美克家居综合能力分析及建议

A. 美克美家家具的品牌理念

经典家居复，为你生活。制
美克美家在所有连锁店，用家具和各种软硬装饰品布置成近百个真实的展示间；形成古朴而又时尚的艺术化生活方式。同时，美克美家还提供与家具风格相匹配的灯具、装饰摆件、装饰画、地毯、床上用品、窗帘等等家居用品，使顾客对构建一个家的所有梦想得到一站式的满足，使希望的室内装饰效果得到完美的体现。
美克美家在所有连锁店，向消费者提供近26个家具系列。这些系列由“美克美家”及“伊森艾伦”两个品牌共同构成，“美克美家”的家具系列为纵向选取不同历史时期的典型家具风格；“伊森艾伦”的家具系列为横向选取不同国家和地区的典型生活方式。这些世界各地不同国家和不同时期的家居风格，为消费者选择合适的生活方式提供完备的解决方案。

B. 美克美家和亚振家具哪个更好一些从质量和适合人群方面给些建议

个人认为亚振家具更好一些。
首先，亚振家具比美克美家入行更久，说明他更有实力。
其次，在海外，亚振要比美克美家更有名气，说明它更专业。
最后，个人认为亚振的设计风格更好一些

C. 天津美克家具公司怎么样工资待遇等各个方面说一下，求明白人说的具体点

不怎么样，我8年前在那里做过。一个字累。

D. 美克美家家具的材质是什么

是板材贴实木，有些抽屉板都是板材。因为全实木的家具容易变形，基本上市场上号称的实木家具都是如此，除非是买来当收藏的。但是MKMJ的油漆环保，所以整体的味道不浓。

E. 美克·美家家居软装设计情况！

你想多了，就是学了一些基本搭配知识的销售人员，帮你用PPT每个房间配上一点他们的家具。。。。，不过美克美家的家具倒是很不错，尤其是美式和新古典，都和适合

F. 请问关于美克美家家具连锁公司的待遇问题

美克美家家具连锁公司是一家上市公司，待遇挺好的。

待遇我只能告诉你基本工资

店面经理的基本工资在5000-7000左右
销售经理的基本工资在3000-5000左右

真正的待遇是靠的是你上任后凭业绩和销售经营情况取得奖金。
一般来说年薪10万不是问题。

再说说这两个职位具体的岗位职责吧 ~

店面总经理
1、全面负责店面的经营与管理工作，对店面的整体运营质量负责；
2、管理店面全年的销售、收入、费用等经营指标，确保各项数据的实现；
3、负责对店面的各项标准检查、管理，确保公司政策的正确执行和店面营运标准的一致性；
4、提供良好的顾客服务和供应商服务；
5、通过提供充分的资源和绩效评估来确保同事的事业发展和成功；
6、全面负责店面企业文化建设。

销售部经理：
1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪控制，以便有效执行。
2、主持本部门日常工作，负责拟定和修改本部门专业管理制度，并组织实施。
3、根据本部门工作计划，估算所需的款项支出，编制本部门的年度预算，并逐月加以控制；并进行平衡、协调、督促检查考核。
4、对销售中的项目，应根据不同的客户群体，制定相宜的促销方案，修正确保销售目标的达成。
5、负责本部门员工的考核工作，审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项，并力求处理公平合理。与公司配合，有计划地培训所属人员，以提高其工作能力与素质。
6、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门。
7、做好销售业绩的日（周、月）报工作，及时组织收取销售应达帐，确保帐款的安全、到位。
8、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息。
9、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

好了，希望这些对你有帮助。