长盛投资总监

1. 重重赏：推荐好的基金经理

现在最火的当数王亚伟！
本周初（2008.10.20）新发基金华夏策略精选一日告罄

华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金基金经理。

经济学硕士。证券从业经历10年。历任中信国际合作公司业务经理，华夏证券有限公司研究经理。1998 年加入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任兴华证券投资基金基金经理助理、基金经理，华夏成长证券投资基金基金经理。现任公司投资总监，华夏大盘精选证券投资基金基金经理。

出生年月：

1971年9月11日

最佩服的投资大师：

彼得·林奇

兴趣爱好：

足球、音乐、摄影

·历任中信国际合作公司业务经理，华夏证券有限公司北京东四营业部研究部经理。

·1998年进入华夏基金管理有限公司，从事基金投资工作，先后任基金兴华基金经理助理、基金经理，现任华夏成长基金经理、公司投资总监。证券从业经历9年。

一个人如果没有相当的定力和修为，仅靠聪明才智是一定当不好基金经理的，更不可能在这个岗位上一干就是9年。巨大的压力、无时不在的诱惑、偶然的满足、频繁的挫败、短暂的掌声和永远的遗憾，这就是新兴市场中一个基金经理必须面对的挑战。虽然经过了9年的发展，基金经理在中国仍意味着是一个流动频繁、缺乏代表人物的人群。不过华夏基金管理公司副总裁、投资决策委员会主席、华夏大盘精选基金经理王亚伟却是例外。他为华夏基金服务9年，患难与共且一直没有离开基金经理的岗位，从基金兴华到华夏成长基金再到华夏大盘精选基金，他与华夏基金一起见证了中国股市和共同基金业的潮涨潮落、冷暖际遇，历久弥坚，基业常青。

36岁的王亚伟平和谦逊，文静敦厚。如果用去年以来股市中最受欢迎的饮料板块来形容，他没有茅台之烈，也没有张裕之雅，是一种“江流天地外，山色有无中”的境界，更像一杯清水，因为普通，所以不普通。王亚伟对记者说，一个好的基金经理要修炼到“不以物喜，不以己悲”，要让自己的内心能保持清静，只有把“性格”、“品位”和“思想”这三重心门打造到一定境界，才能抵御住投资和人生中无处不在的致命诱惑。

性格决定成败

任何成功都不是偶然的。王亚伟从来不说自己在投资上的成功，在和记者的交流中他甚至都不愿意举一个成功的案例，相反他更多的是总结自己的失误，因为是否成功是由别人来评价，而失败的教训却只能由自己来总结。

不过王亚伟在投资上的成功是有目共睹的，他所管理过的三只基金均在华夏基金具有举足轻重的地位，也经受住了时间的考验，他目前管理的华夏大盘精选基金去年总回报率达到了150%，截至1月18日，今年以来半个多月已实现净值增长率21.5％，在股票基金中排名第三。现在他还身兼华夏基金副总裁和投委会主席的职务，虽然主要精力在投资上，但副总裁的行政职务也是公司对他投资成绩认可的体现。

王亚伟分析自己在投资上的优势，除了方法之外，他更强调性格。稳重、坚定、善良、不怕困难的性格更多来自家庭的熏陶。出身知识分子家庭的王亚伟认为对自己影响最大的人是父亲，父亲的耳濡目染与言传身教给王亚伟打下了非常好的知识功底。

一旦确立方向，就能心无旁婺，即使经过波折也要经受住考验坚定走下去。王亚伟说自己这种个性很大程度受了父亲的影响。在他大学毕业的那年，父亲被查出胃癌，但凭借着坚定的信念和积极的治疗竟然战胜了病魔，现在仍然健康。这件事让王亚伟相信没有过不去的门槛，自己看准的事就不能轻易放弃和改变。这种性格在投资上也得到了体现。去年前三季度王亚伟管理的华夏大盘精选基金净值增长率在全部股票型基金中遥遥领先，但由于他对人民币升值引发的银行地产股高估值的不同看法，虽然考虑到市场热点轮动的可能，但仍没有跟随市场热点在四季度及时补仓银行地产股，最终华夏大盘精选基金在年度排名上未能延续上半年的冠军地位。对此王亚伟并不后悔，目前他仍坚持自己的看法，认为在牛市中应回避资产泡沫，坚定追求自己“安全边际之上的收益”。

