贵研铂业与上海汽车

❶ 贵研铂业股份有限公司怎么样

简介：贵研铂业股份有限公司
（昆明贵金属研究所、稀贵金属综合利用新技术国家重点实验室）
贵研铂业股份有限公司(证券代码:600459)是集贵金属系列功能材料研究、开发和生产经营以及镍资源的开发利用于一体的高新技术企业，于2003年在上海证券交易所上市，公司总资产约10亿元，净资产约5亿元。贵研铂业下设4个贵金属事业部、3个中心、贵金属商务部、市场营销部等部门，拥有2个控股子公司——昆明贵研催化剂有限责任公司、湖南永兴贵金属资源公司，1个参股公司——云南开远金潭稀有金属有限责任公司。
贵研铂业生产贵金属系列产品，有390多个品种，4000余种规格，主要产品有：贵金属高纯材料，贵金属复合材料、弥散强化材料、电子材料、测温材料、焊料、钎料、电接触材料、精密管棒材，贵金属特种粉体材料、电子浆料、贵金属催化剂、催化传感器，贵金属化合物，贵金属矿产资源、二次资源回收利用等，为航空、航天、航海、国防军工、电子、能源、化工、石油、汽车、生物医药、环保能源、钢铁等行业提供全方位的产品和服务。
贵研铂业集中了贵金属冶金、材料、化学化工、分析检测和经营管理等多学科各类人才，现有员工685人，其中中国工程院院士1人，高级工程师以上的技术人员占公司总人数30%以上。公司一直致力于自主技术创新，目前拥有授权专利44项，其中发明专利42项；申请专利74项，其中申请发明专利53项；非专利技术15项、非专利技术独占实施许可权164项，形成了系列自主知识产权的先进技术支撑。
贵研铂业将充分发挥人才资源、科技创新能力的优势，建设成为中国最大的贵金属产业化基地，构建三大中心：中国最大、实力最强的贵金属研究开发创新中心，中国最具权威和影响力的贵金属信息中心，中国最具权威的贵金属材料检测中心，发展成主业超强、两翼突出、相关多元、技术领先、工艺优良、管理一流、全面、持续、协调发展的高科技企业。
相关待遇、福利政策
休假：
1、员工上班时间为周一至周五。享受国家法定节假日休息。
2、工龄休假：凡员工工龄满1年以上者，可以享受带薪休假。
3、婚假：员工持结婚证，享受3天婚假；晚婚增加15天。
4、此外员工还可享有探亲假、丧假、产假、计划生育假、工伤假等,并可按国家规定报销相关费用。
保险：为员工购买有五大保险：养老保险、医疗保险（省级）、特重大病险、失业保险、工伤保险、生育保险。此外，还为员工建立企业年金，为员工退休后的待遇提供更有力的保障。
薪金：被录用员工薪金包括：基础工资+岗位工资+效益工资+福利。所、公司将为录用员工提供具有竞争力的薪酬。
住房：按国家标准为员工缴纳住房公积金，员工可以自行贷款买房，同时公司对于新员工配有人才公寓。高层次、高学历人才在高品质商业住宅小区配备有人才房。
法定代表人：郭俊梅
成立日期：2000-09-25
注册资本：33927.1065万元人民币
所属地区：云南省
统一社会信用代码：915300007194992875
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：其他股份有限公司(上市)
英文名：Sino-platinum Metals Co., Ltd.
人员规模：500-999人
企业地址：云南省昆明市高新技术产业开发区科技路988号
经营范围：贵金属(含金)信息功能材料、环保材料、高纯材料、电气功能材料及相关合金、化合物的研究、开发、生产、销售;含贵金属(含金)物料综合回收利用。工程科学技术研究及技术服务,分析仪器,金属材料实验机及实验用品,贵金属冶金技术设备,有色金属及制品;仓储及租赁服务。经营本单位研制开发的技术和技术产品的出口业务以及本单位自用的技术、设备和原辅材料的进口业务;进行国内、外科技交流和科技合作。

❷ 600459贵研铂业怎么样

撑死胆大的，饿死胆小的，注意风险

❸ 谁能告诉我贵研铂业是生产什么的

生产贵金属铂的制品的。
祝你顺利，如果对回答满意，请采纳,这年头助人为乐也不容易，鼓励鼓励热心人~~~~~~~

❹ 云锡控股 贵研铂业 重组 用了多久

• 2006年就开始重组了。2013年的时候又进行重组，具体参考此链接：http://www.zdcj.net/f10_007.asp?coid=600459希望我的回答能对您有帮助。

• 国有资产管理部门日前作出批复，同意昆明贵金属研究所持有的贵研铂业3860万股国有法人股划转给云南锡业公司持有。本次股权划转已接受中国证监会受理审查。

• 云锡股份的证券事务代表汤文彬介绍，一旦证监会同意，股权划转就会完成，届时云锡股份将持有贵研铂业3860万股，以占总股本的44.91%成为控股股东。股权划转的完成，意味着云南锡业集团与昆明贵金属研究所两家优势企业成功合并。重组后新的云锡集团，将

• 成为集研发和加工为一体的世界级稀贵金属提炼及研发生产加工的大企业，在行业内的竞争力将大大增强。在股权划转成功后，云锡将对云南楚雄、大理等地贵金属矿产资源进行整合。

• 据悉，云锡集团与昆明贵金属研究所的整合重组是云南省化工、煤炭、稀贵金属等行业7户大型企业重整为3大企业集团的战略步骤之一，本次股权划转的成功，将意味着云南省三大集团整合战略的初步完成。

❺ 贵研铂业后市还有没有机会

600459贵研铂业,镍价将继续保持乐观。市场需求急剧增长，将刺激贵研铂业业绩提升。预计公司2007-2008分别可达1.22元、2.32元.公司15-20倍市盈率估值水平，对应年业绩的股价在35元-45元之间。后市操作主要是;;防政策加息或者降低利息率和主力的出其不意刻意打压考验60日均线52.00元.

