印度最大的基金

『壹』 印度的土地是怎么分配养老制度

项目中建立了国家老年援助专项计划NOASAP，为65岁及以上老年人中的贫困人群提供每月75-300卢比的养老补贴，构成养老金计划的低层支撑。
此外，其他各地方政府（各邦政府）的一些特定的退休养老金制度和“老年扶贫计划”等，多属救助制度范畴，不属于国家层面管理。
（二）国民养老金体系覆盖的主要人群范围
1、私人企业。劳工部下属的雇员公积金组织主要负责管理私人企业的退休金。雇员公积金组织管理着两项养老金计划，其中雇员公积金是强制性固定缴费型养老基金，而雇员养老基金则是固定收益型养老基金，它仅适用于雇员不少于20人的企业，覆盖的人数约等于印度就业人口的6%。不过，其总资产较高，约相当于GDP的7%。 2、国有部门。银行、保险公司等公共部门的金融机构以及国有公司提供独立的退休基金。其运作通常依据固定的条款，此外，只要参加者满足了最低期限要求，就可以退出基金。
3、公务员。中央政府和邦政府的公务员有独立的养老基金。其中包括非缴款式、指数化收益的养老基金，以及固定缴款型养老基金。 4、邮政部门。印度的邮政储蓄银行是公共部门中唯一实行的自愿性养老基金计划。该银行是印度第一大金融机构，控制的存款总额相当于GDP的9%。
二、养老保险制度的改革动向 （一）主要目标

第一、绝大多数劳动力缺乏养老保险制度的保障，现有的养老保险制度覆盖面急需扩大，迫切需要建立覆盖全部就业人口的养老保险制度。
印度的养老金体系庞大而分散，而该国大多数劳动力在非正规部门工作，无法参加养老基金，因此，目前还没有完整的养老金制度或者社会保障体系，在农村居住的大量人口没有任何退休福利。事实上，所谓的“无组织的部分”包括了劳动力的90%，他们主要包括农民与体力劳动者，他们没有参加任何的养老金计划。
第二、积极发挥私营供应商在养老保险基金运营中的作用，努力提高养老保险基金的投资回报率，保证养老保险计划起到保障老年人口的基本生活需要。
由于私营供应商在印度养老金体系改革中起到了越来越重要的作用，因此，如何有效地发挥私营供应商的作用也将关系到印度养老金体系改革的成败。同时，如何处理私营公司与公营公司的关系，也是印度保险业养老金制度改革面临的一个很重要的问题。 （二）主要内容
为解决上述问题，达到上述目标，印度于1999年成立了专门委员会，探索改革措施；委员会于2000年1月提交了“老年人社会收入保障项目”（OASIS）报告，提出了一项新的养老保险计划，并对现行制度进行改革。 1、建立新的制度
一是设立新的个人帐户制度，在非正规部门就业的社会成员可

以自愿参保和缴费。在银行或邮局为每个人建立一个全国通用的帐号。
二是通过招标方式选择6家基金管理公司进行基金管理，每家公司要分别提供3种不同风险的投资模式，即基金运营共设18种投资选择方案，参保人可在咨询公司的帮助下自由选择。
三是为鼓励投保，允许参保人以养老保险金作担保向银行申请小额贷款。
四是成立一个新的监管机构即印度养老保险局，具体经办新制度相关业务。 2、改革老的制度
一是改革雇员储蓄基金计划，取消未到退休年龄提前支取的规定，参保人可选择是否把个人养老保险基金结余转到新的个人帐户中。
二是改革雇员年金计划，取消政府按基本工资1.16%补贴缴费的做法，基金转由专业部门管理，采用与新个人帐户制度中相似的投资原则，每年对雇员年金计划进行一次精算评估，并公布于众，养老金待遇标准和缴费标准每年调整一次。
三是加强公务员养老保险的基础信息管理，十年内转向完全积累制度。
（三）主要措施
1、坚持加强对养老金管理，做实帐户。为了缓解养老金空帐问题加剧，严格控制对养老金的微型信贷、提款和退出，只有特别原因

才允许提前提款，缴纳10%的提款税。
2、养老基金的管理中引进私人管理，提高回报率。通过养老基金管理公司间的竞争使受保人成为监管者，从而形成一种监督和管理机制。
3、帮助个人进行养老金的安全投资，给予一定的投资指南，发布每年各类国家债券、公司债券、基金保险、国内外证券的安全系数、增值水平等指标，对于贫困人口给予收益免税政策，同时，个人具有更换方案和基金管理人员的自由。
4、灵活的退休安排。增加灵活退休的选择方案可以很大程度上打破雇员与退休人员的界限，给老年雇员提供一个机会使他们延长参与经济活动的时间。
5、组建了老龄社会保障与收入保障委员会（OASIS），推出和推广为90%非正规部门就业劳动力提供相应的养老保险计划。2000年以来，政府一直希望通过把养老金改革与保险业改革合二为一，以扩大养老金的覆盖面，进而将非正规经济部门的贫穷雇员纳入其中。 对任何一个国家而言，解决养老金问题都很棘手，因为它需要强有力的政治和经济支持。基于现收现付计划提供养老金的养老保险制度，遇到人口结构变化的挑战，不断减少的缴费的劳动力人口数量和不断增加的领取的老年人口数量之间的缺口，暴露了这种制度的本质缺陷；基于个人账户（积累）功能进行的养老储蓄，遇到政策风险、通胀风险、道德风险、投资风险等挑战，难以确保养老基金的保值增值，所有的社会问题最终都会把各种负担转嫁给养老保险，养老保险