谈及今后的职业规划和人生目标，王亚伟坦言他的兴趣还是在投资上。“做基金经理可能越做越好，追求职位可能很快会上升到你不适合的位置。”

品位决定价值

越是真理往往越是平常，越是深奥的道理往往表面看起来越简单。

如果问王亚伟他投资的秘诀是什么，他会告诉你“追求低风险高收益的投资”。听起来跟没说一样。

基金经理之间的区别在哪里？王亚伟认为主要是品位。“风险偏好就是基金经理的品位，不同的人选出来的东西是不一样的，最终在市场的表现也不一样”，王亚伟说他的投资品位和秘诀就是“追求低风险高收益的投资”。

风险两个字说起来容易，但大家置身市场中对风险的认识却是不尽相同。什么是风险？什么时候是风险最低，在市场中基金经理的判断可能完全不同。在市场普遍追求流动性溢价的时候，王亚伟出于自己的风险观仍在为他的成长性溢价而耕耘不缀，从这一点上看王亚伟是一个成长投资的坚定拥趸者和高风险投资的顽固厌弃者。“不能因流动性溢价和牛市而降低了选股的标准”，由此可见王亚伟还是一个清高的“品位主义者”。这也许可以被认为是保守，但事实证明对于一个有长期规划的职业投资者来说，宁可保守也不需要激进。

在股市中有著名的“羊群效应”。当股价建立了向上的普遍心理预期，就会有更多的以前投资或者不投资股市的企业和股民加入股市，已在股市的企业及股民可能还会通过借贷调入更多资金，于是股价更加加快上涨，就像羊群向前奔跑，一些不跟着羊群跑的羊可能就会遭到践踏，因此即使是知道继续向前可能是灾难也不得不随大流奔跑，直到股市的泡沫破灭。

“我觉得在投资者中，‘羊群效应’确实是存在的，但我选股票可能是那种输时间不输钱的类型，我可能短时间买进去时买了一个高点，但是企业质地好，未来得成长性能够延续，那么经过一段时间我又能赚钱，追求一个长期安全。”

风险教育是在市场的轮回中才能得到人们的认可的。1999年是中国市场的一个大牛市，几乎所有的股票都在涨，大家都在疯狂入市，大举建仓，整个股票市场炙手可热。到2000年，在市场最高点，几乎所有人都看好股市的关键时候，王亚伟觉察到里面潜藏着的危机，断然决定大量减仓。这样，2000年底，股市开始回落时，他管理的基金兴华成功回避了股市下跌的风险。2001开始，中国股市进入了持续4年的熊市，兴华基金最后带给投资者的是19亿元的分红。

在对风险认识加深的同时，王亚伟在对有业绩增长支持的成长投资方面的思考也在逐年深入，他对成长本身的稳定性、持续性关注越来越高。王亚伟不认同他是一个投资上的老猎手的评价。因为目前即使是老猎手面对的这个市场与以往也是完全不同。有人民币升值的背景，有制度变革、有全流通、有人口红利，等等。与以前大家熟悉的中国股市有着太多的不同。在如此多的新问题面前，老猎手同样是小学生。

思想决定

如果你是一个没有独立思考能力的人，在股市中最终将会被消灭。当记者问王亚伟如何在股市生存得更好的方法时，他强调的是独立思考的能力。

“还是要形成一套能够体现自己风格的，能够适合自己运用的比较成熟的一套投资方法。你的投资的着眼点一定要放在自己对市场本身的认识和把握上，而不是跟别人走，失去主见。你每时每刻都应想市场的风险在哪里，市场的机会在哪里？然后根据自己的判断，结合自己的方法应对，始终从投资的角度上看问题。”

