㈠ 哪些贷款平台不是高利贷
1.如果是银行体系的贷款，是不会出现高利贷，所以都可以放心的贷款，但是要注意，分辨是不是正银行，有小部分是银行投资的消费金融公司或是小贷公司这种的利息可能高一些，但是基本也不会是高利贷。
如果银行内分开优先顺序的话，建议，优先做房产抵押贷款，然后其次是做消费信用贷款，最后再是信用卡分期的万用金之类的。
2.银行下面的消费金融公司，比如说湖北消费金融，中银消费，兴业消费。这些是属于银行投资的消费金融公司，也都是正规的，就是相比较银行来说，额度低一些，利息相对高一些，年化利率大概相差1.5-2.0倍。不过这种消费金融公司对普通人来说还比较适用，因为银行的信用贷款要求高很多，消费金融公司对自身资质要求低一些，更容易贷到款。湖北银行消费利息0.91%，中银消费0.98%，兴业消费0.95%，大部分消费金融利息在0.9-1.1%之间，利息还是比较低的。
3.新一贷，大数金融，友金所等等金融平台。平安新一贷属于银行资金，算是银行信用贷款领域做的最大的，但是利息确实金融平台的利息级别。新一贷0.85%，大数金融1.18%，友金所1.25%，相对来说比银行消费金融公司利息略高一些，在银行体系贷款申请不下来之后，可以尝试去申请这类贷款。
4.小贷公司。这个类别的贷款在2011年之后陆续崛起，利息2%以上，可能很多人觉得这个利息不是高利贷吗，但是他其实不是高利贷，因为个月里面，利息拆分成利息+平台管理费，管理费可不算利息，完美合法化！小贷的代表有平安普惠，宜信普惠，友信等等，各类带有普惠，什么信，什么融的很多很多，这种类型的，个人建议，不到万不得已，千万别借，实在是没办法了，借了之后也要在有钱的时候立马还了，切记不可一而再再而三的借小贷的钱！
㈡ 湖北银行怎么样
你好，湖北银行是湖北的城市信用社改制过来的，属于股份制金融公司，具有银行的资质和相应金融业务能力，值得信赖。
㈢ 本人是上班族！在一家民营企业上班！现在工作六年！想在湖北银行或者汉口银行进行小额消费贷款！请问湖北
你的条件好办
㈣ 湖北消费金融公司成都办事处
所谓的消费金融公司是指经中国银行业监督管理委员会批准，在中华人民共和国境内设立的，不吸收公众存款，以小额、分散为原则，为中国境内居民个人提供以消费为目的的贷款的非银行金融机构。
2010年，国内首批3家消费金融公司于1月6日获得中国银监会同意筹建的批复，首批获批的消费金融公司发起人分别为中国银行、北京银行和成都银行，这3家公司将分别在上海、北京和成都三地率先试点。其中，全国首家为北银消费金融有限公司注册资本3亿元人民币，为北京银行全资子公司；第二家为中银消费金融公司注册资本为5亿元人民币，由中国银行出资2.55亿元，占股51%；百联集团出资1.5亿元，占30%；陆家嘴金融发展控股公司出资0.95亿元，占19%；第三家四川锦程消费金融公司注册资本3.2亿元人民币，由成都银行出资占比51%，马来西亚丰隆银行出资占比49%，是全国首家合资消费金融公司。随后，2月12日，银监会又给PPF集团发放了天津试点的牌照，由PPF集团全资建立的捷信消费金融有限公司在天津成立，注册资金为3亿元人民币，成为中国首家外商独资的消费金融公司。
2012年11月27日，中国银监会副主席蔡鄂生在天津举行的2012天津消费金融论坛上表示 ，试点工作自2010年开展至今两年多来，4家试点消费金融公司获得较快发展，并积累了丰富的经验。截至2012年10月底，北京、天津、上海和成都的四家试点消费金融公司资产总额已达40.16亿元，贷款余额为37.09亿元，客户总户数达19万多人。四家试点消费金融公司运行平稳，业务规模稳步扩大，盈利能力逐步提高，已有三家公司实现盈利。
㈤ 湖北消费金融人工热线是什么
湖北消费金融人工热线，
并没有。
可询问你心仪的银行客服。
以银行客服的说法为准。
打那个全国统一的5位数客服电话，
就OK了。
㈥ 湖北银行股份有限公司待遇如何啊新进的大学生待遇如何一年能拿多少钱啊
湖北银行，请君慎重
㈦ 湖北银行股份有限公司黄石分行怎么样
简介：1997年，黄石市商业银行成立，其前身是黄石市城市信用合作社。2009年12月1日，“黄石市商业银行”正式更名为“黄石银行股份有限公司”，成为全省地市州商业银行中，第一家“升级”为区域性股份制银行。中国银监会正式批复同意湖北省宜昌,襄樊,黄石,荆州,孝感5家城商行重组设立湖北银行股份有限公司,简称“湖北银行”,湖北银行重组成立后,上述五家城商行将改制为湖北银行的分支机构。
法定代表人：王胜利
成立时间：2011-06-03
工商注册号：420200000036947
企业类型：其他股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：湖北省黄石市下陆区桂林南路22号
㈧ 李玉保跟湖北银行有什么关系
李易峰是长沙大派对里的人物，死于撞桥墩
㈨ 湖北消费金融公司怎么样
确实是个坑来，建议慎重，长期加班源，没有周末，制度苛刻，罚款多，如果入职不是管理层，上升比较困难，底层流动性大，不断有人辞职，基层员工后台工资较平均低，前台根据业务量，除非背景深厚，不然，你懂的，政府企业基本都一样。