银行跳槽金融公司

1. 银行柜员有什么可以选择的跳槽地方或者转行的地方

通常有以下四个去向：
1、其他传统金融机构
包括同业机构或者券商、投行内、保险、基金、容信托公司、金融资产交易所等传统金融机构，在金融机构之间跳槽可以最大限度的保留经验和人脉，更容易快速进入新的工作状态。
2、布局互联网金融的企业
包括新兴的P2P网贷企业以及一些布局互联网金融业务的企业，如网络、京东金融、阿里蚂蚁金服等。
3、民营银行
继互联网金融行业挖角传统银行后，十几家民营银行也参与了这场规模不小的挖角战役，其中银行行长、副行长、部门经理等关键岗位招聘人数较多。因此，民营银行也成为银行人“下一站”热门之选。
4、客户企业
一些员工在与企业进行银企业务往来的过程中，积攒了大量的人脉资源，去客户企业也成为现在银行员工的跳槽方向之一。

2. 银行个人金融业务管理人员跳槽去什么单位好

银行，尤其是大银行，是去能力化的，它有一套成熟的体制、制度、流程来保证发展专稳健，越有能力的属人，越有想法，越想创新，变数太多，不确定太多，反而为银行所不喜。所以，直接导致，在当前大环境下，银行利润趋零、机制僵化、缺乏活力，难以实现个人价值或带来成就感，而非银机构，尤其是民营银行、互联网金融机构，依靠高薪、文化，诱惑着银行从业，近两年从银行大佬到中层到小兵，跳槽得多起来了

3. 从银行里辞职后可以参加哪些工作

这个要看你在银行的职位是什么了，一般都可以转到普通公司的出纳或者会计类的工作岗位上去，或者一些金融行业的其他类型公司。

4. 在银行和知名互联网金融公司客服做了八年，今年突然降薪变相裁员，找了俩月跳槽到一个基金公司，但干了不

有老公没？没有就找一个，有就生一个。孩子比工作容易。
见你稍微降低一点对版企业“大”权的标准很快会入职的 来自职Q用户：Honest刘
那你有没有想过自己的问题？第一，三十几岁还是可以学新的东西，你说做了八年的银行客服，那你对金融还是有了解和知道的，那你可以从这方面的一些金融课程去学习新的东西。外面现在30多没有结婚的没有孩子的多多了。你现在是要先把自己的问题原因找明白。第二，为什么一定是要大的公司？现在不一定是大的公司就会有发展，现在中小型是企业是很有发展空间和上升机会的。大企业里面发展空间是固定的了。中小型企业是你有能力就会给你上升机会。我认为可以先一边找中小型企业一边报读银行金融这方面的专业课程，提高自己的专业知识。这样对你找工作也有很大的帮助。等你工作稳定心态有了改善男朋友也好结婚生孩子都会慢慢来的。 来自职Q用户：储先生

