1. 我们去美国投资创业到底有多难
首先,需要具备创业能力:
1、学习能力。不光是能够学习还要能够学会学全学完。
2、变化能力。或者改变的能力。
3、行动能力。说干就干,决不拖泥带水。
4、销售能力。能销售,会销售,能吸引人来购买。
5、沟通能力。见面熟,能与各种性格的人无障碍交流、对话。
6、吃苦能力。别人不能做,不愿做,不敢做的事,你都能做敢做愿做。
7、坚持能力。能直面苦累痛,能战胜失落、孤寂、无助,能在最困难的情况下孤军奋战。
8、钻研能力。盯住一件事,顺着一个思路,反反复复地探究钻研,直到完成自己的目的。
9、发现问题的能力。问题无处不在,许多时候不是我们不能解决问题,是不能发现问题。发现问题是最基本的能力,只有发现了问题,才能解决问题。
10、分析思考的能力。任何事物都能通过思考、分析、解剖而掌握而提升而增强而扩大。
11、创新能力。将所做的项目或整合或重组或扩张、延伸,拓宽、增厚、加大,也许一点点的改动就变化出新的用途。
12、合作能力。善于人处,有包容、谐调或妥协能力,能认可他人,肯定他人,鼓励他人,敢于放弃,而形成步调一致的协同作战。
13、取舍能力。做事就有得有失,要善于取舍,趋利避害。
14、把握全局能力。需要尽快地将自己从只坚守阵地的士兵转变成指挥战斗的司令。否则瞎子摸象,将自己关进一个狭小的范围之内。
其次,通过八种途径来获得和提高创业能力:
1、先学创业基本知识。学习不同的人不同的事的创业经验和方法,多读相关书籍,静下心来,认真地读它,想它,细细地咀嚼、品味,清醒地研究、分析,结合自己用笔记录、整理。
多看相关的电视(如中央七台的《致富经》、中央二台的《生财有道》等)从中获取创业灵感和启发。
2、给自己装一根敏感的创业“天线”。听见看见遇见创业的人创业的就丢掉手里和脑子里的事马上兴奋起来集中精神调动起全身的神经血液和细胞来关注它,了解它,分析它,研究它,琢磨它。长期坚持,就会对创业敏感、敏锐、敏捷。
3、用最简单的方法行动。行动是创业之父,眼过千遍不如手过一遍。读书是从书本到书本,只需要死记硬背就能考试过关。但创业是行动,只有动手,只有自己干,只有亲自干才能学到。如果是一无所知,只能用最简单的最节省最快捷的方法动起来,从最小的一个地方突破,然后才能从小到大从少到多从弱到强地循序渐进。
4、“曲不离口,拳不离手”。在打工的岗位上学,在实习中学,跟着师傅学,找着老师学,白天学,晚上学,走路,睡觉,说话、看风景……所有的时间空间里都可以学,能够学,应该学。
5、到项目方打工,到亲戚朋友店里实习。发现适合自己的项目后,就想办法钻进去,即使收入低待遇差甚至没有工资(旧社会拜师学艺三年时间没有工资)也干。不为赚钱只为学习创业,提升创业能力。但是一定要学全学完学会。
6、从摆地摊开始。销售是创业之母,当你一无所有,当你一无所成,当你无一技所长,最好的办法就是摆摊,从批发市场批一点商品到允许的摊贩区叫卖。摆地摊的最大好处是一针见血。有没有能力,能不能学习,能不能学会,立马见效。
7、跟师学艺。师傅的能力是几年几十年时间,几百几万次试错,几万几十万的金钱才学习练习会的。更重要的是师傅所有的正是我们需要的。因为他绝不仅仅是技术,而是“从种到收”的全部能力,是能够用它的项目赚到钱的能力赚到钱的方法。
8、认准一个目标。有这样一句话:上战场枪声一响,老子下定决心,今天就死在战场上!