9年的“庖丁解牛”生涯，让王亚伟深刻体会到独立思考的重要性。“要想寻找未来的牛股，你必须要从目前充斥市场上的各种声音中冷静下来，独立思考。这是个信息泛滥的时代，信息不是太少而是太多了，你必须要有敏锐的洞察力和过滤能力，才能抓住事情的关键，不然就会被淹没和迷失方向。” 王亚伟表示，“作为基金的管理人，投资者把钱交给你就是要你代替他去思考，你要是随波逐流，缺乏独立思考的精神，就是没有做到尽职尽责。”

对于经过一年大涨后继续狂飙的A股市场，我们很想听到王亚伟的判断。我们知道他是一个不愿意多讲话的人，每说一句话都要经过仔细的思考后才说出来，因此他的语速不快，你可以有充分的时间去理解，而这样的人说出的话往往也更有分量。

王亚伟认为目前市场在总体健康的同时，在充裕的资金推动下已经出现了局部泡沫的迹象，某些公司股价的涨幅已经透支了经营业绩的增长，从理性的角度来看也就是出现了泡沫。新兴市场的牛市演变得较成熟市场更为激烈，需要警惕台湾股市的前车之鉴，以平稳的方式可能维持十几年的牛市也可能在一两年内到泡沫化或者以大幅波动的形式演化。

王亚伟显然是一个说真话的人，这在一个热情膨胀的资本市场中更为难能可贵。在如何管好大基金方面他直言不讳：“我觉得大基金的成功运作是需要市场容量足够大，要有好的投资品种，没有这么多的投资品种，大基金要管好是不容易的。”

