海富通基金高管

㈠ 奚万荣先生现在是不是任海富通基金管理有限公司的监察稽核总监

是的，奚万荣还兼任海富通基金管理有限公司信息披露负责人

㈡ 海富通基金管理有限公司在上海算什么样水平的公司！里面的债劵基金经理年薪百万算什么水平！

海富通说白了在上海基金业也就是中等偏上水平，要知道上海的公募基金没有做大的。内
所以海富通的债容基经理年薪百万基本是不可能的，股票基金经理的年薪达到百万的也是屈指可数的。
有报道说海富通的债基经理四十万已然是天花板了。况且做的业绩并不很高啊。

㈢ 海富通基金的排名多少规模多大

海富通基金资产规模为267.45亿元，排名第30，算是中等规模的公司。成立于2003年4月，是中国首批获准成立的中外合资基金管理公司。从2003年8月开始，海富通先后募集成立了21只开放式基金。截至2012年9月30日，海富通管理的公募基金资产规模为271亿元人民币。作为国家人力资源和社会保障部首批企业年金基金投资管理人，截至2012年9月30日，海富通为70多家企业近198亿元的企业年金基金担任了投资管理人。作为首批特定客户资产管理业务资格的基金管理公司，截至2012年9月30日，海富通旗下专户理财管理资产规模近35亿元。2004年末开始，海富通为QFII（合格境外机构投资者）及其他多个海内外投资组合担任投资咨询顾问，截至2012年9月30日，投资咨询及海外业务规模近214.2亿元人民币。2010年12月，海富通基金管理有限公司被全国社会保障基金理事会选聘为境内委托投资管理人。2012 年9 月，中国保监会公告确认海富通基金为首批保险资金投资管理人之一。2012年2月，海富通资产管理（香港）有限公司已募集发行了首只RQFII产品。海富通同时还在不断践行其社会责任。公司自2008 年启动“绿色与希望-橄榄枝公益环保计划”，针对汶川震区受灾学校、上海民工小学、安徽老区小学进行了物资捐赠，向内蒙古库伦旗捐建了公益林。此外，海富通还积极推进投资者教育工作，推出了以“幸福投资”为主题和特色的投资者教育活动，向投资者传播长期投资、理性投资的理念。

