猎场中出现的金融公司

1. 刚发现芒果TV的《猎场》居然是金融平台赞助的，叫掌众财富。这公司怎么样啊

实话说个人已经在掌众财富几年时间了，能赞助“猎场”个人也很意外，但是可能都想做得更大些。所以个人还是很支持他们内部的决定的。

2. 猎场中的胡歌是传销吗

并不是传销
《猎场》是东阳青雨传媒股份有限公司、浙江影视集团、蓝色星空影业出品的都市职场剧，由姜伟、付玮执导，胡歌、菅纫姿、陈龙、万茜等主演 。
该剧以都市社会为背景，讲述了郑秋冬职场颠沛、商海沉浮、十年蝶变，成为专业猎头的成长故事
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。
猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。 猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。

3. 请问一下，芒果TV的热播电视剧《猎场》赞助商掌众金融咋样知名度高吗

截至2017年10月末，掌众累计撮合交易金额已达290亿元,累计为用户赚取利息金额超过1亿元。

4. 《猎场》里的猎头与HR有何区别

区别当然是有的，而且很大。

HR , Human Resource , 人力资源管理；

而猎头，则是另一种职业。

那么，猎头到底是什么？猎头与HR之间存在着怎样的区别呢？

先来说一下HR，Human Resource的缩写，即人力资源管理，全名是HRD（Human Resource Department），人力资源管理部门。HR的工作是比较琐碎的，需要了解与处理的事情其实很多，包括：部门人员的能力怎样？素质怎样？能为公司的业务发展带来多大的贡献？另外，公司很多的事务性问题也需要HR出面解决，甚至一些财政问题、公关问题，连物流问题都离不开HR的参与。

而猎头，Head Hunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为。

二战以后，欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，Head Hunting这个词后来便被借用成为猎寻人才，而负责这项工作的人，就被成为猎头。

猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。

在胡歌的新剧《猎场》中，胡歌饰演的就是这样一名周旋于职场高层，为各大企业搜寻人才的“猎头”。

不要以为猎头的工作很简单，事实上，猎头的目标一般都是高级管理人员，而高管的跳槽都是非常慎重的，一个猎头突然冒出来，要挖他跳槽到另一家企业，在大多数情况下都是会被婉拒的。

所以说，身为一名猎头，要具有良好的沟通能力，高超的交互技巧，需要能克服双方的距离感和陌生感，在最短的时间内和高管建立深层的信任关系，这可是十分困难的事情了。

一名高管，最怕的事就是一个搞不好，新职位还没动静，现在任职的公司却听到了风声，从而陷入两难的境地，最后两头落空。

而猎头的具体做法，其实是见仁见智的，有些猎头喜欢和高管谈经营管理，有些喜欢谈行业佚事，以及圈内津津乐道的话题，有些是通过朋友引见，凭借已掌握的高层人脉赢得他人信任。

但总之，做猎头前要先学做人，一个人品不好的猎头，很难被高层信任，想成为一名成功的猎头，需要极高的智商与情商，实在不是一般人所能胜任。

六：猎头眼里人选有无数商机

HR仅把一个求职者看成一份简历，但对猎头来说看到一个优质的求职者至少能看到20个商机，所以从利益的角度看猎头比HR更关心人选，招聘体验自然好。

猎头眼里一个优质人选要换工作至少意味着有以下20大商机：

1：所在企业很快需要填补新人

2：他所在岗位的上下游供应商将发生改变

3：他可能会休息一段时间出去旅游或度假

4：他可能将选择新的职业教育和深造机会-高级职业教育

5：他可能会搬家需要租赁新的房子

6：他需要对自己的健康进行重新评估-健康管理公司

7：他新入职公司周边的美食推荐

8：他重新开始可能需要形象设计或者服装要求-美容或服装定制

9：他未来将入职新的公司，可能需要新的猎头伙伴

10：他伴侣可能会一起离职，开发伴侣公司的商机

11：他需要更高的社交圈子-社群或运动俱乐部

12：单身人士可能需要找伴侣-婚姻介绍

13：他希望有人为自己打理空闲资产-投资银行

14：他可能需要新的职业生涯规划－测评咨询服务

15：人选不想断掉当前城市的社保而又去外地-社保代理业务

16：人选可能离开父母或孩子-家政和保姆公司

17：选择异地工作的经理人可能想处理掉自己的二手车-二手车

18：人选可能会搬家-搬家公司

19：为人选匹配和他级别相当或高一些的附近的同类体育爱好者

20：离职时可能会出现劳资纠纷-律师服务

这下你终于知道为什么猎头都那么热情了吧。这仅仅是其中某些比较浅层次的利益而已，很多猎头和人选从陌生到熟人，从熟人到朋友，甚至最后有的还成了人身伴侣，已经完全超越了利益关系。