2. 为什么美国投资互联网创业都集中于硅谷
对于大多数科技创业者来说,即便将硅谷称作“科技行业从事者的耶路撒冷”也一点儿也不过分。普通人可能会单纯认为硅谷是一个不断诞生优秀科技企业的地方,但对此时阅读这篇文章的你,硅谷是一个挥之不去的概念。如同它代表文化一样,硅谷是一个集协作、竞争、开放式创新、失败和磨砺为一体的愿景。当然,它还是一个目睹某家科技公司存在数百年甚至永垂不朽的见证者。
没有任何证据证明硅谷可以免疫这种循环,但在硅谷,几乎所有的创业者都意识到,只有成为一家大公司才可以吸引到人才和资本,而这是他们努力的目标。在很多情况下,创业者都有理由接受9位或10位数的收购要约,但如果你说硅谷和其他地方有什么不同,那就是硅谷人懂得说“不”。
3. 投资是种生活,看看美国人如何进行投资理财
对于大资金量的个人投资者而言,未来十年主流较为稳定的增值方式大致有两种:
1、自办企业。
2、股权投资。
自办企业与股权投资之所以在这里说是未来十年较为稳定的增值方式,其主要原因是国家现在进行产业升级改造与互联网+概念的推广,从中央到地方政府不断出台了多项红利政策,鼓励大众创业创新,缺口较大,且处于蓝海。
但两者比较而言,自办企业对于个人投资者存在一定的局限性,这局限性可分为以下几点:
1、个人投资者需要亲力亲为,精力有限。
2、科技日新月异,国家的产业结构调整也在不断变换。但对于个人投资者,如果一直待在一个行业,在国家政策及产业格局上已经没有竞争力了。如煤矿老板、造纸老板等他们所处的市场已经饱和且政府在这块的扶持政策相对较少,企业做成功的可能性相对于以往已经非常困难了。二来,如果个人投资者转行做国家支持扶持的行业,那会成功吗?隔行如隔山,个人投资者在老行业成功了,到了新行业不同的环境不同的市场不同的商业操作模式,这又将是一个瞎子过河,得摸着走了,成功性可想而知。
既然个人投资者创办企业是为了资产增值,为什么一定就要自办企业呢?是因为其看重了企业属于实业,其增长与创造财富的效率极高。
那么在我看来,自办企业不如进行股权投资。股权投资可以完美的解决以上两点带来的困境,并且照样能够带来同样的回报。
1、股权投资不需要投资者亲力亲为。投资者作为投资方,只需要注册资金、相应的整合一些资源介绍一些人脉即可。并且股权投资可以一年多家企业并投,运作一家企业的费用,可以同时投资四五家企业,分散风险。
2、专业的人做专业的事。每行每业有其专业的人才进行创业,他们对其所在的行业有着丰富的行业经验与实操经验。他们运作起公司成功的可能性上是可以加分的。与其自行摸着石头过河创业,不如跟专业的人合作,企业资本运作合理分配,共享企业未来的收益。
个人投资者如何进行股权投资?