“冷静下来，用自己的思想指导自己的”，这是王亚伟作为一个职业投资者给大家的忠告。

2. 泰达荷银基金管理有限公司的投研团队

泰达荷银作为中国首批合资基金管理公司之一，注重共享荷银投资全球统一的研究平台与深入了解国内资本市场相结合，投资和研究团队成员主要来源于包括荷银投资（亚洲）在内的海内外著名金融机构。泰达荷银投研团队始终坚持在对国内行业及企业的深刻理解的基础上，秉持价值与成长相结合的投资理念，精确捕捉具有成长空间的优质上市公司投资机会。
副总经理、投资总监、泰达荷银行业精选基金经理：刘青山先生
毕业于中国人民大学，获史学学士和管理学硕士。
1997年就职于华夏证券基金部，参与筹建华夏基金管理公司，从事投资研究工作。 2001年起参与筹建湘财合丰基金管理有限公司（泰达荷银基金管理有限公司前身）并工作至今，期间历任研究部负责人、基金经理、投资副总监，投资总监兼总经理助理。2006年11月起任泰达荷银基金管理有限公司副总经理兼投资总监。
2004年7月管理荷银精选基金以来，多次因为优秀的业绩获得专业奖项肯定。2007年荷银精选基金获得由《中国证券报》颁发的开放式股票型金牛基金奖以及由和讯网颁发的2006年度十大明星基金奖。
泰达宏利红利先锋基金经理、泰达宏利品质生活基金经理：梁辉先生
管理科学与工程专业硕士；
2002年3月加入湘财荷银基金管理有限公司（现泰达宏利基金管理有限公司），曾担任公司研究部行业研究员、基金经理助理、研究部总监、金融工程部总经理，现担任基金投资部总经理；
自2005年4月至2008年8月担任泰达宏利价值优化型成长类行业证券投资基金基金经理；
自2006年8月至2009年5月担任泰达宏利效率优选混合型证券投资基金基金经理；
自2007年11月至2009年5月担任泰达宏利价值优化型周期类行业证券投资基金基金经理；
自2008年8月至2010年2月担任泰达宏利首选企业股票型证券投资基金基金经理；
自2009年9月起担任泰达宏利品质生活灵活配置混合型证券投资基金基金经理；
自2009年12月起担任泰达宏利红利先锋股票型证券投资基金基金经理；
8年基金从业经验，具有证券从业资格、基金从业资格。
泰达宏利风险预算基金经理、泰达宏利集利债券基金经理、泰达宏利首选企业基金经理：许杰先生
MBA；特许金融分析师（CFA）；
2002年3月加入湘财荷银基金管理有限公司（现泰达宏利基金管理有限公司），任研究部研究员；历任研究部副总经理。
2004年1月起，兼任泰达宏利周期类行业证券投资基金基金经理助理；
2005年4月起任泰达宏利风险预算基金经理助理；
2006年12月起任泰达宏利风险预算基金经理；
2008年9月起任泰达宏利集利债券型证券投资基金基金经理；
2010年2月8日起担当泰达宏利首选企业股票型证券投资基金基金经理；
8年基金从业经验，具有基金从业资格。
泰达宏利货币市场基金经理：胡振仓 先生
金融学硕士；
2003年7月至2005年4月就职于乌鲁木齐市商业银行，从事债券交易与研究工作，首席研究员；
2006年3月至2006年6月就职于国联证券公司，从事债券交易工作，高级经理；
2006年7月至2008年3月就职于益民基金管理有限公司，其中2006年7月至2006年11月任益民货币市场基金基金经理助理，2006年12月至2008年3月任益民货币市场基金基金经理；
2008年4月加盟泰达宏利基金管理有限公司。自2008年8月起至今担任泰达宏利货币市场基金基金经理；
7年证券从业经验，4年基金从业经验，具有基金从业资格。
泰达宏利价值优化型周期类行业基金经理、泰达宏利市值优选基金经理：吴俊峰先生
经济学硕士；
2005年5月至2005年8月期间就职于国信证券经济研究所，任研究员；
2005年8月加盟泰达宏利基金管理有限公司，先后担任研究员、研究主管等职务；
2009年3月27日起至今担任泰达宏利价值优化型周期类行业证券投资基金基金经理；
2009年8月24日起担任泰达宏利市值优选股票型证券投资基金基金经理；
5年基金从业经验，具有基金从业资格。
泰达宏利价值优化型稳定类行业基金、泰达宏利效率优选基金经理：胡涛先生
MBA；特许金融分析师（CFA）；
1999年7月至2000年7月就职于北京证券有限责任公司任投资银行部经理；
2002年6月至2003年6月就职于中国国际金融有限公司任股票研究经理；
2003年7月至2004年4月就职于长盛基金管理有限公司任研究员；
2004年9月至2007年4月就职于友邦华泰基金管理有限公司任基金经理助理；
2007年4月加盟泰达宏利基金管理有限公司，先后担任专户投资部副总经理、研究部研究主管等职务；
2009年6月13日起担任泰达宏利价值优化型稳定类行业基金基金经理；
2009年12月23日起担任泰达宏利效率优选混合型证券投资基金基金经理；
7年基金从业经验，9年证券投资管理经验，具有基金从业资格。
泰达宏利价值优化型稳定类行业基金基金经理：焦云女士
金融学硕士；
2004年8月至2007年4月就职于大成基金管理有限公司任研究员；
2007年4月加入泰达宏利基金管理有限公司，先后担任研究员、研究主管；
2009年12月23日起担任泰达宏利价值优化型稳定类行业基金基金经理；
6年基金从业经验，6年证券投资管理经验，具有基金从业资格。
泰达宏利价值优化型成长类行业基金经理：李源女士
EMBA硕士；
1995年至1999年8月就职于中国研究公司任分析员；
1999年8月至2000年9月加入IDC国际数据公司，担任市场高级分析员；
2000年10月至2009年7月加入中国国际金融有限公司，先后担任研究部经理、高级经理、副总经理；
2009年8月加入泰达宏利基金管理有限公司，担任研究部副总监兼基金经理助理；
自2010年1月6日起担任泰达宏利价值优化型成长类行业证券投资基金基金经理；
10年证券投资研究管理经验，具有基金从业资格。
泰达宏利价值优化型周期类行业基金基金经理：刘金玉先生
管理学硕士；
2002年9月至2003年12月就职于中国平安集团资产管理中心基金管理部任研究员；
2003年12月至2009年12月就职于华夏基金管理有限公司任行业研究主管；
2009年12月加入泰达宏利基金管理有限公司，担任研究部副总监；
2010年3月5日起担任泰达宏利价值优化型周期类行业基金基金经理；
6年基金从业经验，7年证券投资管理经验，具有基金从业资格。
泰达宏利中证财富大盘指数基金经理：王咏辉 先生
英国牛津大学工程和计算机专业，硕士学历；
曾担任伦敦摩根大通（JP Morgan）投资基金管理公司分析员、高级分析师、汇丰投资基金管理公司（HSBC）高级分析师、巴克莱国际投资基金管理公司ETF亚洲部门经理、巴克莱资本公司(Barclays Capital)部门经理；
2008年4月加入泰达宏利基金管理有限公司，担任金融工程部副总经理；
2010年4月起担任泰达宏利中证财富大盘指数型证券投资基金基金经理；
具备11年基金从业经验，具有基金从业资格。
泰达荷银首选企业基金经理：陈少平女士
厦门大学学士、新加坡国立大学硕士。
2003年加入泰达荷银基金管理公司，历任行业研究员，泰达荷银行业精选基金经理助理，高级研究员；
现任研究部副总经理、泰达荷银首选企业基金经理。

