爬到的最高位置了。所以综合而言，董秘总助，自己掌控不了自己的职业规划，这类人的职业规划掌握在你的顶头上司的手里。当然你另外能所拥有的权利，就是要么自己创业当老总，自己做好公司发展规划；要么自己炒掉不把你做重点培养、只把你当管家仆人的老总，找个赏识你的老总去为之效力。 来自职Q用户：马先生
在下资历不深，从业到现在几年有余，见了十几位董秘，多半是拟上市公司的董秘，真正的上市公司董秘也就那么三四位，但是将来相信他们大多会变成上市公司董秘。

大型农牧公司，董事长秘书3年
董秘专指的是董事会秘书，您的应该是总助
您有一个人力资源硕士学位～这个信息挺重要
我手机打字，一段一段写～稍等

如果用政府和上市公司类比，那么董秘就是类似于外交部长的角色，渊博的行业和宏观经济知识、对企业深刻的了解、良好的口才和个人魅力是最重要的特质之一。

规划🎨 考证：
拟上市的有拟任董秘证代好像，后期有那个董秘资格证书。上市公司聘任的董事会秘书或证券事务代表，都应通过资格考试，取得交易所颁发的《董事会秘书资格证书》。

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

如果不太想从头再来，在职业董秘和继续人力资源二选一作为未来发展方向的两个选择，

如果想专注于人力资源了~那么给你点建议吧。

人力资源按照传统意义划分有六大模块，招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系与规划。

多学一点法学，可以侧重在劳动关系方面，今后成为劳动法专家。这一块做专了，在任何企业都很吃香。

找个规模大一点的企业，从人事专员或者员工关系专员开始起步，然后工作之余，去读读书，把人力资源系统性的理论知识联系工作实际，会让你领悟到很多工作的本质。最好能考个三级证书。

2年左右，你应该可以成为一个模块的负责人，有机会跳跳槽，去其他行业或者其他公司见识一下其他的管理模式与管理理念。

给自己定个小目标，5年内做个部门经理。这样你在慢慢成长中不至于迷失，有个信仰与目标会让你坚持在这条路走下去。 来自职Q用户：小北京：最近缺关注➕

4. 证券事务代表的薪酬是多少

现在是大学生毕业季，很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知证券事务代表工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?下面小编就拿北京市证券事务代表工资待遇来详细说一下，希望能够帮助广大同学。

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证券事务代表月薪待遇

北京证券事务代表平均工资：￥12710/月，取自479份样本，较2019年，增长12.8%。

可信度 票数 占比
偏低 21 84%
靠谱 2 8%
偏高 2 8%

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证券事务代表市场招聘条件分析

北京证券事务代表就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达36%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达51%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达53%。该数据仅供参考。

工资情况 经验要求 学历要求
工资待遇： 占比： 工作经验： 占比： 学历： 占比：
4500-5999 36% 3-5年 51% 本科 53%
6000-7999 30% 0-2年 34% 大专 42%
面议 19% 8-10年 11% 硕士 4%
20000-29999 18% 6-7年 6% 高中 3%

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证券事务代表招聘薪酬待遇地区排名

排名 地区 工资待遇
1 台州 ￥22330
2 焦作 ￥15590
3 上海 ￥14410
4 北京 ￥12710
5 深圳 ￥11130
6 广州 ￥9410
7 杭州 ￥9230
8 荆门 ￥9000
9 合肥 ￥8450
10 潮州 ￥8120

以上证券事务代表工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由收集整理，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