㈣ 基金公司组织形式创新调查:从基民到"股东"有多远

愿景：还原资产管理公司的本质“对于起步不久的国内市场而言，引进契约型基金是较好的选择，而公司型基金作为一种更加独立的商业运作，在如今这个已经培育起来的市场会更加有活力。”虽然对于推出公司型基金在很多细节上仍存在不小争议，但上述观点，基本上在业内达成共识。在国联安副总经理王峰看来，目前国内基金IPO文化盛行，每年都发行很多新基金，但只有成立，没有正常的“消亡”。而如果引入了公司型基金，基金的成立、消亡都会正常化，因为公司型基金具备一个公司正常的生命周期。此外，法学博士、经济学博士后刘运宏建议，《基金法》的修订应当不仅考虑到基金的生和死，还要考虑它的结婚和生子，为基金的并购提供制度空间。“振奋!”这是上海重阳投资管理有限公司总裁莫泰山的感受。“允许设立公司型、合伙制的基金组织形式，感觉更加与国际接轨、更加市场化，有利于市场主体的良性规范发展，让人感觉非常振奋。”而海富通基金管理有限公司总裁田仁灿的理解则更加简单而深刻，在其看来，无论是契约型、公司型还是合伙型，各种组织形式都是外在体现出来的，核心还是要还原资产管理业务的本质。在其看来，任何企业制度，都需要与该企业的发展战略、公司管理层以及员工的认识形成统一。对于基金组织形式的创新，监管层有着更为高屋建瓴的考虑。除了“以人为本”还原资产管理业务的“本”之外，更为重要的则是担负我国财富管理和及其保值增值重要的战略意义。“《基金法》的修订和调整，重点是对基金组织形式要做更丰富的调整。” 中国证监会基金部副主任洪磊曾在公开发言中表示，基金行业经过12年发展以及《基金法》6年多的实践，在当时环境下认识不到的东西，在实践中有了进一步提升，对于基金公司组织形式应该做适当调整。在洪磊看来，目前我国基金业是实行管理人和托管人共同受托，大股东往往为了自己的利益，不重视投资人的利益，甚至不尊重职业经理人的正确理念，并已经损害投资人以及职业经理人队伍的信心。“所以，下一步的探索就是组织创新公司型的基金，公司型的基金是职业经理加独立董事构成基金信托的方式，让更多的职业经理人能够把自己的理想，对市场的理解，让更多真正有特色的百花齐放的基金公司诞生，这样才能满足社会的不同需求。”洪磊说。原香港证监会资深副总裁孙杰认为，公司型基金的组织形式在境外是非常成功的实践。我国的国有企业资金量巨大，社保体系资金量也在逐年增长。公司型基金有助于改善基金的治理，吸引这些机构参与基金的发起，同时有利于把企业证券投资纳入监管，防范风险。这符合我国经济体制特点，有着重要战略意义。在基金公司层面上，管理人持股和合伙制等不同的组织制度也都有其独特的意义。基金管理是人力资本密集的服务行业，忽视人力资本而过分强调资金资本甚至产业资本，违背了资产管理的基本规律，制约了行业的发展和管理的效率。在孙杰看来，公司型基金等都是海外市场经济下金融性企业探索出来的有效的组织形式，都是被市场证明的有效形式，“我们都可以借鉴，让其能够随着形势发展担负我国财富管理和及其保值增值的历史使命。”期待：谁是第一个“吃螃蟹”者对任何一项全新业态的探索，难以避免会经历曲折。“初期会以静制动，多加观察”。这是多数基金公司高管对公司型基金的态度，而这一回答并不出乎意料。处于观察期的高管们，却在期待着另外一些人：那些敢于成为行业最前线的“弄潮儿”，敢于成为第一个“吃螃蟹”的人。谈及设立公司型基金的兴趣，“观察”而非“行动”，是多数基金公司高管的选择。“目前为止，还没有看到有基金公司有特别积极的意向去参与这个事情。”在好买基金总经理杨文斌看来，毕竟契约型基金在国内发展得已经颇为成熟，虽然目前公募基金的发展遭遇了一些瓶颈，但这并不意味着推出了公司型基金，公募基金所有的发展瓶颈就得到了解决。“如果公司型基金获得了法律形式的认可，相信一时半会儿难以诞生，刚开始观察者肯定居多，但是想‘激励’到位的人肯定会去琢磨琢磨的。” 问及对公司型基金的兴趣，某基金公司副总坦言，“相信几个大型基金公司的老总们会有兴趣，其他人则是观察者居多，但我相信，总有敢于第一个‘吃螃蟹’的人出现。”的确，公司型基金推出后，会设立董事会和管理架构。业内人士认为，这对管理人的激励机制也会比较到位。事实上，股权激励与公司治理的问题，一直是业内较为敏感的一个话题。上海一大型公司董事长坦言，“这既简单又很难回答。简单的是，股权激励肯定需要。因为金融服务行业以人力资本为主，所以股权激励肯定要得到认同。复杂的是，私募基本上都实现了股权激励，但公募行业还未实现，但现在公募行业在外界看来，依然是一个处于垄断状态的行业。”毫无疑问的是，大型基金公司老总们对于这一话题更感兴趣，也有着更多的期待。“如果《基金法》能够明确规定‘基金公司管理层持有的股权比例不得低于10%’，这将成为革命性的变化。” 北京某大型基金公司副总经理认为，“基金行业是一个核心人力资本高度密集的行业。在立法的时候，我们应考虑从保障基金持有人利益的角度，体现以人力资本为核心实现人力资本效能最大化的制度性规定。”“股权激励实际上既是激励机制，也是约束机制。”在深圳一家基金管理公司副总经理看来，上述两个方面在资产管理行业未来的发展中，应该是必然的趋势。例如，富达的员工持股已经达到了61%以上;景顺的员工持股也达到了百分之三四十。值得注意的是，好买基金杨文斌认为，要对基金业实行股权激励，首先要把基金行业变成一个允许民间投资的开放行业，然后再开放给现有的人员。“先要打破垄断!”杨文斌认为，这个行业必须先要是非垄断行业，然后才能打破持股，必须把这个行业变成一个自由竞争的行业，那么员工持股就是公平的。

㈤ 海富通基金管理有限公司北京分公司怎么样

简介：海富通基金管理有限公司北京分公司成立于2008年03月20日，主要经营范围为基金销售和公司授权的其他业务等。
法定代表人：张京
成立时间：2008-03-20
工商注册号：110000450046422
企业类型：分公司
公司地址：北京市西城区金融大街7号621单元