3. 尚雅投资的投研团队

石波：法学硕士。现任上海尚雅投资管理有限公司董事长。原华夏基金管理公司投资副总监。曾任君安证券有限公司投资银行部上海总部副总经理、上海申华实业股份有限公司常务副总经理。1999年加入华夏基金管理有限公司，任投资副总监、股票投资部执行副总经理、并历任基金兴科、基金兴华、华夏回报和华夏回报二号基金经理。石波先生有16年从事证券投资经验，兴华基金（离职时）是目前中国累计回报最高的基金，华夏回报（离职时）是中国分红次数最多的基金。
常昊先生：经济学硕士。现任本公司总经理兼投资总监，原光大保德信基金管理公司股票投资总监。曾任申银万国研究所研究员，长盛基金管理公司成长价值基金经理。2004年3月加入光大保德信基金管理公司，任股票投资总监并兼任量化核心和新增长基金经理，具有13年投资管理经验。
陈志丹先生：工商管理硕士。现任本公司市场总监，原光大保德信基金管理有限公司销售总监兼风控总监。先后就读于复旦大学计算机系和中欧工商管理学院，分别获计算机学士学位和工商管理硕士。曾任职长盛基金管理公司市场部华东业务主管，海富通基金管理公司机构业务主管，光大保德信基金管理有限公司销售总监。陈志丹先生自2000年加入基金行业，曾参与第一批开放式基金的产品设计工作，具有丰富的基金管理从业经验。

4. 长盛基金管理有限公司的投资团队

朱剑彪先生，金融学博士，常务副总经理。历任广东商学院投资金融系教师、党支部书记；广州证券有限公司宏观与策略研究员、投资银行部项目经理、基金部经理；金鹰基金管理有限公司筹备组成员、董事会秘书、研究总监、投研副总监兼研究总监和督察长。2007年4月起加入长盛基金管理有限公司，现任长盛基金管理有限公司副总经理，社保组合组合经理。
王宁先生，EMBA。历任华夏基金管理有限公司基金经理助理，兴业基金经理等职务。2005年8月加盟长盛基金管理有限公司，曾任投资管理部基金经理助理、长盛动态精选基金基金经理等职务。现任投资管理部总监，长盛成长价值证券投资基金基金经理，长盛同庆可分离交易股票型证券投资基金基金经理。
侯继雄先生，清华大学博士。历任国泰君安证券研究所任研究员、策略部经理。2007年2月加入长盛基金管理有限公司，现任研究发展部总监，同盛证券投资基金基金经理。
吴达先生，伦敦政治经济学院金融经济学硕士，美国特许金融分析师CFA。曾就职于新加坡星展资产管理有限公司，历任星展珊顿全球收益基金经理助理、星展增裕基金经理；新加坡毕盛高荣资产管理公司亚太专户投资组合经理、资产配置委员会成员；华夏基金管理有限公司国际策略分析师、固定收益投资经理；2007年8月起加入长盛基金管理有限公司，现任国际业务部总监，长盛积极配置债券型证券投资基金和长盛环球景气行业大盘精选股票型证券投资基金基金经理。
蔡宾先生，中央财经大学硕士，美国特许金融分析师CFA。历任宝盈基金管理有限公司研究员、基金经理助理。2006年2月加入长盛基金管理有限公司，曾任研究员、社保组合助理、投资经理，长盛积极配置债券基金基金经理等职务。现任固定收益部总监，长盛同鑫保本混合型证券投资基金基金经理，长盛同禧信用增利债券型证券投资基金基金经理。
刘斌先生，清华大学工学学士、中国科学院工学博士。2006年5月加入长盛基金管理有限公司，在公司期间历任金融工程研究员、高级金融工程研究员、基金经理助理、长盛沪深300指数证券投资基金基金经理等职务。现任金融工程与量化投资部执行总监，长盛量化红利策略股票型证券投资基金基金经理。

