英蓝基金经理

1. 私人银行是怎样开的

私人银行是银行等金融机构众多业务中最高端的理财服务，是为那些财富金字塔顶端的富豪们专门服务的，通常只有国际级银行集团或金融集团才能提供该服务。私人银行在欧美国家已经有百年历史。境外学者LynBicker于1996年把私人银行定义为：“私人银行是为拥有高额净财富的个人，提供财富管理、维护的服务，并提供投资服务与商品，以满足个人的需求。”
通常意义上的银行机构的私人银行服务对象或贵宾理财，大多数是一些中产阶层以上的人，在瑞士银行、花旗银行和汇丰银行，客户至少要有100万美元银行可以接受的资产，才可以在私人银行部开户；美国最大的私人银行摩根大通，开户底限是500万美元。而摩根士丹利私人银行部，除了高达500万美元的最低开户限额之外，还要求其私人银行客户最低净资产达到2500万美元，同时必须拥有1000万美元流动资产。而一些第三方的私人银行对象多是属于社会上真正的超级富豪。”在国外，私人银行开户金额的底限通常是100万美元，通常每一笔交易的金额都以几十万美元为单位。
据称，最早的私人银行起源于17世纪初伦敦的一些金匠，最初是由私人独资或合伙投资经营的非股份公司形式的银行，属个人所有。

古典的私人银行服务充分尊重客户隐私，对客户承担无限责任，为客户提供着“从摇篮到坟墓”的服务，或许几百年、几代人都在为同一个家族服务，最有代表性的是英国著名的一家私人银行已经为西敏寺公爵家族服务了三百多年。

随着世界各国财富群体的激增，综合性国际金融集团以及专业的资产管理咨询公司逐渐成为提供私人银行服务的两大主体。

它们维持着在一般人看来高不可攀的门槛，支付着高得惊人的服务成本，利用一批专业的理财人员以及遍及全球金融市场的触角，使客户资产实现保值增值。此外，它们的业务范围也非常广泛，涉及合理避税、遗产管理、继承人的教育安排等多方面。

中国已拥有足够的富裕人口基数，而且富裕人口集中度非常高，体现在两个方面：一是财富集中度高，银行前2%零售客户的金融资产为个人银行业务创造了50%以上的利润。二是区域集中度高，中国70%以上的富裕客户都集中在中国的五大城市。

2007年3月28日，中国银行在北京朝阳和上海浦东两地，同时推出了国内第一批私人银行客户专属网点，服务对象确定为个人金融资产在100万美元以上的客户。

渣打私人银行在去年取得超水平的发展。渣打私人银行全球总裁Peter Flavel昨日表示，渣打私人银行在去年仅用5周的时间就在全球11个市场启动业务，其中包括中国市场。通过收购美国运通银行，渣打私人银行网络在12个月内拓展了3倍，目前有33个私人银行中心，管理资产总额超过400亿美元。

谈及渣打私人银行在未来2－3年的扩张计划，Flavel说，将通过内外各个渠道新增150位客户经理，同时也会继续在中国和印度市场的扩张。随着渣打私人银行的成长，我们能够持续培养自己银行的私人银行家。
近几年，私人银行和财富管理在全球异常活跃，十年前出售了其亚洲私人银行业务的渣打，又再次进入这一领域，重新推出面向亚洲富豪理财，并且，针对富豪的子女做各种方式的教育和吸引。按照摩根斯坦利分析师的说法，这种转变很大程度上与该行业越来越聚焦于管理资产和发展跨代业务有关，这是私人银行最新的两个趋势。

之前还被视为金融服务业中的鸡肋、一度沉寂的行业，私人银行现已如火如荼，迎合了全球富人行列的扩大，围绕财富保值、增值和传承者形成了一幅财富流动地图。

孩子们过上了特殊的夏令营：私人银行正在为富有客户的子女举办金融夏令营，让他们学习税务、投资、管理财富基础知识，着眼于家庭财富传承的需要，不同文化、教育背景的孩子还可以相互交流，所谓“下一代计划”(Next Generation Program)——结识高净值客户的下一代符合银行的根本利益。

