❶ 金融危机以来上海就业情况怎样
美国次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,对我国经济发展也造成一定影响。就业,从来都与宏观经济的发展紧密相连。金融危机对中国就业的影响有多大?如何努力化解危机对我国经济带来的不利影响?记者采访了人力资源和社会保障部部长尹蔚民。
今年就业未受明显影响
统计数字显示,1-9月,全国累计实现城镇新增就业人员936万人,为全年目标任务1000万人的94%下岗失业人员再就业人数409万人,为全年目标任务500万人的82%就业困难人员再就业人数119万人,为全年目标任务100万人的119%。9月底,全国城镇登记失业人员830万人,登记失业率为4.0%。
从社会保障情况看,今年前三季度,我国社会保障工作稳步推进,社会保险覆盖范围不断扩大,各项社会保险待遇按时足额支付,待遇水平不断提高。截至9月底,全国已连续57个月实现基本养老金当期发放无拖欠。
尹蔚民分析说,今年以来,就业和各项社会保障工作之所以能够取得好的进展,主要取决于以下三个重要因素:一是党中央、国务院高度重视民生,更加注重以人为本,制定出台了促进就业再就业、加强社会保障工作、维护劳动者合法权益等一系列政策措施。二是我国经济基本面没有发生改变,前三个季度GDP增长仍然达到9.9%,做好就业和社会保障工作的前提条件很好。尹蔚民说,今年前三季度,广东省生产总值仍保持10.4%的高速增长,同期全省注吊销企业57608户,但新增企业达92609户,说明企业生产经营的经济环境依然良好,用人需求仍然旺盛。三是各级劳动保障部门采取有效措施,认真贯彻落实积极就业政策和各项就业扶持政策,推动社会保障政策落实和制度建设,劳动关系总体保持和谐稳定。
“从就业情况看,随着《就业促进法》的贯彻实施,积极就业政策进一步落实,就业工作稳步推进,各项目标任务完成情况良好。”尹蔚民说,从目前情况看,经济形势的变化尚未对我国就业、社会保障和劳动关系带来明显影响。
未来就业面临三个挑战
尹蔚民也指出,尽管目前经济形势变化未对就业带来明显影响,但是,已有一些值得关注的迹象。
一是经济增长速度趋缓,对就业的拉动能力减弱。从劳动力市场监测情况看,第三季度企业用人需求与去年同期相比有所下降,一些地区新增就业人数增速减缓。
二是部分中小企业生产经营困难,特别是纺织服装、加工制造等劳动密集型产业的困难较大,对就业带来一些不利影响。
三是部分外贸出口型企业由于对外依存度高,受世界金融危机影响较大,出口的减速将减少对劳动力的需求。这种影响,广东劳动保障部门同志概括为“四大四小”:对外贸出口型企业影响大,对内向型企业影响小对纺织、玩具等传统劳动密集型企业影响大,对高新技术企业影响小对外资企业影响大,对民营企业影响小对外来农民工影响大,对本地劳动者影响小。
尹蔚民说,这些新变化,有可能对今年第四季度和明年第一季度的就业、社会保障、劳动者权益带来一定影响。近期就业形势的变化将主要取决于国际金融危机的发展变化和我国宏观经济政策所产生的实际效应,如果不能及时有效应对,预计明年上半年对就业的影响会逐步显现出来。
多项措施化解不利影响
尹蔚民说,目前,党中央、国务院已经采取了一系列积极有力的宏观经济政策,必将对经济持续健康发展产生积极作用。我们将进一步关注经济形势变化对就业、社会保障和劳动关系的影响,深入开展调查研究,采取有效措施积极应对,尽可能把不利影响降到最低程度。
一是加大政策扶持力度,采取针对性更强、更有效的政策措施,鼓励和支持有利于扩大就业的劳动密集型产业、中小企业、非公有制经济更好发展,更多吸纳就业。积极推动以创业带动就业工作,强化创业培训和创业服务,改善创业环境,提高创业的稳定性。抓好小额贷款、财政贴息资金、个体经营者收费优惠、发展旅游业扩大就业、资金管理使用等五个配套文件的落实,对下岗失业人员提供免费的就业服务,推进对地震灾区的对口就业援助,大力开发公益性就业岗位,为劳动者就业提供有力支持。