5. 证券事务代表工作的前辈们请不吝赐教！

证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。 根据深交所股票上市规则（2012修订）与上交所股票上市规则（2012修订）规定，上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。 证券事务代表应当参加本所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。
从你的资历来看，没有关系的话，找到上市公司证券代表职位的概率很低，小于百分之10 ，上市公司证券代表的薪酬还是比较高的，年薪10万以上应该是比较轻松，这不包括灰色收入；
至于说有些即将上市的公司，或是筹备上市的公司，或是一些新三板的公司，等等，去找找机会还是有可能的，可以留意招聘网站上公布的职位和猎头网站上公布的高端职位；
我对这些也不够清楚，虽然我在这行业八九年了，但是我没有做过证券代表，也没有在上市公司供职过；不过看别人不回答，我就扯几句，抛砖引玉吧
希望能够帮助到您，也祝愿您择业顺利，心想事成 ，财源广进

6. 董事会秘书办公室应该招聘哪些专业人员

你好，很高兴为你解答。
董事会秘书办公室，应该也称之为董事会证券事务部，主要负责上市公司的信息披露和投资者关系管理，稍具规模的公司会涉及资本运作、并购投资。通常由董事会秘书领导，下面设有证券事务代表这个岗位，再细分下去，可能还有分别设有负责信息披露和投资者管理管理的岗位。
招聘的专业人员，通常以财务与法律居多，金融、媒体专业也会有考虑，这岗位需要懂一下财务知识，并且对公司法、证券法有所了解，深知资本市场的规则和各种条例，工作过程中不能违规，同时需要有一定的文字功底。
走这条路，以后往董秘方向发展挺不错。不过混到那个层面，就要精通财务法律和资本市场，而且擅于处理各方利益关系了。
望采纳，谢谢。

7. 担任证券事务代表或证券事务助理需要什么条件

证券事务代表的知识面要比较广，法律，金融，财务，管理都要懂。

一、金融证券知识

这部分是最基础的，要对证券基础知识比较了解，熟悉股票、债券、基金等金融衍生品的相关知识，了解国内证券市场基本知识以及熟练运用相关证券分析软件等等。最好去考一个证券从业资格证，有五门课程，都了解了解肯定会有好处。

二、证券法律知识
这是做证券事务代表所需要掌握最重要的一部分知识，就是你说的如《公司法》《证券法》等这些法律知识了，但是就这两部法律仅仅只是最最基础的，主要涉及到的相关法律在融资、并购重组、公司治理等方面的法律法规，你网络一下春晖投行在线，里面涉及到的一些法律知识很实用。一般上市公司的证券事务代表上交所和深交所都要进行法律法规培训，颁发董事秘书资格证。

三、财务知识

要求具备基本的会计知识，能看懂财务三大表，了解相关财务报表的编制知识，以及相关会计法则，当然每个公司里面肯定都会有财务部，这部分了解掌握基础即可。

四、文字功底
每家上市公司都会发布很多公告，而这些公告一般是由证券事务代表编写发布的，面向全国公开发布，所以只要出现一丁点的差错漏洞被发现后都要重新发布更正公告，同时在日常的工作中会涉及到大量的文档以及对内或对外的公文，这要求具有相当的文字编写功底。

(7)上市公司证券事务代表招聘扩展阅读

证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。 根据深交所股票上市规则（2012修订）与上交所股票上市规则（2012修订）规定，上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。

在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。 证券事务代表应当参加本所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。

岗位职责

1.负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作,协助董事会秘书及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息，并及时发布，建立健全公司的信息披露制度组织制订公司信息披露事务管理制度，编制与披露定期报告和临时报告；其他监管部门要求报送的其他文件，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。

2.维护监管部门和投资者关系，研究、实施证券投资，撰写相关分析报告、提出建议。

3负责整理公司的股东档案。包括时刻留意公司股票的情况，并作出相应的处理。

4.负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐机构、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通,协助董事会秘书与上级监管部门、证券交易所保持联络，接受有关任务并落实组织完成。

5.组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字确认。协助董秘提出股东大会的召开方案、编制股东大会文件；准备、保管会议文件和记录。

