❶ 金融行业怎么样
现在正在进入互联网金融
2014年,互联网金融进入一个野蛮生长的时期:P2P网贷平台一边以惊人的速度涌现,一边又惊现倒闭潮;”宝”类产品在经过一番凶猛的疯长后,收益渐趋平缓;众筹的玩法越来越多,涉及的领域越来越多,并出现许多VC、PE进入众筹创业领域……在经历了一年的狂欢之后,2015年,整个互联网金融行业将进入一个沉淀、理性思考的阶段,呈现出一些新的发展趋势。
P2P:从喧嚣中沉淀
2014年,P2P行业十分热闹,大量的P2P平台在一年里经历了从出生到死去,整个行业在”你方唱罢我登场”的热闹中,实现了行业的自我淘汰。进入2015年,P2P在热闹之后,将逐渐回归理性,依稀显露出行业的发展方向。
1、行业快速洗牌
2014年,P2P行业一方面是涌现大量的线上平台,一方面则是”倒闭潮”席卷整个行业。这是整个行业在初期发展阶段正常的优胜劣汰现象,与投资人非理性追求高息、政策监管不严、违法成本低等多方面原因有关。
目前,大部分的P2P平台都还缺乏资质认证,P2P业内,政策监管的呼声一直不断。据银监会创新部副主任杨晓军透露的时间表,P2P监管细则或将于2015年初出台,届时,一批不规范的P2P平台将面临着淘汰。
另一方面,大量资本涌入P2P行业。2014年,据不完全统计,仅1月到10月,已有30余家P2P平台获得投资,这些吸引到资本投资的P2P平台实力将大大提高,加速行业的优胜劣汰。
2、去担保化成趋势
2014年,P2P行业去担保化一直是业内争论不休的一个话题。目前,P2P平台与担保公司合作已经成为普遍现象,但这种模式已经成为P2P行业发展的阻碍,去担保化已经成为必然。
一些P2P平台没有风险控制和管理能力,但由于有担保公司作为挡箭牌,依然能够吸引大量投资者。一旦担保公司出现问题,P2P平台就不堪一击,瞬间失守,出现倒闭、跑路等恶性事件。其次,第三方担保公司的担保费用很高,通常都在2%-5%左右,间接提高了融资成本。从这两个角度来说,担保制度反而成为P2P行业自我发展、强健的一个阻碍。
3、大数据征信成核心竞争力
P2P平台去担保化,就意味着要回归其作为中介的本质,而作为一个网贷中介平台,风险管控能力,将是它未来的核心竞争力。
现在已经有一些P2P平台开始尝试利用客户在社交媒体、电商交易平台上留下来的数据,建立自己的数据库。未来,一些P2P网贷平台将借助技术和大数据的力量,建立起自己的数据化风控模型,采用大数据来分析和判断个人或者企业是否具备偿还能力。这也将成为P2P平台的核心竞争力,甚至在未来,会有一部分P2P平台在大数据征信方面具备足够的实力之后,向专业征信机构转型。
4、产业精细化
目前,P2P行业已经成为一片红海,在激烈的市场竞争中,利用各自的优势,进行产品精细化,走差异化路线,是未来P2P突围的关键。
现在,整个P2P市场规模在不断扩大,专业市场区间已经开始划分,包揽市场的业务模式将很难持续,单个P2P平台也没有能力覆盖各大专业市场,只有精细化、专业化才是P2P企业生存下去的唯一出路。
实际上,目前行业内领先的P2P企业都有自己精准的市场定位,一些平台主要为环保企业融资,一些平台与拍卖行合作推收藏品融资,还有的侧重医疗、汽车、旅游等行业的融资。
众筹平台走向综合服务
2014年4月19日,众筹平台点名时间宣布放弃众筹模式,转而成为智能硬件的首发平台,未来,点名时间将针对一些优秀的众筹项目,为其提供全方位的众筹支持,包括项目包装、媒体公关、投资人推荐、渠道对接”绿色通道”等一系列专业的定制服务。不仅是点名时间,像股权众筹平台天使汇、云筹,都选择撕掉众筹的标签,强调自己的非众筹属性。
这并非众筹已经没落,而是众筹平台发展到一定阶段的必然:众筹平台将不再局限于单一的融资环节,而是将服务延伸到整个链条。这不仅抓住了项目方的需求,也有利于保障投资人的利益。对于众筹平台来说,也打破了盈利模式的桎梏。
移动支付带动虚拟货币的发展
随着NFC(近场通讯)技术的突破,苹果、三星、华为等推出的高端机型已经全面覆盖NFC功能,尤其是iphone6推出的ApplePay,凭借着iphone的市场地位,它在移动支付市场占据得天独厚的优势,并有可能与虚拟货币一起,对传统的纸币提出挑战。
据了解,目前全美已有22万商家加入ApplePay的阵营,占全美商家的5-10%;12家银行宣布与ApplePay合作,这12家银行负责全美83%的信用卡指出。ApplePay有望成为移动支付领域的老大。
而虚拟货币也将受益于移动支付。虚拟货币植根于互联网,消费者只要有移动设备,就可以进行虚拟币的交换,而ApplePay的出现,将培养消费者移动支付的习惯。
与传统货币相比,虚拟货币具有去中心化、高度流动的特点,它不属于某一个银行,无需经过金融监管机构的审核认证;只要技术支持,都可以通过简单的操作来进行虚拟货币的转移和交易。这些都是虚拟货币优于传统货币的特点,移动支付的快速出现,令虚拟货币如虎添翼,实现大的飞跃。
现在,Blocktrail、Coinalytics等比特币分析初创公司已经拿到融资,他们将帮助人们更好地理解比特币。当人们越来越多地发现虚拟货币的优点时,也许传统纸币将逐渐被取代。
移动互联网金融元年
如果说,2013年是互联网金融元年的话,2015年或将迎来移动互联网金融的元年。
目前,以支付宝、财付通为代表的第三方支付已经开始朝着支付宝钱包和微信支付转移。据支付宝钱包公开数据显示,目前支付宝移动支付日交易笔数超过4500万笔,在支付宝整体占比中已经超过50%;有97%的用户在转账时,都是在手机上进行操作的。过去传统的理财产品,也从理财页面向App转化。
互联网金融移动化的另一个催化因子,是支付宝等产品的出现,使得原来高大上的金融开始将触角伸向屌丝人群,让金融理财与大众的日常生活接轨,人们随时都可以通过智能手机、pad等智能终端,随时随地进行投资理财,移动支付、购买保险等。当一个领域与日常生活越接近,它的移动化程度也越快。
❷ 这个诺信金融公司怎么样,实力如何
诺信财富凭借遍布全球的资源、雄厚的金融实力、高素质的金融专家团队以及丰富的市场经专验,竭诚帮属助投资者实现战略性财富规划、多元化投资渠道和资产保值与增值。如果你要选择的话可以多了解一下啊,应该是很不错的公司。
❸ 在金融公司工作怎么样
如果你认为你各方面不符合在金融公司工作的条件,且不是金融专业,那你可以去你想去的金融类公司搜索招聘的职位,如果有你喜欢的职位,多看看岗位要求和所需技能,然后提升自己。
❹ 从事金融行业怎么样
非常赚钱
职位一:金融分析师