5. 银行跳槽另一家商业银行离职原因的最佳回答

现在有很多的银行员工都会选择跳槽，但是不知道应该怎么跳槽才好。下面为您精心推荐了银行员工跳槽的主要原因，希望对您有所帮助。

银行员工跳槽的原因
1、对收入不满意
如果认为自己的付出和收入不成比例，就可以考虑跳槽了，收入是导致跳槽的最常见理由。
2、对职业发展不满意
员工考虑的重点不是收入的高低，而是更希望在岗位上得到不断的提升，如果认为自己错失了机遇，或者前途渺茫时，会选择离开。
3、对工作环境不满意
这里的环境是指一种“软环境”，是一种工作氛围，也可以说是一定范围的企业文化，当员工发现自己与周围的环境格格不入时，同样会选择离开。
4、对领导不满意
有些员工之所以选择离开不仅是收入和前景的问题，最大的问题可能来自直属领导，员工认为领导的能力不够，领导的人品不好或是领导不敢于担当。
5、对单位发展理念不满意
员工有时选择离开，是因为不认同单位的发展理念，员工认为如此下去没有希望和机会，如果一个单位的发展理念是错误的，员工当然会选择离开一家经常出错的公司。
银行员工跳槽的去向
1、其他金融机构
包括其他银行或者证券、保险、基金公司等金融机构，在金融机构之间跳槽可以最大限度的保留经验和人脉，更容易快速进入新的工作状态。
2、第三方理财机构
就是金融机构以外的理财机构，此类机构自己不设计产品，完全以第三方的身份向客户推荐其他机构的产品。
3、类金融机构
类金融机构自己设计投资品种，在操作流程和产品风险控制上和金融机构的模式类似，例如：小贷公司、典当行、私募基金、网络贷款公司等。
4、关联企业
关联企业是指与银行有关的其他企业，此类企业长期与银行有密切的业务往来，需要银行的专业支撑，包括：房地产企业、大型上市公司等。
跳槽的禁忌
1、忌赌气跳槽
换工作是大事，一定不要因为一点的不如意就赌气跳槽，多给自己几天时间慢慢考虑，等情绪稳定了再考虑新工作是否适合自己。
2、忌人情跳槽
职业经理人的职业规划是严谨而步骤明确的，谈判是跳槽不可避免的流程，所以，要尽量避免因为某个人情而选择跳槽，因为一旦涉及个人感情，则谈判就不会平等，尤其在后期的关系处理和收入提升时，可能会出现一些问题。
3、忌平行跳槽
如果工资不涨、岗位不提升、环境类似，只是想换一个软环境，那么这种跳槽就一定要谨慎再谨慎，因为结果可能是当事人浪费了时间，却没有前进半步。
4、忌频繁跳槽
跳槽是职业规划的合理选择，但经常跳槽就不应该了，因为经常跳槽在外人看来是“不沉稳”“不合群”“适应能力差”“不忠诚，无归属”的表现，当事人心态也容易变坏。
5、忌跨行跳槽
跳槽最好是保留在自己熟练的领域中，不要轻易选择跨越行业跳槽，因为跨行跳槽可能会损失曾经的经验，积累的关系网，而且会增加当事人的各项压力，不利于职业规划良性发展。

6. 为什么现在很多银行高管都跳槽到互联网金融企业

在中国要赚钱不跟着国家政策能赚到吗，现在国家力推互联网金融，传统金融受到很大的影响，而且银行坏账率一路飙升，只能是跳槽自寻活路咯

7. CFA对跳槽到金融业有哪些帮助

2014年中国大陆地区共有671人获得CFA特许资格认证。截至2014年12月10日，中国大陆的CFA数量已经达到3125人，首度超过3000人。其中2014年，上海共有277人获得CFA证书，占全国的41.28%;上海的CFA持证人总数也因此达到1421人，占全国的45.47%。
来自CFA协会的消息，在2014年12月的CFAlevel1级考试中，全球共有超20000名考生顺利过关。
在中国内地，诸多投资银行、基金管理公司及证券公司等机构更是有千金易得，分析师难求的慨叹。据调查，随着2005年以来，国内金融证券市场的持续发展，越来越多的特许金融分析师活跃于国内的金融投资舞台，许多已担任了如基金经理、投资总监、研究总监、优秀财务总监等重要职位，业绩好的年新突破百万RMB的也是非常普遍。
对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意为拥有10年或以上工作经验CFA持证人提供高额奖金。同行业，CFA持证人比非持证人收入高24%。如果不谈工作经验，CFA持证人于非持证人的薪酬差距将更大，CFA持证人的薪资高于非持证人54%。
CFA就业最多的世界著名机构包括：高盛、摩根斯坦利、J.P摩根、花旗、穆迪、德意志银行、巴克莱银行、瑞士信贷和瑞银、普华永道、国内头牌投行如中金、中信、银河证券、国泰君安、广发证券、华泰证券、光大证券、国信证券、中银国际证券等。2010年新被提升的5大行的高管新秀清一色是CFA持证人，CFA在中国已成为胜任能力的考量标准。
CFA的就业前景--鉴于CFA考试的正规性、专业性和权威性，其资格证书在全球金融领域内受到广泛的认可，被称为“第2护照”和“华尔街通行证”成为银行、投资、证券、保险、咨询行业的从业通行证。
对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意为拥有10年或以上工作经验CFA持证人提供高额奖金。同行业，CFA持证人比非持证人收入高24%。如果不谈工作经验，CFA持证人于非持证人的薪酬差距将更大，CFA持证人的薪资高于非持证人54%。以下是CFA持证人年收入的一些数据：
全球CFA持证人年收入平均收入17.8万美元
新加坡CFA持证人年收入11.3万美元
加拿大CFA持证人年收入10.8万美元
★美国CFA持证人年收入
基本薪水：$194，000
基本薪水加红利：$304，000
工作10年以上基本薪水加红利：$392，000
CFA持证人在美国年薪比哈佛MBA12.8万的年薪还高出6万美元左右。
★英国CFA持证人年收入
基本薪水：$179，000
基本薪水加红利：$320，000
工作10年以上基本薪水加红利：$412，000
★香港CFA持证人年收入
基本薪水：$194，000
基本薪水加红利：$304，000
工作10年以上基本薪水加红利：$392，000
那么，如果是没有拿到CFA资格认证，只是通过了部分CFA考试，他们的收入怎么样?
★CFA一级学员收入：
基本薪金RMB240，000
奖金RMB102，400
总计年收入RMB342，400
★CFA二级学员收入：
基本薪金RMB436，000
奖金RMB156，000
总计年收入RMB592，000
★CFA三级学员收入：
基本薪金RMB514，800
奖金RMB423，600
总计年收入RMB938，400

