『壹』 （加急）应聘北京中信建投的理财分析师工作的相关问题~~~
怎么说呢，这抄个工作类似于推销员的工作，主要是吧理财产品推销给客户，因为我在的公司就有理财产品，所以，这个理财顾问只是名称不一样而已，另外，薪酬方面可能会和你的业绩挂钩，应该前期达不到那么多，这个是需要长期的坚持才能出效果的，另外如果真的有这薪酬的话，基本上不用担心这个，北京除了租房比较贵，其他的生活水平基本上差不多，不用担心这个。
『贰』 中信证券好 还是国泰君安好
国泰君安证券怎么样？
国泰君安，中国证券行业长期、持续、全面领先的综合金融回服务商。国泰君安跨答越了中国资本市场发展的全部历程和多个周期，始终以客户为中心，深耕中国市场，为个人和机构客户提供各类金融服务，确立了全方位的行业领先地位。2011到2018年，国泰君安的营业收入连续八年名列行业前三，在致力于实现高质量增长、规模领先的同时，注重盈利能力和风险管理。自2008年以来，国泰君安连续十二年获得中国证监会授予的A类AA级监管评级，该评级是迄今为止中国证券公司获得的最高评级。
在二十余年创新发展过程中，国泰君安逐渐形成了风控为本、追求卓越的企业文化，成为中国资本市场全方位的领导者以及中国证券行业科技和创新的引领者。这样的成绩源自于全体国泰君安人的共识：客户至上、统筹兼顾的利益观，风控为本、追求卓越的业务观，以人为本、协同协作的人才观，创新超越、珍惜声誉的处世观；源自于对共识的高度认同和持续实践。
基于在中国本土强大的竞争优势，未来，国泰君安将主动满足客户跨境需求，务实推进国际化，建立覆盖全球的业务网络和执行能力，为客户提供综合金融服务，努力成为根植本土、覆盖全球、有重要影响力的综合金融服务商。
『叁』 实用投融资分析师的含金量高么
其实这玩意极其垃圾，就是一个四不像，号称自己学的是华尔街，其专实学的是秀水街。属只能算作是excel技能培训。估值最重要是假设，他培训根本就不讲如何假设。另外，这公司的讲师都是自己不懂得人，你想，估值谁做的做好，大投行的人，大投行的人为什么给你讲？人家忙的不行。这公司讲师反正教我的都是不超过30的，就是Excel快捷键用的好。你还不如考CFA，国际通用，比这个破玩意靠谱多了。CFA1级现在烂大街，但是你要是考过2级也多少有点用，我自己考过了2级，反正面试也老有人问这个事情。
『肆』 中信证券分析师胡雅丽生平简介
她是中信证券研究部家电行业首席分析师。证券从业6年。 武汉大学管理学硕士。2003年7月进入招商证券研发中心从事家电行业研究;2007年4月加盟中信证券研究部。
『伍』 中信建投证券的待遇怎么样
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
『陆』 中心证券首席策略分析师 程庆伟目前在哪里还在中信吗
buzd
『柒』 中信证券和中投证券 哪个实力好
中信证券证券公司业绩排名，来源于“中国证券业协会”官方网站这是2010年的排名，2011年的数据还没有统计出来第九届新财富最佳分析师获奖名单，来源于“新浪财经”
『捌』 本人金融小硕一枚，看到中信证券在招财富顾问，不知是否可以考虑，说
他们招财富顾问想从别的公司挖有经验的人或有人脉的人来，这工作不是适不适合你的问题，是你根本没机会。考证走技术路线可以去应聘分析师之类的工作
『玖』 中信证卷分析师陈聪是骗人的吗
你说的这个人我不认识。但是总体来讲左右证券分析师全都是不靠谱的。他们给出的具体投资建议多半是错误的。