富婆们过上了“有氧生活”：在日本，Tokai证券公司除了常规的投资、税务和遗产咨询之外，还通过贵宾沙龙提供一系列有想象力的课程，比如烹饪、艺术欣赏、舞蹈，而且吸氧，据说这种体验是为了思路清晰，随后，他们会“做出正确的财务决定”。

在中国，高净值人群(金融业对于富人阶层的专业定义)有了更多神秘的去处，私人银行纷纷在大城市设立豪华办公室——尽管有人认为私人银行在中国被“神话”了：在上海陆家嘴花旗大厦28层，花旗的Private Banking从2006年3月开业至今，已有100多名本地客户；在北京金融街英蓝国际大厦一层，是汇丰银行的卓越理财中心，花旗也将在此开设贵宾理财业务；在二楼，工商银行英蓝支行，据说将是工行私人银行业务的“试验田”。

如果说中国是私人银行的“香格里拉”，那么祝你在这个财富胜地旅游愉快。尤其对你的子女来说，这说不定像“艾丽斯梦游仙境记”一样美妙呢。

一体化模式

我们知道富人正越来越多，也越来越富——据美林与凯捷咨询2006年报告，中国大陆约有32万名超级富豪(100万美元以上)，占亚太区富人总数的29.1%。我们也知道私人银行家正投入巨大的资源，准备大快朵颐——在这个兵家必争之地，中国银行和苏格兰皇家银行合作，中行行长李礼辉说，“中国经济增长迅速，改革仍在继续，特别是通过了具有里程碑意义的《物权法》，将令中国人创造和保留财富更为容易。”

然而，我们更应该知道的是，“全球的私人银行业已出现变化的趋势，”瑞士信贷董事总经理兼北亚区私人银行部主管耿安联在接受《中国企业家》采访时说：“传统的私人银行已经不能满足客户，他们需要全面的服务，为他们量身定做财富管理方案。”用汇丰私人银行全球总裁克里斯?米尔斯的话说，若干年前，这个行业就不再是你将钱存下、然后拿利息了，现在要找到更高的回报和不同的投资。

“这些趋势在亚洲尤其来得明显和重要。私人银行不但要提供私人财富管理的专业知识，还有要企业金融的专长。高净值投资者越来越重视地域或资产类别多元化的投资以减少风险，他们要把握在亚洲、甚至在欧洲、某种程度上在美国的投资机会。”耿安联强调，“所以，他们要求的是增长，而不是保财。”

全球银行业的一体化模式正扑面而来。过去五年间，瑞信、汇丰、花旗等一直在努力将其投资银行与私人银行部门更密切地融合在一起。巴克莱新近推出了一项名为“私人投资银行”的服务。通过“一体化”，各业务部门能资源共享，交叉销售，从而挖掘更多财富空间，那些正在将企业出售或上市的客户将是私人银行的理想顾客。高盛帮盛大网络IPO后，就为陈天桥和陈大年兄弟开立了私人银行理财账户。

自今年初开始，瑞信推行新的“一家银行”(One Bank)战略，旨在将投行、私人银行和资产管理业务结合起来。目前，瑞士银行、花旗和美林占据了全球财富管理市场的前三甲。“我们坚信：财富管理不是一种产品，而是一种咨询服务，”瑞银财富管理亚太区副主管罗振纶对《中国企业家》说：“瑞银客户体验(UBS Client Experience)基于这一理念，确立了四阶段的咨询方式，即理解、建议、执行、评估。”瑞银提供多元化的产品服务：从单一的股票和债券，到结构性产品和另类投资，还包括子女教育基金与馈赠、遗产和继承规划、税务规划、保险、信托与基金会、艺术品投资等。