5. 猎场手游中的公司系统包括哪些部门都是什么功能

人资部：提升谈判能力。行政部：提升员工培养次数上限。公关部：提升平均宣传效果。财务部：提升可抵押店铺数量，减少公司维护费用。市场部：提升顾客消费意愿，增加每日促销次数。采购部：提升单店采购数量上限。投资部：提升投资公司数量上限。研发部：研究公益建筑图纸，研究完成的公益建筑可以提升公司周边店铺收益。

6. 猎场中的几个不懂的地方。

1:郑秋冬在山谷集团担任的是薪酬总监的职务隶属于人力资源部，这个职位主要负责分析行业内外人力资源薪酬规划，帮助制定科学有效的薪酬规划理念，策略和管理制度。
2:在法国地中海银行，郑秋冬任职的是理财经理，主要负责个人金融产品营销及理财，推荐理财产品也属于业务范围内。
3:不影响地中海银行，但是侵犯了客户的隐私，现实生活中顾客个人信息贩卖也是一个灰色的行业领域，刑法已经将这种行为定为泄漏他人信息罪，情节严重，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

希望我的回答对您有帮助。

7. 想挑一个金融理财公司，听说掌众财富的收益很不错，还赞助了芒果TV的《猎场》，是不是这个比较可信

个人也觉得掌众财富是用过的最安全的了。有严密的防护手段保障数据安全，并及时完善和更新隐私保护技术和措施。还有芒果tv"猎场"作保证，还是可以的。

8. 《猎场》电视剧里的广西西宁传销真实存在吗

事实上，南宁曾经的“1040工程”、“风生水起北部湾”甚嚣尘上、大行其道。到超市里，各种北方口音，许多小区都有人聚集在出租屋里或讲课、或听讲。一时间，他们的出现助推了南宁市的租房价格，日用品和消耗品也出现一定程度的虚假繁荣和泡沫。

9. 猎场惠成功为什么离职 惠成功跳槽去了哪家公司

电视剧《猎场》中，惠成功的能力是郑秋冬一手教出来的，却被海总挖走了，之后惠成功开启了跳槽生涯，不停地从这个公司跳到那个公司，你知道惠成功为什么跳槽吗?剧中惠成功屡次跳槽是为了钱吗?也许惠成功一开始只是想要个好前程，可现在他在周围人眼中，已经是个不靠谱的人了，在大家眼中，惠成功成了个只认钱不认人的人，为什么会变成这样?

惠成功这个人和他的名字一样的确会成功，但这个成功的过程却让大家有些接受不了。惠成功刚出现的时候，还是个什么都不懂的年轻人，有眼力会来事，郑秋冬喜欢他这种性格，就把他留在职介所。
惠成功在职介所干的很好，郑秋冬成立公司的时候对惠成功委以重任，但是惠成功却在认识海总之后跳槽到海总的公司了，而郑秋冬正准备把惠成功升为副总，结果惠成功就先跳槽了。

惠成功第一次跳槽的原因中贾衣玫占很大比例，惠成功喜欢贾衣玫，可贾衣玫只是利用惠成功接近郑秋冬，贾衣玫眼里没有惠成功，惠成功自己想获得成就，更想用自己的成就影响自己在贾衣玫心中的位置。
这次跳槽让惠成功尝到了甜头，地位金钱都比以前好太多，所以当有人再次找到惠成功，希望他跳槽的时候，惠成功没有犹豫，直接就抛弃了公司，这种跳槽给给惠成功带来了金钱，和节节高升的地位。

却也给每个公司留下了惠成功不忠诚的印象，对以后的发展很不利，公司都喜欢忠诚的员工，而惠成功恰恰是用钱就可以挖走的人，公司录用他的时候也会考虑到这点，所以惠成功只是表面上风光，公司根本不会将他放在真正重要或接触机密的位置。