『壹』 在金融投资公司上班靠谱吗一个月真的能月入几万甚至几十万今天去了几家做金融投资公司面试，他们都
就像大家都读高中，有人考上了清华北大，有人却过不了建档线一样。底薪就是个建档线，至于几十万的工资就像一个学校有几个学校考进了名校却不能保证每个新生未来都能考进一样难以确保。
『贰』 国泰人寿泰州分公司招聘营销主管，这是个什么职位，是不是就是业务员啊
保险公司的话，你非要信，要我们怎么形容你的iq和eq？
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
『叁』 今天我去人才市场应聘。看见一家金融类的公司招聘文案。我咨询了一下。那人问我愿意不愿意做期货的销售...
首先你得知道什么是期货，然后你得知道什么是期货销售，接着你要思考自己的性格是否适合做这一行。
前景嘛，因为我做这一行所以我肯定相信是有的。
陪客户吃饭是挺锻炼人的事儿，关键看个人是否适应。
『肆』 最近急招金融行业人才，有哪些好的招聘网站可以推荐
挖高层或者中段管理人才的话直接用猎头，中段管理人才或者员工用智联，对员工基本没有什么要求的用58
『伍』 金融行业都有哪些职位在招聘
你好，根据你现在的情况我的分析建议如下，以供参考：
1、首先根据你自身的优势去回应聘相应的职位答，比如说你现在如果是人力职位，你就可以先应聘金融行业的人力职位.
2、金融行业确实是比传统行业的同岗位的薪资更高些，但是平台选择也非常重要
3、你可以选择金融行业的专业招聘网站去看看，相应的职位会比较丰富
『陆』 为什么那么多金融公司招聘且不限专业和经验
像投资公司，一般每个行业都有专门的研究员，各行各业的应该都需要。但是版一般也会有些要求权，像你说这些，我也见过。大部分都是做营销的，需要你的关系网营销客户。但是是否真的开发你身边的人关键还在你。培训的话大部分也都是营销的培训。
『柒』 一家小的金融公司招聘不限专业的金融实习生，他们是搞黄金外汇的，请问金融实习生进去做什么工作。
什么公司复喜欢给陌生人发面试通知制。第一种，纯粹骗人。 这个比较多了，比如物流，船员等，就是为了骗你的体检费，服装费和押金的。 第二种，招不上人的。 比如保险。保险公司一般都是要你交学习费，考试费，交押金，才给你签合同，而且没有底薪，没有社保。谁会去这种公司。 所以他们只能广撒网，多发信息招人。 因此，他们到处找简历，只要你在找工作，他们就给你发信息。N多。 因此，天上掉下来的工作，一般没有好工作的。 万一掉下来了，还是请大家认清点。 我也经常接到这样的短信。 要是这些短信是真的，天天掉馅饼，我估计招聘会就不会有那么多人了。