五大行投资分析员

① 五大行指的是哪些银行，考试难易度呢

1. 五大行包括：中、农、工、建、交。五大行考试内容比较多有行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等，不同银行不同的考试内容和比例

2. 建设银行是五大行中考试题难度最大的一个银行也是学员报考人数最多，工资水平最高的银行，建设银行是英语题量比较少的银行，所以如果英语比较弱势，可以选择考建设银行;

3. 中国银行考试科目比较少，除了行测和英语外都是和银行常识、热点等经济金融题型，性考察较强，但是中国银行最近几年考试中均不涉及会计内容，题量在200道左右，英语近两年所占比例成下降趋势;

4. 复习农行考试过程中一定要注意时事、热点和银行常识这部分内容的积累，这部分也属于相对容易拿分的项目，只要用心积累即可。

5. 工商银行是有写作的一个银行，但知识考查较少，相对而言工商银行的考试难度要低得多。

6. 交通银行各科目相对平均，但每年招考人数较少，所以报考人数也相对较少。
   

② 五大行，哪个银行最难考

1、五大行考试内容比较多有行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营销、计算机、管理学等，不同银行不同的考试内容和比例，难度也就不一样了；
2、建设银行是五大行中考试题难度最大的一个银行也是学员报考人数最多，工资水平最高的银行，英语考核量最少，所以如果英语比较弱势，可以选择考建设银行；
3、中国银行考试科目比较少，除了行测和英语外都是和银行常识、热点等经济金融题型，专业性考察较强，近几年考试中均不涉及会计内容；
4、农业银行目前是英语考试题量最大的一个银行，考试涉及科目较多，复习农行考试过程中一定要注意时事、热点和银行常识这部分内容的积累，这部分也属于相对容易拿分的项目，只要用心积累即可。
5、工商银行是唯一有写作的一个银行，但专业知识考查较少，相对而言工商银行的考试难度要低得多。
6、交通银行各科目相对平均，但每年招考人数较少，所以报考人数也相对较少。
7、没有任何一个单位是随意就可以通过的，都需要付出努力。考生可以根据每个银行的考试科目和题型针对性复习。

③ 政策性银行和五大行待遇有差别吗

政策性银行和商业银行（包含五大行）的不同主要体现在以下几方面。

①资本来源不同。政策性银行多由政府出资建立，业务上由政府相应部门领导。商业银行多采取股份制的形式，业务上自主经营、独立核算。

②资金来源不同。政策性银行一般不接受存款，也不从民间借款。而商业银行以存款作为其主要的资金来源。

③经营目的不同。政策性银行是为了支持某些部门的发展而专门成立的，不以盈利为目的，与相应的产业部门关系密切。而商业银行则以利润最大化为经营目的，业务范围广泛。

总结：

首先，政策性银行招聘要通过层层严格的选拔。大家都是素质才华兼备的人才，和这些人共事是一种愉快的体验；

其次，工作压力不大，相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的（仅指国开和口行，农发不了解），相对心态会比较轻松，上下班也相对规律（相比较商业银行），可以兼顾工作生活；

最后也是最重要的，你接触的项目级别，所面对的客户，许多都是在商业银行工作的人不敢想象的，一个信贷员也有机会与外国官员面对面谈判，几十亿的项目都会在年轻人的手中成就，这种感觉在商业银行只有少数人才能体会，但在政策性银行很普遍。”

当然，有正面也有反面，政策性银行的待遇稍逊一些，特别是工作一段时间后，资深员工、管理层的待遇与金融同业差距就拉开了，但是性价比依旧，因此离职率也是低水平的。

④ 有人知道房地产顾问五大行吗最好的是哪个

五大国际地产顾问行排行榜
1.世邦魏理仕
2004年全球收入：24亿美元
全球员工数：逾17000名员工
全球管理物业面积：近9800万平方米
2.高力国际
2004年全球收入：12亿美元
全球员工数：逾9100名员工
3.仲量联行
2004年全球收入：11.67亿美元
全球员工数：19300名员工
全球管理物业面积： 8300万平方米
4.第一太平戴维斯
2004年全球收入：3.28亿英镑
全球管理物业面积：8361万平方米
5.戴德梁行
全球财年收入：1.94亿英镑
全球员工数：逾9000名员工
全球管理物业面积：3000多万平方米

⑤ 五大行上半年减员近2.8万人

截止2020年9月1日，A股36家上市公司中报已悉数披露完毕。2020年上半年，除邮储银行外，工、农、中、建、交等五家国有银行员工人数均出现了不同程度的下降，共减员近2.8万人。

根据近期陆续披露的2020年半年报，截至2020年上半年末，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行等6家国有银行员工人数合计为181.4687万人，较年初减少1.3万人。

其中，邮储银行上半年员工人数增加1.47万人，工、农、中、建、交等五行人数均出现了不同程度的下滑，五行总人数为162.56万人，较年初减少近2.8万人。其中，工行是减员人数最多，超过了1万人，且该行上半年员工人数的下行百分比也为六行最高，达2.32%。

(5)五大行投资分析员扩展阅读

2019年9月3日六家大型商业银行（工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行）的半年报也悉数亮相。

整体来看，2019年上半年，六大行的业绩均实现稳步增长，归母净利润增速均在4%以上，其中邮储银行增速最高，达14.94%。同时，六家银行资产质量持续保持较好水平，不良贷款率较去年末均有所下滑。

业绩全增的背后，在去年末的基础上，六大行上半年员工人数合计缩减近3.5万人，已超2018年全年人员缩减之和。与此同时，对比2018年末，各家银行的网点数量也纷纷“瘦身”。

⑥ 农商行、农信社与五大行招聘有啥不同

下面3个方面给大家进行介绍：

1.招聘条件的差别

很多考生可能没有英语四级，那是不是就和银行擦肩而过了呢，这是不一定的！！

根据2017年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，农商行、农信社很少会有四级的要求。

五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，农信社、农商行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。

五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是农商行、农信社对专业基本没有限制的，所以和五大行做比较，农信社、农商行的网申相对是容易的。

2.招聘条件比较

农商行、农信社的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些。

3.薪资比较

这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。农商行、农信社整体压力比五大行小，真的是钱多事少离家近！

以上内容供参考。

⑦ 研究生入职五大行总行是直接在总行工作吗需不需要从营业部的柜员做起

不是所有的总行岗位入职都要柜员轮岗的。
据我所知工总一年柜员，一年可是轮岗。
建总3年，头一年地方轮岗。
省级分行，就北分来说，引用一个14年进工总的学长说：“当你们柜员做满一年离开的时候，跟你同期进北分的人就留下来（继续做柜员）了。”
引用工总签约时人力处的一个处长说的：“你们做柜员是可以看到头的，而他们是看不到头的。”
总结一下，大部分是要柜员轮岗的，无非就是有轮多久。
价值立方

⑧ 请问五大行的招聘偏好怎样的实习经历去总行以后，是都从管培生开始做起吗

管培生，也得是有管理潜力才是管培生，潜力展现不明确的，得从基层一般员工做起

⑨ 五大行的收入状况怎样

当前五大行的收入状况，新入行员工一年收入上十万，转正后达到中层可到50-60万/年。