① 关于基金经理的问题～～！
自然是私募的高了，因为私募和效益挂钩的，一般提成20%～30%不等，公募基金就是基本工资+年终奖金。私募的收入水平500～2000万不等，高不封顶。公募的基金经理年薪150万到500万不等，拿500万的是有诸如：投资总监、公司副总经理头衔的人。
责任自然也是私募大，毕竟和自己切身利益相关的。而公募由于是团队管理，风险很小，责任由公司承担
② 知名基金经理的问题有哪些
知名基金经理，代表的是他们以前代理的基金有不错的收益，但是并不能看出来他们有什么问题。
③ 某基金面试问题，这要怎么回答
1、说说你的某个投资理念是怎样的。
你在应聘对冲基金的分析师或投资组合经理的时候最好有自己的想法。怎么才算有想法呢？对冲基金可不希望你提出来的想法乏味又无趣：比如推荐买苹果公司的股票就不怎么样。
面试官很可能会让你对投资某家公司或者某个行业进行量化分析，并要求解释为什么市场没能理解某只股票。回答之前你要确保你至少知道三种不同的投资理念和策略。要根据你所应聘的基金调整你的想法(比如，向债券基金推销新兴市场股票是没什么好结果的)。尝试准备一个看多的案例和一个看空的案例，同时为你的想法准备最充分的理由。
2、为何想以投资为职业
这个问题更多是针对还比较年轻的应聘者，同时也是展示你能够成为一名优秀交易员或基金经理的机会。实际上，这更是一个“文化契合度”问题，是你证明自己适合干对冲基金这一行并且打算将投资作为长期职业的一个机会。
你需要言简意赅，展示对投资的热情。比如你已经开设了个人账户进行交易，或者是年轻时有过相关工作经历。
3、介绍一下你自己
他们想让你通过介绍自己的技能和经验来证明你有能力为公司估值、可以读懂财务报表和分析师报告，更重要的是，可以获得足够的信任、拿一大笔钱去实践你的投资交易理念。回答这个问题一定要简明扼要，要准备好一个90秒长的简版回答和一个3分钟长的延伸版回答。
4、为什么想来我们基金
最后，你需要知道你所应聘的这家对冲基金的任何细枝末节。对冲基金行事十分低调，但通常可以在Hedge Fund Intelligence或者Opalesque等网站找到相关信息。
或者，你至少应该知道这家对冲基金管理的资产规模有多大、行业关注点和交易策略。如果你还知道其中顶级交易员的名字和投资者构成，这会有很大帮助。试着在面试前和其他员工(或前员工)聊一聊，问问他们在这家基金工作好在哪里。
看过以上的基金公司面试问题以及为什么想来我们公司这个面试问题之后，大家就知道该怎么回答了。
④ 私募基金经理面试会问什么
一般的面试中都会遇见一些问题。
我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心
祝你成功谢谢！
⑤ 我一个关于基金经理操作的问题
公募基金在投资比例上有个著名的“双十原则”，即一只基金持同一股票不得超过基金资产的10%、一个基金公司旗下所有基金持同一股票不得超过该股票市值的10%。不可能只买少数几家公司股票
⑥ 如何理解:基金经理人的投资偏好盈利能力低且估值水平高的股票
摘要 您的图片只能看到她投资的是大盘价值股，大盘蓝筹股是去年的抱团股，估值从全年开始就走高了。如果基金经理一直没有换仓，依然持有，可能就会出现第二个维度，盈利偏低但是估值高的情况。这个要综合分析的。以上只是一个举例，不一定准确。另外，这个也是系统大数据根据这种数据模型给出的参考指标。建议您去看一下基金经理自己的描述。基金每个季度都会发报告，基金经理会在报告里面表达他们的想法。也是供您参考的指标之一。
⑦ 关于基金经理的问题
当基金经理除了学历外，对履历有要求，一般要从券商或基金公司的一般从业人员开始，经历内部多个岗位轮转，比如：操盘、助理、研发等，从公司研发部门升级到基金经理的比较多。
⑧ 您好，请教基金经理相关问题
一般设立证券需要三名，三名都需要职业资格证。可以是基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证。三证的任何一证都可以。
