上海银行绩

1. 上海银行怎么样

上海银行成立于1995年12月29日，前身是上海城市合作银行转制而来，内1998年正式挂牌，成为地容区城市商业银行。是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行设在上海。目前注册资本42.34亿元。

2. 投资上海银行股票怎么样。现在是高位吗

银行股很稳定的，业绩增长有限，随着经济增长，应该是业绩缓慢增长，专所以股价应该也属是缓慢增长，小幅波动，相当于买了一个保值的债券，有稳定的分红。不要希望赚太多，长期持有肯定能够赚，跑赢通货膨胀应该不是问题。希望采纳。

3. 上海银行企业账号是几位

上海银行企业账号是16位。

上海银行相关规定：

1、商户将持卡人签署的签账单或取现单着实我收单行，与收单行进行清算，收回垫付的资金。

2、持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入，可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费等功能，通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少。账户余额为零，该卡的支付作用也降为零。储蓄卡的申办十分简单，无需银行进行审批，一般可实现即办即取。

3、凭本人有效身份证件，到银行任何一个营业网点办理。必须先开立活期账户。 帐户余额不得低于10元。 非凭印鉴支取户。 非挂失户、冻结户，帐户状态正常。

4、储蓄卡收费主要包括年费、小额账户管理费、挂失费、新卡工、取现费（包括本地跨行、异地本行、异地跨行、境外ATM、港澳地区）、转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、向境外电汇）、网银转账手续费（包括异地本行、异地跨行、本地跨行、境外汇款）。

5、为储户提供的一种消费服务工具。在银行卡网路已设有POS终端的商场、酒店、娱乐场所、公共服务场所等，储蓄卡用户都可凭户头则不用现金进行消费，

用户消费、缴费金额不受限制，免收手续费。但帐户不能透支。此外，储蓄还开办了手机缴费业务与电话钱包缴费业务，缴费轻松灵活，24小时随时随地缴费，较为方便。

因此上海银行企业账号是16位。

(3)上海银行绩扩展阅读：

上海银行企业账号的作用：

1、导向作用

光大银行定存宝的导向作用主要体现在绩效指标的导向作用，绩效指标就是为员工在工作中明确目标，指导工作。

2、约束作用

光大银行定存宝有些会明确告诉员工那些是应该做，自己所做的工作是否与绩效指标相符合，约束员工日常行为和管理规范以及工作重点和目标。

3、凝聚作用

一旦光大银行定存宝，员工就会利用各种资源，凝聚一切可利用的力量来实现和完成绩效目标，可以把大家凝聚在一个共同的目标和方向。

4、竞争作用

光大银行定存宝的设定就要求员工要通过努力工作才能完成的目标，绩效指标明确员工努力的方向和目标，这样就提供了员工之间，部门之间，企业与外部之间的竞争的目标和对比标准，使员工为完成绩效考核指标互相竞争。

参考资料来源：网络-上海银行

上海银行官网-企业业务

4. 建设银行 上海银行 浦发银行 汇丰银行哪个好

建设银行，上海银行，浦发银行，汇丰银行四行中建设银行比较好，不够具体情况根据自己而定。
建设银行属于五大国行之一，上海银行，浦发银行，汇丰银行是股份制商业银行，国行的话比较稳定，业绩要求较低，商业银行工资可能会略高，但是工作压力比较大，如何选择看大家自己的需求。

5. 上海银行工资待遇怎么样

您好，中公教育为您服务。

上海银行

简介：1999年9月和2001年12月，上海银行分别吸收了世界银行集团成员国际金融公司和香港上海汇丰银行、上海商业银行等外资银行的参股投资，不仅开创了中国银行业吸引外资的先河，而且通过“引资引智”在现代金融企业发展道路上迈出了坚实的步伐。2006 年4月，上海银行率先在城市商业银行中实现跨区域发展，目前已在宁波、南京、杭州等地开设了异地分行。

员工福利待遇点评：

虽然是上海银行的员工，但上海银行给我的感觉始终也是地域性比较强的，在现在越来越弱化地域性差异的现在，我不知道这样一个名字是否会影响上行的发展，给我感觉上海银行和浦东发展银行有点很像，不管是从名字的地域性还是发展的方式上来说。

在上行的工资，可以很多，也可以很少，特别对于我们做销售看业绩的人来说。每个银行表面上都是一个星期工作五天，一天工作8个小时，没什么差异，可是对于我来说，每天都是我的工作日，想做的优秀，从来没有想过放假。一年365天，只有年30和大年初一才是我的假日(不夸张地哦)。

