㈠ 国企改革或是未来投资机会 约20万亿国资将入市,哪些股受益
中国重工、中国中铁、中国铁建、中国建筑、长江电力、华电国际、葛洲坝、华新水泥、中国石油、中国神华、中国石化、中国化学、中国船舶、包钢股份、宝钢股份、太钢不锈、三一重工、贵州茅台、云南白药、五粮液、伊利股份、路桥建设等等上市公司都是国企改制的国有控股公司。
㈡ 国企改革有哪些方式各种方式间有什么区别
国企在中国经济中的地位是很重要的,如果没有国企,那么中国的经济将大受打击,所以国企为中国的经济做了很多贡献。但是国企它也有很多不好的地方,比如它的发展太过冗杂,人员过多。所以国企就需要改革,那国企改革有哪些方式呢?各种方式之间有什么区别呢?
总结
所以国企改革的方式是多种多样的,这些方式之间的区别是很少的,都是为了让国企发展的更好,因为国企是中国经济的主导,如果国企发展的不好,那么中国的经济会产生很大的变化。
㈢ 如何解读国企改革新政
国企改革三大重点:分类改革如何落实
一问:分类改革如何落实?
指导意见中提出,要分类推进国有企业改革,其中第一步就是要划分国有企业不同类别。即“根据国有资本的战略定位和发展目标,结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和发展需要,将国有企业分为商业类和公益类。”
有专家指出,分类改革成为本轮国企改革的一大创新。不过,“国企数量和业务范围庞杂,如何分类将成为一个难题。”朱宁指出,“分类在实际操作过程中可能是一个挑战。具体来说,是应该按企业性质分类还是按业务分类?”
“如果一个国企中不仅包含商业类业务还包含公益类业务,这要如何处理?是需要把公益类的拆分出来单独运营吗?拆分或许对国企本身来说可能是好事,能够更轻量化运营商业类业务,但财务上的分割问题也是需要考虑的。”朱宁说。而有关这些疑问的解答,还有待配套方案的进一步细化。
二问:国企薪酬制度改革如何推进?
指导意见中对于大众所关注的国企薪酬分配也有所明确,具体要“实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度。”
14日,人社部副部长张义珍在国务院新闻办公室举行吹风会上明确表示,国企改革不会引发新一轮降薪潮,针对相关问题已有全面方案,“对于过高偏高收入要调整,这对于整个工资结构和收入水平是一个规范,有关问题还会进一步研究。”
张义珍表示,将坚持分类管理的原则,建立与国企负责人选任方式相匹配的差异化分配制度。
朱宁认为,国企要进一步激励高管的创造力,而这就涉及到国企薪资改革。
“接下来国企高管的薪资要与企业业绩相挂钩,与贡献相匹配。”朱宁注意到,之前国企高管的薪资与企业规模比较相关,但与企业利润相关度较低,一些规模很大企业虽然未能实现较高的利润,但它的高管薪资反而很高。
朱宁认为,现在广受关注的国企高管“限薪潮”是国企薪资改革的其中一个方面,改革的另一个方面是要探索高管持股激励的办法,高管持股比例和持股方法是下一步需要考虑的问题。
三问:如何描绘混合所有制改革路线图?
在国企改革过程中,混合所有制改革始终成为热议的焦点。指导意见指出,要鼓励非国有资本投资主体通过出资入股、收购股权、认购可转债、股权置换等多种方式,参与国有企业改制重组或国有控股上市公司增资扩股以及企业经营管理。
国家发展改革委副主任连维良在吹风会上介绍混合所有制改革时说,混合所有制改革要区分“已经混合”和“适宜混合”的国有企业。对通过实行股份制、上市等途径已经实行混合所有制的国有企业,要着力在完善现代企业制度、提高资本运行效率上下功夫。
㈣ 国企改革指导意见出台 投资机会有哪些
油改,电改,军工改,五矿系改,中航系改邓等,很多!