金融分析师是中高端金融人才,他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系,掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识,包括从投资组合管理到金融资产评估,从衍生证券到固定收益证券以及定量分析;受过专业训练,具有一定金融理论和实践经验,特别是有投资评估、运营分析的经验;了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规;此外,还需具备ERP系统相关经验,能熟练使用资料管理软件工具。从整个国内金融人才市场看,目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上,而一般中级人才在30万至50万元。
职位二:证券经纪人
作为证券从业人员的一种,证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试,并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。
职位三:操盘手
操盘手主要是为大户(投资机构)服务的,他们往往是交易员出身,对盘面把握得很好,能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外,他们还要能发现盘面上每个细微的变化,从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金,一直以来,外界总有一种误解:成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生,交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实,操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同,操盘手每天的生活既不紧张也不神秘,更多的是需要细心,然后剩下的就是枯燥了,因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大,因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化,还要求做到每个阶段利润的最大化。
职位四:基金经理
在投资者眼中,基金经理多少有点神秘的色彩。按照“证券从业人员资格”的规定,基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底,具有较高的道德素质,还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前,我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征,但基金经理的投资权限也是有限定的。
热招职位五:保荐代表人
这个被叫做保荐代表人的群体,总人数目前在中国大陆地区只有不到1200名,一家公司要上市,除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外,还必须请他们来做保荐代表人。被称为“金领中金领”的保荐代表人平均年薪达到150万!当然,一分钱一分货,他们的保荐很重要,如果没有他们最后在项目上签字,即便是保荐机构同意,公司上市也没戏;他们工资很高,最高年薪可达几百万;他们很抢手,很多投行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”;但要想取得保荐代表人资格很难,想成为他们其中的一员,必须经过“万里挑一”。
职位六:注册会计师
注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求,而注册会计师考试的难度是有目共睹的,用一位业内人士的话说是“考试难,比上青天好不了多少”。考证的难度加剧了注册会计师资源的紧张程度,也加大了企业的招聘难度。
热招职位七:资产评估师
资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用,现有的从业人员,远不能满足企业的庞大需求量,加之资格证书的考试比较难通过,加剧了资产评估师的招聘难度。
❺ 诺信金融公司的口碑怎么样
诺信走到今天也不忘回馈客户,听说正在筹备诺信慈善基金,将筹集爱心资金投身扶贫解危、捐资助学项目,为推动社会公益事业的发展积极贡献力量。
❻ 金融公司工资待遇怎么样
看你的职位呗,如果你是跑客户或者技术人员,那工资肯定会高,便如果只是普通文员,其实也一般,你可以去智联卓聘这样的中高端人才网站看看,上面的信息很全面,或许可以帮到你。
❼ 朋友推荐我去做金融,业务员。这个行业怎么样
什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,开个玩笑,其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪,月薪并不打动人心,所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少:
调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。
可以参考数据表明,CFA年收入:美国19万美元;英国20万美元;新加坡11.3万美元;香港13.6万美元;加拿大10.8万美元,中国现有数字是14.9万美元,全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不会超过5千人。
给大家整理了一套电子版CFA备考资料,里面有很多CFA考试资料可供大家选择。而且对于上班族来说简直是福利,在地铁上拿出来手机即可阅读>>CFA电子版备考资料
除了以上较为热门的,以下职位也是金融分析师可选择的工作:
基金经理18%
业内称“操盘手”,负责基金的筹措、管理和运营,上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大,前景广阔。
要成为基金经理,需要敏锐的市场直觉和投资判断,实战打拼的经验也很重要。
研究员(分析师)15%
国内一般指的是券商的行业研究员,负责研究相关行业的动态,对外出券商的研究报告,供投资决策参考。
投资银行分析员9%
投行职业链条,一般从分析员开始做起,往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。
华尔街流传着这样一句话:投资银行家的年薪比总统还要高。
行业高管7%
高端人才市场,CFA同样很受欢迎。行业的高管,也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。
风控经理6%