❻ 牛市中贵研铂业能值多少

贵研铂业在牛市当中最高达到200多

❼ 贵研铂业和云天化国际化工哪个好一些

云天化

❽ 有人了解昆明“贵研铂业”公司吗内详

你要了解啥？~他们是做贵金属化合物的，比如：铂、钯、铑、钌等
主要应用于汽车尾气三元催化器上，特殊工业电镀等
这个企业在昆明算是很好的了，地址在高新区海源北路中段

❾ 贵研铂业股份有限公司的公司简介

（昆明贵金属研究所、稀贵金属综合利用新技术国家重点实验室）贵研铂业股份有限公司（证券代码：600459）是集贵金属系列功能材料研究、开发和生产经营于一体的国有高新技术企业，是国际五大知名贵金属公司之一，中国贵金属龙头企业。公司于2003年在上海证券交易所上市，是云南锡业集团（控股）有限责任公司所属的三个上市公司之一，承担着云锡控股公司六大产业板块中的贵金属板块，是集团的主要支撑，公司总资产约20亿元，净资产约10亿元。2014年实现营业收入68.81亿元，同比增长26.80%。贵研铂业下设3个贵金属事业部、3个中心、贵金属商务部、市场营销部等部门，拥有2个全资子公司——贵研资源(易门)有限公司、贵研金属(上海)有限公司，3个控股子公司——昆明贵研催化剂有限责任公司、贵研(永兴)贵金属资源公司、贵研检测公司，1个参股公司——云南开远金潭稀有金属有限责任公司。
贵研铂业生产贵金属系列产品，有390多个品种、4000余种规格，主要产品有：贵金属高纯材料,贵金属复合材料、弥散强化材料、电子材料、测温材料、焊料、钎料、电接触材料、精密管棒材，贵金属特种粉体材料、电子浆料、贵金属催化剂、催化传感器、贵金属化合物、贵金属矿产资源、二次资源回收利用等，为航空、航天、航海、国防军工、电子、能源、化工、石油、汽车、生物医药、环保能源、钢铁等行业提供全方位的产品和服务。“贵研 SPM 及图”被认定为“云南省著名商标”和“中国驰名商标”，标志着“贵研”已成为公众广泛认可和信赖的知名品牌。
贵研铂业拥有1个院士工作站和2个省级技术创新人才团队，有中国工程院院士1人，博士生导师6人，硕士生导师28人，享受国务院特殊津贴专家2人，云南省政府特殊津贴专家9人，“云南省有突出贡献的优秀专业技术人才”、“云南省技术创新人才”等高层次人才20人，高级工程师以上的技术人员占公司总人数30%以上。
贵研铂业建立了“稀贵金属资源综合利用新技术国家重点实验室”、“云南省贵金属催化技术与应用工程实验室”、“云南省贵金属催化材料工程技术研究中心”等多个研发机构，“汽车尾气净化三效稀土基催化剂产业化”、“铂基微电子浆料及专用材料产业化”被列为国家高技术产业化示范工程。
贵研铂业承担了领域内80%以上的国家重大科技攻关任务、军工配套科研任务，获得科技成果600多项，包括国家科技进步特等奖在内的国家级奖励50余项，省部级奖励350余项；出版专著20余部，发表论文2100余篇，建立国家标准、国家军用标准及行业标准200余项；获授权专利100余项，科研能力和自主创新能力在国内行业中处于领先地位。
贵研铂业将以“做强产品、做大贸易、拓展资源”为目标，充分发挥人才资源、科技创新能力的优势，加快贵金属产品、贸易、资源三大核心业务板块的布局和规划，建设好贵金属新材料深加工基地、贵金属二次资源综合回收利用基地和贵金属商务平台，不断延伸、完善贵金属产业链，快速提升贵金属研究开发平台、分析检测平台及信息情报平台的支撑能力，产业经营和资本运营并举，发挥比较优势，实施差异化战略，形成协同发展效应，努力打造国际一流的贵金属企业。

❿ 贵研铂业面试好通过吗

只要你有适合贵研铂业的工作要求面试好通过。

工资收入

月薪:4500元年终奖:20000元

五险专属一金

有社会保险(5险)有住房公积金

上班时间

偶尔晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

• 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

• 两年内免费住房，住房位置在公司没，二人间，管理费每月80，每月210元餐补。有企业年金。经常出差，出差补助每天180元。

• 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

• 工作节奏较慢，不忙的时候基本准时上下班，研发部门周六一般要加半天班，有无加班补助视部门领导决定。

• 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

• 目前无职称，基本工资加绩效工资每月税后约为4500元，节日发300购物券，年终奖视部门不同金额不同，平均一两万。