博时基金160526

Ⅰ 谁知道博时基金的理财 靠谱吗

博时基金管理有限公司成立于1998年7月13日，是中国内地首批成立的五家基金版管理公司之一，权致力为海内外各类机构和个人投资者提供专业、全面的资产管理服务。博时总部设在深圳，在北京、上海等地设有分公司，同时拥有博时基金（国际）有限公司和博时资本管理有限公司两家全资子公司。博时基金公司经营范围包括基金募集、基金销售、资产管理和中国证监会许可的其他业务。“为国民创造财富”是博时的使命。“做投资价值的发现者”是博时始终坚持的投资理念。

Ⅱ 什么是博时基金

博时基金就是博时基金管理公司,是一家为客户提供专业投资服务的资产管理机构.基金公司和银行是两个不同性质的公司,你把钱交给基金公司,基金公司为你投资,由此而产生收益,它是有风险的,你有可能亏损,也有可能产生比银行更高的收益,而存银行最大的风险就是遇到通货膨胀你的存款的购买力就会下降,就是你所得的利息跟不上物价的上涨

Ⅲ 博时基金是什么

博时基金是基金公司的名称。

Ⅳ 博时基金代码是多少

博士基金公司旗下有很多基金产品，一个产品一个代码。
博时互联网主题混合 001125 混合型
博时保证金货币ETF 511860 货币型
博时现金宝货币A 000730 货币型
博时现金宝货币B 000891 限大额货币型
博时天天增利货币A 000734 货币型
博时天天增利货币B 000735 货币型
博时月月盈短期理财债券 000783 货币型
博时月月盈短期理财债券R类 000784 货币型
博时现金收益货币A 050003 限大额货币型
博时现金收益货币B 000665 限大额货币型
博时理财30天债券A 050029 货币型
博时理财30天债券B 050129 货币型
博时安盈债券C 000085 债券型
博时混合 000178 限大额混合型
博时岁岁增利一年定期开放债券 000200 债券型
博时裕益混合 000219 混合型
博时月月薪定期支付债券 000246 债券型
博时内需增长混合 000264 混合型
博时双月薪定期支付债券 000277 债券型
博时双债增强债券A 000280 债券型
博时双债增强债券C 000281 债券型
博时裕隆混合 000652 混合型
博时优势收益信用债债券 000752 债券型
博时产业新动力混合 000936 混合型
博时产业债纯债债券 001055 债券型
博时价值增长混合(后端) 051001 混合型
博时价值增长混合(前端) 050001 混合型
博时沪深300指数 050002 指数型
博时精选股票 050004 股票型
博时稳定价值债券A(后端) 051106 债券型
博时稳定价值债券A(前端) 050106 债券型
博时稳定价值债券B 050006 债券型
博时平衡配置混合 050007 混合型
博时第三产业股票 050008 股票型
博时新兴成长股票 050009 股票型
博时特许价值股票(后端) 051010 股票型
博时特许价值股票(前端) 050010 股票型
博时信用债券A 050011 债券型
博时信用债券B 051011 债券型
博时信用债券C 050111 债券型
博时策略混合 050012 混合型
博时上证超大盘ETF联接 050013 指数型
博时创业成长股票(后端) 051014 股票型
博时创业成长股票(前端) 050014 股票型
博时大中华亚太精选股票(QDII) 050015 限大额QDII
博时大中华亚太精选股票(QDII)美元汇 000927 限大额QDII
博时宏观回报债券A 050016 债券型
博时宏观回报债券B 051016 债券型
博时宏观回报债券C 050116 债券型
博时行业轮动股票 050018 股票型
博时转债增强债券A 050019 债券型
博时转债增强债券C 050119 债券型
博时抗通胀增强回报(QDII-FOF) 050020 QDII
博时深证基本面200ETF联接 050021 指数型
博时回报混合 050022 混合型
博时天颐债券A 050023 债券型
博时天颐债券C 050123 债券型
博时上证自然资源ETF联接 050024 指数型
博时标普500ETF联接(QDII) 050025 QDII
博时医疗保健行业股票 050026 股票型
博时信用债纯债 050027 债券型
博时安心收益定期开放债券A 050028 债券型
博时安心收益定期开放债券C 050128 债券型
博时亚洲票息收益债券(QDII) 050030 QDII
博时亚洲票息收益债券(QDII)美元钞 050203 限大额QDII
博时亚洲票息收益债券(QDII)美元汇 050202 QDII
博时价值增长贰号混合(后端) 051201 混合型
博时价值增长贰号混合(前端) 050201 混合型
博时深证基本面200ETF 159908 指数型
博时黄金D类场外 000929 指数型
博时黄金ETF 159937 指数型
博时黄金I类场外 000930 指数型
博时主题行业股票(LOF) 160505 股票型
博时卓越品牌股票(LOF) 160512 股票型
博时稳健回报债券（LOF）A 160513 债券型
博时稳健回报债券（LOF）C 160514 债券型
博时安丰18个月定开债（LOF） 160515 债券型
博时上证超大盘ETF 510020 指数型
博时上证自然资源ETF 510410 指数型
博时上证企债30ETF 511210 指数型
博时标普500ETF 513500 QDII