㈤ 国企改革受益股有哪些
国企改革加速将增强企业活力、提高效率,提升上市公司估值水平,能够激发国有股的活力,同时也激发了股市的原动力。而国企改革概念股所蕴含潜在的投资机会,也值得重点关注。
整体来看,可从以下三个角度挖掘国企改革概念股的潜在投资价值:首先,从价值投资角度出发,具有估值优势支持的安全边际较高。统计显示,在310只国企改革概念股中,有55只概念股动态市盈率低于20倍,而锌业股份、工商银行、中国建筑、保利地产、华电国际、中国神华等个股最新动态市盈率低于10倍,具有较高的安全边际,后市存在估值修复要求。
第二,有年报业绩支撑的国企改革概念股。在上述310只国企改革概念股中,有90只个股已披露年报业绩预告,其中,有53只个股业绩预喜,而华电能源、光大证券、中钢国际、黔源电力、中航动力、农发种业、中色股份、航天晨光、东方锆业、中航资本、许继电气、招商轮船、大庆华科、瑞泰科技等个股预计2014年净利润同比增长均超过100%,值得关注。
第三,有政策利好的铁路、基建等“一带一路”板块。东方证券建议关注低估值低价国企改革概念股,尤其是中国高铁,该行业的综合竞争力突出,并且是中国政府推动“一带一路”的第一输出产业,海外市场突破有望打开国产高铁装备的长期市场空间。如果墨西哥、泰国、俄罗斯等项目逐渐落实,将为高铁板块持续带来催化剂,继续推荐高铁产业链,相关龙头企业有望获得市场资金的关注。重点关注中国南车和中国北车。
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㈥ 国企改革究竟是改什么
国企改革改的是生产力与生产关系的相互作用。
国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,推进国有企业改革,要有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能。
国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段。国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程,是中央推动与地方实践上下结合的产物,本质上是生产力与生产关系的相互作用,符合建设社会主义市场经济的客观需要。
传统国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制而进行的改革。中心环节和核心内容是建立现代企业制度,增强国有企业活力,提高国有企业的经济效益。
(6)一张图看懂国企改革投资机会扩展阅读:
国企改革的经验:
深化国有企业改革,需要开拓创新,也需要从过去国有企业改革发展中汲取好经验、好做法。一个经验是必须不断解放思想,积极探索。国有企业的改革发展历程,本身就是一次次解放思想、理论创新、积极探索的过程。
十一届三中全会以后,中央开始调整国家与企业的责权利关系,采取扩权让利、承包经营、逐步放开市场与价格等多种方式,调动了企业和职工的积极性。
从20世纪80年代开始,发展个体私营经济、试办经济特区到全方位对外开放,形成各种所有制经济的有效竞争,使国有企业看到差距,激发改革发展的紧迫感和使命感。
党的十五大提出着眼于从整体上搞好国有经济,抓好大的,放活小的,对国有经济实施“有进有退”的战略性调整,是国有企业改革的重大战略转变,使优胜劣汰的竞争机制逐步形成,为国有企业的持续快速发展提供了制度基础。
经过改革脱困、结构调整、技术改造、加强管理、完善国有资产管理体制等一系列积极探索,国有资本进一步向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,国有经济呈现出较强的活力、控制力和影响力,在国民经济中的主体地位和主导作用进一步增强。