㈥ 海富通基金运营总监是高勇前先生么

海富通基金投资总监戴德舜
海富通基金投资总监陈洪
高勇前先生，经济学学士。先后就职于宁波进出口公司、上海科源医学高科技实业公司、华安基金管理有限公司。曾任华安基金管理有限公司财务核算部副总监。2008年4月至今任海富通基金管理有限公司基金运营总监，公司股东会增聘高勇前先生担任本公司职工监事。

㈦ 海富通精选的基金经理是谁啊，做的好不好

1、海富通精来选的基金经理是：自
姓名：丁俊
上任日期：2007-08-09
丁俊先生:中国国籍,硕士,2002年7月至2006年4月就职于平安资产管理公司,曾任权益投资部研究主管,2006年4月加入海富通基金管理有限公司,任海富通精选混合和海富通风格优势股票基金经理助理,2007年8月至2012年1月任海富通精选混合和海富通精选贰号混合基金经理。2012年1月起任海富通基金管理有限公司研究总监。
2、该基金属于证券投资基金中风险程度适中的品种。从模拟效果和长期平均情况看,本基金的风险收益特征显著优于市场大盘。本基金力争通过适度主动的资产配置和积极主动的精选证券,识别和控制风险,实现风险限度内的超额回报。

㈧ 海富通基金的研究人员有什么突出的优势吗业绩突出的，什么的。

海富通目前推出基金经理团队管理制度，将大类资产按照股票、固定收益、指数等模块进行划分，将基金经理分为不同类别的投资小组，对某一特定类别资产投资负责。这种管理方式，已经起到了不错的效果，这从公司近年来的业绩就能看出。固定收益团队方面，海富通基金配有专门的固定收益分析师，并直接由公司研究总监领导。同时，公司还成立了固定收益组合管理部，其总监由有着11年证券从业经验的邵佳民先生出任，而今年以来表现出众的海富通稳健添利、稳固收益两只债券基金正是由其亲自担纲。此外，固定收益组合管理部还配有债券组合经理及助理等职能岗位。海富通基金相关负责人表示，公司建立了富有自身特色的“团队创造价值”机制。在团队的组成上，海富通团队以技能为配置的要素，团队的组成以团队成员各自技能的相互需求、相互依赖为条件。公司投资管理团队成员主要来源于中外方股东和其他海内外著名金融机构。这些成员的特点是，具有国际水准的投资专业理论素养，拥有丰富的国际市场和国内市场投资经验，对中国证券市场实际有深刻的认识和理解。