Ⅳ 关于博时基金

与富达(Fidelity)和Vanguard这些美国基金业的巨擘相比，博时似乎是小巫见大巫了：单是富达旗下庞大的Magellan系列基金就管理著650亿美元的资产。不过，博时前途无量，还有两大有利因素：首先是中国有大量等待私有化的资产；其次是人民币的不可自由兑换性促使国内投资者急于寻求其他投资途径。

博时还是中国部分社会保障基金的投资管理人。该公司推出的博时裕富证券投资基金是基于新华富时中国A200指数(FTSE/Xinhua A200 Index)的开放式基金，并成为第一只被境外合格机构投资者认购的股票基金。（境外合格机构投资者是获得中国政府批准的境外投资者；境外个人投资者不能投资于该基金。）

博时旗下的5只封闭式基金和4只开放式基金吸收了公司约80%的资产，其余资产投资于中国社会保障基金。去年，博时系列基金的平均投资回报率为25.1%，而中国基金业的平均水平仅为18.7%。博时去年赢得了来自Morningstar、《上海证券报》(Shanghai Securities News)以及其他机构的无数好评。

成立于1998年的博时基金管理有限公司是现任总经理肖风的杰作。肖风当时是中国证券监督管理委员会(China Securities Regulatory Commission, CSRC, 简称：中国证监会)一颗冉冉升起的新星。中国证监会是大陆的证券市场监管机构，相当于美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission, 简称SEC)。肖风此前还在中国人民银行(Peoples Bank of China)和深圳的电视机生产商康佳(Konka)工作过。

自从邓小平提出建设具有中国特色的社会主义社会，并提出著名的“致富光荣“的口号以来，推动股市的现代化就成了中国政府的重要任务。而肖风却离开了安逸的政府机构，投身于因臭名昭著的投机行动而名声不佳的刚刚起步的基金行业。只有36岁的肖风摇身一变，成了博时的掌门人。博时取名自《易经》，寓意“汇集人才和时间“。由于国内大型国有证券公司争先向提供资本，博时的投资回报率相当可观。

但是在2001年早些时候，灾难降临了。

政府监管机构开始调查关于基金经理们互相勾结，操纵投资股票的价格的指控，尤其是在1998年8月至2000年10月之间多次买卖同一只股票，人为炒作股票的行为。中国证监会在2002年早些时候公开谴责博时，并对一些员工给予了行政处罚。博时在一份公告中声称，肖风及其他一些员工对此负有责任。于是，两位基金经理辞职了；新的总经理在有关调查开始时上任了，肖风则被降为副董事长。但在经历了长达一年的调查后，他被证明是无辜的，并官复原职。

这是一段不堪回首的岁月，不过中国证监会的矛头不仅仅针对博时和肖风。在当时总共10家基金管理公司中，证监会发现其中8家非法抬高股价。由于博时是业内的龙头老大，国内媒体自然把注意力放在了它的身上。证监会调查的导火线是杂志在2000年晚些时候载文揭露中国基金业操纵股价的黑幕。因此，证监会规定基金公司必须设立独立董事。

于是姚钢进入了公众的视线，他是肖风的导师，也是几家知名思想库的资深专家，参与创建上海及深圳的证券交易所以及深圳的B股市场。姚钢还拥有证券业的从业经历。两人是在肖风在中国人民银行任职时认识的。作为肖风上司的朋友，姚钢发现了肖风的天赋，于是提议加以提拔重用。在姚钢的推荐及其他因素的作用下，肖风于两年后被提为中国证监会派驻深圳的第二号负责人。