根据企业的成长阶段来进行分析就能够清楚了。
1、种子期:包含只拥有一个IDEA或项目团队。
介入这类企业的股权投资,最主要的工作是考察企业的创始人或者项目团队的负责人。通过商业模式、办事风格、为人素质等各方面来进行参考。这里与其说是投资企业,不如说是投资一个人。这类投资项目也叫天使投资,一般投资者找的合作项目都是从3F获得的,如亲戚朋友、周边人及你赏识的人。
2、创始期:企业成立不久,团队架构还不够完善。
这类企业与种子期的投资方式差不多,也可并为天使投资。
3、成长、扩张器:企业的盈利模式明确,但市场布局还不够完善。
这类企业已经有一定的盈利能力了,只是在抢占市场时因为资金不足而无法快速发展。参与到这类企业的股权投资,普通的个人投资者通过个人名义去投资的可能性不大了,原因很简单资金量无法满足。但这并不代表个人投资者无法参与进去。这点一来如果你实在资金量大,也可以私下跟企业老板接触沟通股权投资的事宜,二来可以跟着国内外的风险投资机构进行跟投。
4、成熟期:企业经营状况很好,但需要扩大市场占有率及纵向的竞争力
个人投资者基本上很难介入了。如果你非要介入,一,可以找到相应的股东或老板进行股权转让。二来跟着PE机构跟投。
其实在我看来,如果作为个人投资者你想要介入成长、扩张器与成熟期的企业的股权投资,我个人建议可以自己组建一个私募股权投资机构来投资你看重的企业。
最后这个社会是合作共赢的社会。有钱出钱,有能力者出能力。一家企业的创办无非就是要钱跟要人。
4. 到美国如何创业
卖文化差异,和信息不对等,有句话叫外来的和尚好念经,重点在你念什么经
5. 在美国创业开公司,哪种公司形式最适合你
美国公司的形式一般分为,个体经营(Sole Proprietorship),一般合专伙(General Partnership),有限合伙(Limited Partnership,LP),有限责属任合伙(Limited Liability Partnership, LLP),有限责任公司(Limited Liability Company, LLC)和有限责任公司/集团 (Corporation and Inc.)五种形式。
LLC 是目前最受欢迎的一种公司注册形式。LLC 的股东不仅对公司只承担有限责任,而且在交税时,只需缴纳个人税,不用缴纳公司税。
美国的公司制度历史悠久,制度完善,如果您有其他关于在美国创业注册公司方面的疑惑,欢迎随时与我们讨论。
6. 如何在美国创造更多就业机会
首先,政府没有创建出那些公司——或其余任何一家,政府并不创造就业机会。哦,当然,联邦、州、地方各级政府雇佣了消防员、警察、士兵和监管者等大批人员,他们对于社会基础的维护、稳定和安全是必不可少的。但是,这些职位只占到全部劳动力的10%左右。更重要的是,这些工作并不创造财富,而是吸纳财富。为了促进人均财富增长,我们需要让大多数人进入企业工作,企业创造财富而不是吸纳财富。
第二,创造财富的基础是技术发展。你当然需要社会的稳定、法治以及融资渠道作为基本的保证,但没有人会否认汽车或计算机等各种技术手段的重要性。技术发展不仅指那些全新的发明,比如内燃机、电灯泡或晶体管,也指技术变革产生的各种衍生形式。新技术将层出不穷;至少,技术变革的速度正在加快。一条关于技术的真理是:预言家们和政策制定者们都没有能力指出新技术将在哪里取得突破,我们在这种事情上只有后见之明。举例来说,没有人——甚至是那些科幻小说家,能够预见到上世纪八十年代异军突起的互联网经济。
第三,小型企业才是解决就业问题的真正救星。据一些估测称,全美就业率净增长的绝大部分——超过四分之三——由小型企业贡献。而且目前绝大多数就业者由小型企业容纳,大型企业雇佣的人数只占总数的三分之一左右,这是一个被广泛记录、经常报道却遭到普遍忽视的事实。另一方面,当谈到创造就业时,我们总是把目光投向大型企业的首席执行官,只看到他们养活了一大帮人。可以肯定的是,一些大型企业的创始首席执行官有过创造就业的直接经验,但那只是例外,他们大多数人通常担任首席执行官很长时间,企业的创始和成长阶段已经是久远的过去了。