负责金融风险识别及管理,涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理,是CFA+FRM双证持证人的比较多。
企业金融分析师5%
负责为企业提供金融增值服务,如行业调查、上市、并购等。同时,对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。
咨询顾问5%
为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界,通过接触不同的行业,不同的产业背景,从而短期内快速成长。
客户经理5%
一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候,需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。
财务顾问5%
性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求,为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。
MOM投资经理4%
不直接管理资金投资,而是将基金资产委托交给其他一些基金经理,负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场,少不了MOM投资经理的存在。
交易员4%
快速、准确地执行交易指令,对交易品种进行跟踪分析,每天做好盘后的分析统计工作。
策略分析师3%
负责股票市场的策略分析,跟进市场宏观进展,形成策略分析报告,需要熟练掌握多种策略分析方法。
会计/审计师3%
金融市场同样离不开财务分析,企业并购重组等都会涉及到很多财务问题,因此也需要许多专业的财务人员。
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❽ 大家觉得金融这个行业怎么样 底薪3000真实吗
什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,开个玩笑,其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪,月薪并不打动人心,所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少:
调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。
可以参考数据表明,CFA年收入:美国19万美元;英国20万美元;新加坡11.3万美元;香港13.6万美元;加拿大10.8万美元,中国现有数字是14.9万美元,全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不会超过5千人。
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除了以上较为热门的,以下职位也是金融分析师可选择的工作:
基金经理18%
业内称“操盘手”,负责基金的筹措、管理和运营,上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大,前景广阔。
要成为基金经理,需要敏锐的市场直觉和投资判断,实战打拼的经验也很重要。
研究员(分析师)15%
国内一般指的是券商的行业研究员,负责研究相关行业的动态,对外出券商的研究报告,供投资决策参考。
投资银行分析员9%
投行职业链条,一般从分析员开始做起,往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。
华尔街流传着这样一句话:投资银行家的年薪比总统还要高。
行业高管7%
高端人才市场,CFA同样很受欢迎。行业的高管,也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。
风控经理6%
负责金融风险识别及管理,涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理,是CFA+FRM双证持证人的比较多。
企业金融分析师5%
负责为企业提供金融增值服务,如行业调查、上市、并购等。同时,对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。
咨询顾问5%
为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界,通过接触不同的行业,不同的产业背景,从而短期内快速成长。
客户经理5%
一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候,需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。
财务顾问5%
性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求,为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。
MOM投资经理4%
不直接管理资金投资,而是将基金资产委托交给其他一些基金经理,负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场,少不了MOM投资经理的存在。
交易员4%
快速、准确地执行交易指令,对交易品种进行跟踪分析,每天做好盘后的分析统计工作。
策略分析师3%
负责股票市场的策略分析,跟进市场宏观进展,形成策略分析报告,需要熟练掌握多种策略分析方法。
会计/审计师3%
金融市场同样离不开财务分析,企业并购重组等都会涉及到很多财务问题,因此也需要许多专业的财务人员。
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▎本文由高顿CFA老师 Sherly 整理发布,更多CFA资讯【请关注高顿CFA官网】若需引用或转载请保留此处信息,未加入此版权信息,盗版者将追究法律责任!
❾ 金融公司怎么样,请高人指点
金融公司(financial company)(也称财务公司)在西方国家是一类极其重要的金融机构。其资金的筹集版主要靠权在货币市场上发行商业票据、在资本市场上发行股票、债券;也从银行借款,但比重很小。汇集的资金是用于贷放给购买耐用消费品、修缮房屋的消费者及小企业。金融公司分为销售金融公司、消费者金融公司及工商金融公司三类。一些金融公司由其母公司组建,目的是帮助推销自己的产品。
理财方面的公司,对于公司人员来说需要看所处职位。而如果是投资或者其它方面,则需要个人自己去判断。