上海工商银行工资

❶ 2012上海工商银行新进大学生工资待遇

120.

❷ 上海工商银行退休老财务能拿到多少退休工资

这要根据您的退休是工资级别来定了，一般从2000元到5000元不等，但还有额外的补助费用实情而定的。

❸ 上海的工商银行第一年多少收入啊

机密

❹ 高分悬赏:上海大专生 毕业去工商银行做综合柜员 福利薪水待遇怎么样.请详细说明 最好有例子或数据~~谢谢

如果是和第三方签协议的代理用工，每月收入：
基本工资（一般是当地的最低生活标准）回+每月的经营绩效答（业务量+揽存）
代缴的保险有5种：养老、生育、医疗、失业、工伤
没有住房公积金

如果你平时干活手底下麻利点，业务量能帮你赚不少的钱，如果每天的业务量能达到200笔的话，你一月下来工资1500元以上没有问题

❺ 上海工商银行柜面月薪多少啊

全部应该不会过三千的

❻ 上海工商银行代发工资，怎么操作

先要去公司注册经营地的所在劳动局备案，然后跟银行签订代发工资的协议，就可以从公司网银代发工资了

❼ 上海工商银行代发工资系统

就是用EXCEL制作一个工来资表：序号，姓名自，卡号，工资数 。然后用考在U盘里，再打印出来一份，盖上章送到银行。这个表格银行有点要求，因为他要拿该数据直接导入他的系统中，就是EXCEL格式有点不同而已。

❽ 一个刚毕业的大学生到上海工行每月到手工资多少算上各种补贴奖金

3500，五险一金另扣

❾ 工商银行工资档级的区别差是各少

工资等级分13级。

工商银行岗位职级体系，根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级；根据岗位职责横向划分为管理类、专业类、销售类和操作类四大职类，在各职类内部又根据岗位特点和任职要求细分成若干岗位序列。

通过构建兼具内在统一性和整体协调性的岗位职级体系，为分类绩效考核和差异化薪酬制度改革奠定了基础，同时也拓宽了新的制度框架下各类员工的职业发展通道。

(9)上海工商银行工资扩展阅读：

一、福利待遇的基本构成

1.基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

2.福利：

（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。

3.补贴：交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每个月1000-2000左右。

4.绩效奖金：

（1）季度奖，几千不等；

（2）年终奖，几万不等。

（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

（4）绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

5.其他

（1）福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

（2）教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训。

（3）职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

二、福利待遇的影响因素

1.和所在行级别相关；

2.和工作岗位相关；

3.和本人职位级别相关；

4.和学历相关；

5.和所在城市消费水平相关；

总的来说自然是级别越高工资越高。

三、福利待遇的整体情况

通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：

（一）岗位不同，待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-12000不等；

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-21000不等；

3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在2000-12000不等；

4.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在6000-15000不等。

（二）地区不同，待遇有所不同

一线城市工资高，二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。

❿ 上海地区街上普通的工商银行支行营业厅行长工资多少待遇如何什么级别

呵呵 你这样问 我很难回答的。现在的行长一般都是行长经理制 干不好 也要版走人 待遇好坏和支行权所辖的区域经济有关 还有竞争压力 总之干得好 在哪里都好 干不好 哪里都不行 现在都是各种考核 所以很难真正下定义。级别嘛 这个好像没什么级别的 毕竟也不是政府职员