㈨ 海富通基金管理有限公司的基金大记事

2013年5月 海富通养老收益混合型证券投资基金正式成立
2013年5月 海富通香港子公司获批QFII资格
2013年4月 海富通精选基金获《上海证券报》授予的“金基金·分红基金奖”
2013年3月 海富通现金管理货币市场基金正式成立
2012年9月 海富通基金管理有限公司获得保险资金投资管理人资格
2012年7月 海富通携手壹基金于深圳会展中心启动“大爱将至”救助孤儿计划
2012年5月 海富通中证内地低碳经济主题指数证券投资基金成立
2012年3月 海富通被《中国证券报》授予“2011年金牛基金管理公司”
2012年3月 海富通精选混合被《证券时报》授予“五年持续回报平衡混合型明星基金”
2012年1月 海富通香港子公司首只RQFII基金获得SFC核准
2011年12月 海富通香港子公司获首批RQFII业务资格
2011年11月 海富通国策导向股票型证券投资基金成立
2011年9月 海富通稳进增利分级债券型证券投资基金成立
2011年5月 海富通基金管理有限公司总裁田仁灿新书《这样投资更幸福：你应该知道的投资密码》面世
2011年4月 上证非周期行业100交易型开放式指数证券投资基金、海富通上证非周期行业100交易型开放式指数证券投资基金联接基金成立
2011年1月 在天相一季度基金公司评级报告中,综合排名第七，获AAAAA评级
2011年1月 海富通大中华精选股票型证券投资基金成立
2010年12月 获得社保基金管理业务资格
2010年11月 海富通资产管理（香港）有限公司正式成立
2010年11月 海富通稳固收益债券型基金基金成立
2010年9月 上证周期行业50ETF及其联接基金募集成立
2010年9月 在惠誉评级2010年度复评中连续获得惠誉M2+（中国）国内资产管理人优秀评级
2010年5月《中国证券报》“第七届中国基金业金牛奖” 评选中，海富通基金荣获“海外投资金牛基金公司”大奖
2010年4月 海富通中小盘基金募集成立
2010年4月 香港全资子公司——海富通资产管理（香港）有限公司完成公司注册及商业登记
2010年3月 公司外方股东名称及股权变更：3月29日，“富通基金管理公司”变更为“法国巴黎投资管理BE控股公司”，法国巴黎投资管理公司通过全资控股巴黎投资管理BE持有本公司49%的股权
2010年2月 获国家外汇管理局批复，境外投资额度调升至10亿美元
2010年2月 海富通基金获准设立香港子公司——海富通资产管理（香港）有限公司
2010年2月 海富通获授权开发相关ETF产品，A股首现行业配置指数
2010年1月 海富通中小盘股票型证券投资基金获得中国证监会核准募集
2009年12月 海富通基金年金管理规模突破百亿
2009年10月 海富通首只指数基金——海富通中证100指数基金(LOF)成立
2009年9月 海富通首只“一对多”产品、与中信建投合作发行的“创新成长资产管理计划”在9月16日提前结束募集
2009年6月 海富通中国海外精选股票型基金第二次分红
2009年5月 海富通基金管理有限公司搬迁至新办公地址办公（上海市浦东新区花园石桥路66号东亚银行金融大厦36层、37层）
2009年3月 海富通旗下的第四只股票基金海富通领先成长股票型基金开始发售
2008年1月 中国石油天然气集团公司企业年金理事会最终企业年金基金投资管理人资格确定，海富通基金获得该公司年金投资管理业务的第一大单
2008年3月 海富通基金管理有限公司获中国证监会核准，已经获得特定客户资产管理业务资格
2008年5月 海富通基金管理公司旗下海富通中国海外精选基金于2008年5月19日起发行
2008年7月28日 海富通基金管理公司申报的海富通稳健添利债券型基金获得核准发行批复(证监许可(2008)985号)
2008年9月8日 海富通旗下的第一支债券基金海富通稳健添利基金开始发售
2008年10月17 海富通旗下的第一支债券基金海富通稳健添利基金顺利募集，并于2008年10月24日基金合同正式生效
2008年11月 中旬海富通参加北京的“金博会”和上海的“理财博览会“，与投资者近距离交流
至2007年1月 海富通先后和吉林亚泰、淮北矿业、海尔集团、光大银行、淮南矿业、沪杭甬高速、江苏盐业、陕西秦龙电力等企业签署合同，成为他们企业年基金基金的投资管理人
2007年1月 富通银行获国家外汇管理局批准新增QFII额度1亿美元，总额度达到5亿美元。新增额度除用于扬子基金的重新开放申购外，一部分用于发起设立小盘A股基金
2007年2月 海富通成为韩华Dream & Green中国股票基金投资咨询顾问
2007年4月9日 海富通精选二号证券投资基金成功募集86亿份基金单位，合同正式生效。
2007年5月 海富通公司副总裁、投资总监陈洪先生被选为新一届发审委委员，作为基金业的两名代表之一
2007年5月 网上交易新增浦发银行渠道
2007年6月 海富通客户服务部推出“海富通QQ情“服务，向基金份额持有人提供实时在线的投资咨询服务
2007年6月 交大－海富通投资者教育研究基金揭牌，标志着海富通投资者教育活动进入了一个崭新阶段
2007年8月 海富通基金管理公司获得QDII资格，将首推全球精选中国概念股票基金产品
2007年11月 海富通连续中标全国电力企业年金项目
2007年11月22日 首届“海富通在线会议室“召开
2007年12月28日 海富通首个QDII(合格境内机构投资者)基金产品“海富通中国海外精选股票型证券投资基金“已经获得中国证监会的批准募集发行
2006年2月14日 海富通的注册资本由人民币1亿元增加至人民币1.5亿元，其中：海通证券出资人民币7650万元，比利时富通基金管理公司出资人民币7350万元；双方的出资比例从原来的67%：33%变更为51%：49%
2006年5月25日 海富通强化回报证券投资基金成功募集25.6亿份基金单位，正式成立
2006年5月27日 聘请陈洪、阎小庆先生担任海富通基金管理有限公司副总经理
2006年10月19日 海富通风格优势股票型证券投资基金成功募集22.1亿份基金单位，正式成立
2006年10月 海富通成为B股基金投资咨询顾问
2005年1月10日 海富通货币市场证券投资基金成功募集9.6亿份基金单位，正式成立
2005年2月16日 海富通基金入选2004年度全国银行间拆借市场优秀交易成员
2005年6月10日 海富通股票证券投资基金正式发行
2005年7月30日 海富通股票证券投资基金成功募集4.2亿份基金单位，正式成立
2005年8月1日 海富通获得劳动和社会保障部认定的企业年金基金投资管理人资格