1. 蓝光地产董事长是不是叫杨铿拜托各位大神
是的。
工作经历:
杨铿,研究生学历,先后毕业于四川大学工商管理学院、西南财经大学、长江商学院。历任成都工程机械集团上游机械厂工段长、车间主任、副厂长,成都工程机械集团技术开发部主任,成都兰光汽配有限公司总经理。
现任全国政协委员,全国工商联常委,四川省人大代表,中国房地产业协会副会长,成都市房地产业协会会长;四川蓝光实业集团有限公司董事局主席;四川蓝光和骏实业有限公司董事长。
(1)四川蓝光金融集团公司扩展阅读:
主要成就:
一、企业部分:
2016年中国房地产综合实力第23强。2015年中国十大最具投资价值上市房企。2017年蝉联“中国房地产公司品牌价值TOP10”,排名上升至第七位,品牌价值达到139.53亿元。2018年荣膺中国房地产百强综合实力第22位,并跻身百强房企成长性TOP10,居第3位。
二、个人部分:
2003年四川省优秀民营企业家。2008年四川省民营经济改革开放30年突出贡献奖。2009中国最具影响力地产人物。2011年中华全国总工会“全国五一劳动奖状”获得者。2014年“实现伟大中国梦 建设美丽繁荣和谐四川”先进人士。2016年中国商业地产突出贡献奖。
2. 四川蓝光集团到底好不好啊
好 行业领先的薪酬: 我们的薪酬水平在行业内具有极大的竞争力足使员工过上体面而健康的生活。
人性化的福利制度: 公司为员工提供全面而贴心的福利除可以享受到各种节礼金和慰问金外还有员工俱乐部健身房阅览室年度员工体检上下班交通车以及丰富的文化活动等。
人力资源管理宗旨: 尊重和关心员工的个人利益。
行业领先的薪酬: 我们的薪酬水平在行业内具有极大的竞争力,足使员工过上体面
而健康的生活。
人性化的福利制度: 公司为员工提供全面而贴心的福利,除可以享受到各种节礼金
和慰问金外,还有员工俱乐部、健身房、阅览室、年度员工体
检、上下班交通车以及丰富的文化活动等。
多渠道的职业发展: 我们为员工搭建平台、创造机会,通过内部竞聘、内部推荐等
方式,让员工施展才华,为公司挖掘人才。
专业的职业培训: “蓝光培训学院”为员工提供职业化培训,包括职业意识、职业
素质、职业技能的培训,并且为员工提供职业发展的整体规划
蓝光的福利应该是他最吸引人的地方了吧! 进去就知道了!
3. 四川蓝光地产公司怎么样
对的!!蓝光在北京获得的这一地块,位于丰台区大红门,建筑面积2.28万平方米,尽管体量并不大,但是对于首次入京的蓝光来说,却具有重要意义。
4. 四川成都蓝光BRC集团的企业文化越详细越好
蓝光BRC:公司创立之初,除了谋生,我们也对这家企业有着很高的期望值,如今当初的期望正在一步步地实现。现在的蓝光,是要在全球化的今天,做房地产业中世界级的开发商。这同样是一种期望,而我们距离这个目标还有很远的距离。要做到这一点,我们的使命是,为客户提供高品质的产品和服务;用稳健和创新推动企业不断发展,从而为所有利益相关方面创造持续的价值;尊重社会人文及自然环境,传承文明,建筑美好生活空间。路是一步步走出来的,蓝光会稳健地求发展,直到目标达成。也许,到那时候我们又该有新的目标了,理想是没有止境的。
记者:4月19日到4月20日,换标的过程只会用去很短的时间,作为中国房地产百强企业,成都地产界的知名品牌,今天的“蓝光地产”和明天的“蓝光BRC”有什么不同?
蓝光BRC:所以我们提出“用心建筑生活”啊!换标后的蓝光,会以一个更具有亲和力,更国际化的形象来面对消费者和市场挑战。“用心建筑生活”,不只是建筑上的堆砌,更是蓝光在产品内涵、文化内涵和人居内涵上的提升。
记者:蓝光BRC把住宅产业作为自己企业的支柱产业,这说明了你们对于住宅开发领域深入探索的决心,您能否概括一下今后蓝光BRC所开发的住宅在产品上将如何创新?又将具备哪些标准来面对市场和消费者?
