A. 中国平安国际金融中心招聘的人事助理怎么呀会不会是卖保险的
经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但往往会以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员做起！
B. 去平安总部面试去。平安正式员工，说是有五险一金，无责任底薪。有去过的说说经历吧。
第一 电话销售 国内最优秀的是招商信诺 和大都会人寿 两家 其他公司的业务骨干都是这两家基础上发展起来的 因为他们两家做的最早 资源 经验 能力也最先进 其他公司都在学他们
第二 电话销售 平安的车险最有名 寿险一般 看产品 看公司 看培训 而不只看名气，这个要注意
第三 招聘没有太多限制 现在很多公司招聘保险人才都是一样 先招聘 再培训 再试岗 最后不好的淘汰 好的留下来
第四 你说的外勤 需要说明销售岗位都是外勤 区别个险代理人不同 电话销售也是外勤 只是上社会保险而已 但试用期不上 需要转正才上
第五 很多外勤经理自己也雇佣电话销售人员 这个要区别对待
第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
C. 中国平安保险公司的正式员工待遇如何
中国保险公司待遇很好。
如果是内勤还可以，如果是外勤，就主要靠自己的业绩内了，不过容也还不错，极富成长和挑战性。
工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。
在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保交的还是蛮全的。
至于工作时间么，三级机构基本上是取消周六休息的，有时候周日还要加班，五一、十一、春节等大假是放不满的。二级机构本部还可以双休，国家规定大假都能休息，当然这里面不包括营业区。
D. 中国平安国际金融中心让去面试，让去北京亮马桥面试，我投的是理财规划师助理，不知道是不是跑业务的
就是跑业务的
正规编制的保险公司员工全部是从官方网站发布招聘信息，内必须经过笔试和容面试至少2轮，或者说你有关系在保险公司能量很大，不符合这些条件的全部都是业务员。人才市场，劳务中介那些信息全部都是业务员，不过有时候运气好的话可能会当一些大业务员的助手，不用你亲自跑业务。
E. 平安集团旗下综合金融公司正式员工，由于公司分流拿了赔偿离职了，想再进平安集团上班，必须三年以后吗
用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
F. 今天接到中国平安金融理财中心打来的电话要我明天去面试，是不是又是变相招业务员的，是在亮马桥平安国际
现在的平安根本就是变相的传销，他们那里的培训班一个月都有好几期，招专进去的人属有些初中都没毕现业，为了取得代理人考试资格，公司还帮他们造假。现在还出了一个什么龙计划，说白了就是拉人头。拿到资格证以后，主管就会有意无意的暗示你必须要买他们的保险，说如果你自己都不买公司的保险，又怎么能说服别人买呢。有很多被骗进去的人，都只是给自己买了一份保险就做不下去了，所以他们哪里长年招人
G. 有谁平安国际金融中心工作过工资待遇呢 工作环境呢
鉴别方法很简单，
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
楼上又来害人了，只有业务员职位才需要你去靠保险代理人资格证！！！！！！！！！！
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
H. 平安的员工 可以在 平安金融大学 就读吗
这个平安大学只是平安金融培训中心，并不是全日制大学，与一般意义上的大学是不一样的。
也并不是每个平安员工都可以就读的，这个学历出了平安也没什么大的用处的。
I. 中国平安金融集团做业务的员工,工资一般是多少
外勤人员工资无上限，内勤员工本科以上学历，工资在2000-3000元左右，随职级有所区别。
J. 大家知道深圳平安金融中心也就是平安银行大厦里面有做包装贷款的吗，王越是干嘛的，是这个公司的人吗
1、平安银行贷款可前往任意网点办理；
2、您可以拨打平安集团总机4008866338查询平安员工。
应答时间：2020-05-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。