8. 从银行跳槽去金融外包公司怎么样比如银雁的行政，管理岗位，实在不想干银行了

你的意思是不想在银行做柜员或者销售岗位吧，毕竟行政岗位哪里都一样，银雁也未必见得很好。
个人觉得做得不开心的话就跳呗，开心最重要，银行现在也不是什么铁饭碗了。

9. 银行员工跳槽干什么好

那银行工作人员辞职之后能做什么工作呢？

银行在社会上的地位还挺高的，所以从银行辞职出来的人员一般都比较吃香，很多行业都可以去，当然最常见的几种去向以下几个：

1、去小银行当领导。
目前我国有4000多家银行，但是大部分都是以小规模银行为主，不过这些小银行发展的挺快，在不断的扩张，所以对人才的需求还是挺强烈的。因此有很多国有大银行以及股份制银行，或者一些比较著名的从商行辞职出来的人员，一般都会去一些小银行工作，去到这些小银行之后，他们不仅职位更高，还可以领到更高的薪水，如果能带去存款客户，那待遇会更上一个层次，这个也是目前很多银行工作人员辞职后的主要去向。

2、去担保公司、小贷公司
担保公司主要跟银行打交道，所以需要对银行业务比较熟悉的员工，因此从银行辞职出来之后，去担保公司工作的人也挺多，而且很多人最后都从事跟银行打交道的工作内容。

3、去金融中介公司。
目前市场上的金融中介公司也顶多的这些金融中介公司主要做一个中介的作用，通过给贷款客户办理银行贷款，从中收取一定的手续费。对于这些金融中介公司来说，最重要的就是跟银行合作的渠道，所以这些金融中介公司稍微有一点实力的，都会愿意以较高的薪资从银行挖人过来，去拓展银行的业务。

4、互联网金融公司。
最近几年我国互联网金融发展相当迅速，各种类型的互联网金融公司，如雨后春笋不断涌现出来，比如P2P、现金贷、消费金融等等，这些互联网金融公司一般都比较缺金融方面的人才，所以他们也很愿意以高薪吸收一些从银行辞职出来的人员。

5、去事业单位或者考公务员
并非所有人都能适应银行高节奏高压力的工作氛围，有些人特别是女孩更倾向一些稳定的工作，所以有些银行工作人员，特别是那些派遣制的人，能考上事业单位或者公务员之后，一般都会直接从银行辞职出来。

6、自主创业。
自主创业，选择这条路的人一般都是银行的高层，或者在银行内部有一些人脉关系，比如有些银行行长自身对行业比较熟悉，而且具备一定的人脉，又有一定的资本积累，所以一般都会选择创业，而且选择的行业就是跟金融有关。

10. 金融行业的工作有哪些

就业方向：中央银行（政府）

主要工作性质：制定和执行货币政策；监管银行间版同业拆借市场和权债券市场、外汇市场、黄金市场；建立社会信用体系等，专业侧重：经济学、银行学、金融学，就业单位举例：中国人民银行.

就业方向：金融监管部门(政府)

主要工作性质：监督辖内各类金融机构合规经营；研究并提示金融风险，专业侧重：经济学、金融学、保险、统计、投资、精算、财务会计，就业单位举例：银监会、证监会、保监会.

(10)银行跳槽金融公司扩展阅读：

效益依赖性：效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益，受政策影响很大。

高负债经营性：高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。 金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。

金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。我国对此有一个认识和发展过程。过去我国金融业发展既缓慢又不规范，经过十几年改革，金融业以空前未有的速度和规模在成长。随着经济的稳步增长和经济、金融体制改革的深入，金融业有着美好的发展前景。