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拍脑袋办事,只能自己没人指导,个人发挥受限,基本学不到东西,几乎天天加班
这个公司的老板，是个非常没有能力的老板。没能力也就算了， 拉不到什么生意，也基本不懂软件，特别喜欢死命让程序员加班，而且连做人的基本道理他都不懂的。
之前老板招了一个业务顾问，结果在人家在公司里快满半年的最后不到的1天叫他离职 。本来老板打着小算盘，想是没有工作满半年的话，让他离职不需要陪一个月的工资。 没想到那个被雇佣的人不吃这套和老板吵 ，结果老板没办法，还是陪了他一个月的工资。
后来又招了一个业务顾问，这个人能力挺强的，但是由于公司业务关系，老板的资金有点紧张，所以老板就想尽办法逼这个人走，找各种理由刁难他。让它往死里加班，死里出差。最后还是把这个人给解雇了。然后一分钱也不赔给人家。结果那个人当然不肯，又和老板吵了一顿，结果老板没办法，只能按照劳动法赔钱。
后来老板门槛变精了，他解雇的人的时候一分钱也不准备赔，对方如果一定要按照劳动法来赔钱的话，就威胁扣留劳动手册或者在劳动手册上写些不好的话。然后等这个员工到新公司去入职时候，新公司有背景调查要打他电话的话，他就说那个员工的坏话。
还有人想去的话可以尽管去。祝大家好运！
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简介：公司以发展价值、创造价值、实现价值为核心竞争力。以透视定向增发金融产品、分析定增政策结构的导向、紧抓投资机会的节点，共同打造盈利的平台为理念，成为中国领先的定向增发资本运营的金融平台。
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一个典型的催收公司，上班时间电话吵的要死，没有明确的企业文化，经常上班前跳舞毯，领导管理混乱，底薪不高，办公环境比较差，座位位置是看起来比较多，其实空位置很多。
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这家公司各种福利待遇非常不错，作息时间比较稳定，节假日公司会不定期举行各种活动，所以工作氛围是相当不错的
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杭州高信成立于2002年11月，是杭州首家专业催收外包公司、全国第一家在经营范围内规范表述“催收”服务的公司，总公司注册地在杭州，注册资本100万元，法定代表人高伟先生，分公司注册地分别在苏州、长沙、宁波、无锡、南京、广州。经过8年奋力拼搏，高信已经成为华东地区最大的资产管理类公司。公司的主要业务信用卡业务排华东地区前三名。全辖范围现有员工260多人。我们公司主要合作客户有：广发银行、交通银行、招商银行、光大银行、中信银行、兴业银行、宁波银行、民生银行、上海银行、深发银行等国有银行和股份制银行。我们为你们...
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其实就来是个要债的，银行外包源出去的信用卡客户，都是逾期一年多不还钱的老赖，钱要会来才有提成，你觉得你有那个能力吗，底薪低的可怜，连公积金都不交，每天都有指标，天天打电话，完成不了，无偿加班，公司氛围很压抑。客户联系人都是失去联系的，天天打派出所、计生办套取客户信息，等找到客户本人了，各种骂，答应你还钱，就是不还，你不能骂人，电话有录音，质检不合格就是罚款，底薪1500，一次质检能罚你300，美言让你下次不再犯错，天天和无赖和穷鬼打交道，如果你能承受可以试试，做的好的有月薪过万的，差的月月拿底薪，辛辛苦苦一个月有可能只拿个底薪的多的是，天天招聘、天天有人离职，离职率超高，你自己看着办了。