救火队员来了。这位直言不讳、意志坚定的专家当时任教于中国社会科学院(Chinese Academy of Social Sciences)，他二话没说就答应了肖风的请求，协助改革博时。在姚钢的推动下，博时成立了5个专门委员会，制定了严格的制度来管理基金经理。

博时的基金经理们只能对根据统一标准筛选出来的股票进行选择性投资。该公司还引进了人力资源专家，并成立了向独立董事负责的内部审计核查部门。所设立的5个委员会定期会面，而且每次开会必须有至少两名独立董事到场。博时加强了公司治理；独立董事们目前在公司发挥著重要作用。姚钢表示：“一位独立董事就能否决一切。“

姚钢认为，暴出丑闻的原因不仅是基金公司疏于内部管理，而且还包括缺乏外部监管制度。他指出，即使在随后的调查中发现了问题，监管机构也找不到禁止操纵股价的相关法律。“中国有句俗话叫枪打出头鸟，套用在博时身上再合适不过了，“他说。

不过，尽管调查使肖风个人受到了冲击，姚钢也承认“这是中国基金业发展中的必然插曲，整个行业，尤其是博时都会受益匪浅。”

在建立博时之后，肖风就埋头钻研投资技巧，并很快发现了价值投资法。在中国直接运用本益比和高收益策略是行不通的，因为拥有高增长率的企业往往不会支付高额股息。

因此，肖风开始关注那些资本投资回报率不错，同时前景光明的公司。在2002年晚些时候，他推出了以价值投资策略为主的博时价值增长基金。

作为博时价值增长基金的经理，肖华成功地运用了价值投资策略。该基金去年的投资回报率超过了34%；相比之下，上海证交所A股股票的投资回报率仅为10%，于是肖华一下子成了明星。“价值投资成了主流，”肖华宣称。该基金目前有不少效仿者。

博时价值增长基金的前5大投资对象包括上海汽车股份有限公司(Shanghai Automotive Co. Ltd., 600104.SH, 简称：上海汽车)、万科企业股份有限公司(China Vanke Co. Ltd., 000002.SZ, 简称：万科)、中国石化齐鲁股份有限公司 (Qilu Petrochemical Co. Ltd., 600002.SH, 简称：齐鲁石化)、中外运空运发展股份有限公司(Sinotrans Air Transportation Development Co. Ltd., 600270.SH, 简称：外运发展)以及上海航空股份有限公司(Shanghai Airlines Co. Ltd., 600591.SH, 简称：上海航空)，它们也是博时基金管理有限公司的主要投资对象。

为了鼓励员工再接再励，肖风引进了绩效工资制度。不久前在纽约举行的美林/机构投资者会议上，一个小组讨论的主持人调侃肖风，指出博时投资经理们的年薪高达30万美元，比这位总经理的薪资还高。

肖风私下向本刊表示，“我不是公司里薪资最高的人。我不想透露细节，但我想明确一点：如果基金经理和分析师等专业人士表现出色，他们的薪资完全可以超过管理层。我认为30万美元并不是一个天文数字“，至少与美国一些优秀的投资经理相比，他们的年薪动辄上百万美元。

为了提高员工的整体素质和能力，肖风还开始聘用拥有海外教育背景的分析师，其中包括一位获得普林斯顿大学(Princeton)博士学位的经济学家以及曾在瑞银华宝(UBS Warburg)、USAA Investment Management和Invesco等机构工作过的主管。博时四分之一的员工接受过海外教育，或是拥有海外工作经历。

一位知名的纽约基金经理说，如今，博时无疑是中国经营得最好的、最为专业的投资公司，它吸引了各路人才。博时的前景也是美好的，虽然北京试图遏制经济过热的举措以及国内A股市场的大幅下挫产生了一些不利影响。

曾担任美国基金公司主管、现为中国基金公司顾问，还带来自己新作《退休基金》(Pension Funds)的斯图尔特·莱基(Stuart Leckie)说，基金业的管理费较高，而支出较低。股票基金的管理费为1.5%，最高可达2.5%。在中国大陆，约250亿美元的资金投资于共同基金，并有可能快速增长。

姚钢希望博时最终成为“全球一流公司“。这是个非常高的要求，不过博时正在不断扩大合作伙伴。例如，Barclays Global Investors目前担任博时的指数基金顾问。姚钢眼下的期望是成功不会让博时变得骄傲自满。