还有一个经验是要始终坚持市场化的改革方向。坚持市场化取向的改革,是我国经济体制改革应该始终坚持的方向,国有企业改革也不例外。回首国有企业的改革过程,从本质上讲,就是要适应社会化大生产和社会主义市场经济的要求,寻找一条公有制与市场经济相结合有效途径的过程。
30多年间,国有企业从政府行政机关的附属,逐步发展成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产与经营者,
并在国内国际市场的激烈竞争中发展壮大,呈现出较强活力和竞争力,关键在于始终坚持了市场化的改革方向,按照市场经济规律进行自主经营,通过市场竞争,逐步发展成为具有独立法人地位的市场主体。
在市场化改革中,通过建立现代企业制度,完善公司治理结构,更是从体制和机制上强化了国有企业的市场主体地位,增强其市场化运作的适应力和自觉性。
㈦ 外媒:未来几年,国企改革的具体机会有哪些
(导读)市场普遍认为国企改革是改革蓝图中最为关键的环节之一。虽然国企改革通常被简单地等同为私有化,但更具有可行性的方案是在不进行大规模完全私有化的情况下做出调整。预计国企改革在以下方面可能出现重大进展:发展“混合所有制”、减持国有资产、提高国企分红,以及向更加市场化的经营环境转变。
来源:华尔街日报中文网
作者:瑞银证券特约首席经济学家汪涛
中国宏伟改革计划的一个中心目标是使市场在资源配置中起决定性的作用,以提高总体效率。市场普遍认为国企改革是改革蓝图中最为关键的环节之一。国企改革不仅对促进宏观经济可持续增长和维护金融环境稳定起着关键的作用,同时也有助于微观层面企业改善盈利能力。此外,由于国企市值占A股总市值的一半以上,因此推进国企改革也会对改善股票市场总体表现有着举足轻重的影响。
虽然国企改革通常被简单地等同为私有化,但我们认为它应包括国企在公司治理结构、经营独立性、激励机制、预算约束和经营环境方面的转变,这些改革有助于国企在不进行大规模完全私有化的情况下显著改善经营业绩。
由于继续强调公有制在当前体制中的基石作用,在未来几年中,中国不太可能进行大规模的私有化。为稳定经济增长和维护社会稳定,广泛重组国企、大面积允许国企破产的可能性也很小。“党管干部”在大型国企总裁任命上可能难以改变;由于政府和银行仍然会充当“最后资助者”的角色,国企恐怕也很难真正地实现预算“硬约束”。
不过,我们预计国企改革在以下方面可能出现重大进展:发展“混合所有制”、减持国有资产、提高国企分红,以及向更加市场化的经营环境转变。
1.国企发展“混合所有制”的本质是部分国有股权私有化。这包括多种形式,例如将未上市的国有资产上市、将部分国企资产出售给民间资本,或者增加上市国企的民间资本持股比重。对不同国企,这些措施可以有助于实现以下一种或多种成效:改变管理层的激励机制(“混合所有制”企业的管理层可将薪酬与公司业绩挂钩),从而使其更关注股东收益;出让低回报的资产,从而改善国企核心资产回报率;降低债务杠杆;获得民间资本参与和支持。
2.出让国有资产意味着国企可以出售某些非核心业务,从而改善核心盈利能力、化解部分过剩产能、以及通过行业整合降低债务杠杆。在地方层面,出让国有资产应会有助于地方政府改善财务状况。此外,这些措施应该也将有助于银行减少坏账,从而使之受益。
3.国企的经营环境更加市场化,这包括推动要素价格改革和引入市场竞争。前者包括调整能源和公用事业价格,以及利率市场化——这些措施已经陆续启动,我们认为它们将有助于减少对某些国企的隐性补贴、推动经济结构调整。后者包括对民间资本和外资开放部分行业,以及在获取资源方面为国企和非国企创造公平的市场环境。显然,国企在这些改革中将有得有失、损益有别。
4.在今后几年中逐步增加国企向国有股东分红的比例。这不仅可以增加地方和中央政府收入;同时由于国企留存的“自由”资金减少、支出的审查力度加大,这也可以改善国企的公司治理。加大支出的审查力度也可能有助于国企降低资本开支、减少新增过剩产能。
上述国企改革将会对总体经济和股票市场产生怎样的影响?