⑨ 如何判断基金经理的投资风格与市场是否相符
讲真，这个问题稍稍有些大，辨险识财试图拆解为“如何判断基金经理属于哪种投资风格”和“如何判断基金经理的投资风格与当前市场风格是否相符”两个问题来回答。
问题一：如何判断基金经理属于哪种投资风格？
我们至少可以从以下几个维度综合看一位基金经理。看懂基金经理了，也就大致知道他是怎样的投资逻辑、适合怎样的市场了。
1、看基金经理的从业情况。比如从研究员、基金经理助理做到基金经理，并且还经历了牛熊市周期的基金经理，相对而言对市场的把控和判断可能会更精准些。
可以将基金经理从业年限和A股市场行情对照着看。那些经历过多轮牛熊市的基金经理，更是市场稀缺型资源。
2、看基金经理的背景。这里背景指上学时的专业、从业之后的研究领域，比如XX是医学博士，对医药行业研究有天然的优势；再如xx，他做过腾讯的产品经理、拿过机器人大赛冠军，这些也会影响到基金经理的投资逻辑。
一般管理行业主题基金的基金经理科班出身较多，当然随着基金经理年限越久，也会随之扩大自己的能力圈(行业研究领域等)。
3、看过往管理基金的业绩。这点也是基民朋友们第一看中的。
具体看啥？看过往业绩是否持续好！比如每年业绩和基准对比、和大盘对比；牛市、熊市、震荡市不同市场行情下的业绩表现；对风险的控制情况(最大回撤与指数对比如何)；还要看他们管理的每只基金以上各维度表现……
如果选中的基金经理管理产品业绩超群，但回溯都是在牛市情况下，那么就要有个判断了，可能业绩是市场带来的而非基金经理主动管理带来的。这也是为什么会有“冠军魔咒”一说。
4、看公开报告(如季报)。看季报中的前十大重仓股，前后季报对比看；看持有股票所属行业、前后增减，从而判断基金经理是靠选定一家企业长期持有带来的盈利，还是短期操作赚的波动盈利，后者往往很难持续。
还要看基金经理“策略分析与展望”，这块是基金经理的自评，看他们对过往的总结和对未来的判断。
5、看基金公司公开宣传和基金经理专访类报道。在产品宣传材料里，基金公司关于基金经理的介绍是有参考价值的，而且每家公司会给不同基金经理“定性”，比如价值类、成长类、行业主题等等，这些比普通投资者自己研究分析更精准。
而媒体对于基金经理的专访，信息量大，媒体提问也会相对专业精准，多看对于了解这位基金经理会有很大帮助。
6、还可以参加基金经理线上问答等活动。更近距离接触，了解会更深入，有时候甚至有面对面机会。
等等。
问题二：如何判断基金经理的投资风格是否与市场风格相符？
好了，以上基本回答了前半个问题“对于基金经理投资风格的判断”，下面再简单说说对于市场的风格判断。
未来很难预判，小编就不说啦。对于过去A股属于什么样风格，一般我们讨论的是市场偏好哪些行业或者属于大盘、中盘还是小盘股市场。
这些需要基于数据判断，比如可以把28个申万一级行业指数过往区间数据拉出去对比看，大致可以判断某个区间市场偏好哪些行业，对应着基金经理上述综合风格，以此判断二者风格是否契合。
不需要很专业的金融知识，我们大致也可以获悉以下几个信息点：
3个行业在一季度表现都挺不错，3个行业中，很明显食品饮料行业表现最优，且呈现持续向上状态；相比之下，医药生物行业似乎从2019年8月份左右发力迹象比较明显。
基于对基金经理的投资逻辑、偏好行业等了解后，再加上对过往市场的分析判断(靠什么涨的)，我们就可以对选中的这位基金经理的投资逻辑和风格是否与这一市场相符合，以及他主动管理的基金有没有帮我门赚取一定的超额收益等问题有个大致判断。
BUT，我们也不能完全依靠行业去筛选基金，很多基金经理是“自下而上”精选个股的，他们更看中企业本身的实力和未来增长，寻找“每个行业中优秀的潜力企业”，从而赢得投资回报。比如医药生物指数虽然看似从8月份才发力，但优秀的龙头药企持续创新高，相应的主动管理医药基金的业绩也非常亮眼。
最后：普通投资者投资基金的正确打开方式
对基金的业绩、波动、基金经理的投资风格做较为全方位的考察，尽量选择长期业绩优秀、风格稳定的基金经理的产品，因为这种基金未来长期表现好的可能性更大。