5. 长盛转型升级基金001197怎么样

长盛转型升级混合基金由明星经理、长盛基金研究总监刘旭明担纲，投资版那些受益于国家经济权结构转型大背景下所引发的产业结构、技术结构等方面变化的行业和上市公司。
长盛转型升级基金除了关注受益于国家政策和体制转型的行业和上市公司，同时也关注受益于企业自身技术创新、流程重组，以及寻求资源有效利用而进行主动转产、资产重组等的上市公司。

6. 长盛基金经理翟彦垒去哪里了

翟彦垒基金经理简介：
翟彦垒先生：中国人民银行研究生部经济学硕士。

2009年7月加入长盛基金管理有限公司，曾任行业研究员，基金经理助理等职务。

自2013年7月9日起担任长盛成长价值证券投资基金基金经理；

自2013年8月30日起兼任长盛量化红利策略股票型证券投资基金基金经理；

自2014年9月9日起兼任长盛电子信息主题灵活配置混合型证券投资基金基金经理。

自2014年10月14日起兼任长盛动态精选证券投资基金基金经理。

2015年6月19日基金经理翟彦垒因工作原因离任，暂无去向。

7. 013385基金

信达澳银（103385）基金管理有限公司成立于2006年6月5日，注册资本一亿元人民币，总部设在中国深圳。公司由中国信达资产管理公司和澳洲联邦银行的全资附属公司康联首域集团有限公司共同发起，是中国国内首家由国有资产管理公司控股的基金管理公司，也是澳洲在中国合资设立的第一家基金管理公司。公司秉承“规范、诚信、创新、回报”的经营理念，规范运作，稳健发展，力争取信于市场、取信于社会、取信于投资人、以创新求发展、促服务、出效益，以此回报客户、回报股东、回报社会。
拓展资料：
1、投资目标：挖掘并长期投资于盈利能力持续增长的优势公司，通过分享公司价值持续增长实现基金资产的长期增值。
2、投资范围：股票资产为基金资产的60%---95%，债权资产为基金资产的0%---35%，现金及其他短期金融工具为基金资产的5%---40%，其中基金保留的现金或者到期日在一年以内的政府债券不低于基金资产净值的5%。
3、员工情况：公司目前共有员工35人，其中15人拥有硕士学位，4人拥有博士学位，拥有硕士及以上学位的人数占公司总人数的56%。 主要业务人员都拥有基金从业资格，平均证券从业年限超过6年。
4、投资总监：曾昭雄 北京大学经济学硕士。1994年加入深圳证券交易所，历任高级研究员、部门副总监；1997年至2001年担任联合证券国际业务部总经理；2000年加入伦敦得累斯顿资产管理公司，任亚太策略分析师、基金经理助理；2001年加入湘财荷银基金管理公司，担任总经理助理、投资总监、首席基金经理等职；2004年加入景顺长城基金管理公司，担任投资副总监、股票投资主管、基金经理等职；2005年5月加入招商基金管理公司，担任总经理助理、投资总监、社保110基金经理。曾昭雄拥有10余年证券从业经历，曾荣获中国证券报授予的“2004年度基金经理”以及晨星公司评选的“2004年度最佳股票型基金、配置型基金、债券型基金”三个提名奖。