博时下一步会怎样？

鉴于消费需求和行业需求依然强劲，肖风认为中国经济将如人们所愿实现软著陆。这对股市来说是好消息，肖认为股市目前正在消化加息预期等负面因素。

今年的资产增值幅度应当达到70%以上。肖风还计划在今年秋天推出一个交易型开放式指数基金。他同时希望中国政府允许国内基金公司为个人理财，并允许人们投资于海外金融市场。他满怀信心地期待博时能从中受益。

Ⅵ 博时基金的发展历史

博时的股东演变史从来都不单调——13年，5次股权变化，12家机构进进出出。
13年前，四家机构出资1亿元设立博时基金时，没有人敢想象，博时可以创造80亿元的管理费收益，可以获得10亿元的年度净利润。
于是，国信证券匆匆离场 只得竹篮打水。金信信托在博时发展最迅猛的时候进来，在巅峰时离开，赚足了腰包。
国信证券最先离开竹篮打水
国信证券成为第一个退出博时股权的股东，也是唯一一个没有从博时获得收益的股东。
1998年，国信证券、金信信托、长城信托、光大证券发起设立博时基金，各出资2500万元，持股25%。第二年，国信证券出让股权。招商证券（当时名为国通证券）受让了国信证券持有的博时基金25%的股权，即600万份基金单位。以每基金单位1.06元的价格计算，国信证券获得636万元的转让费用。
但是，600多万元的转让收入显然还不足以抵消初始投资。穷尽此前各项收益，国信证券也很难盈余。
博时基金成立的前两年，第一只产品——基金裕阳分别带来了2216万元、6640万元的年度管理费，但国信证券在第二年的8月便转让了股权，以其当时25%的股权计算，国信证券获得的管理费收益将不超过1700万元。
股权所得、管理费，加上1999年国信从博时获得250万元交易佣金，总收益刚好抵消初始投资。国信证券作为第一个离开博时的股东，几乎没有收益。
2003年，博时基金接连发生两次股权转让。4月，由于内部资产重组，长城信托持有的25%博时股权划归长城资产。12月，光大证券出让25%的股权，另一个老股东金信信托全部受让，后将其中2%转让给广厦建设。
1998年至2003年，博时各个基金的管理费收入达到6.42亿元。另外，光大证券作为关联交易方，从基金裕阳、裕元、裕隆共获得了1518万元的佣金。
除去管理成本后，光大证券在博时获得的收益仍然几倍于初始投资。
但是，与后来的股东相比，光大证券的收益显然微不足道。
金信信托收益超70亿元
截至2003年底，博时的四位持有人已有两位易主。金信信托持股48%，成为博时基金第一大股东，招商证券、长城资产分别持股25%，广厦建设持股2%。
金信信托控股的4年，是博时规模膨胀最迅猛的4年。2003年，博时管理的资产总额为96亿元。接下来4年里，博时管理的资产规模增长了2200%，至2007年末为2215.85亿元。
2003年至2007年，博时管理费收入达到26.31亿元。金信信托作为第一大股东，获得的收益将不低于10亿元。
但是，金信信托的投资风格一向比较激进。由于大规模发行信托产品，金信信托出现亏损，并在2005年停业整顿。眼看着无回天之力，金信信托在2007年底拍卖所持有的48%博时股权，招商证券以63.2亿元的价格拿下。（篇幅有限，参阅参考资料）

Ⅶ 博时基金靠谱吗

咨询记录 · 回答于2021-08-05

Ⅷ 请问博时基金客服电话是什么

博时基金客服电话：
客服电话：95105568
公司总机：0755-83169999

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官网客服信息请点击：http://www.bosera.com/HTML/column/index_0002000200020004.html