当谈到大型企业时,我们不该忘了一个基本的反讽关系。提高劳动生产率而不是增加职工人数,是大型企业提升基础收益率进而加强企业可持续发展能力的关键度量指标——即在劳动力成本没有增长乃至下降的前提下,提高企业的的销售额和市场占有率。对这种生产率的追求很大程度上和近期大型企业扎堆的道·琼斯平均指数强劲表现有关——同时也会让那些寄望更多利润可以创造更高就业率的人士失望。在现实中,如果你想创造100万个新工作机会,让100家大型企业每家新增1万人几乎没有可能,而让1万家新兴企业每家吸纳100人绝非难事。如果我们想要创造更多就业机会,我们就需要创造一种环境,让创业精神尽情施展。
第四,我们知道,创业公司如果得不到风险投资的支持将无法启动。还有什么比创业更具风险呢?你无法尽知那些失败,但失败案例真的数不胜数。我们只会关注和了解获得成功的创业公司——如果真有那么一家的话。坐在谈判桌前协商投资创业公司或小型企业,远比坐在拉斯维加斯的赌桌前博手气来得风险大。但投资者们甘冒其险,是因为这样做有机会获得丰厚的回报。如果我们想让更多小型企业获得资金支持,就应该释放风险资本的活力。如果我们只想让少数小型企业获得这些帮助,让政府来挑选优胜者即可。而历史已经向我们证明,就长远来看,政府做裁判没有成功过,而私营资本却做到了。
在这个时代,美国留学生如何创造更多就业机会仍然是一个大问题。就业机会的需求规模令人畏惧,但是如果敢于去想,也许美国留学生的就业机会要多很多。
7. 美国有前途创业公司有哪些
1.Snapchat
这个移动应用允许用户向好友和家人发送“自毁式”的文本信息和照片。用户可以在发送以前预设一个时间段,文本信息和照片会在这个时间段到期后自我销毁。Snapchat称,目前每天通过该应用发送的信息总数已经达到了2亿条,这一数字意味着该应用已经拥有了庞大的用户人群。
今年6月份,Snapchat通过一个融资回合筹集了6000万美元资金,其估值达到了8亿美元。据移动分析公司Onavo Insights最近发布报告称,
每个月使用Snapchat应用的iPhone用户在总用户人数中所占比例达到了近20%,这意味着该应用已经成为苹果移动操作系统上最流行的应用之一。
2.WhatsApp
WhatsApp是一个通信应用,目标是取代老式的SMS(短信服务)。这个应用的包年费用仅为1美元,而且没有广告。WhatsApp是由两名前雅虎工程师在2009年开发的,目前在各个应用商店中都拥有较高的排名。在今年6月初,WhatsApp称其用户每天发送的信息总数量已经达到了270亿条之多。
3.Oculus VR
虚拟现实游戏眼镜Oculus Rift外观像是大号的滑雪护目镜(即题图),能让佩戴者沉浸在虚拟现实视频游戏中不能自拔。Oculus
Rift最开始是众筹平台Kickstarter上的一个项目,通过这个平台筹集到了25万美元资金,最终通过该平台筹集到的资金总额则超过了200万美元。在今年6月份,Oculus
Rift又通过一个融资回合从Spark Capital等风险投资公司那里筹集到了1600万美元资金。
4.Wanelo
早在很久以前,在线购物就已经取代了商城购物;但是,除非人们确切地知道自己想要购买什么东西,否则数量繁多的在线购物网站会让人感到无所适从。Wanelo在其网站上提供一系列时尚产品的集合,这些产品是从遍及整个互联网的各个在线购物网站中精挑细选出来的。Wanelo成立于2010年,在年轻女性中颇受欢迎,目前其用户总数已经超过了1000万人,最近刚完成了一轮1100万美元的融资,公司估值达到了1亿美元。
