养老金上海高温补贴

Ⅰ 上海 高温季节津贴，是否可以按照员工缺勤天数 予以相应的扣除一部分呢

2011年新出台的高温补贴6月至9月高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将专工作场所温度降属低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。”

1.就是因为旧版的是每天给予10元(还要企业用温度器去量测)太麻烦了,所以转为每个月给与200元(高温补贴) 只要每月这个工作环境有一天一个纪录高过33℃(含)就要给
2.所以回答您的问题 请假2天 剩下的19天还是基准 所以还是给200吧
3.我问过了不给的话 就是让员工去仲裁(没有罚则的) 所以如果您还不确定工作环境的温度,就先不要给员工啦 让它去仲裁後 一起解决(反正也是补钱)

Ⅱ 上海高温补助规定

我们是一家外企,在上海,现在天气越来越热了,我想问一下,我们公司的工人有没有高温补贴版?我先形容权一下他们的工作环境,他们在车间工作,没有空调.
2.若有高温补贴,是否强制性?还是看企业怎么发?
3.若是强制性,能不能告诉我相应的法规吗?

谢谢! 我们是一家外企,在上海,现在天气越来越热了,我想问一下,我们公司的工人有没有高温补贴?我先形容一下他们的工作环境,他们在车间工作,没有空调.
2.若有高温补贴,是否强制性?还是看企业怎么发?
3.若是强制性,能不能告诉我相应的法规吗?

谢谢!

Ⅲ 我在上海一家民营企业上班,我们公司每年都不发高温补贴,而且还是高温车间,谁能管这事

1、这个可以向劳动局或者卫生监督局投诉。
2、以下是上海市发布的2015年降温补贴的条版件及数额。
全国总工会权《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发[2015]186号)要求，现就调整本市企业高温季节津贴标准有关事宜通知如下：
一、企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
二、企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时，应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行。

Ⅳ 上海高温补贴相关法律规定

上海每年的高温补贴是由市总工会以发文的形式下发各单位工会，一般是在日最高回温达到35℃以答上露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，企业向劳动者支付每天不低于10元的高温季节津贴（每天10元是09年的标准）。

由于高温季节津贴并不是强制执行的要求，因此，不少企业在真正执行的时候，可能会打折扣。
如果以公司没有发放高温补贴提起讼诉的，有一定难度。
祝顺利

Ⅳ 上海退休人员今年有高温费是否!

2017上海高温补贴规定：

上海发放时间：每年6月至9月;

发放标准：标准为每月200元。回答

退休返聘人员享有高温津贴

劳务派遣员工享有高温津贴

高温津贴不能约定包含在最低工资中

高温津贴需要缴纳个人所得税

考虑到高温津贴的性质，一般说，全月提供劳动的，高温津贴按月发放;未全月提供劳动的，高温津贴按21.75天折算后发放。因此，对于符合高温津贴发放条件的劳动者，即使没有“全勤”，仍可以拿到相应折算后的高温津贴。

这里要强调一下，产检之类视为劳动时间的，计算的时候不应该扣除掉。

Ⅵ 今年上海退休人员发放高温补贴是真的吗

只是传闻而已，没有确认，官方也没有公布。
现在已经是7月10号了，退休人员也没有收到类似消息，估计是假新闻。

Ⅶ 上海市超过35度高温天气在室外工作的有没有额外补贴

没有额外补贴，就是高温津贴
谢谢你的提问

Ⅷ 本来上海规定高温费每月200元的，但我们厂却只发100元合理吗

高温费200元一个月是指露天工作和工作环境处于33度以上的，如果你们单位工作环境符合条内件的那就可以向劳容动监察部门举报
另外从今年6月1号开始每个月高温补贴提高到300元/月
经市委、市政府同意，日前，市人力资源社会保障局印发《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》，将本市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。

通知要求，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等形式，合理制定发放办法。


通知明确，夏季高温津贴纳入工资总额，企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。


夏季高温津贴标准的调整，考虑了近年来本市经济发展、物价上涨等因素，听取了工会、企业等方面的意见，旨在更好地保障夏季高温作业劳动者的权益，同时也兼顾了企业的承受能力。

Ⅸ 你好！上海基本工资为2190.还在试用期，我的底薪为2080，交通补贴50.高温

按上海的情况：
1、单位这样做是不合理的。
2、试用期也要缴纳社会保险这也是肯定的回。
3、单答位给你的底薪2080元是有异议的，从今年4月份起上海最低工资是2190元，试用期的工资可以低于合同约定工资的80%，但不能低于2190元。
4、不清楚翻版费163元是每月固定的还是按工作量计算的？如果是每月固定的，2080+163=2243，单位交社保每月只能扣你53元。
5、高温费、加班费和交通费是不能算在最低工资内的。也就是扣完社保每月至少要拿到2190元，还可以拿高温费、加班费和交通费。

Ⅹ 上海给离退休老人发高温补贴真实吗

假的，已经辟谣了，没有的事。

只有在高温下工作的人，才有高温补贴。

在家休息、吹空调的就算了吧……

不要盲目相信不切实际的假消息！