抢钱战已经开始。2004年，瑞银在中国成立分行，针对富裕客户做小规模的财富管理。2005年9月，瑞士友邦银行进驻上海，成为银监会首家批准的外资私人银行。2007年人民币业务全面开放，中外资银行短兵相接。今年6月，建行成立个人业务部，工行也即将推出理财白金账户，行长杨凯生说，工行1.7亿客户中已有超过10%可视为中高端客户。公开的秘密是：中国的“Lazy Money”(躺在银行低息存款账户上不活跃的个人外汇资产)高达800亿至1000亿美元，十个客户里有八个不知道怎么让“钱生钱”。

财富二代

“你们能不能教我们的孩子如何理财？”再有钱的人，也会遇到孩子听不进自己的话和财富继承的难题。于是，全球私人银行业正日益向下一代延伸服务。

“教育是亚洲父母最重视的价值，很多亚洲企业家属于制造财富的第一代商人，家族事业和管理、继承计划、所有权等，都是他们切实考虑的事宜。”耿安联说，瑞信已推出了“亚洲新一代”计划，2003年起与瑞士圣加伦大学合作推行国际年轻投资者计划；2005年专为150多位亚洲客户而设，通过讲座、投资组合游戏等活动，让他们全面了解家族和下一代面临的挑战。2006年11月底，瑞信又推出亚洲家族财富延续计划，参加者是15个家族及其介乎21-35岁的子女。

过去几年，花旗私人银行在纽约举办了一个训练营，分为财富管理、全球投资战略和家族治理等日常主题。它还重点关注亚洲，2004年在上海四天的研讨会包括以资本市场及继任规划为题的演讲，还有“我是谁？”的讨论和“金钱游戏”的模拟交易项目。

JP摩根私人银行对可投资资产超过1亿美元的客户推荐其“下一代”(NextGen)训练营，年龄21至30岁。2005年，JP摩根在上海开了三天的“维持家族企业”研讨会，早上健身，接着是8个小时讨论，从管理财富说到转移财富——他们观看了《李尔王》录像，以说明代际相传的问题。晚餐安排在顶级餐厅和俱乐部。“你为客户做点什么事，只有当最后是一场音乐会或体育赛事收尾时，他们才会记住。”

美林、美国运通等也都应顾客要求，为其子女开办了夏令营。雷曼兄弟、北方信托还采用个别辅导的方式。此类夏令营不收学费，唯一的标准是孩子父母是私人银行客户，并由自己的银行家推荐。名额总是供不应求。有的训练营活动颇具创意，比如模拟履行信托建立过程：一人扮演信托公司，另一个扮演税务局，还有人扮演父亲。

今天，慈善事业已经成为超级富翁的另一个重要事务。渣打私人银行的“未来商业领袖训练营”就将部分收入捐助希望小学，并带领孩子们去参观和捐助民工子弟小学，培养财富二代的责任感和树立健康的价值观。

此类训练营背后的理论之一是，让孩子们远离家庭，以便他们能公开地谈论。除了学习，有些银行还安排孩子们去市内旅游观光，到餐厅享用美食等活动，就像渣打夏令营项目的标语：“您为孩子开启商业梦想，我们助他发现心中彼岸”。对银行来说，对二代的延伸服务不仅是推广产品，也是着眼未来、巩固同富裕客户之间关系的大好机会。

挑战与未来

作为财富管理的“金宝塔尖”，私人银行在发达国家已经百年浸淫，但真正爆炸性的增长也就是近几年。据波士顿咨询估计，截至去年底，私人银行管理的总资产大约96.4万亿美元，较前一年增加8%。Scorpio Partnership发现，全球高净值资产中有75%左右仍未由私人银行管理。普华永道2007年私人银行报告称，未来3年，全球私人银行有望迎来前所未有的增长局面(30%)，其中亚洲所占比例会日益加大。

表面看来欣欣向荣的亚洲私人银行市场，内在却潜藏着很多隐患：专业人才匮乏，由于中国金融仍分业经营，符合财富管理要求的理财师并不多；门槛比较低，银监会国际部副主任罗平承认，“我们私人银行从发展的规模、水平来看，还停留在一般的财富管理上。”据称，亚洲私人银行业务平均税前利润率为45%至50%，而在欧美不到30%。不断上升的成本压力和日益激烈的价格战，将推动行业整合步伐。