5.Lyft
用户可以通过Lyft应用发出搭车请求,而另一名Lyft用户会很快抵达,将其送到目的地。Lyft成立于2007年,总部位于旧金山,最近刚刚完成了一个由风险投资公司Andreessen
Horowit牵头的融资回合,筹集到了6000万美元资金。虽然目前Lyft仅在几个城市中提供服务,但该公司称其计划在2014年底以前将业务范围拓展至整个美国市场。
6.MYO
MYO正致力于开发能让用户上网、玩游戏和与其他用户互动的腕带设备,该公司称其计划从2014年初面向消费者推出这种产品。MYO是由三名工程师联合创立的,目前公司规模很小,但已经从一些知名的风险资本家那里筹集到了近1500万美元资金,其腕带设备的预购订单数量已经超过了3万。
7.Braintree
在线和移动商务市场已是拥挤不堪,许多创业公司都想要成为下一个PayPal,但Braintree正在悄无声息地吸引大量知名客户,如芬兰游戏开发商Rovio、Uber、在线订餐网站OpenTable、闪购网站Fab、度假房屋租赁网站Airbnb、即时劳务“跑腿”平台TaskRabbit和私人云公司Heroku等,这大大提高了该公司的可信度。
Braintree成立于2007年,总部位于芝加哥,目前每年处理的商品交易额已经达到了100亿美元,其中仅有一小部分来自于移动平台,这与PayPal相比仍有很大差距,后者2013年的移动交易支付总额预计将会达到200亿美元。
8.King
King成立于2003年,是一家游戏开发公司,在2012年底推出的《糖果粉碎传奇》(Candy
Crush)是到目前为止该公司最流行的游戏,其玩家总数已经达到了4500万人,而且大多数用户都来自于移动平台。据该公司称,目前用户每天通过移动设备来玩这款游戏的次数已经超过了6亿次。
8. 为什么美国的创业公司基本都能生存
一、美国创业成本低,比如:营业执照办理50美元。
二、美国人比较实际,不注重专外在形式,属这样可以降低运营成本。比如:很多人在自己家的车库办公,等于没有房租了。在中国,人们都注重外在形式,越是新公司,越是租好写字楼,成本上升了。生存耐力也就下降了。
三、美国人大多数凭兴趣创业,创业时就明确写出了使命、核心价值观和愿景,然后,认同这个使命和愿景的人一起做,自然内部矛盾少。中国人创业大多不是兴趣,而是赚钱,也没有明确的使命、核心价值观和愿景,有的创业公司写了,也没有真正践行,只是骗人的。当然,创业团队中的人没有共同的使命、价值观、愿景,一有利益争议,就鱼死网破。
四、美国的融资环境较好。当然这些年,中国的融资环境也不错,很多人找到风险投资,只是因为上述第二第三的原因倒闭了。
五、美国的法律环境好,创业者可以将精力用于客户,中国创业者才花时间与各种无关的人打交道。
9. 为何成功的创业公司大都出自美国
我接触了全球各地的创业者和他们的创业公司,之所以会有更多大的、成功的创业公司出自美国,我总结了有九个原因: 1.能接触到榜样。我和一个CEO一同驱车路过苹果总部的时候,他这样告诉我:“我看到了苹果从一家默默无名的创业公司发展到现在规模的整个过程。如果苹果能成事,其他人也可以。”接下来我还会谈到榜样的重要性。 2.能获得投资。苹果在刚刚起步的时候是需要外部投资的,很多创业公司也是如此,只有很少的公司能只从朋友和家人那里就获得充足的资金。在美国,正是由于有创业榜样、前辈的存在,找朋友和家人借钱也会更容易些——给你筹个一万美元,指不定哪天就变成10亿美元了。在其它国家大家就没那么乐观了。 3.良好的商业基础设施。想找位能帮到创业公司的律师?这儿就有。想要合适的办公空间?上Plug-n-Play就能找到,现在有近300家创业公司在那儿办公。以前办过公司的创业导师?有。给公司IPO做准备的CFO?也有。还有公关公司等创业需要的服务,美国都有。