6.负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时向证券交易所报告并公告。

7.关注媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复证券交易所所有问询。

8.协助董事会秘书协调开展公司辅导工作；组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、《上市规则》及证券交易所其他相关规定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务；督促董事、监事和高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、《上市规则》、证券交易所其他相关规定及《公司章程》，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司作出或可能作出违反有关规定的决议时，应予以提醒并立即如实地向证券交易所报告。

9.协助董事会秘书协调各中介机构的工作，保障公司相关工作按进度执行。

10.协助完成公司IPO上市或借壳上市事宜，负责准备和上报有关监管部门要求的公司有关证券管理方面的报告和文件。与中国证监会、地方监管局、证券交易所等监管部门的沟通与联络，解答监管部门的问询，上报文件等。协助公司编制各种与证券事务相关的报批文件。

11.保管公司上市相关董事会会议和股东大会会议记录和文件、信息披露文件、股东名册资料、董事名册、股东及董事持股资料等。

12.协助董事会秘书编制对外发布的决议公告、股东大会通知等临时公告，及其他证券监管部门要求报送的文件。

13.协助董事会秘书检查、落实各项整改工作，协助董事会秘书负责规范治理的检查，提出整改建议和治理措施。

14.协助董事会秘书执行公司股价敏感资料的保管工作，对资料外泄采取必要的补救措施，及时加以解释和澄清。

15.负责董事会决议事项的日常协调管理工作。开展投资者关系管理工作，维护公司良好的市场形象。

16.负责董事会与经营管理层的对公司管理的衔接工作（包括董事会对总裁的授权工作）。

17.负责资本市场和行业的研究分析以及对二级市场行情监控。

18.负责公司网站投资者关系板块内容组织与更新。

19.负责配合组织实施公司的资本市场再融资工作。起草上市、借壳、引进风投等股权融资方案；

20.负责与公司其他相关部门一同组织实施公司收购、兼并、重组等资本项目，并参与公司投资项目的实施。

21.董秘安排的其他事宜，完成董事会、公司领导交办的工作。

22.协调处理IPO相关工作，撰写分析报告、汇总、整理各类相关文档，并提出建议。

23.协调公司内部各部门，收集整理上市准备期间及信息披露所需的各类文档、资料，协助进行公司上市的各类准备工作。

24.协助董秘严格规范公司法人治理结构，履行股权管理职能。办理公司股票托管登记，负责公司定期报告的组织起草及审核流程等工作。

25.负责股东的意见咨询并且兼任法务工作。

26.协助董秘做好公司股东相关联系事宜；上市后，负责管理股东名册和股份发行、变更、质押等事项。

27.负责收集国家宏观经济政策及证券市场信息。

28.参与筹备董事会专门委员会，负责股东大会和董事会的档案、印章的使用和保管；协助建立公司各项制度及体系。

29.负责管理公司股权登记、股利分配等事务。

30.按法律、法规和规范性文件的要求，负责公司各信息点（职能部门、各体系）的信息收集、传递、归纳、整理及发布工作；负责投资者关系管理相关事务。

31.协助董事会秘书对有关投资项目的调研；公司业务合同的起草与审核；协助董秘做好上市发行阶段所有文件的审核、修改。

32.做好投资者关系管理工作和相关档案管理工作，包括接待来访，回答咨询，联系股东，向投资者提供上市公司已披露信息的备查文件。

33.收集战略投资者的资料，并参与公司与战略投资者的谈判和沟通。收集有关行业资料，并对行业发展和行业内的竞争对手进行分析。梳理公司的商业模式。负责公司上市前的宣传和上市后的信息披露的后台工作。

34.填写各级监管层的专项调查表及信息统计表。

35.参与处理临时性、突发性事件。

36.参与公司资本运作方案的制定；及时向各级领导传递有关市场信息，并参与解决方案的制定。

37.协助董事会秘书对公司所有再融资相关事宜（包括增发、发行债券等）的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转赠股本的实施。