尽管诸多外资银行都已进入中国——2006年底，来自22个国家的74家外资银行，在中国设立了200多家分行和14家法人机构，但真正将私人银行业务开展起来的还没有几家。除了政策制约之外，耿安联认为，“外资银行面对的一个主要挑战就是如何在中国这个庞大市场建立及维护客户对其品牌的认识，要在中国建立成功的业务，必须有强大的财政支持、专业的投入和长远的承诺。”

中国私人银行业务的未来是什么样？尽管仍处于萌芽阶段，但在亚洲已经处于第二位。据波士顿调查，2005年底，中国大陆富豪家庭总的流动性资产高达1.44万亿元，预计到2009年将达到2.3万亿元。

不利于私人银行还有一个因素，不同国家的客户存在巨大差异。“这是一宗多国业务，但还不是全球性业务。”如果你没有时间管理自己的财富，每年支出远超出2%的管理费是值得的，但与银行的规模相比，你也许会感觉渺小——毕竟，你想要人记住自己的名字而不是财富数字。同时，也要警惕市场上的自满情绪，你与一个金融机构的关系会持续很长时间，你必须感到舒服——毕竟，那是你的钱。

7月底，在“中国私人银行业2007高峰论坛”上，渣打私人银行全球总裁Peter Flavel说，“了不起的银行都有‘理性和情感’的因素，理性就是指你要有很好的产品和金融技巧，情感就是软技巧，就是跟人交流的技巧，并不是唱唱卡拉OK你就可以搞定客户了。”

2. 建信基金公司待遇如何

建信基金管理有限公司成立于2005-9-19，现位于北京市西城区金融大街7号英蓝国际金融中专心16层
成立期限较短属 而且成立后发行的股票型基金 在08年大跌中套住了很多客户 通过银行销售渠道来的客户都没有对公司和产品有详细的了解，导致损失后 客户的抱怨蛮多。
该公司知名度有限，在基金公司中应该是中下层的。不过能争取到实习的机会，还是要好好把握一下，比较基金经营的好坏主要在于基金经理的水平和公司关系不大。只要公司各方面运营的不错，还是有许多值得你学习的地方的。希望对你有所帮助。

3. 建信基金待遇如何

建信基金管理有限公司成立于2005-9-19，现位于北京市西城区金融大街7号英蓝国际金融中心16层成立期限较短 而且成立后发行的股票型基金 在08年大跌中套住了...