Ⅸ 博时基金怎么样，靠不靠谱

河北稳升为您服务。
博时基金是老牌公募，是正规的机构。至于博时基金旗下的业绩，要具体分析。

Ⅹ 博时基金的大事记

2010年1月22日，博时基金在由和讯网发起、中国证券市场研究设计中心（SEEC）等机构联合主办的2009第七届财经风云榜大型网络评选活动中,获得“十大品牌基金公司”奖。
2010年1月21日，博时基金在2009第三届中国机构投资者年会暨“金蝉奖”颁奖盛典中获得“最佳基金管理团队”奖。
2009年12月23日，博时基金在由搜狐网主办的2009搜狐金融理财网络盛典中，荣获“2009年最有影响力基金品牌奖”奖项。
2009年6月16日，世界品牌实验室（World Brand Lab）在北京发布了2009年（第六届）《中国500最具价值品牌排行榜》。在这份中国品牌国家队阵容中，博时以35.52亿元的品牌价值，位居第230位，在基金行业中继续位居榜首，这也是博时第六次上榜。在前六次的评估中，博时基金分别以2004年19.68亿元、2005年22.53亿元、2006年24.28亿元、2007年25.45亿元、2008年32.68亿元的品牌价值榜上有名。
2008年7月13日，作为国内资产管理规模最大的基金公司之一的博时基金迎来了自己十周岁的生日，博时基金决定从公司经营收入中捐资100万元参与援建灾区特殊教育学校的方式来庆祝自己的生日。据介绍，博时基金此次参与援建的是四川什邡市特殊教育学校，经过多次考察论证，博时基金发现相对于灾区普通学校的在校生，特殊学校的少年儿童是一个受到关注不多、更需要帮助的群体，为此，博时基金从公司经营收入中出资100万元，与其他组织机构一起参与什邡市特殊学校的援建工作， 至此，博时基金及员工为地震灾区累计捐款、捐物超过400万元。
博时基金公司自今年起在中国科学院设立博时奖学金，用以支持该院金融与经济管理、数学和系统科学领域的研究生教育。2008年7月10日，中科院首次颁发博时奖学金，14名来自金融与经济管理、数学和系统科学领域的优秀研究生共获发奖金5万元。 博时奖学金分“特等奖”和“优秀奖”两个等级，每年颁发“特等奖”4名，奖金为每人5000元；“优秀奖”10名，奖金每人3000元。获奖者由中科院在该院金融与金融与经济管理、数学和系统科学领域中选出，面向对象全部为博士或硕士研究生。
博时公司及员工共向地震灾区捐款300万元。在5月12日四川汶川县发生强烈地震后，博时基金发扬“扶贫济困，奉献爱心”的公司传统，公司及员工向地震灾区捐款100万元，以帮助四川灾区同胞，缓解燃眉之急。5月15日，为进一步支持抗灾重建工作，博时公司追加捐款200万元，至此，博时基金公司和员工共捐款300万元。
“2007博时关爱助学”活动正式启动。博时基金公司向全国各大院校的150多位贫困本科新生提供每人5000元的助学金。这是继2006年博时首次开展关爱助学活动后的又一次义举。此外，博时还经广东省慈善总会捐赠8万元用于修建一座希望小学的校舍。
2007年8月22日，博时公司管理的资产规模突破2000亿元大关。自5月8日资产规模突破1000亿元后，博时用3个半月的时间完成了第二个千亿。
2007年5月8日，博时公司管理的资产规模突破1000亿元大关，达到1009亿元人民币，包括4只封闭式基金、9只开放式基金和部分社保基金组合。
2006年7月13日，博时基金公司以简朴的全体员工大会形式纪念成立8周年，会上表彰了公司的优秀员工，并公布了即将实行的一系列变革措施。同日，博时正式启用与全球最大的品牌咨询机构Interbrand共同规划的“博时基金公司新品牌系统”，公司英文名称变更为“Bosera”,来源为Boshi博时、service服务和era时代。来自19家报社和4家电视台的记者对博时的新品牌发布会进行了现场采访和报道。
2004年5月21日，世界顶级投资大师吉姆·罗杰斯应邀访问博时公司，就全球经济发展趋势和中国投资前景作专题演讲。
2003年2月28日，博时公司上海分公司正式成立。
2002年10月11日，博时公司北京分公司正式成立。
2001年10月8日，博时公司总部由北京迁至深圳。
2001年1月1日，“中国养老保险基金测算”课题成果通过专家组鉴定。
2000年11月1日，“中国养老保险基金投资风险管理”课题成果通过专家组鉴定。
2000年8月3日，博时公司与劳动和社会保障部正式联合启动“社会保险基金测算与投资运营管理”研究项目。
1999年9月7日，公司办公地址（公司住所）由光大大厦16层迁至恒基中心1座23层。
1998年7月13日，经中国证监会证监基字[1998]26号文件批准，博时基金管理有限公司在北京正式成立。
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