38.持续关注新闻媒体、互联网上市公司、公司客户和同行业公司有关的信息，并将其收集、整理。

39.代为行使内部审计相关职责。对公司规范治理和内部控制，提出整改建议和治理的建议权。

40.合规、按时、准确，完整描述投资者关心的内容,没有重大遗漏,无补充公告、无关注函。

8. 有很多上市公司或者拟上市公司在招聘证券事务代表，或者董事会秘书，求各路大侠，哪个好

当然是董秘了，因为证代是董秘的下属，而且董秘是公司法规定的公司高级管理人员，跟副总是一个级别的。倒不一定是内招的，只是市场上有经验的董秘或者证代比较少，很难有符合条件的，所以很多公司也只能自己培养了，尤其是民营企业，从外面招进人来也不一定能获得信任，因为董秘是个很核心的职务。

9. 上市公司更换证券代表对公司影响

一、董事会秘书与证券事务代表的角色定位
按照目前证监会对上市公司的监管要求，所有上市公司都必须设置“董事会秘书”的职位，董事会秘书不是董事长秘书或助理，董秘属于上市公司高级管理人员级别（一般是副总裁级别），主要工作职责是统筹上市公司的信息披露、投资者关系、三会运作、资本运作相关事务，有全职董秘（即除了董秘职务，不再担任上市公司其他岗位工作），也有兼任的（一般由董事、副总经理、财务总监等董事、高管兼任）。
证券事务代表呢，是董事会秘书的助理，是协助董秘工作的，在董秘无法履行职责时，暂代董秘工作，是上市公司的信息披露、投资者关系、三会运作、资本运作相关事务的实际操作者，说白了，就是干活的。在上市公司内部，证券事务代表，一般是经理/高级经理/总监级别。
虽然董事会秘书与证券事务代表都是由上市公司董事会聘任的，但他们的级别差别很大，一个是高管，一个只是高管助理，一个是指挥，一个是执行。
虽然沪深交易所都规定，上市公司在聘任董事会秘书时，应当聘任证券事务代表，协助董秘工作。董秘岗位是不能长期空缺的，否则会被监管机构问责，但证券事务代表这个董秘助理，在一些小公司却是空缺的（可能一时招聘不到合适的人、也有可能不需要），董秘同时也是证券事务代表，由董秘一人全程统筹、负责三会事务、信息披露、资本运作等所有事务，既是统筹者，也是执行者，既是指挥者，也是干活者。
二、更换证券事务代表的影响
单纯证券事务代表的职务，只是董事会秘书的助手，一个经理/高级经理/总监岗位的普通员工而已，不属于上市公司高管层。更换证券事务代表，对上市公司其实是没有什么影响的，后续再招聘一个就是了。

10. 通过CFA一二三级不同等级，就业，薪酬有哪些不同

CFA一级、二级和三级，考起来哪个难，考的内容有什么区别？

关于这个问题，一直以来都有同学问，于是呢，今天高顿君便结合CFA协会提供的信息，给大家分析下，一级、二级和三级，考试都有哪些区别。

下面，我们一起来看看。

一、考试内容侧重不同

关于CFA各级考试的不同，CFA协会认为可以通过道德和专业标准课程内容来证明复杂性的增加。

当然，还要匹之以相应的能力和条件。

六、总结

CFA的三个级别考试，专业知识层次是层层递进的关系，每级各有不同的侧重点。每考过一级，个人所学的知识和运用能力都会有所提升，专业水平也得以精进精进。

一直以来，CFA覆盖的知识一直以全面著称，受到全球无数投资人士认可并学习。对于考CFA的同学来说，哪怕不是为了证书，光学习的知识也能对个人的提升有不小的帮助。

下面，高顿君结合CFA协会的课程知识，总结了关于CFA的知识体系框架。

高顿君想，对于金融行业的人来说，想提升个人专业投资水平，这大概是一笔宝贵的财富。

给大家推荐一个已经考过CFA的学姐，关于CFA不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决CFA考试问题，还有电子版CFA试题和CFA备考资料：微信ID：cfa706