4. 如何成立私募基金，投资阶段都有哪些

1公司注册阶段
你给自己的私募起了一个高大上的名字，然后开始了私募大佬之路。
然而这条路是用钱铺起来的，相信我。
首先是注册资本金。做证券类私募，注册资本金最好是1000万(如果少了很可能无法备案通过)，股权类最好2000万起，将来通过备案的概率高一点。
现在我们只讨论证券类私募。你很快要进行管理人登记，所以实缴资本要求至少250万。当然你可以通过过桥的方式凑足这笔钱，不过成本不菲。即使利率低达10%，半个月时间的利息也超过一万元。
然后开始公司注册。刻章，开立银行账户，做logo，开立社保公积金账户等，几千元可以搞定。不过一个悲伤的故事是：北上广深基本已经不允许注册资产管理公司。如果没有现成的投资类公司，你还需要买壳(别人注册的资产管理公司)，购买一个壳的价格并不便宜(要做法人变更，至少10万)。
然后你需要租个办公场所。协会备案的时候，是要看你的办公楼和带logo的前台照片的，这个无法作假。
在这个行业，办公场所很重要。你以为有个办公室就可以了?想多了。你不是私募界的乔布斯，这儿也不是美利坚，在中国做私募可不能从车库里起家。正如一位知名私募的朋友所说：“你不可能挑选一个便宜的写字楼。你的投资者来了，看到你寒酸的样子，怎么会将资金放心交给你打理呢?”
北上广深中心区域的豪华写字楼是私募的最爱，以帝都为例，英蓝大厦、国贸三期是每个私募基金经理的终极梦想，最好是在金融街和国贸，气质上输不起。
尽量不要设在五环外(做夜盘的除外)。只比四环多一环，格调已在千里之外。
2 私募机构备案(管理人登记)阶段
公司注册好了，开始私募备案。
私募基金备案的要求有很多，我们只罗列花钱的项目。
首先是高管的资格。按相关规定，从事私募证券投资基金业务的，高管均需取得基金从业资格;从事非私募证券投资基金业务，至少2名高管应取得基金从业资格。同时，法定代表人\执行事务合伙人(委派代表)、合规\风控负责人应当取得该资格。
今年8月出的监管新举措规定了“3+3”私募投顾模式，再度重创屌丝基金经理。通俗地说，“3+3”就是私募基金管理人需要至少有3名工作人员有不少于3年的可追溯业绩，如果达不到标准，将不能借助券商资管计划或基金子公司发行通道产品。
名义上，这是提高的私募的人才门槛，其实花的是真金白银。
极端条件下，你自己做法人代表兼基金经理，另外找两个有证的朋友挂在你的公司，也凑合，成本是一顿酒钱。
然后是法律意见书，2万到5万可以搞定，不过这一步就不要省钱了，不幸找到不靠谱律所的话，被打回来又是一场浩劫。
然后你需要一个PB服务商为你提供一系列服务(交易、托管、外包)，一般5万起，比较省心。
3 资金募集阶段
备案成功后，可以小庆祝一下，然后进入恐怖的资金募集阶段。
当然所有私募都缺钱，不过你会发现你尤其缺钱：发产品的门槛是500万起(一般人是拿不出来的)，没人给你代销，你能依靠的只有客户，或者土豪朋友。你才发现你的人脉和资源贫瘠的可怕。
直销团队肯定雇不起，咬咬牙找个财富管理公司，大的财富管理公司表示不约，小公司自信地说可以，但开口就要抽募集资金总量的3%-5%。
还是自己找客户吧，请客户吃饭喝茶，这钱不能省。一圈下来，花出去的钱，轻松超过一平米的帝都房价。
4 公司运作阶段
一切就绪，你终于坐在了办公室的彭博终端前。然而未来的一年，你会面临一系列成本。包括但不限于：
人力成本：
私募基金最大的花销就是人力成本。小私募也要具备财务、风控、操盘手、营销人员。这些是底配，规模稍大的还要基金经理、研究人员、开发团队，还有前台、网络维护、营销、行政。
工资支出自己算吧，小型私募的研究员(如果有)年薪十几万，好在非核心职能员工的工资水平可以控制在农民工标准。当然你也可以一人充当基金经理、研究员、交易员，客户来参观的时候让表弟在电脑前坐一会儿就可以。
税费：企业所得税，(有限合伙不需要交企业所得税)、增值税;
年审费：产品满一年后，你需要找个会计师事务所发审计报告，预计5-10万元;
基金业协会会员费：如果你加入中国证券投资基金业协会，每年缴纳会员费2万元。(不过目前不缴纳的话问题也不大)
除此之外，你每年还要付出：水电费，电脑，办公费，写字楼租金。
所以，不要再奢求一个漂亮的前台或长腿女秘书了。
综上，一家低配私募一年的运营成本，100万元基本打不住。
按照私募行业2%管理费+20%业绩提成的规矩，那2%的管理费是你的唯一依靠。(别以为你真的可以拿到20%的业绩提成)。坐拥数千万托管资产的你，一年下来可能颗粒无收。遇到去年那样的年景，就更欲哭无泪。
奔私后，终于一步步登上了金融行业的制高点，似乎一切都挺过来了，然而你会发现，依然无法看清这个神奇的市场。
总有一些幸运儿成就一年翻数倍的佳话，也有一些人爆仓黯然离场。
能不能活下来，可能运气真的大于实力。你自己的故事，才刚刚开始。

