❶ 大家对四方金融研究所有了解吗今天被通知去面试。
近的话就去实地考察一下啊。想做金融这方面的话，一定要选一个好的公司。
❷ 我被招商银行信用卡中心通知面试行政助理一职 都主要干什么 还有待遇怎么样 是不是很累啊
我不知道招行信用卡中心的行政助理是怎样的，但我可以说说我知道的某家银行的行政助理具体做些什么。。。行政助理一般是处理一些日常的办公室里头的一些事宜，有点像打杂的，就是办公室里头一些公用的东西都是行政助理负责的，如新人报到就要安排座位，装配电脑，发放文具等等，还有办公室里头的公用设备也一般是行政助理负责的，如打印机，复印机的墨粉等等，另外，还要统计一些数据，如当天各个科室的完成指标和各种业务日报，还有就是一些福利的发放也是行政助理负责的，如节日发礼品券，还有就是经理交代的一些事情啦。。
总得说呢，行政助理的工作是比较多的，也比较繁杂的，但是其实权利什么的应该还是挺大的，因为很多东西都在他手里的，有点像是经理的助手。。
招行的待遇不是太清楚，但是如果是招正式工的话，工资应该是蛮高的，个人觉得至少3千以上吧。。
总得说，这个职位还是相当好的，实际工作中，打杂的事情不会很多的，主要会是管理上的事情。。
❸ 我被通知到人事部进行二面意味什么，人事面试都问什么
对于二次面试的来说.您被聘用的机会是挺大的.
对于二次面试来说.领导层应该对于您的基本情况有一个大概的了解了.所以在自我介绍的方法对于学历什么的就不用说的太多.
说要表现在你的实践方面.
也就是你的实践与你竞聘的这个工作是怎么样的.
以及你以后的打算等.
❹ 我被通知去一家公司面试，到网上查了一下，在工商局在注册一个月，这种公司可信吗
刚注册的公司才可信呢 新公司刚成立正是用人之际 骗子公司不会为了你而去新成立个公司吧```
❺ 我在网上投过简历，应聘中国平安金融集团有限公司的行政助理，他们发短信让去面试，请问我可以去吗谢谢
作为同样的求职人员，我的个人意见：中国平安应该是属于保险类的，我曾经历内过，无论去应聘容什么样的职位，他都会鼓动你去拉保险。如果你对销售方面感兴趣，可以去尝试。
这仅是我的一家之言，供参考。找工作的事慢慢来，总会有的。求职过程中要小心谨慎，现在的招聘骗局防不胜防！
祝你好运！
❻ 突然收到一个面试通知，让我明天去面试，职位也对，但是我发现不是我投递简历的公司，我要不要去面试呢
首先认知第一：别人打电话给你，你可以了解下公司的情况，工资，福利待遇，假期，晋升空间等，都可以先了解，第二：无论你是做过的或没做过的，想抱着试试情况的，个人建议还是别去，因为不是真正自己喜欢的，没有信心去做的事情，尽量别去尝试，你可以抱着学习的心态去，但试试的心态绝对不要有，浪费双方的时间，别必要。第三：最好是按照自己的意思去找工作，这样，自己也做得开心，就算工资低，自己也觉得很愿意的那种，这样工作会觉得很轻松，钱也感觉拿得挺轻松。
❼ 我被通知去少林汽车面试，行政助理文职类工作，请问这里面的待遇怎么样，
少林是搞客车的,主要生产小型中巴车,国内中巴王,排名客车业前五,所以在客车行业内是比较大的一个企业,但要提醒你的是客车制造业在中国整体上是比较落后的,基本上都是劳动力密集型行业,机械化程度低,跟轿车企业不好比的,由于产品的定位,导致在公司的管理上可能不是太完善.
但就你目前的岗位及情况来看,如果可以进,建议你还是进去锻炼一下,因为行政类工作到哪都可以干的,但要有个基础,而且毕竟汽车行业的整体待遇相对还是不错的,就你考虑的官僚问题,我想你多虑了,这个到哪都一样,只要在中国的企业,那怕是外企,都会有这种现象的,这是中国的社会风气,也是社会文化,这个你应该适应社会,你可以不同流合污,但你要从主观上适应它的存在.
❽ 中国平安金融集团，我投了简历，很快就让我去面试，我应聘的是人事专员，请问这是骗人的吗
那是平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓。
那是打着幌子要你去跑业务拉保险，怕你知道了就坑蒙拐骗拉你下水。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
❾ 今天我去面试了一个经理助理（行政助理）的职位，在信诚保险有责任底薪的还是无责任底薪的，是多少啊
你知道那些人为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
❿ 我被通知去利郎集团面试了，有点紧张，想知道他们公司工作氛围怎么样啊，有没有在利郎工作的小伙伴回答
企业文化
创新：【简、朴、精、巧】是利郎的创新风格
【个性化、差异化、国际化】是利郎的创新内涵
拼搏：【打拼、敢拼、智拼】是利郎人的核心精神
【破格、超越、引领】是利郎人的内在灵魂
分享：【相互尊重、相互赞扬、相互支援】是利郎人的分享主体
【团队分享、荣辱共享、成就共享】是利郎人的处事原则
奉献：【忠诚、和善、感恩】是利郎人的品格基础
【回报社会、奉献社会、和谐社会】是利郎人的社会责任