蓝光BRC:2006年当我们高举起产品主义旗帜的时候,它所承载的是蓝光的追求。任何忽视质量的行为都会导致企业的运作成本增加,并对企业品牌造成巨大损害。只有通过一流的产品质量,确保客户满意和市场认可,才能在残酷的市场竞争中脱颖而出。所以我们高举起产品主义的旗帜是企业发展和壮大的需要,也是我们对市场对客户的承诺。要兑现这样的承诺,我们就必须致力于提高全员的精品质量意识,让质量观渗透到我们每一个员工的思想意识和行为中去,让它成为一种责任、一种习惯;要兑现这样的承诺,我们就必须建立起一套科学的、完整的质量管理和控制体系,它必须要有组织保障、有技术保障、有标准、有控制的方法和手段、有责任奖罚,更重要的是要行之有效;要兑现这样的承诺,我们就必须把这种意识和方法切实地转变成行为,严格地执行和推进,并在实践中不断地完善和改进我们的方法。关于产品创新和质量体系的标准,我们正在和著名的美国盖洛普调查有限公司共同建立这一标准,并将于近期发布。
记者:作为成都本土商业地产开发面积最大的开发企业,蓝光BRC在转身开发住宅之后,作为一家资金实力雄厚的企业,蓝光BRC如果今后要推出商业地产项目,将在自己以往所开发的产品基础上、运作模式上有何发展和提升?
蓝光BRC:我们是国际购物中心协会(IC?鄄SC)的中国首批会员,也是中国商业地产联盟的副主席单位。我们在商业地产领域有多年的实践,积累了大量经验及相关人才。商业地产作为提升城市文明水平,提升城市功能的重要载体,我们有责任去开发适应社会发展需要的商业地产产品。未来蓝光的商业地产作品,将肯定按照国际商业地产运作的惯例来操作。
记者:蓝光BRC旗下的“成都嘉宝管理顾问有限公司”近日被授予一级资质,在蓝光BRC的企业文化和品牌思想下,嘉宝物管将会在蓝光BRC越来越庞大的住宅社区阵营中为日益增加的业主群体带来什么样的服务?
蓝光BRC:嘉宝的服务将体现在三个层面,即基本功能、情感和文化。基本功能层面,是指一般的物业服务,除了做到该做的事情之外,嘉宝还要致力在这个层面上实现超越;情感层面,是指个性化的服务,嘉宝将建立一套完整的客户档案,包括了业主的家庭成员构成、兴趣爱好、生活习惯、健康状况等等,作为开展“一对一”服务的基础;最后,在文化层面,重在打造一种家园化的社区,组织各种有品位的,有文化的,有益身心健康的社区活动,强化社区的归属感。
记者:客户关系管理(CRM)是蓝光BRC的核心策略之一,品牌美誉度的累积也大多来自于客户的口碑,你们将从哪几个方面来提升客户对于产品、服务的满意度?
蓝光BRC:其实,客户满意度分感性和理性两个层面,提升客户满意度也将从这两个角度出发。在感性层面,重在强化与客户的沟通交流,建立起彼此的信任和信赖;在理性层面,做好产品和服务的每一个细节,认真研究客户的期望,并在内部建立起超越客户期望的管理文化。
只有这个
5. 成都最几处比较大的服装货源市场的地址。
荷花池 这是最大的了,基本上所有成都人都去那儿,你可以直接去那儿,我也是成都的,相信我,没错了,只要公交车要到那里,你在火车站外的公交车站都看的到,我记得每个火车站都有到荷花池的车。
6. 有个桶装水的牌子叫“蓝光”,请问他和“成都蓝光集团”有关系吗是不是蓝光集团旗下的产业
是子公司。来四川蓝光源美尚食品股份有限公司为四川蓝光集团下属全资子公司。
公司成立于1996年,经过十余年的发展,现已成为集矿泉水,植物蛋白,草药饮料和其他绿色饮料的研发,生产和销售为一体的专业饮料企业。
Bluray Meshang Drinks根据国际知名的三方测试机构的SGS测试标准,每天24小时坚持进行300次在线测试,为质量提供专业保证。
蓝光秉承“客户满意是第一目标,尊重和关心员工的个人利益”的核心理念。
20年来专注品质领先,不断提升工艺技术水平、持续完善质量管理体系、改进提升用户服务质量,以卓越品质推动市场领先,赢得了广大消费者的信赖和支持;
已发展成为四川饮用水行业的龙头企业,桶装水市场份额名列成都市场前茅,旗下蓝光牌系列矿泉水产品连续8年荣膺“四川省名牌产品”,成为“四川好水”标杆品牌之一。