5. 泰达宏利基金管理有限公司招聘信息,泰达宏利基金管理有限公司怎么样

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• 公司简介：

泰达宏利基金管理有限公司成立于2002-06-06,注册资本18000.000000万人民币元,法定代表人是弓劲梅,公司地址是北京市西城区金融大街7号英蓝国际金融中心南楼三层,统一社会信用代码与税号是91110000739783322T,行业是金融业,登记机关是北京市工商行政管理局,经营业务范围是1、基金募集；2、基金销售；3、资产管理；4、中国证监会许可的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）,泰达宏利基金管理有限公司工商注册号是100000400010354

• 分支机构：

泰达宏利基金管理有限公司北京分公司,注册号是110000420066527,统一社会信用代码是91110000739783322T

泰达宏利基金管理有限公司广州分公司,注册号是440101400088228,统一社会信用代码是91110000739783322T

泰达宏利基金管理有限公司上海分公司,注册号是310000500265180,统一社会信用代码是91110000739783322T

• 对外投资：

• 股东：

北方国际信托股份有限公司,出资比例51.00%,认缴出资额是9180.000000

宏利资产管理(香港)有限公司,出资比例49.00%,认缴出资额是8820.000000

• 高管人员：

刘建在公司任职董事

刘建在公司任职经理

查卡拉·西索瓦在公司任职董事

葛文娜在公司任职监事

张建强在公司任职董事

廖仁勇在公司任职监事

朴睿波在公司任职董事

何达德在公司任职董事

杜汶高在公司任职董事

何自力在公司任职董事

杨雪屏在公司任职董事

任赛华在公司任职董事

陈景涛在公司任职监事

弓劲梅在公司任职董事长

刁锋在公司任职董事

许宁在公司任职监事会主席

6. 关于出国金融考研的问题

你的情况出国也是、3流的学校。一般你在国内读的学校是什么排名，在国外申请基本也就是这个水平。
国外学金融的太多了，很多不好找工作，尤其的外国人。
想在国外学金融，回来做高官，牛哄哄的，这更是天方夜谭。根本就不了解这个圈子。
你去北京金融机构多的地方看看，比如英蓝，高盛，摩根，UBS，一到暑假，在国外留学的人争着抢着，回来实习。
你去美国，根本就去不了哈佛，只能去2、3流的公立大学。相当于国内的2表吧。这样在国外就业也就是地方小银行。
我给你指条明路吧，

在国内考研，
就考五道口。

很多人想着发达，走一条别人不走的路，其实，走正常的路径最容易成功。
怎么成功，就是读书，考清华，考北大，申哈佛，牛津。
其实国内考研，你的分数高，基本没有问题，国外可是很讲究门第的。
听我的，从你的问题的表达看，你连金融圈是啥样的都不知道呢。

打个 比方吧，你读了20年的书，突然发现想去学武，当镖师，发财，就想去少林。
可是你连你们县会武术的人都不认识一个，就是在门外晃悠。
结果到了，少林，发现人家的嫡系弟子都是童子功，就让你天天烧火，劈柴。

你要看看人家武师是怎么当的。

你去看看，在国内的金融高端，75%都是土鳖。看看基金经理的简历。
不要看什么大中华区董事总经理，扯淡的。30万在美国学金融的就出来那么几个。还都是哈佛，芝加哥毕业的。
不要走弯路。
当然，你就是想出国，就是想在新加坡过你的下辈子，另当别论了。

年轻人，脚踏实地的考研。
你知道我大一想干啥吗？想当技术专家，为祖国的..事业奉献终身，想自己65岁的时候当上院士。
大二？想当比尔盖茨式的人物。
大三？想出国，回来当外资公司首席经理。
大四？想学金融，西装革履，体面，发财。
现在干什么？你猜吧。
我有一个同学，傻兮兮的，天天低头学习，从无大志，
当我所有同学想着自己的出国梦，发财梦，发达梦的时候，他什么也没有。
现在人家工作找的很好，在亚洲最顶尖的研究院，一年20万。