对于寻求大规模私有化和国企重组的投资者来说,未来循序渐进的国企改革可能不会被视为能够改变国企或宏观经济全局的“重新洗牌”。然而,这些改革有助于国企改善公司治理、激励机制、现金流状况和盈利能力,也有助于提高相关企业的竞争力。因此在公司和行业层面,可能存在值得投资者关注的重大投资机会。当然,这些改革也可能使部分国企暴露存在的问题,以及引发某些领域的行业整合。
投资者应当关注可能会快速推进国企改革的地区和行业,以及这些领域中的具体机会。例如,决策层正在推进石化行业的国企改革,能源行业(石油、天然气和电力)可能紧随其后。随着产品和能源定价机制日益市场化,民间和外资资本有望在石化和能源领域迎来更多的投资机会。在铁路等交通设施和公共事业领域,改革的重点可能是调整价格、以及引入政府和社会资本合作模式(PPP)。在竞争性行业和存在过剩产能的行业,改革的重点可能集中在出让和重组国有资产。到目前为止,上海和广东等地区已公布国企改革的具体方案、并已开始推行,其他省市可能会在未来几个月陆续敲定最终方案。
预计国企改革将在未来几个月、甚至几年中成为反复出现的投资主题。
㈧ 国企改革应该怎样面对现在的情况带来的挑战和机遇
我在中大咨询的官网中有看到专家相关的解读,专家认为,为实现国企提质增效高质量发展,冲抵所造成的损失,把握事后市场恢复性增长可能带来的机遇,须着力推动八个方面的改革工作。
一、完善中国特色现代企业制度
通过构建中国特色现代国有企业制度,实现公司治理效率的提升。以高质量决策提升经济效率,处理好党组织“把关定向”与股东权力、董事会决策与经理层经营的关系,实现企业主要领导的组织委派与经理人的市场化选聘有效对接。
二、积极推进混合所有制改革
通过所有权的改革,实现国有资本增值,搞活国有经济,放大国有资本的功能,增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。
三、加快建立市场化经营机制
坚持市场化改革方向,有效推进劳动、人事、分配制度深度改革。建立职业经理人制度,逐年增加市场化选聘比例,竞聘上岗要体现公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位要求和业绩导向,逐步解决企业高管的来源单一和刚性升迁机制问题。
四、着重增强国有企业创新能力
发挥行业龙头企业主导作用,建立企业、科研院所与高等院校产学研用相结合的产业技术创新联盟,集聚创新资源,组织开展跨行业、跨领域、跨区域的产学研用协同创新。
五、着重推动国有资本布局优化调整
应该将国有资本更多投入关系国家安全、国计民生、国民经济命脉的重要领域,投入需要国有企业发挥控制力、影响力的关键领域,比如先进制造业和战略性新兴产业。
六、加快培育具有全球竞争力的世界一流企业
把握好我国改革开放的大格局、大趋势,在参与“一带一路”建设中发挥国家队作用,推进国际产能和装备制造合作,积极参与全球技术标准、行业规范、经贸规则的制定,更好地融入全球创新和产业分工体系。
七、打造更加开放融合的体制机制
国有大企业发挥产业价值链条带动作用,提供平台,整合资源;民营企业提供有效的竞争环境、市场需求,通过相互补充发展,向着大中小企业血脉相连、命运相依的生态发展。
八、着重完善以管资本为主的国有资产监管体制
加大对国有资本投资、运营公司的授权,探索新的运营机制,在推动国有资本形态转化、推进供给侧结构性改革、调整优化存量、培育战略性新兴产业上更好地发挥国有资本投资、运营公司作用。
㈨ 国企改革,将给年轻人带来哪些机遇
就业的机会。国企难进,这是一贯的风格。国企改革,将掀起新一轮就业热潮。
融资市场的稳定。国企作为国家命脉企业,龙头垄断行业,有大量流动资金及不动产资金,清理配资后,将使原有的资本配置重新整合,从而使证券行业、金融行业等带来繁荣的景象。因此可投资股票、期货、基金、保险等作为辅助收入。
经济的进步带来的消费机遇。刺激经济,使得第三产业飞速发展,服务性行业及电子商务等也将是一个发展的机遇。
㈩ 国企改革将面临怎样的机遇和挑战
稳增长是第一要务
2016年,国有企业把稳增长作为全年工作的重中之重,千方百计提质增效,终于扭转了收入利润双下降的局面。
混改将迈出实质性步伐
国企改革步伐迈向纵深,开始向重点领域和关键环节要成效。
强化国企战略引领
国有企业是我国科技创新的主力军,在发挥引领带动作用上被赋予重任。
国资委将在今年优化对央企主业的管理,把监管重点放在提升主业竞争力、控制辅业占用资源比例和投资项目负面清单上,旨在增强央企核心业务的赢利能力和市场竞争力。