『壹』 瑞声科技怎么样
我是这里的员工 这里的福利没有你想象的好 临近过年了 整个车间就只有领导有年终奖 都没有过年福利
『贰』 瑞声科技、宝菱重工、戚研所，这些企业里边具体怎么样吗大神们帮帮忙
瑞声科技，10000多人的电子企业，单休，基本工资在8000左右吧，另年终奖发6个月（不定多少，1000至少吧），但其他福利没有，5险一金基本没有，是一家民营企业，目前主要订单来自IPHONE，NOKIA。宝菱重工有硕士人才基金的，3年有10W的安家费的，也很诱人的，瑞声没有的。之前也有个东南大学机械硕士问我的，她也犹豫去瑞声科技还是宝菱重工，目前她是去瑞声科技做设计了，ANSYS分析。 查看原帖>>
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『叁』 瑞声科技新项目开始前需要做哪些准备
瑞声科技新项目开始前都会有一定的指标，可以根据他的指标来准备就可以。也会有一定的要求，看一下他的要求是什么，然后对症下药。
『肆』 请问常州瑞声科技集团怎么样.
常州瑞声招普工
上班时间7:00-18:00/19:00，或7:30-18:30吃饭时间一个小时。
每天工作时间10或11个小时，月休2-4天
掏现金吃饭，精密厂区餐补10元/天，马达厂区餐补13.3元/天，大部分分在马达车间（随工资一起发放），办理食堂餐卡收取工本费20元。
免费提供住宿，水电费自理。
『伍』 常州瑞声科技入职体检时查哪些项目
常州瑞声50元体检费体检项目有什么
『陆』 瑞声科技社会认知实习征文2000字
放眼全球市场，每三只正牌手机中，就有一只手机的受话器、扬声器、马达等，来自常州企业——瑞声科技。曾经，手机震动时会缓慢移动，甚至掉到桌子底下，是瑞声改善了马达的设计；听觉不好的人，是不是有一天也能用上手机？瑞声的研发人员正在思考这项技术。从本土民企发展为海外上市公司，今年进军百亿企业，瑞声究竟有着怎样的制胜法宝？
这里是瑞声产业园的一个设备加工中心，瑞声人把这里称之为“设备森林”，精密加工方面所有的顶级设备几乎都能在这里找到，我身后的这个激光设备，全国只有15台，而瑞声拥有其中的6台。
这些年，韩业浩一直在和全世界最高精尖的加工设备打交道，2005年3D打印机被研发出的第一时间，就已经被瑞声引入进来。在这个两万平方米的加工中心，设备投入超过10亿元。
早在十多年前，瑞声就与国内声学研究领域最有话语权的南京大学声学研究所开展合作，甚至将企业的研发中心直接建在了南大，声学所的四代所长先后担任企业的技术顾问。如今，在美国、日本、韩国、新加坡的科研团队，也在为企业提供最前沿的新设计,瑞声申请的专利已经累计超过1800项。现在的瑞声，直接派出科研人员，参与到客户的产品设计构思中，提供前瞻性的整体方案。
5月19号，总投资5亿美元的瑞声光学组件项目，落户武进国家高新区，未来，瑞声的光学产品，将广泛应用于手机、笔记本电脑和数码相机。瑞声科技副总裁吴国林说：“我要把产品做得让客户都很惊喜，让他觉得他没有想到的，我都帮他想到了，我们要在快的过程中间，利用自己快速反应的能力，我有可能做得比他还要快，在弯道的过程中实施超越，不断地壮大自己。”
下一局好棋，我们常说，下一步，要想三步，甚至五步十步，在瑞声科技，产品在以非同一般的速度推陈出新，生产和其他各项配套服务也在随时跟进。在瑞声打拼了25年的吴国林，见证了瑞声科技从小变强的全过程。
在常州，现在还有很多个新项目在同时推进，瑞声科技大厦刚动工，吴国林抽空就到工地上去走一走。刚走近就看到新挖出来的土方有再利用的价值，他忙打听，还有哪个厂区需要土方做绿化，“像这种土，看上去跟我们的生产没什么关系，也要多长一个心眼，为公司也好为社会也好，是个好事情，最重要是一种思维习惯。”
在吴国林眼中，瑞声的制胜法宝非常简单，“什么都是围绕着变，不断地市场的变化、技术的变化，市场本身也在变，以前是国际上为主，这两年就变成国际和国内市场同样重要。”
这世界变得实在太快，一不小心我们就会被抛在它的身后。现在，看好移动互联的瑞声，从声学跨入光学领域，用行动说明，企业要常青，就要看准“风往哪儿吹”，把握住风的方向。
『柒』 去深圳瑞声声学科技股份有限公司做项目管理怎么样
很好啊！