7. 有谁了解四川蓝光实业集团有限公司
四川蓝光实业集团有限公司(以下简称蓝光集团)创建于一九九〇年,发展至今已成为一家以“绿色住宅、商业综合体及文化旅游综合体”开发和运营为核心,以房地产金融业务为支撑,以“生物药业”、“绿色健康饮品”业务为重要组成部分的综合型集团化企业。
22年励精图治,蓝光集团现有下属控股、参股企业三十余家。截止2012年6月,拥有总资产额超过270亿元,直接解决就业近万人,间接为社会创造就业岗位逾20万个。2007年蓝光集团被四川省人民政府首批确定为重点培育的“79家大企业大集团”、成都市首批重点培育的“58家大企业大集团”之一,也是四川省省委、省政府首批确定的“23家重点民营企业”之一,是中国房地产行业首家获得企业“AAA+1”最高商业信用等级认证的企业集团。
一、蓝光集团产业结构
蓝光集团产业结构现由四大板块构成:房地产开发板块、资产管理板块、绿色健康饮品板块和生物药业板块。
1、房地产产业
在中国城市化进程中,蓝光以“为城市创造更多优质项目,建老百姓买得起的房子”为己任,始终坚持以符合国家产业导向、面向刚需主流人群的绿色住宅开发为主,在所有蓝光住宅项目中,90平米以下的房屋占比超过85%,远高于国家“70/90”的政策要求。
据统计,建筑建造和使用过程中产生的二氧化碳约占全球碳排放总量的55%,这一比例远高于工业、交通等领域。特别在当前中国快速的城市化进程中,房地产开发处于高峰时期,“绿色建筑”的发展水平直接关系到整个中国节能减排、实施新能源战略的成败。蓝光在产品设计、开发过程中广泛采用绿色领先技术和节能环保材料,在蓝光各个项目中更充分倡导和引领绿色生活的居住理念。“蓝光公馆1881”等项目通过国家绿色建筑认证。
蓝光积极介入助推城市繁荣、提升城市价值的商业综合体开发,以全新的方式赋予商圈全新价值。“空港国际城”、“蓝光金荷花”等商业项目的成功开发,再造区域新的商业中心,为城市的商圈发展带来质的飞跃;同时,响应国家文化旅游产业振兴战略号召,打造文化旅游综合体,助推文化旅游产业升级。其中以“峨秀湖国际度假区”、“岷江国际旅游度假区”等项目为代表的文化旅游综合体对于快速聚集区域人气,带动产业投资,传承地方文化,提升客户体验及停留时间,促进就业、税收贡献等方面起到了巨大的带动作用。
2、资产管理集团
致力于构建“横向整合社会资源涵盖满足于消费者个性化需求,纵向贯穿于房地产产业链”的商业模式。在物业服务领域,秉承“诚信、专业、责任”的理念,通过“满意+惊喜+感动”的精细化物业服务,为客户提供个性化需求服务;在商业地产经营领域,顶尖的招商及运营团队,为商家营造最浓厚的商业氛围,为业主创造持续、稳定、增长的物业租金收益及资产价值提升。
与此同时,蓝光通过“数字家园”、“蓝客会”、“商会联盟”等平台积极倡导广大的业主和商家参与到“低碳生活”、“诚信经营”、“公益环保”等活动中,辐射人数超过100万人。用实际行动促进了社会的精神文明建设,构建和谐、美好的社区环境和诚信、繁荣的商业环境。
3、绿色健康饮品产业
四川蓝光美尚饮品股份有限公司专注于绿色健康饮品研发、生产、销售和服务。始终坚持“为健康加分”的研发理念,坚持以“川内雪山高原乃至大西南区域特色农林产品”为原料,传承中华养生文化,开发天然饮用水、植物蛋白饮料、复合果蔬汁及川派凉茶等系列绿色健康饮料产品,为打造健康生活而努力。
同时以“联动、互促、共赢”为举措,充分响应国家提倡的民企反哺三农政策。作为健康绿色生活的倡导者,产品原料均来自大型农产区,确保了产品的质量安全,并保证当地农业经济链条的良性运转,为建设社会主义新农村和解决“三农”问题提供有力支撑。
4、生物制药产业 四川迪康科技药业股份有限公司(股票代码:600466)是一家以生物科技制药为主,药物研发、药品营销、药品连锁经营等纵向一体化发展的国家高新技术企业。公司贯彻“科技呵护生命,爱心守护健康”的企业使命,以科技创新为动力,不断贡献品质卓越的产品,为人类健康服务。业务涉及化学原料药、化学药制剂、中药制剂、生物医学材料、生物工程制药等领域。