二是要继续扩大社会保险覆盖范围,惠及更多群众。强化基金征缴和管理监督,采取切实可行征缴措施,做好稽核清欠工作,实现基金应收尽收,确保基金安全。继续完善各项制度,推进扩大做实养老保险个人账户试点、城镇居民基本医疗保险试点和事业单位养老保险制度改革试点工作推进养老保险省级统筹进一步完善城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险制度推进农村社会保障体系建设,加强被征地农民社会保障工作。认真落实2009年企业退休人员基本养老金调整工作,统筹考虑工资增长和物价上涨等因素,继续调整失业保险金标准和工伤保险待遇,适当确定调整水平,指导各地制定调整方案并组织实施。
三是全面贯彻实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,指导各地适时出台配套措施,有力推进劳动合同制度。加强人力资源社会保障执法监察,推动建立企业工资保证金制度,督促企业按时足额发放劳动者工资,切实维护职工的合法权益。“今年第四季度,我部将联合有关部门开展劳动合同签订专项检查、农民工工资清欠专项活动,坚决打击侵害劳动者合法权益的违法行为,进一步促进社会和谐。”尹蔚民说。
❷ 上海小小金融公司上班怎么样做信贷员的。
诈骗公司，老板进去
❸ 上海，在环球金融中心上班是怎样的感受
抄这个因人而异，因工作而已，因公司性质，团队氛围而异。环球金融中心，地处上海繁华之处，高端大气上档次，外表光鲜，好多人都羡慕在这里上班。但是，不一定在高大上，繁华地段，或者大公司上班感觉就好，要看个人追求，个人对工作的理解。一般而言，无论大小公司，地域，工作舒心，公司氛围和气，团队凝聚，这就是非常好的感觉。
❹ 金融业在深圳或者上海的待遇如何啊
上海是金融中心
深圳是劳务工就业中心
自己想想其中的区别咯~
❺ 在上海工作是怎么样的体验
挺好！环境好，安全，人和人之间很客气，各地吃食都有，公司内部大家回基本上不鄙答视外地口音，大家也都讲普通话。最重要的是工资和北广深比并不差，且公司都比较正规，鲜有什么讹你工资的现象（当然类似于莆田系医院这样的本来就是骗子的公司除外）。唯一缺点就是租房太贵。总体，在上海工作是一个不错的选择。边书也走过一些地方，比较下来体验较好。
❻ 在上海那边做过金融投资管理工作的跟我说说进那家公司好这个工作怎么样，我做过房地产销售，特别喜欢销
99%的人都想过好日子！
99％的人都想赚更多钱！
99％的人都在寻找机会！
但却从未有人想过一定要脚踏实地的去实现！
当机会真正来敲门的时候，您却说《这个我不感兴趣》
当赚钱点子碰上您的时候，您却说《这个不适应我做》
当贵人邀请您学习的时候，您却说《这个我不需要的》
当朋友想拉您一把的时候，您却说《这有可能是骗子》
当幸运快要接近您的时候，您却说《这我感觉不靠谱》
当您人生压力如山的时候，您却说《这是个扯蛋的社会》！人到这一步已经晚了，您怨不了别人，只怪您自己当初太聪明了！
人活着不是享受而是奉献！人活着不好玩而是责任！您可以选择不要爱人不要子女，但您必须养您的父母！
所谓交朋友不是让朋友帮自己，而是想想自己的份量能帮朋友什么忙！
您为什么赚不到钱？您又凭什么过上好日子？您怎么没抓住机会？
因为您花了大量的时间在做错误的事、在做舒服的事、在做简单的事、在做人人都可以干的事、所以您累死也赚不到钱！因为您根本就不值钱……
人不学=自取灭亡！
❼ 上海做金融投资的工资待遇怎样有人在上海大好工作过吗
我觉得还不错，工资还是很好的，听说总监工资在10000元以上，我投简历了，目前还没回，祝你好运
❽ 金融银行工作怎么样
银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资：
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
2、福利：
（1）五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
4、绩效奖金：
（1）季度奖，两三千块；
（2）年终奖，一万多。
(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
❾ 金融学在上海工作竞争压力大吗
压力很大，机遇有时候要靠运气
❿ 上海金融理财工作怎么样和老太太大爷打交道的那种
我记得有一个案列，是一个理财顾问，他也是做老人的理财服务，当时是跑去跳广场舞，建立信任关系，然后再顺利的推销自己理财产品，现在的大爷大妈些都怕被骗，主要是一个信任度的问题，