总结：上行被称为上海市政府的小儿子，大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。实习期1年半，今年某支行新进行朋友月均到手3K左右，去年进的另一个支行的朋友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K,转正后每月有3K的房帖，发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer,财大在30%左右。

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6. 上海银行业务员办卡怎样算业绩啊是下卡算还是激活算业绩

激活以后算业绩
激活银行卡的步骤：
持个人银行卡和本人身份证到开户行，
申请办理卡片激活；
根据柜台指示，设置密码；
之后签字确认就可以完成银行卡激活了。
总结：如果个人没时间去开户行激活，可以打银行卡后面的客服号码，按提示步骤操作，就可以正常激活，但是到柜台激活比较安全。

7. 在上海银行工作的前途，帮忙给点看法。谢谢~

1、以您的条件笔试问题不大，如果想进看好银行在于面试结果，面试前充分准备，面试时表示你对银行的热爱，银行招考主要看个人人品及思维反应能力。
2.公务员考试与银行工作基本没有冲突，只是在银行工作很忙，但也需要大量时间看书应付公务员考试，二者只能舍其一。入行时间较短，各项业务都在学习，建议第二年考公务员。
3 银行工资待遇不错，但银行基本都会有任务，和绩效挂钩，存款，贷款，开卡量，都有可能和薪水挂钩。 公积金在缴费一年后可以贷款。利率较低，50W还款是较轻松的。
4升至空间在于个人能力，和关系。 你懂的

8. 上海银行面试会考些什么呢

上海银行面试一般以无领导小组讨论或者半结构化面试的形式进行考察。无领导小组面试流程：入场—入座、倾听导读语—审题思考—个人陈述—自由讨论—总结陈词—考官随机提问—离场。
半结构化面试流程：抽签—面试开场白—提问—面试结束。
下面是往年考生的面试经验分享，考生们可以参考了解一下。
一面先是两个人来面试你，先要你自我介绍，然后会根据你的自我介绍和简历上的内容问一些相关的问题。除了这些，还会问你为什么想来上海银行，你觉得上海银行吸引你的地方在哪里之类的。
二面也是当天进行，大概10个人左右，进一间屋子，会有好几个面试官，进去以后每个人先自我介绍。之后会给每人相同的题目，给几分钟时间让你思考，确定自己的观点，之后想发言的就举手发言，表达自己的观点。这个问题一般就是一些类似于作文题，有正反观点，从而让你考虑。
上一个问题每个人都表达完观点以后，会再有面试官统一问每个人同一个一个问题，这个问题比如怎么看加班？再让所有人依次回答。
这两个问题结束以后，面试官可能分别问某些人问题。问题也是和你的简历以及自我介绍的东西相关的。之后就结束了。

9. 请问上海银行柜员薪酬待遇如何有没有额外的任务比如储蓄信用卡一类的，如果有是强制性的吗没完成扣绩效

柜员是正式抄岗吧，我不清楚上行袭招不招派遣制的柜员，也不清楚上行内部薪酬制度里，派遣制的薪酬水平和正式工差距大不大。

不过，银行待遇都还可以，上行工资水平在上海所有银行中算可以的了，上海地区是上海农商行工资最高，工行最低，上行排中间。基层柜员第一年税后工资薪酬在5000左右。
业绩指标看你们支行领导了，一般都是区支行下发任务给各个支行的老大，老大会适当地分一些任务给下面的柜员，网点有专门干这类开卡业务的人，那就是客户经理，所以就算有信用卡任务给你，也不会很多。
你没完成肯定扣奖金啊，要是不扣那大家都没有办卡的积极性了。不过扣也不会扣很多，占绩效比重不会很大的，柜员嘛，每天业务不出差错就是最好的业绩了。

10. 上海银行信用卡问题

任何信用卡除了（职工卡）都是要付年费的，但是第一年免年费是很正回常的。后续几年答的话就像他们说的刷卡满六次就可以免年费，就是说只要你用该信用卡在同一个地方买六瓶水，但是用信用卡分6次去刷，那么这一年的年费就免了，下一年要想免年费海的如此，这就是所谓的终生免年费。但是像建设银行，工商，浦发，招商等都只要刷满3次就免了，上海银行要6次太那个了。 如果满意，给我加分啊！