当然,别的地方也能找到上面的这些基础设施,但恐怕都没有旧金山、西雅图、波士顿、纽约、洛杉矶这些地方那么完备和密集吧。 5.货币化能力。需要广告?纽约就能找到很多。美国目前还是全球最富有的国家,有别人能帮你获得美国市场吗?其它市场也具备货币化能力,但不像在美国那么好赚钱,想做成全球品牌,美国也是更好的起点。 6.人才获取。现代的公司想必会需要一位数据专家,比如能折腾大型Hadoop集群的。这类人才在旧金山能找到。Google和许多硅谷的科技企业(惠普、思科、Sun、Yahoo等)都是从斯坦福大学发展出来的,这些企业也反过来向社会输送一大批顶尖的工程师和卓越的商业类人才。 8.良好的生产能力。Oakley, GM和Ford等公司都在美国生产产品,这里不乏懂设计懂生产的人才。苹果是把生产线设在了中国,但就在中国也有很多生产线是为美国市场服务的。 9.不经意间就能遇到业内牛人。在旧金山,我外出吃饭泡咖啡馆的时候,经常都能碰见创业公司或是大公司的高管;还目睹过一些偶然的碰面到后来就变成了一桩桩大的商业交易。在其他国家这种情况就不多见了。 最后,说到底美国的一大优势就是,大家对创业这件事有很强的信念,坚信能把事情做成,这让创业者敢于也甘于冒风险。这在世界其他地方并不多见。 后记:一路数下来,Robert Scoble提到的这九点在中国其实也有,尽管发达程度可能真的不如美国,尤其是如果一心想要做成全球品牌,把起点设在中国显然不如设在美国。如果把这九项都逐一和美国对比,可能每一项都不输美国多少,但最后累计起来,美国创业的优势就明显起来了。 讲到创业不易,大家可能还有苦水要吐吧。
10. 中国人在美国开公司需要哪些条件
美国LI+美国移民签证简章(对内培训)
一.L1签证介绍
L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。
L1签证的申请条件
1.
必须在国内有公司,公司必须是正常运行的,一般注册时间不低于两年、没有行业的限制;
申请人在中国公司任职一年以上、必须是公司管理层的员工;
以中国公司的名义到美国注册分公司,派遣公司员工到分公司管理业务。
注:针对于国内没有公司的申请人,只要他是管理人员,学历为大专以上,均可在我集团旗下多个公司作为其后盾聘用他为公司作为高管人员并进行培训指导后以L1签证派遣到美国。
申请必备材料分两部分
A.个人材料准备
有效护照和身份证
四张照片5厘米X5厘米正面照
到美国工作/研究计划书报告(我司可协助)
个人完整简历表
最高学历证明
婚姻状况证明
企业对申请人职位的工作内容证明
B.公司材料准备
营业执照
税务登记证
组织机构代码证
国内公司与美国公司关系证明
股权注资或投资验资证明
L-1
签证的优势
1.L-1签证
不受双边贸易和投资条约的制约。
2.L-1签证对美国子公司的规模大小没有限制。
3.美国子公司无须与海外母公司从事完全相同的业务。
4.
可申请绿卡:持有美国
L1
签证者,在美国公司成立一年后,即可以第一优先劳工移民
的方式不需要美国劳工部的层层审批即可直接申请绿卡,
不受任何移民配额的限制,
直接取得美国的永久居留权。5.申请速度快:美国
L1
签证无需等待配额和排期,申请和批准时间短。
6.可多人申请:在美国设立分公司,中国总公司通常可以派
2-3
人过去。
7.国内母公司派遣人员的配偶和未满21岁的未成年子女可以通过申请L-2签证赴美。
8.无学历语言要求。
五.办理流程
1.填写评估表格,评估申请人L1签证可行性
2.签定办理合同
3.按要求提交相关资料
4.国外注册公司提出L1申请
5.收到面签通知
6.公司对申请人进行面签前培训
7.大使馆面签
8.体检下发L1签证
9.公司正常运营一年后,在向移民局提交EB1(C)移民签证。
10.成功拿到移民签证
详细:
六.L-1
签证的办理周期6-12个月