A. 该金融机构还有哪些工作环节需要完成
包括：资产的登记入库，资产的领用登记，领用后的归还登记，资产的借用登记，借用归还的登记，维修登记，维修入库登记，报废登记。
如果你们公司是走流程的话，那还包括资产的审批等。
如果涉及到采购的话，可能涉及采购模块，费用报销。
相关报表包括：资产的折旧，部分费用分摊等。
B. 如果进入银行,将以怎样的姿态开展工作
积极向上，努力做事，在哪里都一样。
C. 如果你顺利进入理想部门,你有何设想,将如何开展工作
首先是熟悉工作、社会环境，尽快进入工作角色，摸清领导、同事特性，发挥特长，展露才华。
一般思路:①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法；②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
我觉得,这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话。此人绝对不会录用了。
D. 怎样才能进入金融机构的投行部门工作
证券公司只有一个岗位大量需要人，那就是证券经纪人，也就是开发客户的回，赚取客户答交易佣金提成，收入多少就看开发客户的能力有多强了，人脉关系很重要
证券从业资格只是一个必须的上岗证，没有什么含金量的，你有这个证了，才能去证券公司工作的，但是，证券公司非经纪人的普通岗位那是需求不多的，一个萝卜一个坑，没什么机会进入的
证券公司的有技术含量的岗位，比如你说的投行类的工作，那不是说有个证券从业资格证就可以的，得相关行业的经历，也就是说证券公司只需要有类似从业经历的人来做个岗位，不会要一个什么都不懂的人来做的
你的思路对的，但是，你的想法是很难实现的，因为经纪人转其他岗位，那是很罕见的，转投行，更是没听说过有这样的先例
除非你有很好人脉关系，那么你可以去试试经纪人的岗位，否则就不要去了，销售难度是相当大的
E. 如何开展业务工作
业务方面的工作，不管做什么都要有耐心？不要觉得丢面子，因为做业务是经常被客人拒绝的，但是不要灰心，坚持下来，任何困难都不成问题。
有的公司会有电话名单，这样你就可以打陌生电话去约客户的，但是也有外出发宣传单邀约客户的，每个公司的模式都不一样，但是前期会很困难，但是如果你的人脉比较广的话可以转介绍。方法都要尝试下，才能找到最适合自己的。
G. 进入银行等金融机构工作需要哪些资格证
不需要太多证的，一般金融系本科毕业生以上可以通过招聘合格进入。银行会组织考证
H. 进入新单位，怎样开展工作或财务工作
第一个就是交接工作啦
首先要熟悉一下本公司的税种，
看看要交些什么税，
企业所得税的征
收方式是核定还是查账，不然到时交错税就不好了
再次学习一下前面会计的账务处理，吸收一下经验
最后重要的是增强自己的专业知识。
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简单说点
^_^
1.
了解公司的经营活动是哪些（有助于知道涉及到什么税种）
2.
知悉公司各部门职能（有助做账时进行归类）
3.了解公司的基本财务流程（做账、出报表、报税）
4.
具体情况具体对待（只能这么说了，每个公司都不一样）