❶ 公司刚成立了金融部门，应建立什么样的薪酬福利体系，有这方面咨询公司，介绍一下
我们公司也引进了一套新的薪酬制度，汇才文化提供的
员工基本都接受了，你可以去借鉴下
❷ 我在南宁一家金融公司上班，公司薪酬方案是转正底薪1000，每个月做出10
现在还有800的底薪吗？遥想09年刚毕业跑业务时，底薪600，转正800.也慢慢熬过来了。
不过按现在的生活水平，还是建议你跳槽吧，需要跑业务的很多，何必非要做这个呢
❸ 金融股票行业的客服人员的月工资和年工资应该在多少
金融股票行业的客服人员的月工资，一般是在5000-8000左右，年工资6-9万元左右，没有什么该不该，版现在的企业权薪酬一般都是根据你的贡献大小来决定的，可能会有不公，但公与不公不是绝对的，只是相对而已。
❹ 刚成立的金融公司,需要怎样的管理制度
1，刚成立的金融公抄司需要有明确而且可行的管理制度才能促进公司发展壮大，提高经济效益。
2，制度包括：（1），文件管理制度；（2），档案管理制度；（3），保密制度；（4），印章使用管理制度度；（5），证照管理制度；（6），员工招聘、调动、离职等规定；（7），薪酬制度等等。
❺ 期货公司客服人员的工作内容、薪资组合以及发展前景我是即将毕业的女生，求高人解答。。。
期货公司，为金融服务行业，客服人员无外乎是打电话联系客户回；接受客户的问答，记录潜答在客户信息；听从领导的相关事项等等。薪资和业绩挂钩（保底工资+绩效+补贴+待遇），前景肯定是好的。要看自己的努力了，行行都有状元嘛。
❻ 谁知道中银金融商务有限公司昆山分公司啊，客服代表的薪资怎么样，具体是做几休几，每天几小时啊。
未毕业学生实习薪资：
1-2个月700（底薪）+330（餐补）+50（水电补贴）=1080
3-6个月1000（底薪）+330（餐补）+50（水电补贴）=1380
7个月后1200（底薪）+330（餐补）+50（水电补贴）=1580
不过据说现在餐补要由330加到450。
已毕业签合同的会交五险一金。四个月的试用期，一般不加班交完保险大概不到2000。如果是7、8、9三个月可以加班，有加班费的。具体要看你加班情况来看，这几个月工资多点。
每年的四个大节日，每个给800元过节费，实习生可能没有，但是中秋有300.元过节费，女生的话妇女节也有钱发，签合同的员工年终会有年终奖。
休息放假：
说起来是做五休二，可能不连休，正常每日8小时。但实际并不是这样，一个月有31天大概休7天，若是30天就休6天，剩下的1天时间算在你的夜班里，因为夜班比白班少2个小时，一个月大概5个夜班。具体要看实时安排，忙的时候会安排加班，可能是休息天加班，或者每天多加班1小时。节假日不休息，3倍工资，如果你不想上，也可以把你节假日的班给别人上。过年春节是要提前1个月申请过年休息的，但是休息时间也不久。
住宿条件：
现在是住在人才公寓，你也可以申请住公司宿舍，不过人才公寓的环境设施相对好些。住人才公寓每天上下班是有班车接送的，挤得像沙丁鱼罐头。如果你不幸晚半分钟，车在你眼前开了，不好意思，司机不会等你，即使他看见你狂奔过去了。为了上班不迟到，只有坐公交车或者打黑车。
一下子打了这么多，希望能够帮到你。
❼ 金融公司的薪酬制度
不同公司制度不尽相同。
具体的还是要了解公司具体说明。
具体情况具体分析。
❽ 金融行业如何设计薪酬方案
现根据职务级别设计出基本固定薪资，然后根据岗位性质设计，前台的根据任务完成情况设计薪酬，后台要根据公司平均绩效设计。