志高控股没股价

1. 请教港股高手一个问题

用香港来本地的用词是自 " 供股 ".

2供1,供股价为每股1元 = 你提及的 "每2股购买1股增发的股份，增发价为1元".

行驶供股权利的方法要根据你开户那间证券公司的做法,

以敝司证券公司做法是,客服同事会打电话给客人确认客人是否要供股.如果客人要供股的,电话里下单就可以(当然客人要有购买增发股份的资金).

而银行一般是寄出一封供股通知信给客人,客人如果要供股的,就要签名寄回.

2. 志高空调创始人李兴浩的创业故事是怎样的经典故事有吗

高中毕业后在家务农，1982年3月起从商办厂，先后创办工厂数十家，涉及制衣回、塑料、五金、电答子电器等多个领域。 李兴浩
1989年他开了一个空调维修店，一年后这个维修店扩展为维修中心。 1992年他与一个台湾人合资建立了志高空调，生产民用空调。后来台湾人撤资，李兴浩就全资拥有志高空调，靠低廉的价格迅速占领市场。 1994年10月创办南海市志高电器厂。
李兴浩生活照(18张)2001年正式组建广东志高空调股份有限公司。 2000年毕业于中央党校政法专业(本科)。 2000年底于香港国际商学院经济管理工商硕士MBA毕业。 2002年“志高空调”与韩国现代集团合作进入商用空调市场。 2009年7月13日，志高控股(00449)登陆香港联交所主板。[1]

3. 志高空调现在股价是0.1元为什么

在香港上市的公司，本身业绩不好，盘子又大 在香港市场基本上都是看业绩的，业绩不好，股票价格就是很低的

4. 志高空调怎么样

志高空调是一个大众较为认可的知名空调品牌，是专门生产研发空调的公司，积累了多项与空调相关的核心技术，有着多年的空调生产经验，同日本三菱签订了长期战略合作协议，得到一些技术支持，价格也十分亲民，制冷效果还不错，有着零配件终身免费更换服务。但制热方面不行，品控方面做得不够出色，返修率相对于美的、格力来说，高了不少，能耗也没控制好，相对其他品牌高了一些。整体来说，志高空调质量还行，性价比挺高的，适合那些对制热没需求的人。

直接影响以上几个关键参数的就是作为核心部件的压缩机。从上表可以看出，志高空调噪音和制热都控制的不是很理想，制冷能力相较于其他的空调强大不少，而且志高空调所使用的压缩机为高效变频压缩机，志高空调价格还非常实惠，整体来看，性价比极其高。

5. 在佛山志高空调厂工作好吗现在进去工作的话工资怎样，按时发吗住宿伙食好吗一天工作多久

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好————————

6. 志高空调与志高厨电是一家吗

志高建立于1994年，并在香港联合交易所主板上市，是以家用空调、中央空调的研发、生产、销售为主的大型现代化企业。2004年底广东志高空调有限公司与中山市安心生活电器有限公司进行战略合作，并成立志高厨电项目。所以，志高空调和志高厨电是一家的。

7. 志高空调公司是国企还是外企。

广东志高空调有限位于佛山南海区，，法定代表人是李兴浩，创立于1994年，不是国企

8. 志高电器有限公司怎么样

简介：志高电器于2003 年7 月28 日在香港成立，是广东志高空调有限公司100%控股的全资子公司，其自注册成立起并无开展任何业务。

9. 广东志高空调怎么样啊广州（南沙）电装又如何

千万不要去志高空调，很坑的。说是8小时工作制，实际上是12小时制。而且大量雇佣童工，是个人，只要不残疾都能进去。宿舍环境超差