制度的建设、改革和完善将成为21世纪的全球包括印度在内所有国家共同面临的难题。

『贰』 印度总理莫迪访美，得到盖茨基金会颁的一个奖，为何引发争议

我觉得印度总理莫迪访美，得到盖茨基金会颁的一个奖，引发争议得原因是不服。

『叁』 富兰克林的印度基金怎么样

国海富兰克林基金公司印度的基金市场已有42年的历史，投资者相对比较成熟。目前印度市场上，共有基金公司35家，基金管理的资产规模已达5000多亿美元。

『肆』 哪儿有印度股票，基金卖

用户想要投资印度股票基金，建议关注QDII基金。
不过，海外股市汇率，国家政策风险极大，建议慎重。

『伍』 工银瑞信的印度基金值得买吗

工行是基金代销机构，基金盈亏与否受基金运营情况、赎回时间、专基金净值等因素影响，属具体请以基金公司公告为准。请您登录手机银行，通过“最爱-投资理财-基金-我的基金”功能，即可查询基金的浮动盈亏。
温馨提示：
1.工银瑞信基金公司电话：400-811-9999，此信息仅供参考，请您以相关机构实时公布的服务号码为准。
2.基金收益率=浮动盈亏/投资金额（累计购买资金）；基金浮动盈亏=基金累计赎回资金（不含手续费）-累计购买资金（含手续费）+当前净值持仓份额+累计现金分红+调整市值（当前净值×调整份额）。

（作答时间：2020年2月7日，如遇业务变化请以实际为准。）

『陆』 巴菲特投资印度的原因目的是什么

据8月27日报道，沃伦·巴菲特(Warren Buffett)旗下的伯克希尔-哈萨维公司目前正在与Paytm的母公司One97进行接触，欲向后者投资2000至2500亿卢比(28.5亿美元至35.7亿)，这也是巴菲特对印度进行的首次投资。

据悉，在未来的几周内，这笔交易会被最终敲定。投资完成后，作为移动支付和在线金融服务商的One97估值将会超过100亿美元，同时大幅提升公司的影响力。目前，该公司已经获得了来自于阿里巴巴和软银集团的投资。

“伯克希尔正在就收购该公司3%至4%的股份进行讨论，并且会通过首次认购股份的形式完成。”知情人士表示。

该交易是Paytm创始人在几周前Vijay Shekhar sharma推广Paytm董事会会议上开始讨论的，不过当时并未为敲定最终的投资规模。

通过对One97的投资，伯克希尔-哈撒韦将拥有Paytm Payments Bank大约49%的股份，而Sharma则继续持有规定的个人股份。最近印度储备银行要求本地支付银行停止增加新客户，主要的原因是e-KYC流程的问题。

但这并未妨碍Paytm实现更激进的业务扩展计划，Paytm目前在其新零售战略下建立一个超本地化的线上线下综合业务。

此举会增加线下商店的收入，通过使用Paytm的二维码提供更多折扣。另外Paytm也没有向商家收取佣金，但后者必须要为物流和营销成本支付费用。

该公司的另一个发展重点是Paytm Money，客户可以用自己的储蓄资金进行基金投资。该公司希望在未来三年内拓展2000万新客户，并且还设立了涉及人寿保险和普通保险的子公司。

『柒』 如何创建一只跟踪印度大盘的指数基金

目前有两只QD基金投资金砖四国的股票，但是涉及印度股票几乎没看到。

『捌』 配置印度的qdii基金有哪些

377016 上投摩根亚太优势股票型证券投资基金 ，378006 上投摩根全球新兴市版场股票型证券投资基金权 ，000041 华夏全球 有投资印度上市 具体投资那些明细 可查看 这些基金的三季度报告

『玖』 怎么买印度股票

方法一，就是直接到印度开设户头并参与印度股票直接投资。

但是这专个得有个前属提，也就是你本人要到印度或者有朋友在印度，而且买卖也很频繁的话还是挺费时的。

方法二就是通过互联网，直接在印度的券商那进行网上买股，这个其实需要的仅仅是发现平台，一个不错的选择方案。

方法三，可以考虑香港那边，作为金融发展水平高的地方，委托香港方面进行投资也是可行的，只是手续费一般比较高。

以上就是笔者给您建议的三个方法，实际操作过程中还要考虑时间成本或者交易成本。

总之，购买不同投资标的的目的就是为了盈利，只要经过核算感觉合理都可以投资，否则不建议投资。