公司共有20个制剂剂型、17条生产线,生产各类剂型药品共达249个,其中医保产品129个,含国家级新药12个、国家中药保护品种8个。其中国家“863”项目“可吸收骨折内固定螺钉”及“可吸收医用膜”,国家一类新药“安可妥”(盐酸吡格列酮片)、国家二类新药“安斯菲”(雷贝拉唑钠肠溶片)等均为国内知名品牌,市场占有率全国领先。
二、蓝光集团的核心理念
快速发展过程中,蓝光集团坚定不移的贯彻“客户满意是我们的第一目标,尊重和关心员工个人利益”的“双满意”核心理念。始终如一地为客户提供“超越期望的品质产品”和“细致如微的优质服务”,如终把客户利益实现放在经营决策准则的第一位。公司聘请“中国盖洛普咨询公司”开展每年的第三方客户满意度调查,客户满意度得分近三年均位居行业领先水平。
蓝光集团高度重视战略合作伙伴建设,坚持诚信透明、真诚合作、相互信任、互利共惠的基本准则,共享竞争优势和发展利益,随着自身的快速发展,不仅与国内相关行业排名前列的优秀企业结成了战略合作伙伴关系,也培养了一大批跟随蓝光共同成长起来的战略合作伙伴,切实形成了各板块产业链、金融、商业运营、文化旅游、管理咨询等领域一大批长期、稳定的战略合作伙伴集群。
在团队建设方面,蓝光集团坚持“人才是企业的核心资本”,并通过广阔的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系和完善的用人标准吸引了来自全国各行业的优秀人才,员工敬业度和人均效能均处于行业优秀水平,并多次被评为“中国年度最佳雇主”。
三、公益慈善
蓝光集团奉行“慈生我心、善行天下”的公益慈善理念,以高度的社会责任感积极投身于社会公益慈善事业。在汶川“5.12”抗震救灾中做出突出贡献,被授予“四川统一战线抗震救灾先进集体”;成立“蓝光集团千万助学基金”、牵手“希望工程”、捐建“光彩学校”、关注“留守儿童及乡村教师”、捐助“脑瘫儿童”、参与“抗震救灾”等,以传承蓝光热心公益、关注民生的传统,传递蓝光感恩客户、回馈社会的企业文化,迄今已累计捐款、捐物近2亿元。
四、社会荣誉
蓝光集团因其在经济建设和公益慈善事业方面的突出贡献,赢得了客户、员工、同行、合作伙伴、政府等各界的高度认同和赞誉,获得众多殊荣:
“全国五一劳动奖状”
“全国双爱双评先进企业”
“中国房地产诚信企业”
“首届中国企业社会责任年会责任川企”
“中国百强优秀民营企业”
“中国房地产年度30强企业”
“中国西部品牌价值十强”
“四川省民营经济改革开放30年突出贡献企业”
“成都市贡献突出民营企业”
“成都市模范纳税企业”
“成都市纳税先进企业”
“希望工程20年杰出公益伙伴”
8. 四川蓝光实业集团有限公司的企业文化
核心价值观:客户满意是我们的第一目标,尊重和关心员工的个人利益。
企业价值理念:一起创造,勇于担当,共同分享。
职业价值观:以德立信,以能致胜。
蓝光用人理念:只用志同道合的人,只用有能力、负责任的人。
2016年,蓝光发展位列中国房地产百强综合实力第23位 ,并跻身中国房地产公司品牌价值(混合所有)TOP9,高达107亿元。同时,蓝光发展连续两年荣膺中国十大最具投资价值上市房企,2016年高居TOP5 。
2017年,蓝光发展荣获中国房地产百强综合实力第23位,在百强房企稳健性TOP10中位列第4位 。2018年,蓝光发展荣获中国房地产百强综合实力第22位,在百强房企成长性TOP10中位列第3位。
扩资资料:
蓝光英诺的技术研发取得突破,已经形成完整的四大技术体系:生物砖技术、 3D打印技术、3D生物云计算技术和3D生物打印后处理技术。
2015年,嘉宝股份实现营业收入5.51亿元,同比增长4.31%;实现净利润6037.22万,同比增长278.70%,利润增长主要系规模效应带来的成本及费用下降。
蓝光文旅集团,蓝光发展旗下专注于文化旅游投资及运营的专业服务平台,核心产品为演艺小镇及水果侠星球,定位为面向全客群的创新型文旅新地标。